Zaposlitev "šmarje pri jelšah"

Pošta Slovenije išče študente za dostavo pošiljk/pisemsko dostavo s kolesom/avtom ali peš. Če si polnoletna, komunikativna oseba, je to odlična priložnost, da postaneš del njihove dinamične ekipe! priprava poštnih pošiljk za dostavo prevzem pošiljk pri uporabnikih sodelovanje pri drugih delih, povezanih z dostavo, s prispetjem in odpravo pošiljk s pošte opravljanje denarnih storitev na terenu prodaja poštnih znamk in drugega blaga vozniški izpit AM kategorije oz. druge ustrezne kategorije za vožnjo z motornim kolesom/skuterjem vozniški izpit B kategorije (v primeru dostave z avtomobilom) osnovno poznavanja dela z računalnikom oz. s pametnim telefonom tekoče znanje slovenskega jezika polnoletnost kandidata za dostavo pošiljk z avtomobilom pred začetkom dela mora kandidat opraviti zdravniški pregled in izobraževanje s področja varnosti in zdravja pri delu, kar organizira delodajalec

Objavljeno pred: 2 tedna

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta organiziranje, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - Specialist višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Čebelarski center Gorenjske v svojo ekipo vabi študenta ali študentko za pomoč pri delu v času dopustov ter občasno tudi kasneje (od 29. 6. 2026 do 24. 7. 2026 in od 24. 8. 2026 do 28. 8. 2026, občasno pa tudi v jesenskem času). Delo poteka trikrat tedensko (ponedeljek, sreda in petek), z možnostjo nadaljnjega občasnega sodelovanja. Gre za razgibano in zanimivo delo, ki vključuje vodenje turističnih skupin in obiskovalcev, komunikacijo v angleškem jeziku, delo v pisarni, odgovarjanje na elektronsko pošto, izdajanje in vnos računov v aplikacijo, sprejemanje strank ter organizacijo izvajalcev manjših popravil. Poleg tega delo zajema tudi skrb za dvorano, hišo in njeno okolico ter podporo najemnikom v hiši. Iščejo komunikativno, organizirano in samostojno osebo z obveznim znanjem angleškega jezika, ki jo veseli delo z ljudmi in prijetno delovno okolje. Če si želiš pridobiti zanimive izkušnje na področju turizma, administracije in čebelarstva, pošlji prijavo čim prej. vodenje turističnih skupin in obiskovalcev delo v pisarni sprejemanje strank organizacijo izvajalcev manjših popravil skrb za dvorano, hišo in njeno okolico znanje angleškega jezika polnoletnost komunikativnost zagnanost urejenost odgovornost

Kot Prodajalec/Prodajalka v trgovini Action boš imel pomembno vlogo pri ustvarjanju odlične nakupovalne izkušnje za naše kupce. Tvoje delo bo raznoliko, dinamično in vsak dan nekoliko drugačno. Koga iščemo? Iščemo prijazne, zanesljive in motivirane sodelavce, ki: radi delajo z ljudmi, jih veseli delo v trgovini, so komunikativni, odgovorni in prilagodljivi, uživajo v timskem delu. Predhodne izkušnje v trgovini so prednost, niso pa pogoj – pomembnejša sta motivacija in želja po učenju. Kaj ti ponujamo? zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, prijetno in spodbudno delovno okolje, strukturirano uvajanje z dvotedenskim usposabljanjem, odlične možnosti za razvoj kariere in napredovanje (več kot polovico vodstvenih mest zasedajo interno napredovani sodelavci), možnost zaposlitve za polni, krajši ali polovični delovni čas, 15 % popusta za zaposlene pri nakupih v trgovinah Action, program priporočil zaposlenih. Zakaj Action? Action je najhitreje rastoča veriga trgovin z neživilskimi izdelki v Evropi. Naš uspeh temelji na naših zaposlenih, ki vsak dan soustvarjajo prijetno nakupovalno izkušnjo za kupce. Pri svojem delu živimo vrednote: timsko delo, spoštovanje, preprostost, disciplina, usmerjenost h kupcu, odgovorno ravnanje s stroški. Verjamemo, da je raznolikost naša prednost. Pri nas si lahko preprosto to, kar si. Kot družbeno odgovorno podjetje podpiramo trajnostni razvoj, dobrodelne projekte in spodbujamo vključujoče delovno okolje, odprto tudi za zaposlovanje oseb z invalidnostjo. Pridruži se ekipi Action! Če si želiš dinamičnega dela, prijetnega kolektiva in priložnosti za osebni ter karierni razvoj, se prijavi in postani del naše zgodbe. Action prihaja v Slovenijo – postani del naše ekipe že od samega začetka!

Osebna pomoč, SPREMSTVO, Pomoč na delovnem mestu in v izobraževalnem procesu, Gospodinjska pomoč, Pomoč pri komunikaciji. - potrdilo o nekaznovanju

Objavljeno pred: 6 dni

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno specializirano trgovino s kuhinjskimi pripomočki in izdelki za dom, iščemo prijazno, organizirano in samostojno osebo za delo s krajšim delovnim časom. Če vas veseli delo s strankami, prodaja ter dinamično delovno okolje, kjer se prepletata fizična in spletna prodaja, vas vabimo, da se pridružite ekipi. pozitiven odnos do dela s strankami, komunikativnost in prijaznost, samostojnost in odgovornost pri delu, računalniško pismenost, željo po učenju in osebnem razvoju, predhodne izkušnje v prodaji so prednost. zaposlitev za krajši delovni čas, delo v mladi in prijetni ekipi, uvajanje in podporo pri delu, možnost pridobivanja novih znanj s področja prodaje in spletnega poslovanja, regres v višini 2.200 EUR, dolgoročno sodelovanje v stabilnem okolju.

Za našega naročnika, uspešno podjetje s tradicijo, iščemo natančno, organizirano in odgovorno osebo, ki uživa v delu v skladišču in komunikaciji z ekipo. Če vas veseli delo v stabilnem delovnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na delovno mesto Skladiščnik (m/ž). Zagnanost in voljo do dela (prednost imajo kandidati z izkušnjami v skladišču).Znanje slovenskega in italijanskega ali angleškega jezika. Organiziranost, natančnost in odgovornost. Veselje do dela v urejenem skladišču in sodelovanja s timom. Osnovno znanje računalnika. Zaposlitev neposredno pri naročniku. Delo v stabilnem in urejenem okolju. Uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in učenja novih veščin. Delovni čas: od ponedeljka do petka od 7.00 do 15.00.

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.

Pridruži se naši ekipi kot prodajalec/svetovalec na oddelku tehnike, kjer boš vsak dan v stiku z izdelki z računalniško opremo, mobilno telefonijo, TV, Hi-Fi, gospodinjskimi aparati. Strast do tehnike: navdušujejo te novi tehnični izdelki ter njihova uporaba in to rad/a deliš z drugimi. Komunikativnost: odlične komunikacijske spretnosti in veselje do dela z ljudmi ter odlično znanje slovenskega jezika. Ambicioznost: želja po doseganju odličnih rezultatov in prevzemanje pobud. Fleksibilnost: pripravljenost na delo v izmenah. Osnovno znanje: poznavanje tehničnih funkcij malih in velikih gospodinjskih aparatov, TV, Hi-FI, računalniške opreme in mobilne telefonije. Učenje novih veščin: ne potrebuješ predhodnih izkušenj z delom v prodaji – vse potrebno te bomo naučili! Naši izkušeni sodelavci ti bodo z veseljem predali svoje znanje. začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces ter pomoč in podporo pri nadaljnjem delu s strani izkušenih sodelavcev, stabilno zaposlitev za polni delovni čas (40 ur), redno plačilo z nagrajevanjem glede na dosežene rezultate ter priložnost pridobitve še dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru, možnost razvoja osebnih kompetenc in dodatnih izobraževanj, za ambiciozne zaposlene priložnost za napredovanje tudi na vodilna delovna mesta. Vsem sodelavcem je vedno na voljo brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Obračun plač in drugih osebnih prejemkov zaposlenih ter druga administrativna dela, Ki so povezana s plačami in drugimi osebnimi prejemki zaposlenih, Vodenje evidenc o plačah, Računalniška obdelava prisotnosti zaposlenih na delu za evidenco plač obračun potnih nalogov uvoz in priprava vseh prejetih računov s prilogami, Preverjanje skladnosti prejetih dokumentov (Z naročilnico, DOBAVNICO,…), Izdelava nalogov za plačilni promet izvajanje plačilnega prometa in blagajniškega poslovanja knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige pomoč pri vodenju glavne knjige in usklajevanje z vsemi pomožnimi knjigami in materialnim knjigovodstvom pomoč nabavni službi pri izvajanju nalog materialnega knjigovodstva pomoč pri mesečnem spremljanju in poročanju realizacije poslovanja sodelovanje pri izvajanju javnih naročil sodelovanje pri projektih sodelovanje pri pripravi letnih poročil pripravljanje in arhiviranje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe izvajanje del in nalog v okviru finančno računovodske službe, Po navodilu nadrejenega. Poznavanje zakona o računovodstvu oz. računovodskih standardov, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, 5-dnevni delovni teden, delovno mesto v enoti Prebold. Kandidati naj vlogo pošljejo po elektronski pošti, Kandidati naj vlogi priložijo potrdila o izobrazbi in delovnih izkušnjah. Pri prijavi naj se sklicujejo na registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim. Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci. Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe. Priprava načrta priporočljivih storitev. Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe. Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), znanja s področja organizacije, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.