Zaposlitev "čisto mesto"

Na razpisano delovno mesto želimo zaposliti novega sodelavca/sodelavko: Operater CNC stroja za plamenski razrez (m/ž) PRIČAKUJEMONajmanj poklicna izobrazba; Zaželene predhodne delovne izkušnje; Vozniški izpit B kategorije; Dobro ustno in pisno komuniciranje; Samoiniciativnost in samostojnost pri delu; Natančnost in zanesljivost. NUDIMOZaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju; Zaposlitev za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; Možnost zaposlitve za nedoločen čas; Delo v prijetnem delovnem okolju; Redno in stimulativno plačilo; Različne športne aktivnosti v okviru športnega društva družbe; Odlično prehrano v lastni restavraciji podjetja; Delo v dveh izmenah; Omogočeno je parkiranje pred podjetjem. Kraj dela: PE Logatec

Objavljeno pred: 1 teden

- Vodenje evidenc medicinske opreme in naprav, - ORGANIZACIJA, Koordinacija in spremljanje servisov, PREGLEDOV, Kalibracij ter drugih postopkov vzdrževanja medicinske opreme, - Sodelovanje z zunanjimi pooblaščenimi izvajalci servisov, Pregledov in dobavitelji opreme, - Skrb za skladnost opreme z veljavno zakonodajo, Standardi in internimi akti, - Samostojno izvajanje vzdrževalnih del, Diagnostike okvar in popravil medicinske ter druge tehnične opreme, Kadar za poseg niso zahtevana posebna pooblastila, - Spremljanje tehničnega stanja opreme, Analiziranje okvar ter predlaganje in izvajanje izboljšav, - Priprava in vodenje dokumentacije s področja vzdrževanja medicinske opreme, - Podpora uporabnikom in sodelovanje pri uvajanju nove opreme, - Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, Ki sodijo v področje delovnega mesta. Zahtevana dodatna znanja: zaželeno znanje varjenja, na področju orodjarstva, poznavanje osnovnih računalniških programov. Pri prijavi zapišite tudi registrsko številko objave prostega delovnega mesta. Delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred. Nominalna vrednost 10. plačnega razreda znaša 1.650, 78 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.561, 02 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.

Podjetje potrebuje več marljivih in fizično močnih oseb za montažo tehnike na koncertnih prizoriščih. Delo se izvaja v popoldanskem in nočnem času ter na terenu. Če izpolnjuješ spodnje pogoje za to delovno mesto in te zanima, se prijavi. priprava koncertnega prizorišča montaža in demontaža opreme za potrebe glasbenih skupin želeno poznavanje audio video tehnike znanje angleškega in italijanskega jezika B kategorija odgovornost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo ambiciozno, proaktivno in k ljudem usmerjeno osebo, ki zna graditi uspešno ekipo, sprejemati odgovorne odločitve ter zagotavljati vrhunsko izkušnjo za stranke. Če vas motivirajo izzivi, radi prevzemate pobudo in verjamete, da so odlični rezultati plod sodelovanja ter dobrega vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja poslovalnice. stopnja izobrazbe: 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjem. Lokacija dela: GrosupljeZaposlitev: Delovno razmerje se bo z izbranim kandidatom sklenilo na delovnem mestu Svetovalec za osebne finance za nedoločen čas s 4 mesečnim poskusnim obdobjem. Vzporedno pa bomo sklenili še delovno razmerje na mandatnem delovnem mestu Vodja za določen čas enega leta, z možnostjo podaljšanja (v času veljavnosti te pogodbe pravice in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas mirujejo).V okviru zgoraj navedenih nalog boste prav tako zadolženi za naloge, ki izhajajo iz opisa sistemizacije za delovno mesto Svetovalec za osebne finance: Vsebina dela: proaktivno trženje zahtevnejših bančnih in finančnih storitevfinančno svetovanje komitentom v osebni obravnaviopravljanje poslov osnovnega bančništvasvetovanje in sklepanje specifičnih poslovspremljanje portfelja komitentov v skrbništvuspremljanje poslovanja komitentovobiskovanje in pridobivanje komitentovspremljanje dogajanja na trguizdelovanje predlogov za odločanjeopravljanje poslov plačilnega prometa, blagajniških in trezorskih poslovskrb za odlično uporabniško izkušnjoizvajanje nalog skrbnika sprejema strankreševanje zahtevnejših reklamacijpredlaganje in/ali uvajanje izboljšavmentorstvo in prenos znanjkoordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesasodelovanje v projektnih in delovnih skupinahuporaba orodij umetne inteligenceZahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 1 letodovoljenje za trženje enot investicijskih skladov alizunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanjapasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Za priznano živilsko podjetje, ki beleži visoko rast, iščemo večje število kandidatov za delovno mesto "Delavec v živilski proizvodnji (m/ž)". -III., IV. ali V. izobrazbo živilske, gostinske ali tehnične smeri, -kandidata z izkušnjami na podobnem delovnem mestu, -s pripravljenostjo na delo v dveh izmenah, od ponedeljka do petka, -odlično fizično kondicijo in pripravljenost na zahtevnejša dela, -iznajdljivost, hitro odzivnost, natančnost in proaktivnost, -timsko usmerjenost. -Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, -ustrezno zaščitno opremo, -delo v uspešnem podjetju, -urejeno delovno okolje, -možnost osebne rasti. Kraj dela: Gradišče pri Materiji. Prijave zbiramo do: 19.07.2026Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, skupaj z življenjepisom, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa. Za vse ostale informacije in vprašanja, vam z veseljem pomagamo preko telefonske številke 031 661 591 (Ana).

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar skladiščnik. Komisioniranje, priprava blaga za odpremo, upravljanje ročnega viličarja (izpit ni pogoj), delo s scanerjem., Zaposlitev v dinamičnem okolju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje v delovno okolje z mentorstvom, možnost napredovanja, možnost dodatnega izobraževanja,

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno upravljanje CNC stružnice z gnanimi orodji, Nastavitev stroja, Vpenjanje obdelovancev in izbira orodij, Korekcije orodij in nadzor kakovosti izdelkov, Osnovno programiranje na stroju ter prilagajanje obstoječih programov, Osnovno vzdrževanje strojev in skrb za delovno mesto, Upoštevanje varnostnih in delovnih predpisov. Operater stružnice z gnanim orodjem (Poznavanje krmilnika mazatrol). Pisanje programov v mazatrolu je zaželjeno ni pa pogoj. Ali operater 3 ALI 5 Osnega rezkalnega centra večjih gabaritov (Obvezno poznavanje krmilnika heidenhain). PRIČAKUJEMO: NAJMANJ 5 Let izkušenj na struženju, NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost pri delu, Pripravljenost na delo v dinamičnem proizvodnem okolju, Razumevanje tehnične dokumentacije in risb.

Potrebne veščine in sposobnosti: dobro razumevanje in branje 2D načrtov, poznavanje tehnologije obdelave lesa, strokovnost, samostojnost, natančnost ter delo v timu. Zahtevana izobrazba: IV. ali V. stopnja lesarske smeriPotrebne veščine in sposobnosti: dobro razumevanje in branje 2D načrtov, poznavanje tehnologije obdelave lesa, strokovnost, samostojnost, natančnost ter delo v timu. Delo v urejenem, prijetnem in timsko usmerjenem delovnem okolju. Priložnost za pridobivanje novih znanj in praktičnega izobraževanja. Priložnost za strokovni razvoj in iskanje inovativnih rešitev. Konkurenčno stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delovno mesto se nahaja na sedežu podjetja v Rosalnicah pri Metliki. Zaposlitev bo za določen čas za z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delo poteka v dve izmenah.

V svoje vrste vabimo novega sodelavca za vodenje izmene na pihanju. Pričakujemovsaj zaključena osnovna šola, 3 leta ali več delovnih izkušenj v proizvodnji z vodenjem izmene, poznavanje vodenja izmene ali delovne izkušnje v avtomobilski industriji so prednost, veljaven izpit za viličar je prednost, vsaj osnovno poznavanje Microsoft Office orodja, zanesljivost, odgovornost za organizacijo dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Začni novo poglavje v trgovini – od 1.630 € bruto naprej. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.