Prikaz 609–624 od 891
Orodjarstvo Knific d.o.o.
Pakiranje plastičnih delov v predpisano embalažo. Delo za nedoločen čas. Spretnost,natančnosttimsko delo,organiziranost,samoiniciativnost,motiviranost,samostojnost pri delu in želja po nenehnih izboljšavah Za nedoločen čas z poskusno dobo 3 mesecev zaposlimo delavca/ko v proizvodnji. Delo poteka 3-izmensko. Nudimo takojšnjo zaposlitev, dobro redno plačilo in dobre delovne pogoje v novi proizvodnji. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Orodjarstvo Knific d.o.o.
Manpower d.o.o
Manpower d.o.o
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Omega Air d.o.o. Ljubljana
REKRUTER jkps d.o.o.
Uspešno prizvodno podjetje iz okolice Kočevja krepi ekipo konstrukterjev. Od vas pričakujemo: Zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe strojne ali sorodne tehnične smeri,veselje do tehničnega razvoja, konstruiranja in iskanja novih rešitev,osnovno ali napredno znanje 3D modeliranja (Creo),razumevanje tehnične dokumentacije in interes za delo z načrti,pripravljenost na učenje in strokovni razvoj,natančnost, odgovornost in pozitiven odnos do dela,aktivno znanje angleškega jezika (nemščina je prednost, ne pogoj),k prijavi vabimo tudi kandidate na začetku karierne poti. Ponujamo:Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v mednarodnem okolju,mentorstvo in podporo,urejeno, sproščeno in spodbudno delovno okolje,odlične možnosti strokovnega izpopolnjevanja in kariernega razvoja,redno plačilo, božičnico, regres in stimulacijo.Prijavite se še danes in postanite del mednarodnega podjetja z dolgoletno tradicijo!
Klima Belehar prezračevanje in klimatizacija d.o.o.
Starkom d.o.o.
Naloge: priprava dela in izvajanje/obvladovanje postopkov varjenja MIG, MAG, TIG, razumevanje tehnične dokumentacije... odgovornost, natančnost, zanesljivoststrokovnostročne spretnostiprostorska predstavasposobnost timskega delaizkušnje na delovnem mestu varilecvozniški izpit B-kategorije zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem podjetjuurejeno delovno okoljeredno stimulativno plačiloregres, nagrada ob koncu leta za uspešnostdelo v dinamičnem in kreativnem kolektivumožnost strokovnega izobraževanja in usposabljanjaKontaktna oseba: Aleksandra Paliska, 01/830 33 09
Objavljeno pred: 3 tedne
COP D.O.O.
Naloge: nastavljanje enega ali več vrst strojev za upravljalce za izdelovanje kovinskih predmetov, upravljanje in nadzorovanje določenih tipov obdelovalnih strojev, nadzorovanje dela strojev zaradi prepoznavanja napak delovnih elementov ali okvar strojev ... odgovornost, natančnost, zanesljivost ročne spretnosti - prostorska predstava sposobnost timskega dela minimalno IV. stopnja izobrazbe vozniški izpit B-kategorije zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem podjetju urejeno delovno okolje redno stimulativno plačilo delo v dinamičnem in kreativnem kolektivu Kontaktna oseba: Aleksandra Paliska, 01/830 33 09
Manpower d.o.o
Biplast d.o.o.
Viba d.o.o.
Smo družinsko podjetje s tradicijo, ki deluje na slovenskem in tujih trgih. Pred skoraj 30 leti smo začeli s svojo dejavnostjo na področju orodjarstva in brizganja plastičnih mas. Zaželjena IV ali V stopnja izobrazbeDelovne izkušnje-vsaj eno leto na enakem oz. podobnem delovnem mestuIzpit B kategorijesamostojnostnatančnostsamoiniciativnostkomunikativnost Kraj dela -Naklo -poskusno delo 3 mesece -delo 3-izmensko -nedoločen časKaj podjetje kandidatu ponuja Delo v mladem in inovativnem okolju Dobro plačiloPrijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater na vizualni kontroli (m/ž). Lokacija: Ljubljana Aktivno znanje slovenskega jezika;Dober vid in dobra vidna zaznava;Sposobnost dolgotrajne zbranosti in dela v tišini;Pripravljenost na delo v dveh izmenah;Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri;Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office;Pripravljenost na izmensko delo;Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav;Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost;Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Na razpisano delovno mesto želimo zaposliti novega sodelavca/sodelavko: DELAVEC V PROIZVODNJI (m/ž) PRIČAKUJEMOZaključeno vsaj IV. stopnjo izobrazbe – strojne smeri;Vsaj 1 leto izkušenj s podobnimi deli;Osnovna računalniška pismenost;Dobro ustno in pisno komuniciranje;Samoiniciativnost in samostojnost pri delu;Natančnost in zanesljivost. NUDIMOZaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju;Zaposlitev za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;Možnost zaposlitve za nedoločen čas;Delo v prijetnem delovnem okolju;Redno in stimulativno plačilo;Različne športne aktivnosti v okviru športnega društva družbe;Odlično prehrano v lastni restavraciji podjetja;Delo v dveh izmenah.KRAJ DELA: sedež podjetja Ljubljana ali PE Logatec
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Med svoje vrste vabimo usposobljen kader za delo na terenu: montažo klima naprav - split sistemov, toplotnih črpalk,... pričakujemo izobrazbo elektro stroke V. stopnje, minimalno IV. stopnje.vozniško dovoljenje B kategorije,znanje slovenskega jezika,poštenost, vestnost, natančnost, samoiniciativnost, urejenost,občutek za ravnanje s strankami na terenu,delovne izkušnje zaželjene, niso pa nujne. nudimo vam delo za določen čas, ob uspešnem sodelovanju zaposlitev za nedoločen čas in dolgoročno sodelovanje,redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo,možnost osebnega in strokovnega razvoja ter napredovanja,delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju,enoizmensko delo na terenu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Glavne naloge izbranega kandidata: kontrola proizvodov in prepoznavanje napak na in v izdelkih, kontrola in ocenitev varov ... Zahtevana izobrazba: IV. stopnja strojne oziroma druge tehnične smeri.Alternativna izobrazba: III. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri ali II. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj na podobnih DM.Do 1 leta na podobnih delovnih mestih (oz. brez za začetna DM).Zaposleni s svojim ravnanjem za delodajalca ne predstavlja varnostnega tveganja.Zaželena dodatna znanja in veščine:Nemščina osnovno ali angleščina osnovno.MS Office. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas z 2-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Delovno razmerje se sklepa za polni delovni čas 40 ur tedensko (5 dni v tednu po 8 ur dnevno).Delo je organizirano v več izmenah v skladu s potrebami delovnega procesa
Objavljeno pred: 3 tedne
Naloge:upravljanje CNC strojev, nastavitev orodij, vpetje obdelovancev in samostojno usmerjanje stroja,... odgovornost, natančnost, zanesljivostročne spretnostiprostorska predstavasposobnost timskega deladobro poznavanje dela z računalnikom, programiranjeizkušnje na delovnem mestu operater na CNCdelo poteka v 2. izmenahvozniški izpit B-kategorije zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem podjetjuurejeno delovno okoljeredno stimulativno plačiloregres, nagrada ob koncu leta za uspešnostdelo v dinamičnem in kreativnem kolektivumožnost strokovnega izobraževanja in usposabljanjaKontaktna oseba: Aleksandra Paliska, 01/830 33 09
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater v pakirnici (m/ž). Lokacija: Ljubljana Zaključena srednja šola (osnovna šola sprejemljiva ob izkušnjah);Računalniško pismenost;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na večizmensko delo;Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: Ljubljana;Vrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno dobo;Predvideni tedenski delovni čas: 40;*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto;*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače;Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto);Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto);OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG;Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače;Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto;Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis: izvajanje celotnega procesa proizvodnje izdelka, enostavna dela v proizvodnji (sestavljanje, pakiranje, embaliranje).. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Natančnost, odgovornost in zanesljivostMotiviranost za delo v proizvodnjiPripravljenost na delo v treh izmenahZaželene so izkušnje z delom v proizvodnji plastike Nudimo:Pogodba za določen časMožnost zaposlitve za nedoločen časStimulativno plačiloPrijetno delovno okolje
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaše zadolžitve bodo obsegale: pripravo odrov, prevoz delovnih sredstev ter odrov na in iz delovišča in razkladanje.. Od vas pričakujemo:4. raven izobrazbe (strojni mehanik ali drugo ustrezno), lahko je tudi nižja stopnja izobrazbe,6 mesecev delovnih izkušenj, predznanje je koristno ni pa obvezno,vozniško dovoljenje B kategorije,iznajdljivost, zanesljivost, delavnost, timsko delo. Od vas pričakujemo:atraktivno plačo,zaposlitev za določen čas 6 mesecev s polnim delovnim časom in 1 mesečnim poskusnim delom,delovna oblačila, sodobno opremo in vozila priznanih proizvajalcev,delovni čas je od ponedeljka do petka in poteka v eni izmeni,v letu 2025 smo izplačali regres v višini 2.400,00 € in še božičnico v višini 2.400,00 € neto.
Objavljeno pred: 3 tedne