Zaposlitev "čistilka maribor"

Kot Junior Key Account Manager boš pomemben člen pri razvoju in negovanju odnosov z našimi ključnimi kupci. V tej vlogi ne boš samo sledil/-a prodajnim ciljem, ampak jih soustvarjal/-a - z idejami, energijo in pravim pristopom do ljudi. Za koga je primerno delovno MESTOTo vlogo smo oblikovali tako, da odpira vrata različnim profilom - če se prepoznaš v spodnjem opisu, te želimo spoznati: Imaš nekaj izkušenj v prodaji ili v prodajnem account managementuImaš močno željo po učenju in razvoju v prodajiRazmišljaš analitično in znaš povezati podatke s konkretnimi akcijamiRad/-a delaš z ljudmi in znaš graditi odnoseSi proaktiven/-na, samostojen/-na in usmerjen/-a v rešitveTe motivirajo cilji in doseganje rezultatovUživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.

Objavljeno pred: 4 tedne

Poučevanje slovenščine v splošnih oddelkih gimnazije, Slovenščine za dijake tujce, Pri drugih oblikah vzgojno-Izobraževalnega dela in ostale naloge po sistemizaciji delovnega mesta. Kandidat/ka za učitelja slovenščine mora izpolnjevati pogoje po Pravilniku o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnih programih gimnazije in Zakonu o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja ZOFVI. Zahtevana dokazila: diploma, strok. izpit, pedagoško andragoška izobrazba, potrdilo iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje – v vlogi označiti, da gre za varstvo otrok in mladoletnikov), ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od 30 dni.

Varovanje ljudi in premoženja, Nadzor nad vstopom in izstopom iz varovanih objektov, Izvajanje obhodov in nadzor varovanih območij, Skrb za red, Varnost in upoštevanje hišnega reda, Ukrepanje v primeru varnostnih incidentov ali nepravilnosti, Sodelovanje z nadzornim centrom in pristojnimi službami, Vodenje osnovne evidence in poročanje o dogodkih. V svojo ekipo vabimo zanesljive, Odgovorne in motivirane posameznike, Ki želijo prispevati k zagotavljanju varnosti in reda ter si ustvariti stabilno poklicno prihodnost na področju zasebnega varovanja. Pogoji za prijavo: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena sposobnost za opravljanje dela varnostnika, NPK varnostnik, Osnovna računalniška pismenost. Pridružite se naši ekipi in si zagotovite priložnost za stabilno zaposlitev ter razvoj kariere na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Gre za nudenje pomoči fantu, Ki uporablja invalidski voziček. Živi v skupnem gospodinjstvu z družino. Gre za pomoč pr vsakodnevnih opravilih, Pri osebni negi (WC, TUŠIRANJE), Pomoč v gospodinjstvu (KUHANJE, ČIŠČENJE,…), NAKUPOVANJE, Spremstvo na dogodkih in aktivnostih (IZLETI, KONCERTI, PRIREDITVE, Dnevne aktivnosti,…) In druga pomoč glede na njegove potrebe. Delo poteka v popoldanskem času ter ob sobotah. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je izpit b kategorije. Lokacija delovnega mesta je selnica ob dravi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pregled delovnih mest, Možnih nevarnosti, Montiranje in sestavljanje varovalnih naprav,… Delo poteka v dopoldanskem času, 5 Dni na teden. Zaželena v. Stopnja izobrazbe - Smer računalništvo, Elektrotehnika ali mehatronika. Zaželena NPK varnostni tehnik in vozniški izpit b kategorije. NEKAZNOVANOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Usposabljanje za naslednje delovne naloge: Načrtovanje in izvedba programa fizioterapije, Sodelovanje pri oblikovanju programa fizioterapije, Priprava stanovalcev za program fizioterapije, Ocenjevanje in analizira funkcionalne sposobnosti stanovalcev, Strokovno dokumentiranje poteka, Načrtovane fizioterapije, NADZOROVANJE, Dokumentiranje in ocenjevanje rezultatov stanovalcev po fizioterapevtski obravnavi, Sodelovanje z ustreznimi strokovnimi službami, Opravljanje drugih nalog v skladu s programom pripravništva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi kot delovodja na gradbišču (m/ž) Si izkušen/a v gradbeništvu, znaš prevzeti pobudo in ti je koordinacija del na terenu v izziv? V uspešnem in rastočem podjetju, ki izvaja ključne gradbene projekte, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot delovodja! Oseba ima zaključeno poklicno ali srednjo šolo gradbene smeri. Dobro pozna gradbene postopke, materiale in tehnologijo. Je samoiniciativna, odgovorna in zna učinkovito organizirati delo. Ima vozniški izpit B kategorije. Je izkušena v terenskem delu in zna voditi ekipe do pravočasne izvedbe. Dolgoročno sodelovanje z možnostjo napredovanja. Stalno strokovno podporo in možnost dodatnega izobraževanja. Redno in konkurenčno plačilo. Službeno vozilo, telefon in vso potrebno delovno opremo. Osebni in strokovni razvoj v dinamičnem okolju z jasno vizijo rasti. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Organizacija in vodenje celotnega procesa osebne asistence. Delo zahteva tudi pregled nad zakonodajo in uvajanje sprememb v delovni proces. Razpisano je vodilno delovno mesto, kjer je potrebna izobrazba po 69.a členu zakona o socialnem varstvu. Za zasedbo delovnega mesta je zahtevan strokovni izpit iz socialnega varstva. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, je pa potrebna fleksibilnost in prilagodljivost, saj je potrebno v primeru reševanja zapletov delovni čas prilagoditi potrebam delovnega procesa. Delo poteka tudi na terenu (po celotni Sloveniji). Potreben je dober čut za ljudi, organiziranost, natančnost, doslednost, empatičnost, odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, širok in celosten pogled na človeka, ter visoke komunikativne spretnosti, saj komunikacija poteka med zaposlenimi uporabniki, ministrstvom, CSD in vsemi ostalimi deležniki v procesu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Rad_a komuniciraš po telefonu in ti pogovarjanje s strankami ne predstavlja težav? Podjetje išče dve komunikativni in zanesljivi osebi, ki bi se pridružili njihovi ekipi za pomoč pri organizaciji in dogovarjanju osebnih posvetov preko telefona (leadi). Na naveden kontakt pošlji kratek opis, zakaj si primeren_na kandidat_ka in kdaj si na voljo za začetek. Če te delo zanima, ne odlašaj s prijavo! telefonsko kontaktiranje oseb, ki so izrazile zanimanje za naše storitve (t.i. leadi) predstavitev osnovnih informacij o posvetih in storitvah dogovarjanje terminov vnos podatkov v enoten sistem komunikacija s sodelavci osnovno računalniško znanje organizacijske sposobnosti odgovoren odnos do dela

Čiščenje poslovnih objektov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V svoj kolektiv sprejmemo nove sodelavce za delovno mesto: Monter strojnih instalacij. Zaželene so delovne izkušnje iz omenjenega delovnega mesta. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Sodelavca potrebujemo dolgoročno. Končano poklicno usposabljanje kot monter strojnih instalacij ali kot varilec samostojno izvajanje strojnih instalacij, vozniški izpit B-kategorije, natančnost, samoiniciativnost, samostojnost. zaključena vsaj IV. stopnja poklicne izobrazbe (zaželeno kovinarsko-strojne smeri)zaželene so izkušnje enakega / primerljivega delovnega mesta zaželeno poznavanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic pozitivna naravnanost ter pripravljenost za učenje v okviru delovnega mesta stimulativno nagrajevanje, delo za nedoločen čas, pričetek dela takoj, delo z najsodobnejšimi orodji, izobraževanje, spremljanje najsodobnejših trendov s področja instalacij, možnost napredovanja, pozitivno delovno okolje, delo v stabilnem podjetju z dolgo tradicijo in najvišjo bonitetno oceno, mlado in motivirano ekipo sodelavcev uvajanje z mentorjem dinamično delo Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Sodelavca potrebujemo dolgoročno. Dodatne informacije na telefon: 041 648 013 --- Ustrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.

Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. Kriznih namestitvah, PRIPRAVA, Vodenje individualnih aktivnosti in skupinskih delavnic, Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodelovanje pri pripravi in evalvaciji individualnih načrtov ter ciljev programa, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja oziroma neposredno nadrejenega Smer izobrazbe v skladu z 70. členom ZSV, opravljen strokovni izpit za strokovne sodelavce na področju socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: dodatna znanja s področja dela, skupinskega dela, komunikacijske veščine.

Si ambiciozen, komunikativen in želiš postati ključni del rastoče zavarovalnice? Iščeš priložnost, kjer lahko izkoristiš svoje znanje in izkušnje ter hkrati gradiš svojo kariero? Potem je to delovno mesto zate! najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe; dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; vozniški izpit B kategorije; predhodne izkušnje iz področja zavarovalništva; odlične komunikacijske veščine: zmožnost prepričati in navdušiti stranke; osebno urejenost in samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika; visoko stopnjo računalniške pismenosti z zmožnostjo hitre priučitve uporabe potrebnih programskih orodij; lastno prevozno sredstvo. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. program vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; možnost strokovnega in kariernega napredka; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/.Delo se bo opravljalo v Mariboru. Zaposlitev je predvidena s 1. 9. 2026.