GMW, gradbeništvo, mehanizacija Weindorfer, d.o.o., RADENCI
Izvajanje del pri izgradnji kanalizacij, VODOVODOV, Montaža jaškov, POKROVOV; Polaganje tlakovanca, ROBNIKOV; Asfalterska dela; ZIDANJE, OMETAVANJE; Opravljanje drugih gradbenih del po nalogu nadrejenih delavcev; Izvajanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarnega varstva in varstva okolja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Lek farmacevtska družba d.d.
Descartes je globalno podjetje, ki razvija cloud rešitve za logistiko in e-trgovino za podjetja v več kot 160 državah. V slovenskem razvojnem centru razvijajo sodobne eCommerce aplikacije in v svojo ekipo vabijo študenta ali študentko za pomoč pri programiranju. Delo vključuje sodelovanje pri razvoju in vzdrževanju spletnih aplikacij z uporabo tehnologij, kot so. NET, C# in JavaScript, implementacijo novih funkcionalnosti ter uporabo sodobnih AI orodij v praksi. Gre za odlično priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj, delo na realnih projektih in sodelovanje z mednarodno razvojno ekipo. Iščejo motivirano, samoiniciativno in radovedno osebo z željo po učenju novih tehnologij ter zanimanjem za umetno inteligenco in sodoben razvoj programske opreme. sodelovanje pri razvoju poslovnih spletnih aplikacij vzdrževanje in nadgradnja obstoječih rešitev implementacija novih funkcionalnosti, sodelovanje z razvojno ekipo, uporaba AI orodij pri razvoju delo na realnih projektih v mednarodnem okolju. osnovno znanje programiranja (C#, JavaScript) razumevanje spletnih tehnologij (HTML, CSS, JavaScript) želja po učenju novih tehnologij zanimanje za umetno inteligenco in njen razvoj, motiviranost samoiniciativno radovednost marljivost pripravljenost na timsko delo
GMW, gradbeništvo, mehanizacija Weindorfer, d.o.o., RADENCI
Fizična gradbena dela – IZKOPI, ZASIPI, Nabijanje z žabo in ravnanje zemlje; Preboji zidov; Polaganje cevi in kablovodov, Trakov itd. Druga dela po nalogu nadrejenega delavca; Druga različna dela na gradbišču oz. DELOVIŠČU; Izvaja predpise s področja varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Spoznaj celotni proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in obenem zaslužiti? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Podjete potrebuje osebe za delo za daljše časovno obdobje. Ne čakaj in se hitro prijavi! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe slovenski jezik komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
LESNINA
SHOP d.o.o.
DOM STAREJŠIH OBČANOV PREDDVOR, PREDDVOR
Srednja medicinska sestra ii z omejitvami pri delu. Delovne naloge: Izvajanje del in nalog tehnika zdravstvene nege v ambulanti, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Skrb za oddelčno lekarno, Kontrola razdeljevanja in jemanja zdravil, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po navodilih in v skladu s strokovnimi smernicami, Sodelovanje v procesu izvajanja zdravstvene nege stanovalcev, Sodelovanje in pomoč sodelavcem, Stanovalcem in strokovnim službam, Sodelovanje z zdravnikom in zdravstveno negovalnim timom, Sodelovanje v zdravstveno vzgojnem delu, Vodenje dokumentacije in evidenc, Urejanje delovnega okolja vpis v register Zbornice zdravstvene nege in babiške nege Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
VITADOM, PE DOM STAREJŠIH ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
Sodelovanje in izvajanje osnovne zdravstvene nege starostnika. Opravljanje ostalih del s področja zdravstvene nege v okviru poklicnih kompetenc in standardov. Nameščanje stanovalcev po navodilih fizioterapevta in delovnega terapevta. Sodelovanje pri vodenju evidenc in poročanju o stanju stanovalcev. Druga dela po navodilu nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Impol
V družbi Impol FinAl, d. o. o., iščemo organizirano, zanesljivo in komunikacijsko sposobno osebo za delovno mesto Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Primarna odgovornost osebe bo skrbništvo nad zunanjimi dobavitelji oziroma kooperanti, ki za podjetje izvajajo storitve površinske zaščite, predvsem anodizacije, pasivacije in drugih sorodnih postopkov. izrazito dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost usklajevanja več aktivnosti, rokov in deležnikov hkrati, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odzivanja in reševanja operativnih težav, razumevanje materialnega toka v proizvodnem podjetju, osnovno tehnično razumevanje proizvodnih procesov, prednostno s področja mehanske obdelave ali površinske zaščite, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki: planiranje, proizvodnja, tehnologija, kakovost, logistika in projektno vodenje, osnovno znanje dela z informacijskimi sistemi in preglednicami, prednost predstavlja poznavanje procesov anodizacije, pasivacije, površinske zaščite ali dela z zunanjimi kooperanti. Delo v stabilnem proizvodnem podjetju, odgovorno in dinamično delovno mesto z neposrednim vplivom na pretočnost proizvodnje in dobavno zanesljivost, sodelovanje z različnimi internimi oddelki in zunanjimi poslovnimi partnerji, možnost strokovnega razvoja na področju oskrbovalne verige, logistike, kakovosti in proizvodnih procesov, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev za polni delovni čas, ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom. Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel. št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass. Rok za oddajo: 16. 7. 2026.Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
- Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe - Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim - Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci - Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe - Priprava načrta priporočljivih storitev - Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe - Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja. Smer izobrazbe: v skladu z 69.čl. ZSV. Delovne izkušnje 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje enostavnih gradbenih popravil, Sodelovanje ter izvajanje vizualnega pregleda kanalizacijskega omrežja ter objektov in naprav za odvajanje in čiščenje voda, Izvajanje ročnega in strojnega čiščenja kanalov, Objektov in naprav za odvajanje in čiščenje voda, Izvajanje enostavnejših del pri opravljanju nadzora na kanalizacijskem omrežju, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Skrb za čisto in urejeno delovno mesto, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. Zahtevana izobrazba 2. raven, dokončana osnovna šola. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom »razpis Jp voka snaga d.o.o. - Kanalar iii«.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti - Sodelovanje pri pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti - Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA FARMACIJO, LJUBLJANA
Znanstvenoraziskovalno in strokovno delo pri raziskavah, Primarno v okviru projekta aris J1-70053, Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje tujega jezika. Zaželene so izkušnje s področja farmacevtske ali organske kemije.
ŽONTA TRANSPORT, prevozi, avtovleka in druge storitve, d.o.o., CELJE
-Sprejemanje in strežba gostov. -Priprava in strežba toplih in hladnih napitkov ter drugih pijač iz ponudbe lokala. -Sprejemanje naročil in skrb za pravočasno postrežbo. -Delo z blagajno, Izdajanje računov in obračun storitev. -Skrb za čistočo in urejenost točilnega pulta, Miz in gostinskega prostora. -Pomivanje in pospravljanje kozarcev ter drugega inventarja. -Spremljanje zalog pijač in obveščanje odgovorne osebe o potrebah po nabavi. -Upoštevanje higienskih, Varnostnih in drugih predpisov pri delu. -Prijazna in profesionalna komunikacija z gosti.
Objavljeno pred: 4 tedne
CENTER SLEPIH, SLABOVIDNIH IN STAREJŠIH ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
Usposabljanje za opravljanje del in nalog v skladu s pravilnikom o pripravništvu, Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Nudenje medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene nege po navodilih, Hranjenje stanovalcev, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju vseh osnovnih življenjskih aktivnost stanovalcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Pridružite se naši ekipi kot Tehnik na oddelku Vial v Ljubljani in postanite ključni del proizvodnega procesa. Pričakujemo: Srednješolska stopnja izobrazbe (najbolj zaželeno naravoslovne ali tehnične smeri npr. kemija, farmacija, strojništvo, elektrotehnika, gimnazijski maturanti ali druge ustrezne smeri).Zaželeno vsaj 1 leto izkušenj s področja proizvodnje. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Tehnik II: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve! Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo. Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi širitve poslovanja v Sloveniji, Hrvaški in Srbiji iščemo več novih sodelavcev oziroma sodelavk za podporo prodaji. Pogoj je, da je kandidatu hrvaški ali srbski jezik materni jezik, ob tem pa odlično obvlada tudi slovenski jezik. Delo poteka na sedežu podjetja v Godoviču pri Idriji. Ponujamo odlične delovne pogoje, prijetno ekipo in možnost dolgoročnega sodelovanja. Od vas pričakujemo resnost, zanesljivost, dobro organiziranost, veselje do dela s strankami, ter pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj, saj boste deležni ustreznega uvajanja in podpore ekipe. Ponujamo delo v urejenem in stabilnem podjetju, odlične delovne pogoje, prijetno ekipo ter možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja. Če ste komunikativni, odgovorni in vas veseli delo v mednarodnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Odlične sodelavce in delovne pogoje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni