Zaposlitev "čiščenje ljubljana"

Zaradi širjenja poslovanja iščemo strokovnjaka za področje prodaje v tujino, ki bo skrbel za učinkovito obvladovanje mednarodnih poslovnih procesov. Pričakujemo: Vsaj VI. stopnja izobrazbe, prednostno ekonomskih smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na področju mednarodnega poslovanja. Odlično poznavanje carinskih predpisov in izvoznih postopkov. Aktivno znanje angleškega jezika (pogojevano), zaželeno tudi znanje srbskega/hrvaškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, proaktivnost, odgovornost in samostojnost. Sposobnost timskega dela in komunikativnost. Zaželeno poznavanje priprave ponudb in kalkulacij, pogajanj in usklajevanj pogodb. Dobro poznavanje dela z MS Office orodji. Poznavanje zakonodaje s področja zdravil je velika prednost. Nudimo vam: Zanesljivo zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečno poskusno dobo – ker verjamemo v dolgoročno sodelovanje. Strokovna in osebna rast – v spodbudnem, urejenem delovnem okolju, kjer cenimo znanje, izkušnje in nove ideje. Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnih usposabljanj – ker vlagamo v razvoj naših sodelavcev. Maksimalno povračilo stroškov prevoza in malice – ker praktične ugodnosti štejejo. Izoblikovan sistem stimulativnega nagrajevanja. Zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju. Brezplačno parkiranje. Fleksibilen delovnik, ki omogoča boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Družabne in povezovalne aktivnosti – od piknikov, novoletnih zabav do nepozabnih teambuildingov. Aktivno podpiramo zdrav življenjski slog s številnimi aktivnostmi v okviru promocije zdravja pri delu (sadni ponedeljki, fitnes, vodene vadbe, masaže na delovnem mestu, bazeni, savne, badminton, predavanja…).Postani del ekipe, ki skrbi za zanesljivo delovanje in varno delovno okolje! Pisno vlogo s prijavo na razpisano delovno mesto (motivacijsko pismo) in življenjepis oddate do 21. 7. 2026 preko obrazca.

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje postopkov, Priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ, Pomoč pri vnosu e-Računov in e-ZAHTEVKOV, Pomoč pri pripravi proračuna in zaključnega računa občine, Pomoč pri skrbi za popis sredstev (INVENTURA), Pomoč pri spremljanju realizacije proračuna, Pomoč pri sodelovanju pri oblikovanju strategije razvoja turizma in prometa, Pomoč pri izvajanju projektov kmetijske politike, Gospodarstva in črpanja EU sredstev, Priprava dokumentacije za izvajanje državnih projektov in črpanja EU sredstev, Skrb za pripravo odmere nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča, Pomoč pri koordinaciji projektov, Pomoč pri vodenju glavne pisarne, Administrativna pomoči pri delu organov občine, Priprava in objavljanje vsebin na spletni strani in družbenih omrežjih, Sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja, Sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov, Pomoč pri izvajanju postopkov javnih naročil in drugih postopkov, Druge naloge po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati, ki imajo znanja oziroma delovne izkušnje: s področja priprave proračuna in zaključnega računa občine, z izvajanjem postopkov in priprave gradiv s področja financ, z delom v lokalni samoupravi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Je čas za novo zaposlitev? Za uspešno in hitro rastoče podjetje, ki proizvaja prehranska dopolnila, iščemo zanesljive sodelavce za delo v proizvodnji. Delo je urejeno, ekipa prijazna, podjetje pa ima velike načrte za prihodnost – morda tudi s tabo. Če si pripravljen priskočiti na pomoč, se nam oglasi. Dobre priložnosti ne čakajo dolgo – prijavi se še danes! zaželena vsaj IV. stopnja izobrazbe, izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev so prednost, za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, odgovoren odnos do dela in sredstev za delo, kvalitetno opravljanje dela, natančnost in učinkovitost, samoiniciativnost, timska naravnanost in zanesljivost, znanje slovenskega jezika (govorno in pisno). zaposlitev za določen čas s poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, privlačen finančni paket (in nadpovprečno visok regres), dvoizmensko delo: 6:00-14:00 in 14:00-22:00, redno in stimulativno plačilo, organizirane dogodke za zaposlene, jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Je čas za novo zaposlitev? Za uspešno in hitro rastoče podjetje, ki proizvaja prehranska dopolnila, iščemo zanesljive sodelavce za delo v proizvodnji. Delo je urejeno, ekipa prijazna, podjetje pa ima velike načrte za prihodnost – morda tudi s tabo. Če si pripravljen priskočiti na pomoč, se nam oglasi. Dobre priložnosti ne čakajo dolgo – prijavi se še danes! zaželena vsaj IV. stopnja izobrazbe, izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev so prednost, za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, odgovoren odnos do dela in sredstev za delo, kvalitetno opravljanje dela, natančnost in učinkovitost, samoiniciativnost, timska naravnanost in zanesljivost, znanje slovenskega jezika (govorno in pisno). zaposlitev za določen čas s poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, privlačen finančni paket (in nadpovprečno visok regres), dvoizmensko delo: 6:00-14:00 in 14:00-22:00, redno in stimulativno plačilo, organizirane dogodke za zaposlene, jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Izvajanje nalog po programu pripravništva za poklic zdravnik, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov pod nadzorom nadzornega zdravnika specialista, Usposabljanje za vodenje popolne, Točne in nemudoma izpolnjene zdravstvene dokumentacije, Izvajanje nalog s področja diagnostike, Terapije in rehabilitacije pod nadzorom nadzornega zdravnika specialista, Pomoč pri izobraževalnem in raziskovalnem delu pod nadzorom nadzornega zdravnika specialista ter ostala dela v okviru delokroga po nalogu vodje. - ima izobrazbo medicinske smeri, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, ima opravljeno pripravništvo, strokovni izpit, osnovna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Specialist za upravljanje umetne inteligence in podatkov (m/ž) je pravi naziv, prosim uporabite tega. najmanj univerzitetno izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, informatike, matematike, prava ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, podatkovne analitike, skladnosti poslovanja ali sorodnih področjih, dobro poznavanje regulatornega okolja finančnega sektorja in področja upravljanja podatkov, poznavanje standardov in dobrih praks s področja kakovosti podatkov, podatkovnega upravljanja in BCBS 239, dobro razumevanje regulative in dobrih praks na področju umetne inteligence (EU AI Act predstavlja prednost), izkušnje z vodenjem projektov oziroma koordinacijo več deležnikov, sposobnost priprave politik, smernic, poročil in predstavitev za vodstvo, odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti, analitičen, sistematičen in proaktiven pristop k delu, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v bančnem ali finančnem sektorju, izkušnjami pri vzpostavljanju okvirjev upravljanja podatkov ali umetne inteligence, poznavanjem podatkovnih arhitektur, meta-podatkovnih rešitev in orodij za upravljanje kakovosti podatkov, certifikati s področja podatkovnega upravljanja, varstva podatkov ali umetne inteligenceizkušnjami z regulatornimi pregledi ali revizijami. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno in strateško pomembno vlogo pri razvoju upravljanja podatkov in umetne inteligence, sodelovanje pri uvajanju sodobnih podatkovnih in AI rešitev, delo v dinamičnem in strokovno zahtevnem okolju, sodelovanje z vodstvom banke in ključnimi deležniki, možnosti strokovnega razvoja, certificiranja in izobraževanja, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Podjetje išče študente za izvajanje promocij v trgovskih centrih. Pridruži se super ekipi in dobro zasluži! Prijave sprejemajo na telefonsko številko in preko e-maila. promocije v trgovskih centrih komunikativnost, prijaznost, odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš rad delo s svežimi ribami in te veseli stik s kupci? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Pridruži se naši ekipi v ribarnici in poskrbi za vrhunsko ponudbo … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da si pozitivno naravnan ter odprt do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Iščemo sodelavca/ko, ki je ambiciozen ter samoiniciativen, za pomoč v uspešnem kolektivu hitro rastočega prodajnega podjetja. Delo bi potekalo v pisarni v Ljubljani od ponedeljka do petka med 8:00 in 16:00. POGOJI: zaželena je izobrazba v smeri ekonomije ali upravnih ved, ni pa pogojvsaj 2 leti izkušenj v administracijiodlično znanje angleškega in slovenskega jezika (govorno in pisno)poznavanje drugih jezikov je prednost, vendar ni pogojdobro znanje računalniških programov MS Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams, Zoom, Skyperazvite komunikacijske veščine, tako govorno kot pisno (izkušnje s pisanjem uradnih e-mailov in dopisov v poslovnem jeziku – tako v slovenščini kot angleščini)odgovoren in proaktiven pristop k deluurejenost in samoiniciativnostmotivacija za doseganje postavljenih ciljevpripravljenost za sodelovanje in delo v timuizpit B kategorijestrokovna izobrazba: VI/1. višješolski strokovni program, VI/2. visokošolski strokovni program /1. bolonjska stopnja, VII. visokošolski program /2. bolonjska stopnjaspretnosti: aktivno poslušanje, reševanje problemov, sporazumevanje, upravljanje s časom, medosebne veščinedelovne izkušnje (v letih): 2 dinamično delovno okolje, pri čemer bi kandidat osvojil različna znanja in izkušnje s področja prodaje, logistike, marketinga, administracije in komunikacije tako s slovenskimi kot s tujimi strankamimožnost udeležbe na različnih sejmih v tujini (Nemčija, Francija, Velika Britanija, Švedska, ZDA, Brazilija,…) in poslovnih potovanjihobčasno obiskovanje poslovnih partnerjev v tujinikonkurenčno plačilomožnost za osebni in strokovni razvojpriložnost za dolgoročno zaposlitev v uspešnem podjetjuposlovni prostori se nahajajo v delu Ljubljane, ki je enostavno dostopen z LPP ali osebnim vozilom, z zagotovljenim parkirnim prostorom

Podjetje išče študente_ke za delo v direktnem in telefonskem marketingu ter zastopanje blagovnih znamk poslovnih partnerjev s področja digitalnih valut. Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! direktni in telefonski marketing zastopanje blagovnih znamk poslovnih partnerjev s področja digitalnih valut polnoletnost komunikativnost motiviranost pozitivnost

Objavljeno pred: 6 dni

Te veseli dinamično delo v skladišču in komisioniranje? Pridruži se uspešnemu trgovsko logističnemu podjetju, ki v svojo ekipo vabi resne, odgovorne in prilagodljive sodelavce! Ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. dokončano IV. stopnjo izobrazbe, potrdilo o nekaznovanosti, kandidate z dobrimi fizičnimi sposobnostmi, pripravljenost na delo v dveh izmenah in občasno sobotno delo v dopoldanski izmeni, urejen prevoz na lokacijo dela, prilagodljive in natančne kandidate. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, mentorstvo na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških enot, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Kandidat bo opravljal dela in naloge pomočnika vzgojitelja po metodi montessori v skupini predšolskih otrok, V prvem in drugem starostnem obdobju. Z otroki bo govoril v španščini. Odlično znanje španščine. Zaželeni naravni govorici španščine. Zaželene izkušnje dela z otroki in poznavanje osnov pedagogike montessori ali pripravljenost za izobraževanje na področju pedagogike montessori.

Objavljeno pred: 3 dni