Uspešno mednarodno podjetje, specializirano za proizvodnjo in distribucijo fitofarmacevtskih sredstev, zaradi širitve svoje ekipe išče strokovnega sodelavca v računovodstvu, ki bo pomemben del naše mednarodne finančne ekipe. V svoje vrste vabimo odgovorno, samoiniciativno in prilagodljivo osebo, ki jo odlikujeta strokovnost in natančnost pri delu. Kaj pričakujemo: aktivno znanje SAP-aodlično ustno in pisno znanje angleškega jezikazaključeno visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo ekonomske smeriizkušnje v računovodstvunapredno znanje MS Office, predvsem Excel-arazvite komunikacijske sposobnosti ter sposobnst učinkovitega sodelovanja v timusamostojnost, natančnost, vztrajnost in urejenostvozniški izpit B kategorijepotrdilo o nekaznovanosti Če vas veseli delo v mednarodnem računovodstvu in želite svoje znanje SAP-a ter angleškega jezika uporabljati vsakodnevno, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vašo prijavo pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku po pošti ali preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 1 teden
Trimo, d.o.o.
V svojo ekipo vabimo zanesljivega in odgovornega sodelavca za delo na področju logistike pri odpremi blaga. PRIČAKUJEMO: najmanj III.-V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, 3–5 let delovnih izkušenj na podobnih delih (zaželeno), odgovoren odnos do dela, natančnost in zanesljivost, pripravljenost na delo v izmenah (3 izmene), upoštevanje varnostnih in delovnih predpisov. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo do 6 mesecev), mentorstvo, dinamično delo v stabilnem podjetju. Vse zainteresirane kandidate vabimo k prijavi
To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
ADECCO H.R. d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
Zavod za razvijanje in izvajanje podpornih storitev za samostojno življenje - ZRIPS, LJUBLJANA
Priprava in urejanje dokumentacije (Izvedbeni načrti za uporabnike), Sodelovanje s strokovnimi delavci centra za socialno delo, Priprava in spremljanje urnikov ter usklajevanje urnikov zaposlenih z uporabniki oziroma njihovimi zakonitimi zastopniki, Komunikacija med uporabniki in osebnimi asistenti, Koordinacija dela osebnih asistentov in skrb za njihovo izobraževanje, Spremlja in nadzoruje izvajanje osebne asistence, Skrbi za strokovnost in kakovost dela osebnih asistentov, Spremlja razpise za sofinanciranje programov s predmetnega področja ter skrbi za pripravo potrebne dokumentacije in izpolnjevanje potrebnih obrazcev za prijavo, Pripravlja potrebna poročila sofinancerjem za ta program, Pripravlja zahtevnejša poročila, ANALIZE, Pripravlja ostala poročila za notranje in zunanje uporabnike, Pripravlja podatke za obračune plač osebnih asistentov, Pripravlja poročila za koordinatorje, Terensko delo, Sodeluje pri izboljšavah in optimizaciji delovnih procesov, Uvajanje sodobnih digitalnih rešitev, Vključno z uporabo orodij umetne inteligence. Opravlja ostale naloge po navodilu nadrejenega. Od kandidata/-ke pričakujemo: najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1.bolonjska stopnja), pozitivno naravnanost in profesionalen odnos do dela, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in odgovornost, pripravljenost na sodelovanje pri razvoju in izboljšavah delovnih procesov, dobro znanje programa Excel in napredna uporaba umetne inteligence. Nudimo prijetno in sodelovalno okolje ter sistematično uvajanje z izkušenim mentorjem.
Ste tehnično naravnani posameznik, ki išče dinamično delovno okolje in priložnost za osebno in strokovno rast? Si želite odličnega mentorskega programa? Podjetje išče kandidate za različne pozicije v proizvodnji (operater, pomočnik strojnika, strojnik itd.). Pogoj so tehnične kompetence oziroma tehnična usmerjenost posameznika. opravljena vsaj nižja poklicna izobrazba (zaželena tehnična smer), izkušnje z delom na strojih (ni pa pogoj), pripravljenost na dolgoročno zaposlitev, zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na delo v treh izmenah s prostimi vikendi. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, stimulativno nagrajevanje, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
ALFA ARS plus, podjetniško in poslovno svetovanje, d.o.o., ŠENČUR
Pooblaščeni arhitekt načrtuje, Razvija in vodi arhitekturne projekte od idejne zasnove do izvedbe. Zagotavlja strokovno, FUNKCIONALNO, Estetsko in zakonodajno ustreznost projektnih rešitev ter zastopa interese naročnika v vseh fazah projektiranja in gradnje. Ključne kompetence: strokovnost in odgovornost, analitično in prostorsko razmišljanje, ustvarjalnost in inovativnost, organizacijske sposobnosti, natančnost in doslednost, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, samostojnost pri delu, sposobnost vodenja projektov in odločanja, usmerjenost h kakovosti in doseganju rokov. Odgovornost: Pooblaščeni arhitekt odgovarja za strokovno pravilnost projektnih rešitev, skladnost projektne dokumentacije z zakonodajo in predpisi, kakovost izvedenih nalog, varovanje poslovnih informacij ter etično opravljanje poklica v skladu s pravili arhitekturne stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Delo obsega: Ročno in strojno sestavljanje elektronskih komponent, Modulov in sklopov, Montaža in spajkanje elektronskih komponent na tiskana vezja, Izvajanje natančnih delovnih operacij, Kot so kalibracija, Testiranje in umerjanje elektronskih naprav, Pakiranje elektronskih komponent in končnih izdelkov v zaščitno embalažo, Čiščenje in vzdrževanje elektronskih komponent ter delovnega okolja, RAZVRŠČANJE, Štetje in priprava elektronskih komponent za odpremo, VHODNO – Izhodna kontrola kakovosti elektronskih komponent in izdelkov. Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, Po navodilu nadrejenega. LOKACIJA: KRANJ Naša pričakovanja: Zaželene izkušnje s področja ključnih nalog, odgovornost, natančnost in veselje do dela v timu ter razvit čut za delo z ljudmi. Osnovne informacije: Delovnik od 6.30 – 14.30. ure. Dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta). Naše prednosti: Redno in pravočasno izplačilo, visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu, dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju. Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. Podpora in natančno uvajanje v delo. Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Veselimo se vaših prijav. Prijava je možna tudi preko povezave: Delavec v proizvodnji električnih komponent (m/ž), Kranj - Dobrovita d.o.o.
Be Healthy Group d.o.o.
RAM 2, d.o.o.
EMRAX d.o.o.
GT TRADE, gradbeništvo, transport, trgovina in storitve, d.o.o., BREŽICE
Delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah opravljajo preprosta dela pri gradnji stavb in rušenju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
ŽELJKO MIKLIČ - NOSILEC DOPOLNILNE DEJAVNOSTI NA KMETIJI, ŠMARJE - SAP
Prevzem mleka v proizvodnjo, Priprava opreme in pripomočkov za proizvodnjo, Pomoč v mlečni proizvodnji, Čiščenje opreme in pripomočkov, Skrb za red, Čistočo in urejenost proizvodnje, ZORILNIC, SKLADIŠČA, Skrb za izdelke med zorenjem, PAKIRANJE, EMBALIRANJE, Etiketiranje izdelkov, Vodenje evidenc, Razna dela v proizvodnji odgovornost, resnost, natančnost
Objavljeno pred: 3 dni
Pošta Slovenije d.o.o.
Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: univ. dipl. pravnik oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje. Delovne izkušnje: najmanj 2 leti izkušenj na enakih ali podobnih delih. Znanje jezikov: obvladovanje angleškega jezika na ravni A1, slovenski jezik- visoka raven. Računalniško znanje: Word in Excel - osnovno znanje, obvladovanje Outlooka. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Pravniški državni izpit, strokovni izpit po ZUP, poznavanje postopkov javnega naročanja, poznavanje nepremičninske zakonodaje, poznavanje delovnopravne zakonodaje, obvladovanje nemškega jezika na ravni A1. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Samostojnost in proaktivnost pri delu. Natančnost in doslednost. Zanesljivost. Fleksibilnost. Organiziranost. Sposobnost učinkovite verbalne in pisne komunikacije. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Rok za oddajo prijave: 7. 8. 2026
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipo našega naročnika vabimo vodjo projektov za področje elektro inštalacij, ki bo prevzel ključno operativno vlogo pri izvedbi projektov na terenu. Iščemo strokovno, proaktivno in komunikativno osebo, ki zna povezovati različne deležnike (ekipo, investitorje, projektante, kooperante) ter samozavestno voditi projekte v dinamičnem okolju. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. elektrotehnika)(lahko tudi kandidat z ustreznimi izkušnjami brez formalne izobrazbe)izkušnje s področja elektro instalacij (ključnega pomena)sposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektovtehnično razgledanost in samozavesten strokovni nastopsamoiniciativnost, komunikativnost in proaktivnostprofesionalen in spoštljiv odnos do sodelavcev in partnerjevpripravljenost na delo na terenu (več lokacij po Sloveniji). vodenje zanimivih projektov pri priznanih naročnikih (industrija, večji sistemi)možnost razvoja v samostojnega vodjo projektov z zagotovljenim mentorstvomdelo na 2–3 projektih hkrati na različnih lokacijah po Slovenijifleksibilno organizacijo dela (pretežno dopoldanski čas)možnost hibridnega dela in službeno vozilostabilno zaposlitev z dolgoročno perspektivomožnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanjmožnost opravljanja strokovnega izpita ob podpori podjetjaslužbeni računalnik in telefon2× letno team building ter druga interna druženjaurejeno in podporno delovno okoljePrednost: opravljen strokovni izpit (projektiranje ali izvedba)izkušnje z vodenjem projektov ali ekip (ni pogoj – omogočen razvoj iz strokovne v vodstveno vlogo)Dodatne informacije: delo poteka pretežno na terenu (približno 3× tedensko)lokacije projektov: Ljubljana, Novo mesto, Brežice in širša regijamožnost vključitve junior kandidatov z ustreznim potencialom. Lokacija: Novo mesto
Objavljeno pred: 3 tedne
Za uspešno in hitro rastoče slovensko podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju prodaje, proizvodnje in servisiranja tehnične opreme, iščemo novega sodelavca za delovno mesto serviserja viličarjev. tehnično znanje s področja mehanike, hidravlike, elektrotehnike ali diagnostike, izkušnje s servisiranjem viličarjev, delovnih strojev, kmetijske mehanizacije, gospodarskih vozil ali avtomobilov, sposobnost samostojnega in odgovornega dela, praktičnost, zanesljivost in pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, znanje angleškega jezika za razumevanje tehnične dokumentacije in komunikacijo s tehnično podporo. Predhodne izkušnje s servisiranjem viličarjev predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj. Pomembni so dobra tehnična osnova, veselje do praktičnega dela in pripravljenost na učenje. zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem slovenskem podjetju, dolgoročno sodelovanje in možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo od ponedeljka do petka med 7.00 in 15.00, proste vikende in fleksibilnost pri koriščenju dopusta, raznoliko in samostojno tehnično delo, strokovno uvajanje ter možnost dodatnih izobraževanj, delo s kakovostno opremo in mednarodno uveljavljenimi znamkami viličarjev, stimulacijo, terenski dodatek in nagrado za delovno uspešnost, nadpovprečno plačiloregres v višini približno 2.200 EUR in božičnico, Lokacija: Ljutomer in terensko delo po vzhodni Sloveniji
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Trenutno smo prisotni v 16 državah Evropske unije in ponujamo več kot 3.500 izdelkov. Ker se hitro razvijamo in širimo na nove trge, v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (strojna, živilska ali druga tehnična smer).Zaželene izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev (prednost, niso pogoj).Pripravljenost na učenje in uvajanje v delo (primerno tudi za začetnike).Odgovoren odnos do dela, opreme in delovnega okolja. Natančnost, zanesljivost in učinkovitost pri opravljanju nalog. Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v ekipi. Samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu. Prilagodljivost ter usmerjenost k doseganju rezultatov. Osnovno tehnično razumevanje delovanja strojev (prednost).Znanje slovenskega jezika (razumevanje in sporazumevanje). Ponujamo: Delo v dopoldanski izmeni. Delo v mladem in ambicioznem kolektivu. Sodelovanje pri projektu od samega začetka. Pridobivanje širokega spektra praktičnih znanj. Dinamično delo v uspešnem in hitro rastočem podjetju. Urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi rasti in razvoja poslovanja iščemo izkušenega, komercialno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za oddelek Tehnika in HVAC program ter aktivno nadgradil partnersko mrežo, servisno dejavnost in prepoznavnost blagovne znamke RAM 2 na trgu. Veščine in znanja, Ki jih potrebujete za uspešno DELOnajmanj VI. stopnja izobrazbe, zaželeno tehnične ali ekonomske smeriračunalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost)izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov)izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednostsposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritetdober odnos do strank in jasno prenašanje informacij Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principalinudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvojnudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultatenudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboimeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelkaDobri projekti nastanejo tam, kjer se srečajo pravi ljudje – pridružite se nam in postanite del naše uspešne zgodbe. Vabimo vas, da svoj življenjepis in spremno pismo oddate preko portala MojeDelo. Razpis je odprt do 3. avgusta 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 4 dni
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni