RINZ ROS, razvoj, oblikovanje, svetovanje d.o.o., MEDVODE
Vodenje štirih proizvodno-Izvedbenih oddelkov, Organizacija in razporejanje dela, Spremljanje kakovosti, Rokov in učinkovitosti, Koordinacija proizvodnje, PRODAJE, Uprave ter zunanjih partnerjev, Reševanje operativnih izzivov in uvajanje izboljšav, Sodelovanje z vodstvom pri razvoju procesov. Iščemo izkušenega in samostojnega vodjo za koordinacijo operativnih in proizvodnih procesov ter vodenje približno 25 ZAPOSLENIH. PRIČAKUJEMO: NAJMANJ 5 Let izkušenj na podobnem delovnem mestu, Izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo dela, Dobro poznavanje proizvodnih/Tehničnih procesov, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in sposobnost odločanja, Dobre vodstvene in komunikacijske sposobnosti, Tekoče znanje angleščine. Nemščina je prednost. PONUJAMO: Samostojno in odgovorno delo, Možnost vpliva na razvoj podjetja, Strokovni razvoj, Nadpovprečno plačilo, REGRES, Božičnico in bonus ter dolgoročno sodelovanje v stabilnem mednarodnem okolju. PRIJAVA: Cv in kratek opis izkušenj pošljite na [email protected]. ROK: 31. 8. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
MAHLE Electric Drives Slovenija d.o.o.
Seltron d.o.o.
Če želite vlogo, kjer IT ni le podpora, ampak pomemben partner poslovanju, vas vabimo, da se nam predstavite. Od vas pričakujemo5+ let izkušenj na vodstveni ali senior IT pozicijiERP in/ali MES izkušnje; Pantheon je pomembna prednostMicrosoft 365, poslovne aplikacije in razumevanje IT infrastrukturedigitalizacija, avtomatizacija, informacijska varnost in projektno vodenjesposobnost pretvoriti poslovne potrebe v izvedljive IT projekte Kaj ponujamostrateško vlogo z neposrednim vplivom na digitalni razvojpodporo vodstva pri gradnji interne IT funkcijepodporo majhne interne ekipe in zunanjih strokovnjakovsodelovalno, agilno okolje in nenehen strokovni razvojosnovna bruto plača 3.500 do 4.500 EUR in nagrade za uspešnost
Manpower d.o.o.
Se dobro spoznate na kadrovsko administracijo, skrb za kadrovske podatke in urejanje evidence delovnega časa? Potem se nam pridružite kot Asistent v kadrovski službi. najmanj V. stopnjo izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri; najmanj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje sistema za evidentiranje delovnega časa Špica; napredno znanje programov MS Office; aktivno znanje angleškega jezika; vozniški izpit B kategorije; odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja kakovostnih odnosov z zaposlenimi; samostojnost, odgovornost, natančnost ter zanesljivost pri delu; dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost določanja prioritet in učinkovitega upravljanja časa. zaposlitev v stabilnem in rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s 4 mesečno poskusno dobo; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorjev in sodelavcev; delo v prijetnem kolektivu in urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost kariernega in strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode); parkirno mesto.
Dobrovita d.o.o.
MTD BIO d.o.o.
OBČINA BREŽICE, BREŽICE
- Neposredno opravljanje nalog iz delovnega področja notranje organizacijske enote, Predvsem področij gospodarskih javnih služb in komunalne infrastrukture, - Pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv iz delovnega področja notranje organizacijske enote, Predvsem področij gospodarskih javnih služb in komunalne infrastrukture, - ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, - Priprava analiz, Poročil iz delovnega področja, - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, - Vodenje investicij, - Izdaja potrdil iz uradnih evidenc, - Strokovna pomoč in ostala dela za svet za preventivo in vzgojo v cestnem prometu, - Pomoč pri izvajanju ukrepov pri elementarnih nesrečah s področja dela notranje organizacijske enote, - Sodelovanje v projektnih skupinah, - Izvajanje administrativno tehničnih nalog za potrebe notranje organizacijske enote, - Sodelovanje pri opravljanju drugih nalog iz pristojnosti notranje organizacijske enote in opravljanje drugih del in nalog po nalogu vodje notranje organizacijske enote. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Dobrovita d.o.o.
Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Če verjamete, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjamo boljša delovna okolja, vas vabimo, da se nam pridružite. najmanj VI. ali VII. stopnja izobrazbe družboslovne, kadrovske, psihološke, socialne ali druge ustrezne smeri, izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka.
Trenkwalder d.o.o.
Iščemo natančnega, organiziranega in samoiniciativnega kadrovskega referenta (m/ž), ki bo skrbel za izvajanje kadrovskih postopkov, podporo zaposlenim ter zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo. Če vas veseli delo z ljudmi, ste odgovorni, dobro organizirani in si želite strokovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje na področju zaposlovanja invalidov oziroma delo v invalidskem podjetju predstavljajo prednost, napredno znanje programov Microsoft Office, poznavanje programov Vasco, Larksoft ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost, visoko stopnjo računalniške pismenosti ter pripravljenost na hitro učenje novih informacijskih rešitev, samostojnost, natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, odlične organizacijske sposobnosti ter razvite komunikacijske veščine, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, visoko čustveno inteligenco in nekonflikten pristop, usmerjenost k iskanju rešitev, prilagodljivost ter sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju in ob hitrih spremembah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost nadgradnje dosedanjih izkušenj v uspešnem in družbeno odgovornem podjetju, razgibano, dinamično in raznoliko delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, sodelovanje v prijetnem, strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskih procesov in izboljšavah poslovanja, stabilno delovno okolje z dolgoročno perspektivo.
EKDIS d.o.o.
Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno.. Od kandidatov pričakujemo: Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno, z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo, spoštljivim odnosom do soljudi in razvitim občutkom za empatijo. Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: ustrezno izobrazbo ekonomske, administrativne ali druge primerljive smeri (VI. stopnja), najmanj eno leto izkušenj na kadrovskem področju, aktivno znanje angleščine; znanje hrvaškega, srbskega ali bosanskega jezika je prednost, dobro poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office, internet, odlične komunikacijske sposobnosti, odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja Kot zaposleni v podjetju Geaprodukt boš deležen številnih ugodnosti: zelo dinamično delo, pozitiven kolektiv z izjemnim znanjem in izkušnjami, ki te bo mentoriral in ti nudil vso podporo, da se boš hitro vklopil v ekipo in se pri delu počutil dobro, vsakodnevne novosti in izkušnje, ki pridejo z edinstvenim poslom, s katerim se ukvarjamo, izjemen kolektiv, ki je mešanica sodelavcev, ki so podjetju zvesti že (deset)let(j)a in mladih zagnanih entuziastov, dobro počutje na delovnem mestu in za to, da boš na delo prihajal/a z nasmehom na obrazu, ter postal/a del naše vizije, ki jo boš tudi soustvarjal/a, stimulativno plačilo, napredovanje in nagrajevanje zagnanega dela in s tem povezanih rezultatovČe te je oglas pritegnil in iščeš dolgoročno in stabilno zaposlitev z neomejenimi možnostmi napredovanja, pošlji svojo prijavo z opisom izkušenj in počakaj na naš klic.
VWR International GmbH
REKRUTER jkps d.o.o.
Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks. Vsaj VI. stopnja izobrazbe, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju HR, aktivno znanje angleškega jezika, poaktivnost in samoiniciativnost, organiziranost in sposobnost vodenja več nalog/projektov, komunikacijske in svetovalne veščine, usmerjenost v izboljšave. privlačen finančni paket, izplačilo max. regresa, izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače, izplačilo max. dodatkov, fleksibilen delovni čas, možnost napredovanja in kariernega razvoja, delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu. Za več informacij lahko pokličite na številko: 041 269 494.
Orkoplast d.o.o.
Vaše naloge in odgovornosti: Odgovornost za zaključek meseca in poročanje, kot bo določeno, v skladu s časovnim načrtom družbe, odgovornost za pripravo letnih sprememb standardnih stroškov v sistemu SAP,… Vaša znanja in veščineUniverzitetna diploma s področja financ in/ali računovodstva. Več kot 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu, po možnosti v avtomobilskem. Sektorju. Več kot 5 let izkušenj s sistemom SAP.Slovenščina, angleščina; znanje nemščine se smatra kot prednost. Sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja ter reševanja problemov. NudimoZ izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s preizkusnim obdobjem. Vabimo vas, da nam pošljete pisno vlogo v angleškem jeziku ter dokazili o izpolnjevanju pogojev prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo zanesljivo, organizirano in praktično usmerjeno osebo za vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu. sposobnost vodenja ljudi in dobre organizacije dela, jasna komunikacija in občutek za delo z ljudmi, odgovoren in praktičen pristop k reševanju vsakodnevnih situacij na terenu, osnovna digitalna pismenost (evidence, poročila), fleksibilnost pri razporeditvi delaveljaven vozniški izpit B kategorije (izdan v Republiki Sloveniji), pripravljenost na občasno delo ob vikendih in praznikih, zaželene so izkušnje z vodenjem ekip na terenu (čiščenje, vzdrževanje ali podobno). redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja).takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja.delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure.
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje MTD BIO d.o.o. vabi v svoj kolektiv novega sodelavca/ko za iskanje kadrov s področja industrijskih panog (mehanska montaža, elektro montaža, industrijske instalacije). iskanje in selekcija kadra predvsem tehnične stroke oz. kadra za montažna dela v tujini, izvajanje promocijskih aktivnosti za pridobivanje kandidatov, iskanje, pregledovanje in selekcioniranje kandidatov po prijavah, življenjepisih in različnih bazah, izvajanje zaposlitvenih razgovorov in izvajanje selekcijskih postopkov, skrb za pripadajoče administrativne naloge in ustrezno evidentiranje podatkov, redna in ažurna komunikacija z vodji projektov in kadrovsko službodruge naloge po navodilu nadrejenega. dinamično in samostojno delo, delo v pozitivnem kolektivu, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, redno plačilo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste organizirana, natančna in vas veseli raznoliko administrativno delo? Pri našem naročniku, uspešnem proizvajalcu papirnatih lončkov za evropski trg, širimo ekipo zaradi rasti podjetja in selitve proizvodnje iz Avstrije v Slovenijo. Iščemo natančno in zanesljivo osebo, ki bo nudila podporo vodstvu, ter povezovala področja kadrovanja, administracije, financ in proizvodnje. najmanj VI./1 stopnjo ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na podobnih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika (prednost predstavljata nemščina in hrvaščina), komunikativnost in pozitiven odnos do dela, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, delo v urejenem in stabilnem delovnem okolju, dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, uvajanje na delovnem mestu, možnost rasti in razvoja. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V svojo ekipo vabimo zanesljive, dinamične in kreativne sodelavce. Podjetje EKDIS d.o.o. v svoj kolektiv vabimo natančno, odgovorno in organizirano osebo za delo na področju logistike in operativne podpore. Iščemo kandidata, ki bo skrbel za nemoten potek logističnih procesov, koordinacijo dostav, podporo spletni trgovini ter administrativna opravila, povezana z vsakodnevnim poslovanjem podjetja. organizacija, koordinacija in optimizacija logističnih procesov; organizacija dela dostavnih vozil in spremljanje učinkovitosti dostav; spremljanje pošiljk in reševanje reklamacij s kurirsko službo; skrb za nemoteno delovanje spletne trgovine (obdelava naročil, usklajevanje zalog in podpora uporabnikom); skrb za pravočasno nabavo proizvodnega, embalažnega in pisarniškega materiala; spremljanje zalog ter sodelovanje pri optimizaciji nabavnih in logističnih procesov; komunikacija z dobavitelji, prevozniki, poslovnimi partnerji in kupci; priprava poročil, analiz in druge administrativne podpore; sodelovanje z ostalimi oddelki podjetja ter opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; razgibano in odgovorno delovno mesto z veliko samostojnosti; delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju; redno in stimulativno plačilo; možnost dolgoročnega sodelovanja ter strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našo mednarodno ekipo iščemo predano osebo za delovno mesto Vodja prodajnega področja za Slovenijo. Kaj pričakujemo: Izobrazba: Univerzitetna diploma (BA/BSc) ali enakovredna izobrazba. Jeziki: Tekoče znanje angleškega jezika in tekoče znanje slovenskega jezika (stopnja C1/C2) sta obvezna. IzkušnjeNajmanj 3 leta izkušenj na področju B2B prodaje v kompleksnem prodajnem okolju, kjer je v nakupni proces vključenih več deležnikov in se uporablja svetovalni pristop k prodaji. Izkušnje v distribuciji ter znanstvena izobrazba oziroma delo v laboratorijskem ali raziskovalnem okolju predstavljajo prednost. Dokazani rezultati pri doseganju prodajne rasti z uporabo svetovalnega in strateškega prodajnega pristopa. Izkušnje z delom v hitrem, ciljno usmerjenem okolju z intenzivnim sodelovanjem s strankami, proizvajalci in sodelavci. Izkušnje z uporabo sodobnih prodajnih metod (npr. SPIN Selling, Consultative Selling) in CRM sistemov. Ključne kompetenceSposobnost strukturiranja vsebin glede na občinstvo in poslovni cilj. Sposobnost razvijanja obojestransko koristnih odnosov in vodenja strateških pogovorov s strankami. Profesionalno upravljanje interakcij s strankami s pomočjo odličnih komunikacijskih, poslušalskih in organizacijskih veščin. Izjemne medosebne veščine ter sposobnost dela z različnimi tipi kupcev (tehnični, uporabniški in ekonomski odločevalci).Močne organizacijske sposobnosti za učinkovito vodenje projektov. Sposobnost analiziranja in uporabe prodajnih podatkov za podporo poslovnim odločitvam. Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega upravljanja časa ter prodajnega območja. Izkušnje pri pogajanjih o cenovnih strategijah in pogodbah za velike kupce. Sposobnost učinkovitega reševanja zahtevnih situacij. Kako boste uspešni in ustvarjali vplivRazvoj odnosov: Povečujte konkurenčno prednost in zadovoljstvo strank z gradnjo zaupanja ter dolgoročnih odnosov. V vsaki interakciji ustvarjajte dodano vrednost s sodelovanjem s strankami in internimi ekipami pri razvoju rešitev, ki prinašajo koristi njihovemu poslovanju. Razlikujte se ne le po tem, kaj prodajate, temveč predvsem po tem, kako prodajate. Doseganje ciljev: Dosegajte ali presegajte prodajne in maržne cilje (IOP). Spodbujajte prepoznavnost in prodajo izdelkov blagovne znamke VWR Private Label za povečanje marže. Izvajanje strategije: Prilagajajte svoj pristop posameznim strankam in projektom. Izvajajte dogovorjene strategije na določenih računih ter hkrati razvijajte obstoječe poslovanje. Razvoj poslovanja: Učinkovito upravljajte prodajno območje in povečujte število obiskov strank. Redno kontaktirajte stranke ter ustvarjajte nove prodajne priložnosti za portfelj izdelkov VWR. Razumite profil strank ter prepoznavajte trende in priložnosti za povečanje prodaje. Uporaba virov VWR: Izkoristite lokalne in globalne interne ter zunanje kontakte za doseganje ciljev. Uporabljajte CRM sistem VWR za učinkovito upravljanje odnosov s strankami, interakcij in poslovnih informacij. Načrtovanje in napovedovanje: Načrtujte, napovedujte in dosegajte cilje ter ključne kazalnike uspešnosti (KPI) na svojem območju in pri svojih strankah. Uporabljajte pripravo pred sestanki za povečanje učinkovitosti prodajnega procesa. Zakaj VWR? Naredite naslednji korak v svoji karieri in se pridružite naši globalni ekipi, ki šteje več kot 13.000 zaposlenih. S strastjo do odkrivanja in odločnostjo pri premagovanju izzivov vsak dan pomagamo napredovati znanosti, ki spreminja življenja. Naše delo izboljšuje kakovost življenja ljudi. Omogoča razvoj novih zdravljenj in terapij, podpira medicinske pripomočke, ki spreminjajo življenja, ter ustvarja neomejene priložnosti, da prispevate svoje talente, razvijate nove veščine in napredujete v svoji karieri pri Avantorju. Ob tem vas podpiramo z raznoliko, pravično in vključujočo kulturo ter prilagojenimi učnimi programi, ki vam pomagajo pri strokovni rasti in uspehu. Pri VWR boste lahko premikali meje, sprejemali nove izzive in neposredno prispevali k napredku znanosti ter ustvarjanju boljšega sveta.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Vodenje projektov na področju kovinske industrije. sposobnost sistematičnega pristopa k projektnemu vodenjusposobnost samostojnega in timskega delausmerjenost k rešitvamorganiziranost in pripadnost deluvsaj 2 leti delovnih izkušenjzaželeno znanje nemškega jezika (pisno in ustno) (prednost)zaželeno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)zaželene izkušnje v proizvodnem podjetjuzaželeno poznavanje strojništvazaželeno poznavanje materialov in procesovobvezno znanje MS Office programov (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote)zaželeno znanje MS Project (prednost) enoizmensko deloredno in stimulativno plačilodelo v motivirani in perspektivni ekipidelo v stabilnem in rastočem podjetju, kjer cenimo trud in znanje
Objavljeno pred: 4 tedne