Zaposlitev za "Komerciala in marketing"

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro posvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk.Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo.Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank.Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi.Formalnosti: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, odlično govoriš slovensko (znanje angleščine je velik plus) in imaš vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom.Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke.Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov. 

Objavljeno pred: 1 teden

Si želite nabrati izkušnje v mednarodnem podjetju in vas veseli iskanje rešitev za izboljšave procesov? Ste natančni in ciljno naravnani? Si želite visoko mero dinamike in ste sposobni upravljati več projektov hkrati? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: SAMOSTOJNI REFERENT V NABAVI (M/Ž). zaključena višja šola ekonomske smeri2 leti delovnih izkušenj s področja nabave, komercialeaktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednostusposobljenost za delo s programskim paketom Microsoft Officevozniški izpit B kategorijeciljna naravnanost, tendenca po zaključevanju nalogsposobnost samostojnega in sistematičnega delanatančnosttimska naravnanost zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirastrokovno izobraževanje s področja industrijskega brušenjausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjadelo od doma po pretečenem poskusnem obdobjuobdarovanje otrok in zaposlenihaktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.PrijavaSvojo prijavo oddate na naši spletni strani preko obrazca za prijavo, ki ga najdete pri opisu prostega delovnega mesta.Prijave oddajte najkasneje do vključno 08.06.2026Vsi klici in prijave bodo obravnavani diskretno.

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

Iščemo osebo z željo po učenju, razvoju in delu v dinamičnem gaming in tech okolju. Delovno mesto je primerno tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za ambiciozne junior profile, ki jih zanima razvoj kariere na področju prodaje in vodenja ključnih kupcev. Kaj pričakujemo:veselje do prodaje, komunikacije in dela s partnerji,organiziranost, samostojnost in proaktiven pristop,dobro znanje slovenskega in angleškega jezika ter razumevanje hrvaškega jezika,aktivno uporabo MS Office (predvsem Excel),vozniški izpit B kategorije,izkušnje na podobnem področju predstavljajo prednost, niso pa pogoj,poznavanje Pantheona predstavlja prednost. Kaj ponujamo:zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje,delo v mednarodno usmerjenem podjetju z močnim tržnim položajem,pozitivno, sproščeno in sodelovalno delovno okolje v Mariboru,konkurenčno in stimulativno plačilo,možnost osebnega in kariernega razvoja.Postani del ekipe Colby!Če te navdušujejo sodobni tech, gaming in lifestyle produkti ter želiš graditi odnose z največjimi trgovci v regiji, te vabimo, da nam pošlješ:življenjepis in motivacijsko pismo (v slovenščini in angleščini),dokazilo o doseženi izobrazbi.Prijavo oddaj preko portala MojeDelo.com. Prijave sprejemamo do 23.6.2026.

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur,Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce,Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Za našega partnerja, uspešno podjetje, ki v svoji panogi zaseda vodilni tržni položaj, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje je prodajno usmerjeno na slovenski trg, kjer ima močno tradicijo in stabilno poslovanje. Iščemo vodjo, ki bo prevzel upravljanje prodajnih ekip v Sloveniji ter s svojim delovanjem prispeval k nadaljnjemu razvoju poslovanja in utrjevanju tržnega deleža.O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter bolj sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Zaradi kratkih linij odločanja ima ta vloga izrazit pomen tako na strateški kot na operativni ravni.Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci.Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Pomembni bodo naravna avtoriteta, visoka osebna odgovornost in sposobnost vodenja izkušenih sodelavcev. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih.Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami.Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih.Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost.Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot.Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj.Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev.Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip.Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju.Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji.Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo.Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate.Individualno pogodbo o zaposlitvi.Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia Motors, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 25 let. Odgovorni boste za naslednja področja dela:vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži,izvajanje prodajne strategije v skladu s prodajnimi načrti podjetja,načrtovanje prodaje ter spremljanje realizacije prodaje na mesečni, četrtletni in letni ravni,zagotavljanje doseganja prodajnih ciljev in razvoj prodajne mreže,iskanje novih zastopnikov,vzpostavljanje prodajnih standardov,spremljanje trga in konkurence ter priprava analiz,natančno napovedovanje letne, četrtletne in mesečne dejanske ter načrtovane prodaje,iskanje priložnosti na področju prodajalcev, strank in razvoja trga,povečevanje tržnega deleža v Sloveniji in na Hrvaškem s spodbujanjem prodaje novih vozil,vzpostavitev učinkovite strategije za povečanje lojalnosti prodajalcev in blagovne znamke na celotnem območju,izvajanje marketinških aktivnosti za povečanje prodaje,skrb za izobraževanje prodajne mreže,redno in načrtovano poročanje o rezultatih za optimizacijo uspešnosti na obeh trgih,oblikovanje prodajnih politik, praks in postopkov ter prilagoditev internih politik KGM  za Slovenijo in Hrvaško,sodelovanje v vodstveni skupini in prispevanje k doseganju letnih ciljev podjetja,sodelovanje v vodstveni skupini in prispevanje k razvoju dolgoročne strategije podjetja. odlično podporo ob uvajanju,delo v sodobnem okolju z ekipo sodelavcev, usmerjenih v timsko delo,možnost strokovnega razvoja,dinamično delovno okolje z zanimivimi vsakodnevnimi izzivi,zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju,stimulativno plačilo,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.

Naš naročnik je podjetje Vse za telefone d.o.o., ki združuje široko ponudbo dodatkov za mobilne telefone in prijazno, strokovno svetovanje. Od ovitkov in zaščitnih stekel do kablov, polnilnikov, slušalk, zvočnikov in prenosnih baterij – pri nas najdete vse za skoraj vsak telefon. Ob vsakem obisku poskrbimo za hitro, prijazno in strokovno izkušnjo. svetovanje kupcem in prodaja dodatne opreme za telefone,namestitev zaščitnih stekel in osnovna pomoč pri dodatkih,skrb za videz trgovine,blagajniško poslovanje in izdaja računov,sprejem in reševanje enostavnejših reklamacij,skrb za zalogo (prevzemi, popisi, dopolnjevanje polic),sodelovanje z ekipo in prispevanje idej za boljšo uporabniško izkušnjo. Zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem podjetju,stimulativno plačilo povezano z doseganjem prodajnih ciljev,uvajanje in redna interna izobraževanja o izdelkih,popust na naše izdelke za zaposlene,prijetno delovno okolje in podporno ekipo,priložnost za napredovanje (npr. vodja izmene/poslovalnice).

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZDELAVA PRODAJNIH PONUDB, ZBIRANJE, PREGLED IN PROCESIRANJE NAROČIL, SPREMLJANJE PLAČIL KUPCEV, NADZOR NAD REALIZACIJO IZDELKOV IN SPROVEDBO ODPREMNIH DOKUMENTOV, ZBIRANJE REKLAMACIJ, NADZOR IN ZAKLJUČEVANJE LE – TEH, PRIPRAVA IN SPREMLJANJE CENIKOV, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. Izobrazba tehnične smeri - obvezno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost, samoiniciativnost, timsko delo, prodornost in komunikativnost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

/KOMERCIALIST V VIES LOGISTIKI JE ODGOVOREN ZA ORGANIZACIJO IN KOORDINACIJO TRANSPORTOV TER ISKANJE OPTIMALNIH LOGISTIČNIH REŠITEV ZA STRANKE. AKTIVNO PRIDOBIVA NOVE NAROČNIKE, VZDRŽUJE ODNOSE Z OBSTOJEČIMI PARTNERJI IN SKRBI ZA RAST POSLOVANJA. VSAKODNEVNO KOMUNICIRA S PREVOZNIKI, STRANKAMI IN INTERNIMI ODDELKI TER ZAGOTAVLJA PRAVOČASNO IN KAKOVOSTNO IZVEDBO POŠILJK. SPREMLJA TRŽNE RAZMERE, CENE PREVOZOV TER OPTIMIZIRA MARŽE IN IZKORIŠČENOST KAPACITET. POLEG OPERATIVNEGA DELA PREVZEMA TUDI ODGOVORNOST ZA FINANČNI REZULTAT SVOJIH POSLOV, VKLJUČNO Z DOBIČKONOSNOSTJO IN PLAČILNO DISCIPLINO STRANK.