UNIVERZA V LJUBLJANI, AKADEMIJA ZA LIKOVNO UMETNOST IN OBLIKOVANJE, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov: Mentorstva študentom pri izdelavi zaključnih del na vseh treh stopnjah študija; Vodenje in organizacija študentskih projektov in festivalov; UMETNIŠKO-Raziskovalno delo; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); Sodelovanje pri upravljanju, TJ. Sodelovanje v organih in komisijah aluo in ul Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje oblikovanje vizualnih komunikacij. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za ustrezno področje. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); Strokovna usposobljenost na področju oblikovanja vizualnih komunikacij oziroma grafičnega oblikovanja; najmanj sedem let referenčnega, samostojnega in kontinuiranega umetniškega oziroma raziskovalnega delovanja na področju vizualnih komunikacij; poznavanje produkcijskih procesov analognih in digitalnih medijev ter kompetentna uporaba relevantnih digitalnih orodij. edagoška usposobljenost, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod. Več na: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave
Objavljeno pred: 2 meseca
Paloma d.d.
Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki se ukvarja s taljenjem kovin in proizvodnjo kovinskih delov za avtoindustrijo, iščemo kandidata za delovno mesto Elektro vzdrževalec m/ž Vsaj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri, doslednost, vestnost in natančnost pri delu, pripravljenost na delo v dveh izmenah, pripravljenost na občasno dežurstvo. Delo v stabilnem podjetju, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost kariernega razvoja in napredovanja. 📍 Lokacija dela: Trbovlje📞 Kako se prijaviti: V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
PIVKA d.d..; PIVKA d.d. Pe Kromberk, NOVA GORICA
Opravljanje proizvodnih del, KOT SO: Delo na programu pečeno in termika (Potiskanje vozičkov v in iz peči, Priprava programa za pečenje po navodilu tehnologa, ..), Priprava delovnega mesta, Skrb za urejeno delovno okolje, Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Delo je dvoizmensko. Potrebna je fizična pripravljenost. Delo je zaradi zahtevnosti, bolj primerno za moškega. Vikendi so prosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupina Triglav
Zanesljivo podjetje z več kot 30 letnim obratovanjem išče pridni in natančni osebi za delo v proizvodnji. Delo poteka za brizgalnimi stroji in ni fizično zahtevno. Iščejo odgovorne in natančne osebe. Si želiš dobrega študentskega dela? Potem ne odlašaj in se prijavi! polnjenje silosa z materialom, pregled zbrizganih kosov, pakiranje izdelkov. Obvenzno znanje slovenskega jezika natančnost odgovornost volja do dela zanelsjivost
Objavljeno pred: 3 tedne
ADECCO H.R. d.o.o.
MONT 4U, montaža industrijskih strojev in naprav, d.o.o., ROGATEC
Zaposleni opravljajo vse storitve strojnih inštalacij - VODOVOD, OGREVANJE, Prezračevanje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
OSNOVNA ŠOLA LUCIJANA BRATKOVIČA BRATUŠA RENČE, RENČE
Vzdrževanje objektov in okolice ter strojev in naprav, Opravljanje prevozov za potrebe zavoda, Druga dela po navodilih ravnatelja prijavi priložiti življenjepis, Dokazila o izobrazbi in nekaznovanosti. Pričetek dela 24.8.2026
Objavljeno pred: 4 dni
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
KIP KOP trgovina in storitve d.o.o., GRADAC
sestava in prvi zagon mini traktorjev in priključkov, dostava na naslov stranke, servis na naslovu stranke znanje za delo z ročnim orodjem avtomehanike, urejneost in točnost, preciznost, komunikativnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
MONTPRO d.o.o.
MODERNA GALERIJA, LJUBLJANA
Vodenje organizacije, Administracije in financ, Pravnih postopkov in postopkov javnega naročanja ter nadzor vsakodnevnega delovanja ustanove: Priprava notranjih splošnih aktov muzeja in skrb za njihovo izvajanje, Spremljanje razpisov, Priprava pogodb, Potrebnih za učinkovito delovanje muzeja, Priprava in izvedba zahtevnejših postopkov javnega naročanja, Vodenje in koordinacija poslovne dejavnosti zavoda, ZAGOTAVLJANJE, Da muzej deluje učinkovito, Efektivno in transparentno (V smislu dobrega gospodarja) Opravljanje dela po navodilih direktorja in po splošnih aktih zavoda: Poročanje direktorju, Organiziranje in razvijanje finančnega in administrativnega vodenja, Pravnih postopkov in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja institucije opravljanje kadrovskih del: Obveznosti delavcev zavoda in delovnih razmerij opravljanje drugih del po navodilih direktorja Poznavanje finančne, pravne, kadrovske in organizacijske problematike dela zavoda sposobnost za organiziranje in vodenje dela komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, točnost, ažurnost in urejenost
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
HSG KARIERA
Ste komunikativni, analitični in vas zanima tehnično področje ter razvoj poslovnih odnosov v mednarodnem okolju? Iščemo ambiciozno osebo, ki si želi dolgoročno razvijati kariero na področju tehnične B2B prodaje, business developmenta in Key Account Managementa. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali sorodne smeri, 2 leti izkušnje na področju business developmenta, tehnične ali B2B prodaje, afiniteto do tehničnega področja in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office, CRM sistemi), vozniški izpit B kategorije, proaktivnost, organiziranost in sposobnost timskega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo, dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa, mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo, delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju, možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov, fleksibilen drseči delovni čas, dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja, konkurenčno plačilo.
Paloma, delniška družba s 150 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja, vabi v svoj tim kandidata za zasedbo delovnega mesta: Tehnolog v vzdrževanju (elektro področje) (m/ž)Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi. V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj. Priprava preventivnega vzdrževalnega dela na podlagi pripravljene diagnostike ter pregledov strojne opreme, ažuriranje dokumentacije osnovnih sredstev, definiranje in optimizacija tehnološkega procesa vzdrževanja, planiranje in izvajanje vzdrževanja, vodenje projektov in sodelovanje pri projektih, ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, stimulativno plačilo, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost ugodnosti deputata, prijazno in urejeno delovno okolje, usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, priložnost za rast in uresničevanje ambicij ter potencialov.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto. Delovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto Svetovalec za osebna zavarovanja bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom 2 meseca. Delovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto Svetovalec za osebna zavarovanja - pripravnik bomo sklenili za določen čas, s polnim delovnim časom, poskusnim delom 3 mesece ter z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 4 dni
Za uspešno podjetje, ki razvija in izdeluje visokotehnološke stroje za medicinsko uporabo, iščemo novega sodelavca za delovno mesto elektro monter (m/ž) ali monter (m/ž). Njihovi stroji prispevajo k varnemu zdravljenju bolnikov v bolnišnicah po vsem svetu, zato iščemo zanesljivega in natančnega kandidata, ki želi postati del te pomembne zgodbe. poklicno strokovno izobrazbo tehnične smeri smer oblikovanje kovin in/ali poklicna strokovna izobrazba elektrotehniške smeri ali srednja strokovna izobrazba elektrotehniške smeri in/ali mehatronik, odlično pozavanje električnih shem, motiviranost, zanesljivost in natančnost, sposobnost postavljanja prioritet tudi brez stalnega nadzora, samostojnost pri delu ter hkrati pripravljenost na sodelovanje v ekipi, poklicno ali srednješolsko izobrazbo mehatronike, elektrotehnike ali podobne smeri, izkušnje z montažo ter sposobnost branja in razumevanja strojnih in elektro načrtov. zaposlitev za določen čas 1 leta (s 3-mesečnim poskusnim delom) z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dopoldanski izmeni od 6. do 14. ure, brez terena, sistematično uvajanje v delo, odlične delovne pogoje v čistem in urejenem okolju, božičnico in letni bonus, nezgodno in dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačne športne dejavnosti, druženja zaposlenih in njihovih otrok, priložnost, da prispevate k pomembnemu poslanstvu: varnemu zdravljenju bolnikov po svetu. Lokacija dela: Osrednjeslovenska regijaRok prijave: 24.5.2026Prijavite se danes in postanite pomemben člen pri njihovi ekipi! Pošljite svoj življenjepis s predstavitvijo dosedanjih izkušenj preko gumba »Prijavi se«.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vabljeni k prijavi! Veselje do tehnike, ročne spretnosti, željo do učenja, veliko mero odgovornosti in zanesljivosti, dobre analitične sposobnosti in visoko raven natančnosti, izobrazbo tehniške smeri možnost dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo (do 15% mesečno) ter udeležbo pri dobičku, odličen topel obrok v podjetju, delo v čisti, svetli proizvodnji, mentorstvo, možnost strokovnega usposabljanja in napredovanja znotraj podjetja, dinamično delo v prijetnem kolektivu.program promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (Maraton Franja, Barjanka, Ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov) popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi povečanega obsega dela trenutno iščemo več izkušenih in samostojnih Varilcev (MAG / TIG). Delo se opravlja na terenu, pretežno v Nemčiji. Poskrbimo za prevoz, prenočišče in dobre delovne pogoje. Običajno se vračamo v Slovenijo vsake tri tedne. vsaj 2 leti delovnih izkušenj pri samostojnem opravljanju varjenja, A test varjenja, zaželeno pogovorno znanje vsaj enega tujega jezika; angleščina ali nemščina, zanesljivost, resnost, timsko delo, pripravljenost za delo na terenu. Konkurenčne delovne pogoje in možnost napredovanja. Prizadevne in motivirane sodelavce primerno nagradimo. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com s klikom na gumb »Prijavi se zdaj«
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden