Zaposlitev "špan"

V Ljubljani iščemo sodelavce za redno zaposlitev s polnim delovnim časom, ki se bodo pridružili naši majhni, ampak srčni ekipi! Na tem delovnem mestu boš v središču našega vsakodnevnega delovanja Wolt Marketa - skrbel/a boš, da bodo vsa naročila zbrana in pripravljena za prevzem s strani naših kurirskih partnerjev. Hitro se učiš in si sposoben/na opravljati več nalog hkrati. Multitasking all the way. Proaktivnost in samoiniciativnost sta besedi, ki te opišeta. Ideja, da delaš v dinamičnem okolju, te fascinira. Si tehnično podkovan/a. Kar v grobem pomeni, da ti mobiteli na touch niso španska vas in da gredo osnove excela gladko skozi. Lahko delaš podnevi, pozno zvečer in ob koncu tedna. Tudi nedelje in praznike. Brez problema preživiš 8 ur na nogah, kardio opraviš kar pri nas. Izkušnje z delom v trgovini z živili so plusek. Vendar te z veseljem in potrpežljivostjo vse naučimo. Primerno tudi za prvo zaposlitev. Kar brez strahu, ne grizemo. Tekoče se sporazumevaš v slovenščini in imaš znanje vsaj osnovne angleščine. Imaš veljavno dovoljenje za delo v Sloveniji. Čudovito družbo vsak dan! Redno zaposlitev pri nas, 40 urni delovnik, 5 dni v tednu. Pogodbo za nedoločen čas, s šestmesečno poskusno dobo. Pet dodatnih dni dopusta na leto. Popustek 15 % na vse nakupe na Wolt platformi. Ne odgovarjamo za pridobljene kilograme. Dodatno plačilo po trgovinski kolektivni pogodbi: +10 % na popoldansko izmeno, +100 % za delo ob nedeljah in +250 % za delo na praznik. Zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, direktno pri vhodu. Da imaš lahko svojega jeklenega konjička na očeh. Ne smemo pozabiti na kavico in čaj v naši polno opremljeni kuhinji. Sproščeno delovno okolje, kjer se konstantno trudimo, da se vsi dobro počutimo. Ker želimo, da naši sodelavci pridejo z veseljem na delo. Smo v tebi prebudili zanimanje? Je čas za spremembo delovnega okolja ali za prvi korak na tvoji karierni poti? Če želiš biti del naše ekipe, potem hitro klikni spodaj in se prijavi! PS. Prijave pregledujemo sproti, zato jo pošlji čim prej! In ker ne želiš, da se naši bralci prijav zdolgočasijo do konca, pripni svoj CV in napiši par zabavnih besed o sebi. Prijave brez življenjepisa ne bodo obravnavane. Mi smo prepričali tebe, ti prepričaj nas!

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.