Rezultati iskanja zaposlitev

V kolikor si želite novih izzivov in nadgrajevati svoje znanje vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe. Smo največji proizvajalcev potiskanih zloženk v Sloveniji. Na podlagi nenehnega vlaganja v razvoj in tehnologijo, svojim strankam zagotavljamo izdelke in storitve na najvišjem nivoju. zaključena osnovna šola ali nižja poklicna izobrazbapripravljenost za učenjepripravljenost na delo v treh izmenahročne spretnostiKljučne kompetence: Zanesljivost, natančnost, odzivnost in odgovornost, komunikativnost, samoiniciativnost, proaktivnost in pozitivna naravnanost. Sposobnost timskega dela, ter veselje do dela. Trudimo se ustvariti čim bolj sproščeno in prijazno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za karierni razvoj. Nudimo možnost nenehnega osebnega razvoja naših zaposlenih, ter cenimo predanost in navdušenje do dela. Z novim sodelavcem bomo sklenili delovno razmerje za določen čas, kjer bo poskrbljeno za temeljito uvajanje v proces dela.

Objavljeno pred: 2 dni

V svojo ekipo vabimo komunikativno, zanesljivo in gostoljubno osebo, ki razume pomen odlične prve izkušnje. Če vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetnega vzdušja za goste, vas z veseljem spoznamo. Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika ter znanje vsaj enega drugega tujega jezika (nemščina ali italijanščina)Zaključeno V. stopnjo turistične, ekonomske ali druge sorodne smeriVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuOdlične komunikacijske sposobnosti, prijaznost in srčnostSposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi oddelkiOdgovornost, natančnost, osebna urejenost in poštenostVeselje do dela v turizmu in z ljudmiVeljavno vozniško dovoljenje B kategorije in lastno prevozno sredstvo Stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomKonkurenčno plačilo in nagrajevanje za uspešnostStrokovno izobraževanje, možnosti napredovanja in osebnega razvojaDostop do wellness in športnih aktivnosti ter dodatne ugodnosti (koriščenje storitev term, popusti za družinske člane)Prijazno, podporno in timsko naravnano delovno okolje

Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja Šumi gorenjka, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. Zavezani smo bogati tradiciji, ki jo z veliko strasti nadgrajujemo strokovnim znanjem naših sodelavcev. Pri nas cenimo predanost, zanesljivost, znanje in izkušnje. najmanj 1 leto izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, komunikativnost in prijaznost, timska usmerjenost, samostojnost in odgovornost, prednost je usposobljenost za upravljanje z viličarjem, opravljen izpit za upravljalca kotla, izpit B kategorije. pogodba za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca, urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu, delovni čas od ponedeljka do petka, po potrebi delovna sobotadodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačno parkirišče.

Postanite del naše zgodbe in soustvarjajte sladko prihodnost. predhodne izkušnje z delom na enakem ali podobnem delovnem mestuosnovno poznavanje dela s stroji, samostojnost in odgovornost, prednost je usposobljenost za upravljanje z viličarjem ter opravljen izpit za upravljalca kotla. Pogodba za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca, urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu, delovni čas od ponedeljka do petka, v dopoldanskem času, dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačno parkirišče.

Opis delovnega mesta: prevzemanje, skladiščenje in izdajanje materiala, prevzem blaga, knjiženje in sortiranje dobavnic,… Pričakujemo: Vozniški izpit B, kategorije; V. stopnja strokovne izobrazbe; Ponujamo: delo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja, po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo do vključno 30. 6. 2026 na naslov: Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana ali prek portala Moejdelo. Za morebitne dodatne informacije vam je na voljo Julija Langerholc, tel. št. 01 4740 867.

V kolikor želite postati del uspešnega tima vodilnega prodajalca avtomobilskih in tovornih rezervnih delov, orodij in servisne opreme, se prijavite na delovno mesto: Asistenta produktnega vodje. vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuodlično znanje in aktivna uporaba aplikacij MS Office s poudarkom na Excelu (2013 ali novejši), Access, PowerPoint, Outlookpoznavanje dela v MS Dynamics NAV (Navision) predstavlja prednostpoznavanje trga rezervnih delov predstavlja prednostvozniško dovoljenje kategorije Bdobro znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednostodlična strokovna pisna in ustna komunikacijaodlične analitične sposobnostisposobnost postavljanja prioritet, organiziranost in proaktiven pristop k nalogamveselje do timskega dela, sistematičnost, natančnost, samostojnost in odgovornosti pri opravljanju delovnih nalog, usmerjenost k rezultatom, želja po stalnih izboljšavah, strokovni rasti ter razvoju spretnostiuglajen, prijazen in profesionalen nastop zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomredni prihodki s mesečno stimulacijostabilno in urejeno delovno okoljemožnost učenja in napredka v mednarodnem okoljuČe menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju podjetja, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com s pripisom »Prijava – Asistent produktnega vodje«.

Ponujamo možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja, stimulativno delovno okolje, delo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročniki … Pogoj za zaposlitev predstavlja nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanjaAktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostZdravstvena sposobnostZanesljivostStrokovnostPozitiven odnos do dela Delo v mednarodnem podjetjuDelovna mesta z rednim in zanesljivim virom dohodkaMožnost napredovanjaMožnost dodatnega usposabljanja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeDelo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročnikiMednarodno veljavna usposabljanja za delo v tujini

Če vas veseli delo s podatki, analitika in gradnja sodobnih pristopov in rešitev, vas z veseljem spoznamo. Vaše odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi finančnih planov, napovedi in rednem spremljanju realizacijeizvajanje analiz, priprava poročil ter oblikovanje jasnih razlag poslovnih rezultatovspremljanje odstopanj od načrta, prepoznavanje ključnih trendov in tveganjpriprava poročil za interne in zunanje deležniketesno sodelovanje z različnimi ekipami znotraj banke ter podpora pri strateških finančnih odločitvahskrb za skladnost s finančnimi standardi in regulatornimi zahtevamirazvoj, nadgradnja in uporaba analitičnih orodij, poročil in interaktivnih dashboardovaktivno sodelovanje pri preoblikovanju FP&C funkcije, vključno z uvedbo avtomatizacij in AI rešitevsoustvarjanje in lastništvo vsaj enega avtomatizacijskega ali AI podprtega FP&C primera uporabe letno (od ideje do implementacije)sodelovanje pri projektih ter izboljšavah na področju planiranja in kontrolingaPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe potrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje, ki predstavljajo prednost pri izbiri: izkušnje s področja FP&A, FP&C, kontrolinga ali strateških financzaželene izkušnje v bančnem okolju (ni pogoj)močne analitične in modelne sposobnostisposobnost pretvorbe podatkov v konkretne poslovne odločitveodlične komunikacijske sposobnosti (predstavitev analiz različnim deležnikom)sposobnost dela v dinamičnem okolju in odprtost za spremembe ter izboljšave procesovnapredno znanje angleščineodlično znanje MS Office in ExcelaPrednost pri izbiri predstavlja: poznavanje bančnega področja (FTP, cost allocation, IFRS 9 – osnovno razumevanje)izkušnje s transformacijo finančnih funkcij ali implementacijo sistemovrazumevanje stroškovnih gonilnikov v bankinapredno znanje SQL in izkušnje z BI-orodji (npr. Power BI)izkušnje iz bančnega, fintech ali reguliranega okoljaNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Družba Pami d. o. o. Nova Gorica ima po celotni Sloveniji razširjeno mrežo trgovin z obutvijo pod imeni Pami, La Scarpa, Ars in Paprika. Obuvamo vas že 30 let. Za prodajalno v Litiji iščemo novo prodajalko ali prodajalca. IV. stopnja izobrazbeprijaznost in ustrežljivost do strankkomunikativnost, samostojnost, osebno urejenostpoznavanje trgovinskega poslovanjavozniški izpit B kategorije urejene delovne pogojeredno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja

Govoriš francosko, špansko, nemško, italijansko ali srbsko? Svoje znanje jezika lahko spremeniš v kariero. V podjetju PEK Automotive širimo prodajno ekipo in iščemo komunikativne osebe, ki jih zanima delo s tujimi trgi. Če rad/a komuniciraš z ljudmi, te veseli mednarodno okolje in si želiš pridobiti dragocene izkušnje v prodaji, te želimo spoznati. Iščemo osebo, ki: tekoče govori vsaj enega od naslednjih jezikov: francoščina, španščina, nemščina, italijanščina, srbščina ali turščinarada komunicira z ljudmije organizirana in zanesljivasi želi razvoja na področju prodaje in mednarodnega poslovanja Kaj ponujamo? mentorstvo in uvajanje v delo, delo v mednarodnem okolju, možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja, pridobivanje praktičnih izkušenj v prodaji, delo v hitro rastočem podjetju, možnost študentskega dela, pogodbenega sodelovanja ali redne zaposlitve. Ne iščemo popolnega življenjepisa. Iščemo ljudi, ki znajo komunicirati, govorijo tuj jezik in si želijo priložnosti za razvoj. Pošlji prijavo in se nam predstavi.

Ključne naloge in odgovornosti: upravljanje viličarja in mostnega žerjava, manipulacija zmesi, surovin in črepinj. Od kandidatov pričakujemo: opravljen vozniški izpit B kategorije, kandidati z opravljenim izpitom za voznika viličarja imajo prednost, ni pa pogoj (izpit lahko opravite ob zaposlitvi), zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih pravil.natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela, pripravljenost na delo v 4 izmenah, samostojnost in odgovornost. Nudimo: zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko bumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev