#GameDev Job: Content Creation & Marketing Sunbox Games smo majhen indie studio iz Ljubljane. Iščemo sodelavca, ki bo prevzel vse marketinške naloge in svetu predstavil našo prihajajočo PC igro Yugopunk. https://yugopunk.com/ Kaj potrebujemo: - Multimedijske vsebine: snemanje in montaža videov (long & short form), zajem gameplaya, urejanje fotografij - Tekstovna vsebina: pisanje vsebin o igri v tekoči angleščini - Socialna omrežja: načrtovanje rednih in viralnih objav, oglaševanje, analitika, engamgement - Skupnost: gradnja Discord in Steam skupnosti, interakcija, zbiranje testerjev - Drugo: merch, dogodki, testiranje, dokumentiranje in iskanje novih marketinških priložnosti Dobro je, da obvladaš: - Orodja: Video in foto obdelava (Adobe suite, DaVinci ali podobni), Notion, Slack, Buffer/SocialBu, Google Analytics, osnove Markdowna in HTML-ja (formatiranje objav), Steam - Omrežja: FB, IG, TikTok, YouTube, Reddit, Steam Community - Igre: razumeš, kaj je bug, in se spoznaš na first-person ali survival igre - (Opcijsko) si jugonostalgik z marketinško žilico Ponujamo: - Redno mesečno plačilo in različne oblike sodelovanja (zaposlitev, s.p.), s poskusno dobo - 1450-1700 € neto, odvisno od znanja, z možnostjo napredovanja - Delo v mladem indie game studiu - Remote delo (Ljubljana), računalniško opremo zagotovimo CV in 2-3 primere svojih videov ali social vsebin pošlji na [email protected] ali pa se prijavi preko https://yugopunk.com/jobs/ Več o projektu na yugopunk.com
Objavljeno pred: 4 tedne
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje tajske, klasične, sprostitvene ali druge vrste masaž v skladu s standardi; pripravo in urejanje prostora pred in po izvajanju masaže; skrb za pozitivno izkušnjo gostov s strokovnim in prijaznim pristopom; skrb za higieno v prostoru in varnost pri delu. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2026; zaposlitev za določen čas 3 mesecev za čas usposabljanja s 1 mesečnim poskusnim obdobjem; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa; delo z ekipo odličnih sodelavcev; delo v urejenem delovnem okolju; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
WHC d.o.o.
Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
VEGI TRANSPORT, prevozništvo in logistika, d.o.o., KOČEVJE
Opravljanje provozov blaga, Nakladanje in razkladanje tovornega vozila, Ter odgovornost za pravilno ravnajnje z blagom, Skrb za tehnično brezhibnost, Čistočo in redno vzdrževanje vozila, ODGOVORNO, Varno in vestno opravljanje vožnje, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Prigo, d.o.o., Brezovica
WHC d.o.o.
VEGI TRANSPORT, prevozništvo in logistika, d.o.o., KOČEVJE
Iskanje prevozov preko aplikacije timocom, Razporejanje in dajanje navodil voznikom, Dogovarjanje s strankami, Vnos podatkov v program ferbit,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje kontrole in nadzor območja s področja požarnega in fizičnega varovanja; ukrepanje v primeru ogrožene prometne, požarne, splošne in ekološke varnosti; nadzor delovanja protipožarnega in varnostnega sistema na območju; vodenje potrebne dokumentacije. zaposlitev za določen čas uvajanja z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen čas; delo v urejenem delovnem okolju; delo po v naprej določenem izmenskem razporedu delovnega časa; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
KMAG, Kia Motors Adria Group
Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovno pomoč pri zahtevnejših delih, kontrolo kakovosti opravljenih storitevkomunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga. Prevoz poštnih sklepov, Nakladanje in razkladanje poštne tvarine, Materiala in blaga. Vzdrževanje vozila. DOSTAVLJANJE, PAKETNIH, Paletnih in težjih, Kosovnih pošiljk in blaga, Dostavljanje pošiljk hitre pošte. OPRAVLJANJE, Sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Eurosender d.o.o.
KMAG, Kia Motors Adria Group
WHC d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot del skupine WHC Group, mednarodne organizacije, ki zagotavlja rešitve na področju zaposlovanja, kadrovanja in posredovanja delovne sile, boste prispevali k nemotenemu in pozitivnemu vključevanju tujih delavcev, ki se pridružujejo našim naročnikom v Sloveniji. Iščemo energično in organizirano osebo, ki bo ključen del naše ekipe pri sprejemu in podpori tujih delavcev. Vaše delo bo raznoliko in dinamično, saj boste pomemben člen pri oblikovanju prve izkušnje, ki jo bodo imeli delavci ob prihodu v našo državo. Če ste oseba, ki rada pomaga, uživa v delu z ljudmi in ima smisel za organizacijo, potem vas vabimo, da postanete del naše uspešne zgodbe. Iskanje in organizacija nastanitevSprejem in prevoz oseb ob prihodu v SlovenijoUrejanje potrebne dokumentacijePomoč pri vključevanju v novo okoljePodpora, pomoč in usmerjanje pri različnih vprašanjihPeriodični pregled nastanitev Zaposlitev v mednarodnem, uspešnem podjetjuVisoko motivirano, povezano in pozitivno naravnano ekipoStimulativno plačiloDinamično deloDolgotrajno sodelovanjeStrokovno mentorstvo
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Te navdušujejo avtomobili, elektromobilnost in prodaja? Rad/a delaš s strankami in si želiš biti del zgodbe o prihodu nove avtomobilske znamke na slovenski trg? V svojo ekipo vabimo prodajno naravnano, komunikativno in ambiciozno osebo, ki bo skrbela za prodajo električnih gospodarskih vozil Farizon ter kupcem zagotavljala vrhunsko nakupno izkušnjo. Farizon je hitro rastoča avtomobilska znamka skupine Geely, usmerjena v razvoj in proizvodnjo električnih gospodarskih vozil. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami gradila prepoznavnost znamke Farizon v Sloveniji, razvijala odnose s poslovnimi kupci in aktivno iskala nove prodajne priložnosti. aktivna prodaja novih električnih gospodarskih vozil Farizon, aktivno pridobivanje novih poslovnih in zasebnih kupcev, svetovanje strankam pri izbiri vozila, različice, baterije in opreme, predstavitev prednosti električne mobilnosti ter izračun ekonomike uporabe vozil, priprava ponudb, prodajne dokumentacije, pogodb in računov, svetovanje pri možnostih financiranja, leasinga in drugih oblikah nakupa, spremljanje subvencij in drugih ukrepov, povezanih z električnimi vozili, organizacija in izvedba testnih voženj ter primopredaj vozil, skrb za vozila v salonu in testna vozila ter njihovo ustrezno predstavitev, vzpostavljanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s kupci, spremljanje dogajanja na trgu električnih gospodarskih vozil in aktivnosti konkurence, zagotavljanje vrhunske uporabniške izkušnje, skladne s standardi znamke Farizon. priložnost, da postaneš del zgodbe o uvajanju nove in hitro rastoče avtomobilske znamke na slovenski trg, delo z inovativnimi električnimi gospodarskimi vozili, delo v dinamičnem in razvojno usmerjenem okolju, veliko samostojnosti in možnost aktivnega vplivanja na razvoj prodaje, delo s poslovnimi kupci in podjetji iz različnih panog, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi prodajnimi rezultati, urejeno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, strokovno izobraževanje o vozilih, elektromobilnosti in prodajnih tehnikah, možnost osebnega in strokovnega razvoja, priložnost za gradnjo uspešne prodajne zgodbe znamke Farizon v Sloveniji.
Objavljeno pred: 6 dni
Mednarodno trgovsko podjetje s sedežem v Budimpešti išče samostojnega poslovnega partnerja za sodelovanje v okviru samostojnega podjetništva, ki bo sodeloval pri razvoju slovenskega in hrvaškega trga. Podjetje je eden največjih distributerjev tehničnega tekstila v regiji srednje in vzhodne Evrope. Ima poslovne in uvozne povezave s partnerji iz Španije, Nemčije, Italije, Poljske, Nizozemske in Kitajske, svoje izdelke pa trenutno prodaja na Madžarskem, Slovaškem in v Romuniji. Naslednji korak razvoja podjetja je vstop in širitev na slovenskem in hrvaškem trgu. Zato iščemo osebo, ki bo samostojno iskala nove poslovne priložnosti in pridobivala nove stranke v obeh državah. Aktivno iskanje novih poslovnih partnerjev in potencialnih strank v Sloveniji in na HrvaškemVzpostavljanje novih poslovnih stikovPredstavitev podjetja in njegovih izdelkov potencialnim partnerjemPridobivanje novih strank in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosovSamostojen razvoj slovenskega in hrvaškega trgaPomembno: to ni klasično 8-urno delovno mesto in delovni čas oziroma število delovnih ur ni vnaprej določeno. Glavni poudarek je na rezultatih, novih poslovnih stikih in pridobljenih strankah. Sodelovanje poteka v okviru samostojnega podjetništva, zato je lahko ta dejavnost primerna tudi kot dodatna dejavnost ob obstoječi zaposlitvi. Fiksno plačilo, provizijePovračilo stroškov goriva na podlagi evidence potiPovračilo hotelskih stroškov po predhodnem dogovoruPovračilo stroškov telefona, Uvajanje in strokovna podporaMarketinška gradiva in prodajna podporaNatančna struktura provizij, dodatni bonusi in podrobni pogoji sodelovanja bodo predstavljeni in dogovorjeni na prvem osebnem razgovoru.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
V Eurosenderju stojimo za prepričanjem, da je komunikacija način za gradnjo zaupanja in doseganje pravih rešitev. Ali verjameš enako? Pridruži se nam in postani del mednarodne ekipe, ki si prizadeva ne le zadovoljiti potrebe strank, ampak jih tudi preseči. O eurosenderju: Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Zaupali ti bomo naslednje odgovornosti: Zagotavljanje vrhunske storitve strankam preko telefona, e-pošte in drugih kanalov, zastopanje znamke podjetja s proaktivnim reševanjem izzivov, koordiniranje pošiljk in oddajanje naročil v sodelovanju z logističnimi partnerji, nudenje pomoči strankam in zagotavljanje pozitivne uporabniške izkušnje, empatično in hitro iskanje edinstvenih rešitev za naše stranke, sodelovanje s prevozniki in logističnimi ekipami, da procesi potekajo nemoteno, sodelovanje z oddelkom prodaje in drugimi ekipami. Ponujamo več kot le nov naziv: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, nagrajevanje uspešnosti, možnosti za strokovni in osebni razvoj, razburljivo, dinamično in mednarodno delovno okolje, redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.
Objavljeno pred: 1 teden
SEEAG (South East European Automotive Group) je regionalna avtomobilska skupina s sedežem v Sloveniji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. V našem portfelju so znamke Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC in Farizon. Znotraj skupine imamo SEEAG interno akademijo, ki skrbi za razvoj znanja zaposlenih in partnerske mreže na področjih prodaje, produkta, poprodaje, vodenja, customer experience-a in drugih ključnih kompetenc. Akademija združuje treninge v živo z digitalnim učenjem, praktičnimi vajami, kvizi, videi, certificiranjem in sodobnimi učnimi pristopi. Iščemo izkušenega, komunikativnega in prodajno usmerjenega trenerja, ki zna avtomobilsko znanje pretvoriti v jasno, uporabno in prepričljivo zgodbo za prodajne ter poprodajne ekipe. Ne iščemo tehničnega trenerja za mehanike, temveč osebo, ki razume avtomobil, kupca in prodajo – ter zna to znanje učinkovito prenesti na druge. Kot prodajni in produktni trener boš odgovoren/a za razvoj in izvedbo treningov, povezanih predvsem s prodajo, produktom in poprodajnim področjem. Tvoj fokus bo na tem, da tudi tehnične informacije spremeniš v praktično znanje, ki ga lahko naši sodelavci in partnerji takoj uporabijo pri delu s strankami. Ključna področja odgovornostiprodajni treningi Razvoj in izvedba prodajnih treningov, iger vlog in drugih praktičnih vaj za krepitev prodajnih kompetenc ekip in partnerjev. Produktni treningi Razvoj in izvedba produktnih treningov za znamke SEEAG s poudarkom na pozicioniranju modelov, njihovih prednostih in pretvorbi produktnega znanja v vrednost za kupca. Poprodajni treningi Razvoj in izvedba izobraževanj za poprodajne ekipe s poudarkom na komunikaciji s strankami, obravnavi ugovorov in reklamacij, dodatni prodaji ter organizaciji dela. Razvoj treningov Razvoj učnih vsebin, gradiv in praktičnih vaj ter tesno sodelovanje pri produkciji in objavi na SEEAG platformi. Analiza treningov Analiza povratnih informacij in rezultatov treningov, prepoznavanje vrzeli v znanju ter predlaganje izboljšav izobraževanj. Tržna raziskava Spremljanje avtomobilskega trga, konkurence, novih modelov in tehnologij ter prenos aktualnih informacij v prakso. Delo z vrhunskimi avtomobilskimi znamkami in produkti v hitro spreminjajoči se industriji. Mednarodno okolje in delo v 12 državah SEE regije. Pomembno vlogo pri razvoju nove generacije SEEAG Akademije in sodobnega blended-learning pristopa. Prostor za kreativnost in razvoj. Dinamično in podporno ekipo, ki ceni znanje, pobude in kakovostno izvedbo. Možnost stalnega strokovnega razvoja, udeležbe na produktnih izobraževanjih in spremljanja najnovejših avtomobilskih tehnologij. Raznoliko delo, ki združuje avtomobile, ljudi, prodajo, razvoj vsebin in delo na različnih trgih.
Objavljeno pred: 6 dni
Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
Objavljeno pred: 4 tedne