Zaposlitev "pomoč v strežbi"

Strežba hrane in pijače v hotelu

Objavljeno pred: 3 mesece

Pošta Slovenije išče študente za dostavo pošiljk/pisemsko dostavo s kolesom/avtom ali peš. Če si polnoletna, komunikativna oseba, je to odlična priložnost, da postaneš del njihove dinamične ekipe! priprava poštnih pošiljk za dostavo prevzem pošiljk pri uporabnikih sodelovanje pri drugih delih, povezanih z dostavo, s prispetjem in odpravo pošiljk s pošte opravljanje denarnih storitev na terenu prodaja poštnih znamk in drugega blaga vozniški izpit AM kategorije oz. druge ustrezne kategorije za vožnjo z motornim kolesom/skuterjem vozniški izpit B kategorije (v primeru dostave z avtomobilom) osnovno poznavanja dela z računalnikom oz. s pametnim telefonom tekoče znanje slovenskega jezika polnoletnost kandidata za dostavo pošiljk z avtomobilom pred začetkom dela mora kandidat opraviti zdravniški pregled in izobraževanje s področja varnosti in zdravja pri delu, kar organizira delodajalec

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi KMAG, enemu največjih uvoznikov vozil v regiji. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti. Ste strokovnjak za vsebinsko urejanje spletnih strani, obenem pa tudi guru njihovega razvijanja in vzdrževanja? Ali v sebi združujete osebnostne lastnosti komunikatorja in programerja – odprtost za izzive, prilagodljivost in visoko pismenost, po drugi strani pa tudi vztrajnost, natančnost in organiziranost? Ste poleg tega timski igralec in profesionalec, ki pridno vlaga v znanje in se zato strmo vzpenja po lestvici svoje stroke? Kot novemu članu naše ekipe vam nudimo: pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečnim preizkusnim obdobjem, dragocena nova znanja in izkušnje, izzivov polno delo v družbi zavzetih in pozitivno naravnanih sodelavcev, zaposlitev v uspešni mednarodni družbi.

Smo mednarodna trgovska skupina v avtomobilski dejavnosti — 12 trgov, več uveljavljenih znamk. Pravo pri nas ni servis v ozadju, ampak del poslovnih odločitev. V ljubljanski pisarni iščemo pravnika, ki bo postal pravi poslovni sogovornik vodstvu in ob mentorstvu regijskega vodje pravne službe samostojno prevzemal čezmejne zadeve. pogodbe za družbe skupine na različnih trgih, svetovanje vodstvu, gospodarsko in korporacijsko pravo, skladnost (GDPR / ZVOP-2)vodenje zunanjih odvetnikov po državah.raznoliko, mednarodno, s prostorom, da vlogo soustvariš. mednarodni doseg od prvega dne, mentorstvo, samostojnost za lastna področja, konkurenčno plačilo, razvoj v rastoči skupini.

PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga, Prevzem in kontrola blaga, Skladiščenje blaga in skladiščna manipulacija ter vožnja viličarja. V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Skladiščnik. Pričakujemo izpit in izkušnje z vožnjo viličarja, izkušnje z delom v skladišču, osnovno poznavanje orodij MS Office, zaželene izkušnje s programom SAP ter poznavanje iz varstva pri delu in požarnega varstva. Ponujamo enoizmensko delo (dopoldan), brezplačno parkirno mesto, lokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostop, dinamično delo, odlično poklicno priložnost, razvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Prodaja gradbenega in inštalacijskega materiala, Priprava prodajnih in nabavnih dokumentov, Urejanje prodajnega prostora ter komunikacija s strankami.

Objavljeno pred: 2 tedna

V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

Delo zdravnika, Specialista ortopeda v zunajbolnišnični specialistični dejavnosti opravljen specialistični izpit iz ortopedije, Zaželene izkušnje pri delu v ortopedski ambulanti

Objavljeno pred: 4 tedne

Sodelovanje z vzgojiteljem pri pripravi na: Vzgojno izobraževalno delo, Načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Delu s starši,… Zahtevana izobrazba: končan izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe predšolske vzgoje oz. kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok ter opravljen strokovni izpit v vzgoji in izobraževanju. Potrdilo iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da ni bil uveden kazenski postopek zoper spolno nedotakljivost (107 a. člen ZOFVI). Potrdili iz Ministrstva za pravosodje IN pristojnega Okrajnega sodišča ne smeta biti starejši od 30 dni. Pri zaprosilu za potrdilo je potrebno navesti namen izdaje potrdila: Varstvo otrok in mladoletnikov.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Delo zdravnika, Specialista dermatologa v zunajbolnišnični specialstični ambulanti opravljen specialistični izpit iz dermatologije, Zaželene izkušnje pri delu v dermatološki ambulanti

Objavljeno pred: 4 tedne