HDS SKUPINA, proizvodnja, gradbeništvo, trgovina in druge storitve, d.o.o., BISTRICA OB DRAVI
Montaža dvigal v zgradbah. Delo se opravlja v avstriji in nemčiji. Izkušen monter dvigal za montažo dvigal Otis in Kone v Avstriji ter v Nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
BAUMULLER DRAVINJA PROIZVODNI OBRAT, d.o.o., SLOVENSKE KONJICE
Vaše delovne naloge bodo: -Opravljanje vseh elektro - Vezalnih del po načrtih -Preizkušanje elektro omaric -Izvajanje samokontrole izdelkov -Skrbno ravnanje s sredstvi in orodji -Obveščanje vodje kakovosti ali predpostavljenega o opaženih pomanjkljivostih na materialu in proizvodih -Iskanje racionalnih rešitev in predlogov izboljšav Pričakujemo: -dokazilo o šolski izobrazbi smer elektrotehnik energetik, elektrikar energetik -znanje branja elektro vezalnih shem, izkušnje na samostojni vezavi zahtevnih vezalnih del -samostojnost, pripravljenost za delo v skupini -prednost: znanje nemškega jezika
ELEKTRO UNIMONT PROIZVODNJA, MONTAŽA d.d., SLOVENSKE KONJICE
Elektroinštalacijska dela na objektih v sloveniji, Vezava elektro omar
Objavljeno pred: 3 tedne
Plastika Skaza d.o.o.
ENS d.o.o.
Kronoterm d.o.o.
TIKI HVAC, d.o.o.
Makita d.o.o.
Makita d.o.o.
Hit Alpinea d.o.o.
Katalea Consulting d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. IV. stopnja izobrazbe elektro smeri, pripravljenost na izmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu in na višini, zaželen izpit za viličarja in mostno dvigalo (ni pogoj). takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Kronoterm d.o.o.
Bosch Rexroth d.o.o.
Brinox d.o.o.
Javno podjetje Energetika Ljubljana d.o.o.
Za delo v Službi za elektro vzdrževanje v okviru Sektorja za proizvodnjo in vzdrževanje k soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo sodelavca za delovno mesto Samostojni elektro vzdrževalec (m/ž) (dve delovni mesti) Od vas pričakujemo, da imate:5. raven izobrazbe elektro smeri; dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem, elektronsko pošto; dobro znanje s področja elektro tehnike (poznavanje el. naprav, el. elementov in njihove uporabe), poznavanje in pravilna uporaba el. inštrumentov, vozniški izpit B kategorije*; natančnost in zanesljivost, splošno telesno pripravljenost, sposobnost za delo na višini in za razlikovanje barv.* Izpit je potrebno opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitviDelovne naloge so vezane predvsem na opravljanje elektro vzdrževalnih del na strojih, napravah, instalacijah, objektih in drugi infrastrukturi: kontroliranje stanja elektro naprav, izvajanje remontnih vzdrževalnih del na el. napravah (el. motorjih, el. razdelilnikih, razsvetljavi, el. krmilnih sklopih,…). Izvajanje različnih kontrolnih el. meritev na el. napravah in el. tokokrogih. Sodelovanje pri odpravi napak z vzdrževalnim osebjem službe el. vzdrževanja ter z ostalimi vzdrževalnimi službami. Urejanje el. prostorov ter ostale el. opreme. Urejanje el. projektov, tehnične dokumentacije in izdelava poročil. Delo se izvaja v dopoldanskem delovnem času od ponedeljka do petka, v urejenem delovnem okolju v Ljubljani na Verovškovi ulici 62 in na drugih lokacijah družbe na področju Ljubljane. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo sodelavca/ko v vzdrževanju ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Kaj bo zajemalo vaše DELOSkrbništvo za stroje, opremo in orodja: preventivno, kurativno vzdrževanjeAdministrativna dela: evidenca strojev in orodij (SAP, TPM), poročanje nadrejenim o stanju delovnih sredstevSkrb za kartoteko strojev in orodij. Analitika, zbiranje podatkov in ustrezno ukrepanjeSkrb za usposabljanje sodelavcev. Sodelovanje pri vpeljavi novih projektov na področju strojev in orodij (pregled konstrukcij, predlogi izboljšav).Zaloga rezervnih delov (spremljanje zaloge in pravočasno naročilo rezervnih delov).Spremljanje in uvajanje novih tehnologij. Usposabljanje na specializiranih področjih. Zahtevna popravila na področju strojev in orodij. Ostala zahtevnejša dela po navodilih nadrejenega. Katera znanja so ZAŽELENAElektro tehnik, strojni tehnik in drugi poklici sorodnih smeri. V. stopnja2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih. Sposobnost branja in obvladovanja tehnične dokumentacije (načrti delovnih sredstev, navodila za vzdrževanje…)Uporaba različnih ročnih orodij in strojnih orodij. KAJ VAM NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno soboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanja. Pester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…).Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo monterja (m/ž) za montažo jeklenih konstrukcij in opreme na visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektih na višini. Kaj pričakujemo: željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu in na višini (običajno 30m višine); odgovornost, natančnost in fizično pripravljenost. Izkušnje s podobnim delom predstavljajo prednost, niso pa nujne. Ključni pogoj je pripravljenost za delo na višini do približno 30 metrov. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke zaposlenih ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.
Objavljeno pred: 3 tedne
V našo KRONOTERM družino vabimo sestavljalca toplotnih črpalk za lotanje hladilniških sklopov. Če imate znanja in izkušnje z področja hladilne ali/in ogrevalne in/ali elektrotehnike in se želite pridružiti ekipi strokovnjakov in odličnemu sproščenemu kolektivu, berite naprej. Želeli bi, Da imate: Osnovno znanje hladilne, ogrevalne in elektro tehnike; Pripravljenost na učenje in dodatna usposabljanja; Izkušnje z lotanjem ali močna želja po učenju lotanja so pogoj za zaposlitev; Pozitiven odnos do sodelavcev in dela. Kaj dobite v zameno: Enoizmenski delovnik. Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postanite del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo, z željo po dolgoročnem sodelovanju. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, božičkovanje za otroke zaposlenih,…), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. Prijave zbiramo preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo natančno, organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za razvoj in upravljanje produktnega programa pribora. Če uživaš v analizi izdelkov, oblikovanju cenovne politike ter sodelovanju s prodajo, nabavo in marketingom, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. ima najmanj V. stopnjo izobrazbe, ima vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik ter razume srbohrvaščino, dobro pozna MS Office, predvsem Excel, zna samostojno organizirati delo in postavljati prioritete, ima analitičen pristop in občutek za podrobnosti, je odgovorna, zanesljiva in usmerjena k rezultatom, ima vozniški izpit B kategorije. Delo v stabilnem in urejenem mednarodnem okolju, Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki iz različnih področij, Zaposlitev za polni delovni čas, Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Če te navdušuje kombinacija produktnega managementa, analitike in sodelovanja pri razvoju uspešne ponudbe, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pošlji svoj življenjepis in kratko predstavitev, zakaj si prava oseba za razpisano delovno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo energično, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki bo povezovala uporabnike, prodajo in razvoj produktov. Če te veseli delo z ljudmi, predstavitve, testiranje novih rešitev in spremljanje trendov na trgu, potem si morda prav ti naš novi sodelavec. Iščemo osebo, ki: ima najmanj V. stopnjo izobrazbe, ima vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik ter razume srbohrvaščino, dobro pozna MS Office (predvsem Excel), zna delovati samostojno in organizirano, uživa v delu z ljudmi in timskem sodelovanju, je odgovorna, proaktivna in usmerjena k rezultatom, ima vozniški izpit B kategorije. Delo v uspešnem mednarodnem okolju, Dinamično delo, kjer noben dan ni enak prejšnjemu, Delo na terenu in stik z najboljšimi profesionalnimi uporabniki v panogi, Zaposlitev za polni delovni čas, Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Pridruži se ekipi, ki ne spremlja trendov, ampak jih soustvarja. Pošlji svoj življenjepis in kratko predstavitev, zakaj si prava oseba za razpisano delovno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
Kaj bodo vaše naloge? urejanje in vzdrževanje hotelske okolice, zelenih površin in nasadov, sajenje, nega in vzdrževanje cvetja, grmovnic ter drugega zelenja,… IV. stopnja izobrazbe in najmanj 12 mesecev delovnih izkušenj na področju urejanja zunanje okolice, da imate potencial in veselje za delo z urejanjem zunanjosti, da znate organizirati čas in ste samostojne pri delu, da ste prožni in iznajdljivi, da ste odgovorni in zanesljivi, da imate vozniški izpit B kategorije, prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z opravljenim izpitom za traktor (kategorija F) in izpitom za varno delo z motorno žago. Če vas veseli dinamično delo in skrb za urejeno okolico, potem vas z veseljem vabimo, da postanete del naše ekipe! Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo do 09.09.2026 prek portala Mojedelo. Za vašo zanesljivost, vestnost in pozitivno energijo pa vam mi nudimo: Stabilnost in varnost: redno delovno razmerje za določen čas enega leta z dvomesečno poskusno dobo in z veliko željo po dolgoročnem sodelovanju ter možnost zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.
Objavljeno pred: 3 tedne
Za hitro rastoče slovensko tehnološko podjetje, ki razvija lastne napredne tehnične rešitve in posluje na številnih evropskih trgih, iščemo vodjo servisa. Koga iščemo? Iščemo osebo z izrazitim občutkom za odgovornost in samostojnost – nekoga, ki zna področje prevzeti kot svoje, sprejemati odločitve in poskrbeti, da se dogovorjene stvari tudi izvedejo. Pričakujemo izkušnje z vodenjem oziroma organizacijo servisa, vzdrževanja, tehničnih operacij ali primerljive terenske dejavnosti. Prednost predstavljajo izkušnje z: vodenjem servisnih ali vzdrževalnih ekip, koordinacijo zunanjih izvajalcev in partnerjev, organizacijo terenskega dela, preventivnim in korektivnim vzdrževanjem, SLA-ji in servisnimi KPI-ji, vzpostavljanjem in izboljševanjem procesov, pripravo servisne oziroma tehnične dokumentacije. Dobrodošle so izkušnje iz tehnično zahtevnejših okolij, kot so industrijska oprema, avtomatizacija, logistični sistemi, IoT, telekomunikacije, elektromehanski sistemi ali terenski servis. Poglobljeno znanje elektronike ali razvoja programske opreme ni pogoj. Pomembno je, da se v tehničnem okolju dobro znajdete in znate tehnične izzive pretvoriti v učinkovite servisne procese. Kaj bo pri izbiri posebej pomembno? Samostojnost in proaktivnost – ne čakate na podrobna navodila, temveč iščete rešitve in odprte zadeve pripeljete do zaključka. Odlična organiziranost – znate usklajevati več sočasnih aktivnosti in jasno postavljati prioritete. Vodenje ljudi in partnerjev – znate postaviti pričakovanja, spremljati izvedbo ter razvijati sodelavce in zunanje partnerje. Procesno razmišljanje – ne rešujete le posamezne težave, ampak razmišljate, kako izboljšati sistem in preprečiti njeno ponavljanje. Usmerjenost v podatke – KPI-je, analitiko in digitalna orodja uporabljate kot podporo pri vodenju in odločanju. Lokacija in potovanjaDelovno mesto je v Ljubljani, pri čemer je zaradi neposrednega vodenja ekipe in sodelovanja z drugimi oddelki pomembna redna prisotnost na sedežu podjetja. Delo vključuje tudi obiske strank in servisnih partnerjev na evropskih trgih, predvsem v državah Srednje in Jugovzhodne Evrope. Potovanja predstavljajo predvidoma 20–30 % delovnega časa. Potrebno je zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje hrvaščine, srbščine ali drugih jezikov regije pa predstavlja prednost. Kaj ponujamo? veliko samostojnosti in odgovornosti, možnost neposrednega vpliva na razvoj servisne organizacije, vodenje interne ekipe in mednarodne mreže servisnih partnerjev, delo v hitro rastočem tehnološkem in mednarodnem okolju, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo in vodstvom podjetja, možnost postavljanja procesov, KPI-jev, dokumentacije in sistema izobraževanja, delo z naprednimi digitalnimi in tehničnimi rešitvami, konkurenčen paket nagrajevanja, možnosti strokovnega razvoja. Je to lahko vaš naslednji izziv? Če imate izkušnje z vodenjem servisa, vzdrževanja ali tehničnih operacij in vas motivira okolje, v katerem lahko stvari organizirate, izboljšujete in postavljate tako, da dolgoročno delujejo, vas vabimo k prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
V našo KRONOTERM družino vabimo SERVISERJA toplotnih črpalk. Če želite pridobiti znanja in izkušnje na področju servisiranja toplotnih črpalk in se želite pridružiti ekipi strokovnjakov in odličnemu kolektivu, berite naprej. Kaj pričakujemo od kandidata? Izobrazbo tehnične smeri: najmanj IV. stopnjo izobrazbe (smer elektrikar, strojnik, mehatronik ali inštalater) in zaželene izkušanje na podobnem delovnem mestu, ALI V. oz. VI. stopnjo izobrazbe (smer elektrotehnika, mehatronika ali strojništvo).Vozniški izpit B kategorije, Bližino sedeža podjetja: zaradi potreb po dežurstvu je zaželeno, da bivaš do maksimalno 30 minut stran od podjetja. Tehnična znanja: Osnovno računalniško znanje, poznavanje osnov elektrotehnike in odlične ročne spretnosti. Osebnostne lastnosti: Odlične komunikacijske veščine za delo s strankami, veselje do timskega dela in samoiniciativnost. Aktivno znanje slovenskega jezika. Kaj dobiš v zameno: Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postanite del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, interna druženja, udeležbe na športnih aktivnostih itd.), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v strokovno podkovani in energični ekipi.
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis delovnega mesta: Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela ter poteka delovnega procesa, Reševanje motenj v proizvodnem procesu, Proaktivno predlaganje in uvajanje izboljšav.. VI/1. stopnjo izobrazbe, alternativno V. stopnja (smer: tehnična)Višja raven znanja angleškega ali nemškega jezikaDobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodjiMotiviranje in usposabljanje sodelavcevSposobnost timskega delaVodstvene in organizacijske sposobnostiVozniški izpit B kategorije Stabilno zaposlitevInterna in eksterna usposabljanjaUgodnosti za zaposleneRedna plačila z vsemi dodatkiUrejeno in čisto okoljeStrokovno in osebno rast v mednarodnem podjetjuAmbiciozno in prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duhSklenitev delovnega razmerja: Nedoločen časPolni delovni časPoskusna doba 6 mesecevČe je oglas v vas vzbudil zanimanje, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo preko povezave Prijavi se zdaj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu Inženirja kvalifikacij. zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe na področju mehatronike, strojništva, elektronike ali druge ustrezne tehnične smeri; pripravljenost na delo in začasno bivanje v tujini; poznavanje tehnične dokumentacije; dobre komunikacijske spretnosti in zmožnost timskega dela; natančnost, zanesljivost ter doslednost pri delu; dobro poznavanje paketa MS Office; aktivno znanje angleškega jezika, (znanje nemškega jezika predstavlja prednost); zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; stimulativno nagrajevanje za delo in začasno bivanje v tujini; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode) ali Mirna Peč (Novo mesto); parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne