Zaposlitev "športna vzgoja"

Odgovornosti projektnega vodje za interne projekte v orodjarni: priprava projektnih nalog, časovnice PričakujemoVI. stopnja izobrazbe: smer strojništvo, 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, predhodno znanje iz orodjarstva, aktivno znanje angleščine, znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost, znanje slovenskega jezika je pogoj za zasedbo delovnega mesta, poznavanje MS Office, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, zmožnost teamskega dela, Vozniški izpit B kategorije. Nudimozaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v mladem in motiviranem kolektivu, fleksibilen delovni čas, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju je organiziran topli obrok, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Objavljeno pred: 1 teden

V ekipo vabimo novega sodelavca za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela; zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu; odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev; dobre ročne spretnosti in dober vid; samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje; osnovno računalniško znanje; sodelovanje pri organiziranju dela v skupini, sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo: Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Opis: sprejem stranke v prodajnem salonu, predstavitev ter svetovanje strankam pri nakupu novih vozil, izdelava ponudb, predračunov, pogodb pri prodaji vozil… KAJ PRIČAKUJEMOdokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije KAJ NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede, kdo ga priporoča.

Te veseli delo z otroki in si želiš pridobiti izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja? Osnovna šola Matije Čopa išče osebo za poučevanje in vodenje skupine v oddelku podaljšanega bivanja (program RaP). Delo vključuje vodenje skupine podaljšanega bivanja ter druga dela v skladu s pravilnikom o sistematizaciji delovnih mest in letnim delovnim načrtom. Delo poteka od približno 11.30 dalje, po potrebi in dogovoru, z delom pa se začne 1. 9. 2026. Pogoja sta polnoletnost in aktivno znanje slovenskega jezika, izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnje pa so dobrodošle. Če te veseli delo z otroki in se v opisu prepoznaš, se prijavi! poučevanje v oddelku podaljšanega bivanja polnoletnost aktivno znanje slovenskega jezika izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnj so dobrodošle, vendar niso pogoj nasmejanost komunikativnost odgovornost samostojnost

Vaše naloge bodo obsegale: skladiščna manipulacija, prevzem in izdaja pnevmatik,… dobre fizične pripravljenosti, veselje do dela tako v skladišču kot tudi na dostavi in z računalnikom, vozniški izpit B kategorije, izpit za viličarja predstavlja prednost. Verjamemo, da je delo skladiščnika tovornih pnevmatik več kot le skladiščenje in premikanje pnevmatik – pomembni so natančnost, odgovornost, organiziranost in skrb za varno ter učinkovito delo. Če si želiš dinamičnega okolja, kjer lahko pridobivaš nova znanja, razvijaš svoje sposobnosti in s svojim delom prispevaš k urejenemu skladišču ter kakovostni storitvi, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamkpovračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Opis delovnih nalog: vodenje projektov na področju gostinstva, hladilništva in ostalih industrijskih procesov, usklajevanje projektov z ostalimi sektorji, ,… natančnost, zanesljivost in organiziranost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu, osnovno poznavanje AutoCAD programa, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.

Objavljeno pred: 1 teden

Te zanima svet marketinga in uživaš v ustvarjanju privlačnih vsebin? Fintes center v svojo ekipo vabi ustvarjalno in samoiniciativno osebo za pomoč pri pripravi marketinških vsebin. Tvoje delo bo obsegalo pripravo in obdelavo foto ter video materiala, ustvarjanje vsebin za družbena omrežja, pripravo načrta objav, načrtovanje in objavljanje vsebin ter sodelovanje pri ustvarjanju zgodb (storytellinga), ki bodo približale Fintes širši skupnosti. Zaželeno je znanje s področja marketinga, ni pa pogoj. Pomembnejši so ustvarjalnost, občutek za pripravo privlačnih vsebin, smisel za pripovedovanje zgodb ter zanimanje za družbena omrežja in digitalni marketing. Predhodne izkušnje predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Če imaš žilico za ustvarjanje vsebin in bi svoje ideje rad_a uresničeval_a v športnem okolju, jih kontaktiraj in si zagotovi svoje mesto v ekipi! delo na področju vsebinskega marketinga zaželeno je, da sta fitnes oziroma šport del tvojega življenjskega sloga zanesljivost odgovornost vestnost doslednost resnost do dela

Mobilni učitelj za dsp neposredno izvaja vzgojno-Izobraževalno delo, Izvaja redni, Dopolnilni in dodatni pouk, Pouk izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, Izvaja priprave na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in ldn. prednost imajo kandidati z znanjem tiflopedagogike, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, izkušnje s poučevanjem otrok s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.

V brusilnici iščemo sodelavca za brušenje izdelkov iz nerjaveče pločevine. Pri delu je treba upoštevati predpisane postopke, biti natančen in pripravljen na sodelovanje. Zagotavljamo zelo urejeno in čisto delovno okolje. Pričakujemo: izkušnje z brušenjem, željo po učenju, natančnost, zanesljivost. Če želite delati v kolektivu, v katerem: spodbujamo spoštovanje in enakopravno obravnavo vseh zaposlenih, spodbujamo prijateljske odnose med zaposlenimi, vodje stalno usposobljamo za korektno delo z ljudmi, skrbimo za usposobljenost zaposlenih, potem vas vabimo, da pošljete opis svojih izkušenj preko gumba Prijavi se zdaj. Nudimopogodbo za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev, dopoldanski urnik od 6h do 14h, sistematično uvajanje v delo, vsakoletna božičnica, letni bonus, nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, dodatno pokojninsko zavarovanje, druženja zaposlenih in obdarovanje otrok zaposlenih, brezplačne športne dejavnosti, udeležbe na rekreativnih športnih dogodkih. Postopek izbire: pošljite prijavo prek portala Mojedelo, opišite svoje delovne izkušnje, pokličemo vas na razgovor in praktični preizkus, prejmete povratno informacijo oz. ponudbo glede na vaše predznanje, prijave zbiramo do 30.09.2026.

Pomočnik ravnatelja pomaga ravnatelju pri vodenju pedagoških in organizacijskih nalog. Opravlja naloge, Za katere ga pisno pooblasti ravnatelj ter naloge v skladu s predpisi, Nadomešča ravnatelja, Kadar je odsoten. pridobljena izobrazba po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, pogoji za učitelja ali za svetovalnega delavca šole, pridobljen naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.