Špan d.o.o.
ostani Vodja servisa – Mojster in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji ter vodenju servisnega procesa! Iščemo izkušenega, tehnično usmerjenega in komunikativnega posameznika z najmanj 3 leti izkušenj in vozniškim izpitom B kategorije. Če te veseli dinamično delo, vodenje ljudi in odgovornost, se nam pridruži! Pričakujemonajmanj srednjo strokovno izobrazbo, smer avtoserviser ali drugo ustrezno smer, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, tekoče znanje slovenskega jezika, dobro poznavanje načel vodenja in dela z ljudmi, poznavanje osnov tehnične matematike, razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje servisne tehnologije, poznavanje zakonodaje in tehnične predpise na svojem področju, osnovno poznavanje računalnika in informacijskih sistemov, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, znanje varstva pri delu in varstvu pred požarom. Nudimoodgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo vplivanja na organizacijo dela, dinamično delo v servisnem okolju, delo v ekipi, kjer sta znanje in odgovornost cenjena, zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno delo, športne aktivnosti in neformalna druženja, brezplačno parkirišče, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: vodenje organiziranje in nadzorovanje vseh prevzetih operativnih del na gradbišču v skladu s planom del.. srednjo gradbeno in drugo primerljivo tehnično izobraževanje, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter poznavanje stroke, samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost, poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Zaposlimo odgovorno, motivirano in k doseganju ciljev naravnano osebo s smislom za komunikacijo in delo v ekipi. Priložnost ponujamo tudi mlajšim iskalcem zaposlitve s pripravljenostjo učenja. sposobnost samostojnega in odgovornega opravljanja delovnih nalog, zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, primerno poznavanje računalniških orodij (predvsem Excel), odlično pisno in pogovorno znanje slovenskega jezika, vestnost in natančnost pri delu, pripravljenost za delo v ekipi, diskretnost in urejenost. začetno uvajanje v delovni proces in nadaljnjo podporo pri delu, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas (40h), možnost takojšnjega pričetka z delom, delovnik od pon. do pet. 8h-16h, z možnostjo premičnega delovnega časa, razgibano delovno okolje in aktivno sodelovanje z vodstvom podjetja, Vsem sodelavcem je na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.
HOTEL CENTER NOVO MESTO, gostinstvo in turizem, d.o.o., NOVO MESTO
-Čiščenje in urejanje hotelskih sob -Menjava posteljnine in brisač -Čiščenje kopalnic ter sanitarij -Skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov -Dopolnjevanje higienskih potrebščin v sobah -Upoštevanje higienskih standardov in navodil za delo -Skrb za urejen in prijeten videz hotelskih prostorov Urnik dela je dopoldanski. Pogodba se podpiše za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve nove pogodbe
Objavljeno pred: 1 teden
DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Delo obsega: Čiščenje poslovnih prostorov (Prostori za odmor, Čajne kuhinje, HODNIKI), Čiščenje sanitarij, STOPNIŠČ, Garderob po proizvodnih prostorih, LOKACIJA: Begunje na gorenjskem (Industrijski objekt). Naša pričakovanja: pozitiven odnos do dela, zaželele izkušnje s področja ključnih nalog, čut za odgovorno delo. Osnovne informacije: delo od ponedeljka do petka, v dopoldanskem delovnem času od 06.00 -14.00 ure. prosti vikendi in prazniki, dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu, Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju, Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. Podpora in natančno uvajanja v delo. Prijave sprejemamo tudi preko karierne spletne strani: Čistilec - urejevalec notranjih prostorov (m/ž), Begunje na Gorenjskem - Dobrovi
Salomon d.o.o. Ljubljana
Podjetje išče osebo za pomoč pri pomivanju posode in čiščenju delovnega okolja, pomoč pri predpripravi živil, pomoč pri razdeljevanju hrane. Če imaš veselje do dela in si odgovorna oseba, je to pravi job zate! Ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri čiščenju in pomivanju posode oziroma inventarja, delovnega okolja pomoč pri predpripravi živil pomoč pri razdeljevanju hrane zanesljivost odgovornost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
V naši trgovini BabyCenter Ljubljana Nama iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. navdušenje nad delom z ljudmi in svetovanju pri igračah, ostalih otroških izdelkih in opremi, vaša pozitivna energija in motiviranost za ustvarjanje pozitivnega okolja, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, usmerjenost k strokovnemu opravljanju dela in samoiniciativnost, osnovno poznavanje programskih orodij (MS Office), predhodne izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj za pridružitev k naši ekipi prodajalcev. stimulativnega plačila s katerim nagradimo trud naših zaposlenih, učenja in razvoja prodajnih veščin ter napredovanja, timskega in dinamičnega delovnega okolja, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključiti v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, izkoristiti dodatno zdravstveno zavarovanje v okviru zaposlitve za področje - Specialisti, prejemati najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), organiziranih skupnih druženj zaposlenih, opravljati delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo staršem.
ADECCO H.R. d.o.o.
Te zanima delo v farmacevtskem okolju? Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študentsko pomoč. V oddelku Nabave iščemo kandidata oz. kandidatko za študentsko delo na področju dobave Novartisovih izdelkov proizvedenih pri tretjih dobaviteljih. status študenta - višjega oziroma dodatnega leta na 2. bolonjski stopnji študijev ekonomskih smeri, kot so ekonomija, management, organizacija, logistika, poslovna informatika, farmacija, ipd.sposobnost jasnega komuniciranja v skupini in z zunanjimi poslovnimi partnerj, odlično poznavanje angleškega jezika (delo se skoraj v celoti opravlja v angleškem jeziku), napredno znanje MS Excel in ostalih MS Office programov, znanje AI orodij zaželjeno, poznavanje osnovnih nabavnih procesovprevzemanje odgovornosti do samostojnega delaželja po znanju in napredkupričetek dela: takoj, dolgoročno za obdobje enega leta Fleksibilen delovni čas, izkušnje delovanja v mednarodnem okolju, dodatna izobraževanja in razvoj, delo za daljše časovno obdobje (vsaj enega leta), delo v mladem kolektivu. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Rok za prijavo: 15.09.2026Lokacija: LjubljanaOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo original potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.
SLOVENSKO ZDRUŽENJE ZA ZMANJŠEVANJE ŠKODLJIVIH POSLEDIC DROG - DROGART - SOCIALNO PODJETJE, LJUBLJANA
Delo na programu » Zmanjševanje škodljivih posledic alkohola med mladimi - Izberi sam«, Razvoj in izvedba aktivnosti na področju zmanjševanja škodljivih posledic alkohola ter mladinskega dela, Informiranje mladih, Priprava informativnih materialov, Pisanje prispevkov za spletno stran in družbena omrežja, Sprotno oblikovanje novih odzivov na zaznane potrebe ciljne skupine (MLADI, Strokovni delavci/-KE), Mentorsko delo z mladinskimi delavci/-KAMI, Sodelovanje s pomembnimi akterji v nočnem življenju, Lokalno skupnostjo in drugimi partnerji, Pomoč pri administraciji ter pripravi razpisov in poročil, Druga dela na programu izberi sam. IZOBRAZBA: VISOKOŠOLSKA 1.STOPNJE, Visokošolska strokovna (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKA 2.STOPNJE, Visokošolska univerzitetna (PREJŠNJA) SOCIALNI_A DELAVEC_KA, SOCIALNI_A PEDAGOG_INJA, PSIHOLOG_INJA Oziroma ustrezna izobrazba za strokovnega DELAVCA_KO PO 69. Členu zsv zaželen strokovni izpit ali možnost njegovega opravljanja Pogoji za zaposlitev: - zaželene delovne izkušnje na področju mladinskega dela, terenskega dela, koordinacije oziroma samostojne izvedbe projektov, - poznavanje principov zmanjševanja škode na področju alkohola, - zaželeno je poznavanje družbenih omrežij ter izkušnje z ustvarjanjem in objavljanjem različnih vrst vsebin. Zaželene lastnosti: samostojnost pri delu, odgovornost, natančnost, komunikativnost, sposobnost timskega dela, smisel za delo z ljudmi, veselje do dela z mladimi. Delo poteka v prijetnem timu, kjer je veliko možnosti za inovativnost in kreativnost delo poteka v spodbudnem in sproščenem vzdušju. Če bi želeli sprejemajočo in prijetno delovno izkušnjo vas vabimo k prijavi. Smo namreč tudi organizacija s certifikatom družbeno odgovoren delodajalec. Zaposlitev za krajši delovni čas (6h na dan, 30h na teden), za določen čas (do 30. 9. 2027) z možnostjo podaljšanja. Začetek dela: po dogovoru. Elektronsko prijavo z motivacijskim pismom in življenjepisom, iz katerega je razvidno, da izpolnjujete pogoje, pošljite na naslov [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, – Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, – Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, – Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, – Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, – Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.
VCAG d.o.o.
SEEAG Group je ena največjih avtomobilskih skupin v regiji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. Kot distributer in zastopnik avtomobilskih znamk: Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC Te navdušujejo sodobna izobraževanja, AI orodja, odlične predstavitve in digitalne rešitve? Uživaš v organizaciji projektov, rad/a ustvarjaš stvari, ki imajo smisel in te veseli delo v mednarodnem okolju? Če si želiš sodelovati pri razvoju ene najsodobnejših internih akademij v avtomobilski industriji, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pri nas ne boš pripravljal/a samo PowerPointov. Postal/a boš pomemben del ekipe, ki razvija prihodnost izobraževanja v SEEAG Group. 🧠 priprava profesionalnih predstavitev, učnih gradiv in digitalnih vsebin 🎓 upravljanje vsebin na SEEAG Academy platformi (moduli, kvizi, videi, certifikati) 🤖 uporaba AI orodij za pripravo vsebin, avtomatizacijo procesov in večjo produktivnost 📧 priprava internih obvestil, newsletterjev in komunikacije akademije 📅 organizacija treningov, koordinacija udeležencev ter priprava vabil 📊 priprava analiz, KPI poročil in spremljanje uspešnosti akademije 📁 administrativna podpora akademiji, skrb za dokumentacijo in follow-up aktivnosti 🤝 sodelovanje z ekipo pri razvoju novih programov in projektov 🌍 sodelovanje z ekipami iz različnih držav SEEAG Group ✅ sodelovanje pri nadaljnjem razvoju SEEAG Academy, ki bo postala osrednja platforma za razvoj zaposlenih v celotni skupini 🌍 delo v mednarodnem okolju, ki povezuje 12 držav in več avtomobilskih znamk 🤖 vsakodnevno uporabo najnovejših AI orodij in digitalnih tehnologij 📈 možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dolgoročne kariere 🎯 sodelovanje pri projektih, ki bodo pomembno vplivali na prihodnost izobraževanja v skupini 👥 delo v ekipi, kjer cenimo ideje, samostojnost, ustvarjalnost in pripravljenost na učenje
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ŠOLSTVO, LJUBLJANA
- Spremlja in usmerja izvajanje predmeta, Področja ali programa in njegov razvoj na svojem področju dela, - Uvaja in spremlja izvajanje predmeta, Področja ali programa in njegov razvoj, Sodeluje pri pripravi, Uvajanju in spremljanju kurikularnih in drugih sistemskih rešitev v praksi, - Sodeluje pri pripravi smernic razvoja na svojem področju dela, - Koordinira delo delo razvojnih, Projektnih in drugih skupin v skladu z izhodišči oz. KONCEPTI, - Sodeluje pri načrtovanju in izvajanju strokovnih usposabljanj za strokovne in vodstvene delavce, - Svetuje strokovnim in vodstvenim delavcem pri razreševanju strokovnih dilem, - Pripravlja izvedenska mnenja, - Pripravlja analize, Mnenja in poročila, - Opravlja naloge, Določene v programu dela zavoda, - Opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega, - Samostojno načrtuje, Organizira in vodi delo na področju šolstva narodnosti v območni enoti, Na področju šolstva slovencev v italiji, - Usklajuje delo z drugimi institucijami v svoji državi in državi gostiteljici, - Sodeluje s skupino za mednarodno sodelovanje. Prednost bodo imeli slovenisti s pedagoško izobrazbo in bodo v svoji prijavi izkazali izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja oz. na področju razvojnega in raziskovalnega dela s področja vzgoje in izobraževanja. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ), dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu za področje vzgoje in izobraževanja. Prijavo pošljite na [email protected]. Kraj opravljanja dela: Koper.
VARSTVENO DELOVNI CENTER INCE, MENGEŠ
Izvajanje vodenja, Varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji, Socialne oskrbe oseb z motnjo v duševnem razvoju. Priprava in razdeljevanje hrane. Opravljanje drugih nalog po navodilu direktorice. Primeren odnos do oseb z motnjo v duševnem razvoju, EMPATIČNOST, ETIČNOST, ODGOVORNOST, NATANČNOST, ZANESLJIVOST. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, ugledno podjetje, ki s svojimi rešitvami zagotavlja učinkovito in zanesljivo informacijsko podporo trgu vrednostnih papirjev, iščemo motiviranega in zagnanega sodelavca, ki bo okrepil njihovo razvojno ekipo. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj dve leti izkušenj z razvojem programske opreme v okolju C#, .NETdobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQLpoznavanje XML in UML ter standardov za izmenjavo finančnih sporočil (npr. SWIFT) predstavljajo prednostizkušnje z raznolikimi metodami za razvoj aplikacij ter poznavanje vseh faz življenjskega cikla razvoja aplikacijizkušnje z delom v agilnih razvojnih okoljih (Scrum, Kanban ali primerljive metodologije)sposobnost analitičnega razmišljanja ter priprave tehničnih in funkcionalnih specifikacijzanesljivost, natančnost, vztrajnost pri reševanju kompleksnih izzivovznanje angleškega jezika zaposlitev v uspešni in stabilni finančni instituciji, ki je ena vodilnih na trgudelovno okolje, ki spodbuja delitev znanja in dobre medsebojne odnoseravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, možnost občasnega dela od domaudeležba na konferencah ter seminarjih doma in v tujinimožnost dodatnih izobraževanj ter pridobivanja certifikatovveliko možnosti za karierni in osebni razvoj, možnost napredovanjastimulativno plačilo, ki vključuje bonuse, dodatna izplačila in druge ugodnosti
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Naloge in odgovornosti: sprotno (dnevno) evidentiranje dobave in izdaje odpadkov in sekundarnih surovin.. PRIČAKUJEMO: IV., V. stopnja izobrazbe, smer: tehniška (gradbena strojna, elektro ali druga ustrezna smer)znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B, 1 leto izkušenj Zaposlitev: za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo za polni delovni časredno in stimulativno plačiloenoizmensko deloPrijave sprejemamo preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve obračuna plač na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ljubljani ali Ptuju. Samostojno delo pri mesečnih obračunih in letnih poročilih. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki (osnovno za sporazumevanje). Zaposlitev: nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Izkušeni imajo možnost vodenja manjše ekipe ali mentoriranja naslednikov. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni