PRIZMA PONIKVE, POSEBNI SOCIALNO VARSTVENI ZAVOD, VIDEM - DOBREPOLJE
Sestava anamnez in diagnostičnih poročil, Osebno svetovanje in strokovna pomoč oskrbovancem in sodelavcem, Delo s skupinami in posamezniki – OSKRBOVANCI, Sodelavci in svojci, Sodelovanje v projektih izobraževanja, Priprava strokovnih mnenj, Predlogov ukrepov, Analiz in poročil, Sodelovanje v komisiji za sprejem, Odpust in premestitev oskrbovancev, Sodelovanje v strokovnih timih in strokovnem svetu zavoda, Sodelovanje v mobilnem timu z namenom zagotavljanja pomoči oskrbovancev v be in oskrbnih stanovanj, Izvajanje raziskovalnega dela za potrebe zavoda, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc, Oblikovanje in sodelovanje pri izvajanju individualnih načrtov opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, Želena znanja iz psihiatrije in dela z osebami s težavami v duševnem zdravju in duševnem razvoju, Gibalno oviranimi osebami ter dela z odraslimi invalidi
Objavljeno pred: 2 tedna
Addiko Bank d.d.
Skupina Triglav
Skupina Triglav
Addiko Bank d.d.
MESTNA KNJIŽNICA LJUBLJANA, LJUBLJANA
-NALOGE, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, -Informacijska in referenčna dejavnost-Posredovanje knjižničnega gradiva in drugih virov, -Poznavanje in oblikovanje knjižnične zbirke, VREDNOTENJE, Razvoj in promocija, -Evidenca obiska in izposoje, Blagajniško poslovanje, Urejanje in triaža knjižničnega gradiva, Poznavanje in uporaba potrebne programske opreme, -VODENJE, Sodelovanje in izvajanje dejavnosti in bibliopedagoškega dela za vse ciljne skupine uporabnikov, -Spremljanje in uporaba novosti strokovnega področja ter vseživljenjsko izobraževanje, -Raziskovalna in razvojna dejavnost, Publiciranje strokovnih in znanstvenih del, Članstvo v strokovnih telesih, ZDRUŽENJIH, Mentorsko delo, -Skrb za ustrezno razporeditev, Izpostavljanje in urejanje gradiva, -Izdelava katalogov, Bibliografij in drugih knjižničarskih strokovnih publikacij za predstavitev knjižničarskega gradiva in knjižničarske stroke, -Priprava poročil, Načrtov dela in obdelava statističnih podatkov, -Domoznanska dejavnost, Sodelovanje z organizacijami in lokalno skupnostjo, -Delo na različnih knjižničnih oddelkih, Organizacijskih enotah in programih, -Skrb za urejeno delovno okolje in gospodarno ter odgovorno ravnanje z inventarjem knjižnice, -Druga dela in naloge v skladu z akti mkl oziroma po navodilu nadrejenega. Od kandidatov pričakujemo izrazit smisel za delo z ljudmi, zlasti za delo s ciljnimi skupinami otrok in staršev, ter smisel za bibliopedagoško dejavnost in javno nastopanje. Vse zahteve za zasedbo delovnega mesta so navedene na spletni strani delodajalca www.mklj.si/razpisi.
MESTNA KNJIŽNICA LJUBLJANA, LJUBLJANA
-NALOGE, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji naloge, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, -Evidenca obiska in izposoje, Blagajniško poslovanje, Urejanje in triaža knjižničnega gradiva, Poznavanje in uporaba potrebne programske opreme, -Informacijska in referenčna dejavnost-Posredovanje knjižničnega gradiva in drugih virov, -Poznavanje in sodelovanje pri oblikovanju knjižnične zbirke, -Sodelovanje pri izvajanju dejavnosti in bibliopedagoško delo za vse ciljne skupine uporabnikov, -Spremljanje in uporaba novosti strokovnega področja ter permanentno izobraževanje, -Članstvo v strokovnih telesih, ZDRUŽENJIH, -Skrb za ustrezno razporeditev, Izpostavljanje in urejanje gradiva, -Sodelovanje pri domoznanski dejavnosti, -Delo na različnih knjižničnih oddelkih, Organizacijskih enotah in programih, -Skrb za urejeno delovno okolje in gospodarno ter odgovorno ravnanje z inventarjem knjižnice, -Druga dela in naloge v skladu z akti mkl oziroma po navodilu nadrejenega. Od kandidatov se pričakuje smisel za delo z ljudmi in poznavanje knjižne produkcije. Vse zahteve za zasedbo delovnega mesta so navedene na spletni strani delodajalca www.mklj.si/razpisi.
Interim adria d.o.o.
BOLNIŠNICA ZA ŽENSKE BOLEZNI IN PORODNIŠTVO POSTOJNA, POSTOJNA
-Načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, Diferencialno diagnostičnih, Terapevtskih in rehabilitacijskih post. V ambulantni in hospitalni dejavnosti, -Na področju psihodiagnostičnega ocenjevanja: -Psihološka evalvacija težav, -Psihodiagnostični intervju, Zbiranje drugih heteroanamnestičnih podatkov, -Izbor in aplikacija psihodiagnostičnih postopkov glede na potrebe in namen, -Analiza in sinteza rezultatov uporabljenih psihodiagnostičnih postopkov z oblikovanjem poročila in mnenja, -Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psih. POMOČI, -Izvajanje psih. Svetovanja in psihoterapije glede na obravnavani problem, -Na področju psihološkega svetovanja in psihoterapije obravnava: -Načrtovanja zdravljenja in rehabilitacije pacienta, -Posredovanje spoznanj klinične psihologije strokovnim sodelavcem, -Nudenje psih. Pomoči sodelavcem, -Učinkovita komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, Svojcem in članom multidisciplinarnih timov, -Priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, Mnenj in priporočil, -Sodelovanje v komisijah in timih, -Spremljanje duševnega stanja bolnika pred, Med in po zdravljenju, -Mentorstvo na področju klinične psih. S študenti psihologije, Specializanti klinične psihologije, -Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na del. PODROČJU, -Sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, Pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, -Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. Opravljena specializacija iz klinične psihologije. Zaposlitev na stopnjevalno delovno mesto glede na delovne izkušnje.
ZDRAVSTVENI DOM NOVO MESTO, NOVO MESTO
Kliničnopsihološko diagnosticiranje in diferencialno diagnostično ocenjevanje: Vzpostavitev učinkovitega delovnega odnosa s pacientom, Mladostnikov in odraslih, Ocenjevanje osebnostne strukture in kognitivnega funkcioniranja, Poznavanje procesa ocenjevanja delazmožnosti za različne namene, Podajanje diferencialno-Diagnostičnih ocen; Kliničnopsihološka formulacija problema, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih strokovnjakov pri obravnavi pacienta; PSIHOTERAPIJA, PSIHOLOŠKA (KOGNITIVNA) Rehabilitacija in druge oblike psihološke pomoči in zdravljenja: Poznavanje oblik psihološke pomoči otrokom, Mladostnikom in odraslim, Ki ustrezajo obravnavanemu problemu in življenjskim okoliščinam pacienta, Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči, Izdelava kliničnopsiholoških izvidov in mnenj; Psihološko raziskovanje, Razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v kliničnopsihološkem raziskovanju, Vključenost v raziskovalne in študijske procese, V več kot 2/3 Svojega delovnega časa opravlja kliničnopsihološko delo s pacienti z duševno motnjo, PEDAGOŠKO, Psihološko in socialno; Sodelovanje z drugimi strokovnjaki pri obravnavi posameznika ali skupine, Izobraževalna dejavnost in mentorstvo (ŠTUDENTI, PRIPRAVNIKI, SPECIALIZANTI), Druge naloge in opravila, Povezane z delom in po nalogu nadrejenega, V skladu z zakonom, Kolektivnimi pogodbami in akti zavoda. K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem specialističnem izpitu iz klinične psihologije.
UNIVERZA V NOVI GORICI, NOVA GORICA
- Vodenje in usklajevanje raziskovalnega dela centra; - Načrtovanje in organiziranje dela v centru; - Skrbi za kadrovski in programski razvoj centra; - Skrbi za poslovno in materialno vodenje centra; - Samostojno znanstveno / RAZISKOVALNO / Razvojno delo; - Opravlja druge naloge, Če je to določeno z zakonom, Statutom ali pravili univerze. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - doktorat znanosti s področja delovanja centra; - izpolnjeni pogoji za nosilca raziskovalnih projektov; - organizacijske in vodstvene sposobnosti; - najmanj pet let delovnih izkušenj; - znanje slovenščine in angleščine na stopnji C1. Obvezne priloge k prijavi: - življenjepis; - dokazila o izpolnjevanju pogojev; - znanstvena in strokovna bibliografija; - motivacijsko pismo s kratkim opisom vizije razvoja centra v mednarodnem prostoru; - kontaktni podatki za pridobitev priporočil. Več o razpisu si lahko preberete na spletni strani UNG https://ung.si/sl/obvestila/obvestilo/7103/vodja-centra-za-eksperimentalno-formalno-in-teoreticno-jezikoslovje-mzd/
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Horjul, HORJUL
Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Opravljanje del in nalog specialista klinične psihologije v de center za duševno zdravje odraslih vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (univ. dipl. psiholog ali magister psihologije), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja zdravstvene dejavnosti in opravljenem specialističnem izpitu - klinični psiholog specialist, potrdilo o cepljenju proti ošpicam, rdečkam, mumpsu, kopijo vozniškega dovoljenja - izpit B kategorije. Zaželene delovne izkušnje na področju klinične psihologije. Vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Višji pravni svetovalec I. Zastopanje ZZZS pred sodišči, upravnimi in drugimi organi, priprava pravnih mnenj s področja obveznega zdravstvenega zavarovanja in drugih pravnih vprašanj, sodelovanje pri pripravi in usklajevanju splošnih pravnih aktov ter predlogov predpisov, pravni pregled pogodb in drugih dokumentov, pravno svetovanje notranjim organizacijskim enotam, izvajanje in koordiniranje zahtevnejših strokovnih nalog s področja dela, sodelovanje pri urejanju pravnih razmerij z izvajalci zdravstvenih storitev. Zaposlitev pri stabilnem in uglednem delodajalcu, raznoliko pravno delo na področjih z velikim družbenim pomenom, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja kompetenc na različnih pravnih področjih, delo v mladem in strokovnem kolektivu, fleksibilen delovnik, možnost dela od doma, dolgoročno karierno priložnost v javnem zavodu.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Višji pravni svetovalec I. Zastopanje ZZZS pred sodišči, upravnimi in drugimi organi, priprava pravnih mnenj s področja obveznega zdravstvenega zavarovanja in drugih pravnih vprašanj, sodelovanje pri pripravi in usklajevanju splošnih pravnih aktov ter predlogov predpisov, pravni pregled pogodb in drugih dokumentov, pravno svetovanje notranjim organizacijskim enotam, izvajanje in koordiniranje zahtevnejših strokovnih nalog s področja dela, sodelovanje pri urejanju pravnih razmerij z izvajalci zdravstvenih storitev. Zaposlitev pri stabilnem in uglednem delodajalcu, raznoliko pravno delo na področjih z velikim družbenim pomenom, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja kompetenc na različnih pravnih področjih, delo v mladem in strokovnem kolektivu, fleksibilen delovnik, možnost dela od doma, dolgoročno karierno priložnost v javnem zavodu.
Izvajanje delavnic, Svetovanj skladno s strokovnimi usmeritvami nijz, Izvajanje govornih ur v ckz-JU (Center za krepitev zdravja), Izvajanje aktivnosti in krepitve zdravja v lokalnih skupnosti. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti. Prednost imajo kandidati, ki imajo opravljene obvezne vsebine za delo v CKZ-ju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Verjameš, da so kakovostni podatki temelj dobrih poslovnih odločitev? Te veselita raziskovanje podatkov in iskanje priložnosti za izboljšave procesov? Pridruži se nam kot Analitik za upravljanje podatkov (m/ž) in soustvarjaj podatkovne rešitve, ki podpirajo poslovanje, izboljšujejo kakovost podatkov ter pomagajo sprejemati prave odločitve ob pravem času. Zaupali ti bomo: Analizo, pripravo in interpretacijo podatkov ter pripravo poročil, analiz in vizualizacij za podporo poslovnemu odločanjuRazvoj, optimizacija in izvajanje zahtevnejših poizvedb v programskem jeziku SQLNačrtovanje, razvoj in vzdrževanje interaktivnih dashboardov (Power BI) ter drugih analitičnih rešitevPridobivanje, povezovanje in pripravo podatkov iz različnih podatkovnih virovSodelovanje s poslovnimi uporabniki pri prepoznavanju potreb in pripravi učinkovitih podatkovnih rešitevSodelovanje pri vzpostavitvi in izvajanju okvira upravljanja podatkovSpremljanje in izboljševanje kakovosti podatkov ter upravljanje podatkovnih incidentovPripravo in vzdrževanje podatkovne dokumentacije ter podporo pri upravljanju spremembValidacijo podatkov, testiranje in uvajanje novih podatkovnih rešitevSodelovanje pri projektih, regulatornih aktivnostih (BCBS 239 in Ecb rdarr) in drugih pobudah s področja podatkovnega upravljanja, analitike in digitalne transformacije Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časaHibridno delo (50 wfh / 50 wfo)Zaposlitev za nedoločen časMožnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivuRazlična izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetencMnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni danRazlične dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.👉Spoznaj naš zaposlitveni proces
Objavljeno pred: 3 tedne
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. poznavanje avtomobilske stroke; pregled vstopne dokumentacije in obdelava prijav zavarovalnih primerov; pridobivanje dodatnih informacij o škodah in zbiranje potrebne dokumentacije v zvezi s škodnimi primeri; opravljanje ogledov in zapisniško evidentiranje ugotovljene škode; pripravljanje dokumentacije za izplačilo; posredovanje informacij strankam, zastopnikom in strokovnim službam. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju; različna strokovna izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 3 tedne
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. opravljanje del in nalog v okviru organizacijske enote oziroma področja dela; izvajanje zahtevnejših strokovnih nalog s področja dela; operativna podpora pri pripravi in izvedbi strategije in planov s področja dela; priprava gradiv, odgovorov, sklepov, odločb, pogodb in druge dokumentacije glede na zahteve in pooblastila s področja dela; zbiranje in kontrola pravilnosti podatkov, vodenje in urejanje baz podatkov, evidenc in registrov v IT podpori področja; sodelovanje pri pripravi in priprava raznovrstnih poročil in analiz s področja dela; priprava in posredovanje različnih podatkov zunanjim in notranjim strankam; nudenje pomoči področjem, ki so vključena v skupne procese in postopke dela; sodelovanje v procesu nabave v skladu s podeljenimi pooblastili; sodelovanje v internih postopkih s področja dela; sodelovanje pri revizijskih pregledih in ostalih inšpekcijskih pregledih; sodelovanje pri razvoju znotraj področja dela in v okviru tega izvajanje naslednjih nalog: izvajanje operativnih nalog pri razvoju, prenos znanja in dobre prakse in sodelovanje pri izvajanju usposabljanj v okviru področja dela; spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno s predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe; sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi in sodelovanje z zunanjimi institucijami in organizacijami v skladu s podeljenimi pooblastili. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju; različna strokovna izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranima kandidatoma bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike, Spremljava izkoriščenosti limitov in pravočasno opozarjanje v primeru prekoračitve limitov, Spremljanje, limitiranje in poročanje odprte devizne pozicije in pozicij v izvedenih finančnih instrumentih, Spremljava in kontrola zakladniških poslov in izkoriščenost limitov strank na ravni banke iz naslova zakladniških poslov, Pripravo podatkov za razvoj modelov za merjenje izpostavljenosti tržnih in likvidnostnih tveganj in vključenost v lokalno implementacijo in uporabo modelov, razvitih na nivoju matične družbe, Pripravo in posodobitev internih navodil, politik in strategij, Zagotovitev kvalitete podatkov in pripravo zahtevnejših poizvedb podatkov, Presojo pri vpeljavi novih produktov z vidika tržnih in likvidnostnih tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Interim Adria je kadrovska agencija, ki jo vodimo izkušeni strokovnjaki, osredotočeni na direktno iskanje in selekcijo operativnih specializiranih in vodstvenih kadrov. O naročniku: Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje iz okolice Celja, ki ima več kot 30 letno tradicijo delovanja v panogi elektro in strojne industrije. Podjetje deluje tako na slovenskem, kot tudi ostalih evropskih tržiščih, ter trenutno zaposluje preko 130 sodelavcev. V svoje vrste vabimo ambiciozno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo sprejela izziv iskanja novih kupcev in skrb za obstoječe kupce na geografskem področju Avstrije, Nemčije, Italije, Madžarske in Romunije, Češke in Slovaške. Analiza trga, konkurence in potencialnih kupcev. Vzdrževanje in skrb za obstoječe kupce. Aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti in kupcev na zgoraj omenjenih trgih. Priprava kalkulacij, ponudb in pogodb o sodelovanju. Delo v odličnem in timsko naravnanem okolju s stabilnim vodenjem, ter možnostjo osebnega razvoja. Avtonomnost pri svojem delu. Konkurenčno plačilo in ostale bonitete.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne