GASILSKO REŠEVALNA SLUŽBA KRANJ, KRANJ
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje tehnično-Vzdrževalnih del na objektih, INSTALACIJAH, Gasilski tehniki in opremi na agregatih in drugih napravah; Spremljanje razvoja gasilskih vozil, STROJEV, NAPRAV, Gasilske in druge opreme ter priprava predlogov za njen nakup; Načrtovanje vzdrževanja gasilske tehnike in osnovnih sredstev ter nakupa rezervnih delov in potrošnega materiala; Sestavljanje finančnih konstrukcij in izdelava ocen ekonomske upravičenosti vzdrževalnih načrtov; Vodenje postopkov javnih naročil; Organiziranje preizkušanja gasilske tehnike, Orodja in opreme ter izdelava navodil za njihovo uporabo; Organiziranje vzdrževanja, Popravil in servisiranja instalacij, Telekomunikacijskega omrežja, Gasilske tehnike in opreme ter okolice objektov; Organiziranje nadziranja brezhibnosti delovanja telekomunikacijskega sistema, Stabilnega sistema radijskih zvez; Organiziranje servisnih storitev z gasilsko tehniko; Organiziranje rednih periodičnih pregledov vozil in delovnih naprav ter meritev elektroinštalacij; Organiziranje ekološkega odstranjevanja izrabljenih izdelkov in odpadkov za razgradnjo; Sodelovanje pri večjih gasilskih intervencijah; Opravljanje drugih nalog v okviru delovnega mesta; Skrb pri izgledu in nošenju uniforme ter ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot in skrb za ugled enote, .. Izpit za voznika e kategorije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
FirstClass d.o.o.
Ste izkušeni in samostojni vodja gradbišča, ki ima za seboj vsaj nekaj let izkušenj na enakem delovnem mestu Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot zanesljiv, samostojen in učinkovit vodja gradbišča, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in se pri svojem delu drži dogovorov? In nenazadnje - ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja gradbišča! Prevzemite vodenje gradbišča za visoko gradnjo v enem najuspešnejših podjetij v Sloveniji in si zagotovite dolgoročno, stabilno in dinamično karierno rast, kjer vas podjetje pri vaši rasti podpira! organiziranje, koordiniranje in nadziranje del na gradbiščihpravilno in ažurno vodenje in izdelovanje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmersodelovanje pri sklepanju primopredajnih zapisnikov s končnimi kupci in zapisnikov o končnem obračunu izvedenih del z investitorji in podizvajalcipomoč pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanju reklamacijkoordinacija z investitorji, podizvajalci in nadzorompravočasno usklajevanje začasnih situacij z nadzorom, investitorji in izdajanje računovpravočasno interno potrjevanje prejetih računov podizvajalcevizdelovanje in kontroliranje predračunov in situacijskrb za pravočasno in celovito naročanje materiala in storitev za gradbiščaizvajanje vseh predpisanih ukrepov in nalog s področja varnosti in zdravja pri delu delo v uspešnem podjetju in mladem kolektivukarierni razvoj s strokovnim izpopolnjevanjem in možnostjo napredovanjaodlično plačilo + projektni bonusislužbeno vozilo, po opravljeni poskusni dobidolgoročna gradnja karierestrokovni in osebni razvojdinamične delovne naloge in izzivezaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
Gorenje d.o.o.
Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
SRC Infonet d.o.o.
OBLAK GROUP, proizvodnja, trgovina, storitve, d.o.o., LOGATEC
- Upravljanje avtomatske proizvodne linije za betonske izdelke; Skrb za vhodni material in kakovost izdelkov; Spremljanje proizvodnje in izvajanje kontrole delovnih operacij; Ukrepanje ob nepravilnostih; Sodelovanje pri vzdrževanju stroja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Vsa dela na področju urejanja, postavitve in vzdrževanja javne razsvetljave, dela in naloge pri izdelavi elektrostrojne opreme v predorih, vzdrževanje in postavitev semaforskih naprav in sklopov, izvedba različnih elektromonterskih del po projektih. IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba)Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestuStrokovnostVozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije)Odgovorno izvajanje področja delaSamoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnostKomunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen čas s poskusnim obdobjemsedež delovnega mesta je v Bertokih (Koper).
Prohuman HR d.o.o.
Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Kranju, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji. Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev. Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami. Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog. Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi. Aktivno znanje angleškega jezika. Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev. Prilagodljivost in podjetniška miselnost. Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo. Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas. Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev. Malica 7, 96 EUR/dan. Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja. Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc. Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).
Slovenske železnice, d.o.o.
Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto bolničar/negovalec (m/ž). Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, opazovanje stanja stanovalcev in poročanje. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.
Objavljeno pred: 4 dni
Pridružite se razvojni ekipi ter sodelujte pri načrtovanju, razvoju in testiranju naprednih programskih rešitev za elektronske sisteme. Ponujamo sodobna razvojna orodja, stimulativno plačilo, zanimive projekte ter možnosti strokovnega in kariernega razvoja. Strokovno znanje s področja informacijskih sistemov, algoritmov in programskih jezikov. Zaželeno je poznavanje področja umetne inteligence oziroma izkušnje z uporabo AI orodij pri razvoju programske opreme. kakovostno delovno okolje, ki temelji na zaupanju, zanesljivosti in učinkovitostidelo v strokovni, ustvarjalni in sodelovalni ekipimožnost strokovnega in kariernega razvoja v mednarodno uveljavljenem podjetjudodatne ugodnosti, kot so fleksibilen delovni čas, kosilo v lastni restavraciji, delo na zanimivih projektih, team building dogodki, brezplačna uporaba lastne telovadnice, brezplačni topli napitki, sadje in prigrizki v pisarni ter kakovostna delovna oprema.
LES - MMS d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca? Za našega naročnika uspešno tuje proizvodnjo podjetje tik ob meji z Slovenijo v Rogatcu, iščemo znanja željno, prilagodljivo osebo na delovnem mestu električarja v službi vzdrževanja. To je odlična priložnost za osebo za osebo brez izkušenj ali osebo z izkušnjami na področju vzdrževanja elektroenergetskih postrojenj in industrijske opreme, ki želi delati v stabilnem proizvodnem podjetju z jasno določenimi procesi in podporo ekipe. Če si zanesljiv, iznajdljiv pri odpravljanju okvar in pripravljen na izmensko delo, je to lahko prava priložnost zate. Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona? Za našeg klijenta, stabilnu i uspješnu međunarodnu industrijsku kompaniju, tražimo odgovornu i tehnički orijentiranu osobu za poziciju pogonskog električara. Ovo je odlična prilika za osobu koja ima iskustva u održavanju elektroenergetskih postrojenja i industrijske opreme te želi raditi u stabilnom proizvodnom sustavu s jasno definiranim procesima i timskom podrškom. Ako ste pouzdani, snalažljivi u rješavanju kvarova i spremni na rad u smjenama, ovo bi mogla biti prava prilika za Vas. samostojno vzdrževanje elektroenergetskih postrojenj, električnih instalacij in opreme, pravočasno odpravljanje okvar in zastojev v proizvodnem procesu med delom v izmeni, zagotavljanje rezervnega napajanja z električno energijo v primeru prekinitve v sodelovanju z dispečerjem HEP-a, montaža, testiranje in redno vzdrževanje električnih instalacij, nadzor in vzdrževanje transformatorskih postaj in pripadajočih postrojenj, vodenje evidenc in dokumentacije, povezane z vzdrževanjem, odzivanje in ukrepanje v izrednih situacijah. Vaše dužnostisamostalno održavanje elektroenergetskih postrojenja, električnih instalacija i opreme, pravovremeno otklanjanje kvarova i zastoja u proizvodnom procesu tijekom rada u smjeni, osiguravanje rezervnog napajanja električnom energijom u slučaju prekida, uz suradnju s dispečerom HEP-a, montaža, ispitivanje i redovito održavanje električnih instalacija, kontrola i održavanje transformatorskih stanica i pripadajućih postrojenja, vođenje evidencije i dokumentacije vezane uz održavanje, odaziv i postupanje u izvanrednim situacijama. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo, božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih, dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje, organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu, povračilo stroškov prevoza, delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja. Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju, ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja, konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru, božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana, dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja, organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu, pokriven trošak prijevoza, rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.
SchäferRolls, družba za proizvodnjo, oblaganje, servisiranje in prodajo valjev d.o.o., BRNIK - AERODROM
- Upravljanje CNC stroja (1, 5 X 12 M)- Obdelava polimernih oblog na valjih (STRUŽENJE, BRUŠENJE, VRTANJE) - Samostojno izvajanje različnih procesov obdelave - Sodelovanje pri izboljševanju in optimizaciji procesov Izkušnje s CNC, brusnimi stroji ali stružnico so prednost (niso pa pogoj)
Objavljeno pred: 1 teden
NLB d.d.
Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
ADECCO H.R. d.o.o.
Si želite najboljšega plačila daleč okrog in ste pripravljeni s svojim trudom in delom doprinesti k uspehu enega izmed najuglednejših slovenskih podjetij? Naš naročnik je proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo in lovorikami za najboljše uspehe v svoji branži, ki širi svojo ekipo in medse vabi kandidate za zasedbo delovnega mesta »Proizvodni delavec za upravljanje strojev (m/ž)«! -Izobrazbo vsaj IV. stopnje (obvezno!), -osnovno znanje slovenskega jezika, -dobro računalniško pismenost in tehnično dojemljivost, -natančnost, zanesljivost in odgovornost na visokem nivoju, -prilagodljivost pri delu (nošenje varnostne opreme v proizvodnji), -lastni prevoz na delo, -veselje do dela. -Varno zaposlitev z željo po dolgoletnem sodelovanju, -redno zaposlitev v treh ali štirih izmenah (odvisno od pripravljenosti in izkušenj), -zagotovljen nadpovprečni zaslužek s soudeležbo pri dobičku (več kot 14 plač letno!), -uvajanje v delovni proces s pomočjo mentorja, -osebni in karierni razvoj znotraj podjetja, -dnevno kuhani topli obroki za malico, -prijetno in povezano delovno okolje. Kraj dela: DolenjskaČe smo v vas prebudili zanimanje potem ne odlašajte in se prijavite s klikom na gumb "Prijavi se" in si tako zagotovite mesto na razgovorih. Za vsa dodatna vprašanja pa smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki, 041 313 522 (Ana).Rok prijave: 17.9.2026Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Naš naročnik v 5660 Taxenbach v Avstriji, zaposli ključavničarja oziroma strokovno usposobljenega delavca za upravljanje popolnoma avtomatiziranega in računalniško vodenega stroja za upogibanje železa. Delo vključuje natančno obdelavo armaturnih palic, upravljanje stroja, spremljanje proizvodnega procesa ter izvajanje različnih kovinarskih, skladiščnih in vzdrževalnih del v gradbenem obratu. izobrazba s področja metalurgije, obdelave kovin, strojništva ali mehatronikeizpit za viličarjaizpit za upravljanje mostnega in stolpnega žerjavasamostojnost, odgovornost in natančnost pri delusposobnost dela v timudobro znanje nemškega jezika (pogoj)vozniški izpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdelo v izmeničnem ritmu: dolg/kratek teden (vikendi prosti)socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:22, 00 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Objavljeno pred: 2 tedna
V svoje vrste vabimo novega sodelavca/-ko, ki bi zasedel mesto analitika na področju obračuna in regulative v zdravstvu. Ne glede na to, če si na tem področju še začetnik ali pa imaš za seboj že več izkušenj, ti lahko ponudimo zaposlitev v dinamičnem timu, ki nudi celostno strokovno in informacijsko podporo pri obračunu in fakturiranju zdravstvenih storitev. Vloga vključuje: podpora pri pripravi obračuna in fakturiranju zdravstvenih storitev, sodelovanje pri pripravi specifikacij zahtev za informacijske rešitve, sodelovanje pri spremljanju analitike in pripravi statistike zahtev, sodelovanje pri analizi regulatornih zahtev, vsebinska podpora in pomoč uporabnikom, priprava tehničnih navodil in uporabniške dokumentacije informacijskih rešitev. Kaj pričakujemo: zaželene izkušnje s področjem uvajanja informacijskih rešitev/programov ter nudenja podpore uporabnikom, osnovno poznavanje/ razumevanje podatkovnega modela, vsaj višješolsko izobrazbo ekonomske in/ali tehnične smeri, sposobnost hitrega učenja in osvajanja novih vsebin, samoiniciativnost in iznajdljivost pri reševanju kompleksnih izzivov, analitičnost, natančnost ter prevzemanje odgovornosti za kakovostno delo. Prednost imajo lahko kandidati, ki: dobro razumejo regulativna besedila (npr. zakone, uredbe, predpise,…), imajo kombinacijo znanja s področja ekonomije in informatike, imajo osnovno poznavanje računovodskega znanja. Kaj ponujamo v timu SRC Health? zanimivo in dinamično delo, pridobitev referenc z delom na raznolikih projektih, priložnost dela s sodobnimi tehnologijami, mentorstvo in usposabljanja na področju obračuna in regulative v zdravstvu, možnost fleksibilne oblike dela, delo v profesionalnem delovnem okolju ter možnost osebnega in strokovnega razvoja, sproščeno delovno okolje s spodbujanjem zdravega življenjskega sloga in timskim povezovanjem.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Skupina Slovenske železnice je razvojno središče in koncern železniških družb, ki opravlja napredne storitve v slovenskem kopenskem potniškem prometu ter oskrbuje gospodarstvo z zagotavljanjem učinkovitih prevozov tovora. V mednarodnem in notranjem železniškem prometu skrbi za varne in hitre prevoze blaga in potnikov ter celovite logistične storitve na enem mestu. Ponujamo vam: mesečno štipendijo v času izobraževanja (200 EUR za srednješolske programe, 250 EUR za višješolske programe in 350 EUR za visokošolske in univerzitetne programe)opravljanje obveznega praktičnega usposabljanjapodporo izkušenih mentorjevzaposlitev po končanem šolanjuV izbirnem postopku bodo vključeni prijavljeni kandidati, ki: niso v delovnem razmerju, ne opravljajo samostojne registrirane dejavnosti, niso poslovodne osebe ali direktorji gospodarskih družb, gospodarskih interesnih združenj, podružnic tujih podjetij, povezanih oseb prej navedenih subjektov ali direktorji zavodov; niso vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, so državljani Republike Slovenije, imajo stalno bivališče na območju Republike Slovenije, se izobražujejo za razpisane deficitarne poklice, niso prejemniki kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu, niso pravnomočno obsojeni na zaporno kazen daljšo od šestih mesecev. Obveznosti štipendista so naslednje: Štipendist semora po zaključku izobraževanja zaposliti v družbi štipenditorki in ostati zaposlen najmanj enako število let, kotje prejemal štipendijo. Vprimeruodpovedidelovnega razmerja s strani štipendistapredpotekomtegaobdobjamora štipendist vrniti sorazmernidel štipendije vključno z obrestmi. V primeru prekinitve šolanja s strani štipendista je le-ta dolžan v celoti vrniti štipendijo z obrestmi. Štipendist mora zaključiti šolanje v času veljavnosti pogodbe. V primeru nepravočasnega zaključka šolanja o možnem podaljšanju odloča družba štipenditorka (odložitev zaposlitve ali vračilo štipendije z obrestmi).Pogodba o zaposlitvi se sklene za delovno mesto, ki ustreza štipendistovi pridobljeni izobrazbi, za katero se je štipendiral. Glede morebitnih dodatnih informacij se obrnite na go. Kuzmanović Marijano (03 29 33 352).V primeru odsotnosti, bomo na vaše sporočilo odgovorili takoj, ko bo mogoče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Si na začetku svoje poslovne poti, rad/a delaš z ljudmi, si organiziran/a in se želiš naučiti nekaj novega? 🚀V našo ekipo vabimo ambiciozno in zanesljivo osebo, ki si želi pridobiti praktične izkušnje na področju nabave, prodaje in mednarodnega poslovanja. 🌍Predhodne izkušnje niso ključne – pomembneje nam je, da imaš pravi odnos do dela, željo po učenju in pripravljenost prevzeti odgovornost 💪Dela te bomo postopoma naučili in ti pri začetku pomagali. 🤝 Kaj boš počel/a? Pomagal/a pri urejanju in načrtovanju prodajnega sortimenta, Spremljal/a zaloge in dobave, Vnašal/a in urejal/a podatke v računalniškem sistemu, Pripravljal/a osnovne podatke in poročila, Komuniciral(/a z nabavniki in dobavitelji, Pomagal/a pri naročilih in spremljanju dobav, Sodeloval/a pri vsakodnevnih nalogah nabavnega oddelka, postopoma prevzemal/a več odgovornosti glede na svoje znanje in napredek. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne