-Izvajanje varstva in socialne oskrbe uporabnikov; -Osnovno vzdrževanje neposrednega okolja stanovalca; -Higiensko vzdrževanje ortopedskih pripomočkov; -Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v ustanovi; -Skrb za čiščenje oddelčnih kuhinj in pomivanje posode; -Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila; -Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami; -Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči; -Vodenje evidenc opravljenih storitev; -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove.
Objavljeno pred: 1 teden
Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, . Izpit iz varstva pri delu, poznavanje predpisov HACCP sistema v skladu z zakonodajo.
Objavljeno pred: 3 tedne
V našo mlado in energično ekipo vabimo študenta ali študentko za pomoč v strežbi. Delo poteka v dveh izmenah, vključuje tudi delo ob nedeljah in praznikih. Če si komunikativna, odgovorna oseba, ki rada dela z ljudmi, te vabimo, da se nam pridružiš. pomoč pri strežbi gostov sprejemanje naročil priprava in strežba toplih ter hladnih pijač pospravljanje miz in skrb za urejenost delovnega okolja delo poteka v dveh izmenah, prav tako ob nedeljah in praznikih zaželeno osnovno poznavanje pijač zanesljivost prijaznost pozitiven odnos do gostov
Objavljeno pred: 2 meseca
Nejc Pirc, s.p.
V Sloveniji in širše po evropi širimo nova poslovna partnerstva na področju premium korejske kozmetike (K-Beauty). Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo dolgoročno graditi lasten posel v hitro rastoči beauty industriji ob podpori mednarodno uveljavljenega sistema, mentorstva in že vzpostavljene poslovne infrastrukture. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, pripravljenost na učenje in osebni razvoj, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na gradnjo infrastrukture od začetka. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na premium korejski kozmetiki in sodobnih skincare rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, poslovnega sistema ter izobraževanj. Projekt poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, osebnega razvoja in wellnessa, ter vključuje tudi razvoj premium K-Beauty segmenta. Poslovni partnerji se zato lahko osredotočijo predvsem na razvoj trga, gradnjo odnosov in dolgoročno širitev poslovanja, namesto na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike. Partnerstvo je primerno tako za posameznike, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka, kot tudi za tiste, ki želijo dolgoročno razviti resno poslovno kariero. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih trgih in se intenzivno širi tudi na nove mednarodne trge. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo beauty industrija, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja v hitro rastočem premium K-Beauty segmentu.
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Addiko Bank d.d.
TEHBO PROIZVODNJA, POSREDNIŠTVO, NAJEM, GRADBENIŠTVO, GOSTINSTVO, TRGOVINA IN DRUGE STORITVE d.o.o., SLOVENSKA BISTRICA
Podpora komercialistom pri vsakodnevnih prodajnih in komercialnih aktivnostih, Priprava ponudb, Predračunov in druge dokumentacije, SPREJEM, Obdelava in spremljanje naročil kupcev, Komunikacija s kupci, Dobavitelji in poslovnimi partnerji, Terensko delo in obiskovanje obstoječih ter potencialnih kupcev, Predstavitev izdelkov, Materialov in rešitev pri kupcih, Pomoč pri svetovanju kupcem glede izdelkov, Materialov in tehničnih rešitev, Sodelovanje pri pridobivanju novih kupcev in novih poslovnih priložnosti, Spremljanje potreb kupcev in priprava ustreznih ponudb, Spremljanje dobavnih rokov in usklajevanje naročil, Vodenje in urejanje evidenc ter podatkov o kupcih in naročilih, Sodelovanje z drugimi oddelki podjetja, Druga administrativna, Organizacijska in komercialna dela. Najmanj srednja strokovna izobrazba, prednost imajo kandidati tehnične ali naravoslovno-tehnične smeri, zlasti s področja strojništva, kemije, gradbeništva oziroma sorodnih smeri, dobro znanje angleškega in/ali nemškega jezika, predvsem za poslovno komunikacijo, pripravljenost na terensko delo, dobre komunikacijske, prodajne in organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost in zanesljivost, proaktivnost in samoiniciativnost, veselje do dela z ljudmi in sposobnost vzpostavljanja dobrih poslovnih odnosov, pripravljenost na samostojno delo in prevzemanje odgovornosti, želja po učenju, pridobivanju novih tehničnih znanj in osebnem razvoju. Predhodne delovne izkušnje na področju komerciale, prodaje ali v tehničnem okolju so prednost, niso pa pogoj. Pomembnejši so nam motiviranost, pripravljenost na učenje, komunikativnost in zanimanje za tehnično področje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE, Vrednotenje zn v prostorih intenzivne terapije i, II, Sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, Opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov zn v okviru strokovne usposobljenosti, Evidentiranje postopkov zn, Medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, Zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, Sodelovanje v raziskovalnem delu na področju zn, Samostojnost pri delu in delo v timu, Sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, Sodelovanje v komisijah in projektih, Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami, Sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Raziskovalno in pedagoško delo, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Visoka strokovna izobrazba pridobljena najpozneje do 31. 12. 2009, pripravništvo in strokovni izpit (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma visoka strokovna izobrazba, pridobljena med 1. 10. 2004 do 30. 9. 2016 (program v skladu z Direktivo Evropskega parlamenta in Sveta 2005/36/ES z dne 7. septembra 2005 - direktiva) (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), oziroma prvostopenjski (visokošolski) študijski program, (program v skladu z direktivo) (diplomirani zdravstvenik/diplomirana medicinska sestra), vpis v register ZN in veljavna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
EUROTRADE1, trgovina in storitve, d.o.o., DOMŽALE
PRI MOEBEL1.Ch spreminjamo izkušnjo nakupovanja pohištva za stranke, Obenem pa svojim sodelavcem zagotavljamo okolje, Ki spodbuja učenje in dolgoročno rast. Trenutno iščemo mlajšega specialista za podporo strankam za italijansko-Govoreči trg (M/Ž), Ki se bo pridružil naši ekipi za podporo strankam in podprl rast in razvoj spletne trgovine na italijansko-Govorečem trgu. NALOGE: Svetovanje in podpora strankam pri izbiri pohištva glede na njihove potrebe, Razumevanje potreb strank in njihove perspektive ter skrb za odlično nakupno izkušnjo, Spremljanje in obdelava naročil od oddaje do realizacije ter zagotavljanje kakovostnega prodajnega procesa, Sodelovanje s proizvajalci pohištva v mednarodnem okolju, Samostojno in kreativno reševanje izzivov, Sočasno opravljanje več nalog ter skrb za natančnost in doslednos, Aktivno sodelovanje v timu. Kaj pričakujemo: Zaželjena dodiplomska izobrazba, Odlično ustno, pisno in slušno znanje italijanskega jezika (delo s strankami poteka v italijanskem jeziku), Aktivno znanje angleškega jezika, Odlično razvite komunikacijske sposobnosti, Strast do zagotavljanja vrhunske uporabniške izkušnje, Proaktiven pristop in usmerjenost k rešitvam, Prilagodljivost ter učinkovito delovanje v dinamičnem delovnem okolju, Timska naravnanost in veselje do učenja. Izkušnje niso pogoj – vsega te bomo naučili mi. Kaj nudimo: Hibriden način dela (delo v pisarni v centru Ljubljane in delo od doma), Možnost za osebni in profesionalni razvoj znotraj podjetja, Priložnost za delo v mednarodno povezanem delovnem okolju, Prosti dan za vaš rojstni dan, Timska druženja z mlado in sproščeno ekipo, Wellbeing program (športne aktivnosti za zaposlene). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s 3-Mesečnim poskusnim delom, Z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Svojo prijavo z življenjepisom nam pošljite na [email protected] najkasneje do 18.9.2026.
Iščejo polnoletne osebe za pomoč pri strežbi pijače in toplih napitkov. Delo poteka izmensko, dopoldan do 15. ure in popoldan do 22. ure, vse po dogovoru in potrebi. Prijavi se! strežba pijače in toplih napitkov komunikativnost zanesljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
ZDRAVSTVENI DOM LENDAVA - EGESZSEGHAZ LENDVA, LENDAVA - LENDVA
-Raziskovanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter preventivnih in kurativnih metod na področjih zahtevane specializacije, Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoze, Predpisovanje in izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni, Nepravilnosti in poškodbe, Specialistično medicinsko ali kirurško zdravljenje bolezni, Nepravilnosti in poškodb, Svetovanje in uporaba preventivnih medicinskih metod in zdravljenja, Svetovanje pri razvijanju in sprejemanju zdravstvenih zakonov in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja, Priprava zdravstvenih razprav in poročil, Opravljanje podobnih del. Opravljen strokovni izpit, veljavna licenca - področje pediatrije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Addiko Bank d.d.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Gornji Grad, GORNJI GRAD
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Poskrbet za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov pocitek, Pomoc pri oblacilih, Pomoc pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiena, Preprecevanje okužb, Podvzemane ukrepov za izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOCKOV, Prostora za zdravstveno nego in sama izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Center za komunikacijo, sluh in govor Portorož - Centro per la comunicazione, l'udito e la pronuncia Portorose, PORTOROŽ - PORTOROSE
Delavec opravlja dela in naloge medicinske sestre v specialistični orl ambulanti v skladu s predpisi, Pravili stroke, Navodili vodstva in strokovno usposobljenostjo. Delo vključuje pripravo pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled, Izvajanje zdravstvene nege, Sodelovanje pri diagnostično-Terapevtskih postopkih, Sodelovanje v zdravstvenem timu pri izvajanju zdravstvene dejavnosti, Zdravstvenovzgojno delo, Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc ter druga dela po navodilih ravnatelja. Kandidati morajo biti vpisani v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. K vlogi naj poleg dokazil o izpolnjevanju pogojev priložijo tudi potrdilo o nekaznovanosti za namen varstva otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku, ki ga izda pristojno okrajno sodišče. Potrdili ne smeta biti starejši od treh mesecev. Vlogo z navedbo številke razpisa naj pošljejo po elektronski pošti.
Bencinski servis v Kranju išče prijazno in komunikativno osebo za pomoč pri prodaji na bencinskem servis. Bencinski servis je odprt vse dni v tednu, pomoč potrebujejo tudi ponoči, delovnik po dogovoru oz. po potrebi. Urnik je izmenski. Z delom boš začel_a septembra in ga boš opravljal_a čez celo leto. Zaradi organizacije zdravniskega pregleda se prijavi ze zdaj! Če si želiš dodatnega zaslužka in prijazne ekipe, pokliči! pomoč na bencinskem servisu polnoletnost komunikativnost urejenost veselje do dela s strankami natančnost
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike, Spremljava izkoriščenosti limitov in pravočasno opozarjanje v primeru prekoračitve limitov, Spremljanje, limitiranje in poročanje odprte devizne pozicije in pozicij v izvedenih finančnih instrumentih, Spremljava in kontrola zakladniških poslov in izkoriščenost limitov strank na ravni banke iz naslova zakladniških poslov, Pripravo podatkov za razvoj modelov za merjenje izpostavljenosti tržnih in likvidnostnih tveganj in vključenost v lokalno implementacijo in uporabo modelov, razvitih na nivoju matične družbe, Pripravo in posodobitev internih navodil, politik in strategij, Zagotovitev kvalitete podatkov in pripravo zahtevnejših poizvedb podatkov, Presojo pri vpeljavi novih produktov z vidika tržnih in likvidnostnih tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden