Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Ledinek Engineering d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Pridružite se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja! Ste pripravljeni na novo karierno priložnost v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo? Vabimo zanesljive, odgovorne in motivirane sodelavce za delo v proizvodnji. Ne odlašajte s prijavo in izkoristite priložnost za konkurenčno zaposlitev! zaključena srednja poklicna izobrazba IV. ali V. stopnje tehničnih smeri (orodjar, strojni tehnik, elektrikar, mehatronik, avtomehanik,…), pripravljenost na večizmensko delo, odgovornost in natančnost pri delu. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
ARCONT d.d.
Arcont IP d.o.o. Veseli bomo vaše prijave če: imate zaključeno srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (zaželeno strojni tehnik) lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami s podobnih področijste vešči osnovnega dela z računalnikom, ki se uporablja za spremljanje navodil, podatkov in izbiro ukazovimate ročne spretnosti, natančnost in pozornost na detajle glede kakovosti izdelanegavas veseli razgibano in odgovorno delo ter izkazujete interes za pridobivanje novih znanj in spretnosti Bodočemu sodelavcu ponujamo: delovni čas od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni (od 6.00 do 14.00 ure)mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋Izdelovalec stavbnega pohištva B/A m/ž ̋.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
ZDRAVSTVENI DOM DR. JANEZA ORAŽMA RIBNICA, RIBNICA
Samostojno izvajanje diagnostike in terapije redno vključevanje v službo nmp (NAJMANJ 6, 5 Ur tedensko) Ter samostojno izvajanje diagnostike in terapije v enoti nmp (Ambulanti in na terenu), Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega tima, Samostojno odločanje o delazmožnosti zavarovancev, Opravljanje preventivnih pregledov, Izvajanje potrebnih diagnostičnih in terapevtskih posegov, Odločanje o napotitvah na bolnišnično zdravljenja in specialistične preglede, Izpolnjevanje medicinske dokumentacije (Zdravniška potrdila, Postopki za sodišča, Zdravstvena spričevala, Poročila in drugo), Posvetovanje s specialisti drugih specialnosti in s kolegi iste stroke, Izvajanje zdravstvene vzgoje, Analiziranje dejavnikov, Tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije cepljenja dežurstvo skrb za strokovno izpopolnjevanje, Vodenje predpisane medicinske in druge ambulantne dokumentacije, Pisno in ustno poročanje o opravljenem delu, Druge naloge in opravila povezane z delom in po navodilih nadrejenega. medicinska fakulteta VII./2 st., opravljen strokovni izpit in specializacija za zdravnika specialista splošne ali družinske medicine Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
BKS Bank AG, Bančna podružnica
Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje v procesu iskanja in izbire novih kadrov v bančni podružnici in povezanih družbah (priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija ter vodenje zaposlitvenih pogovorov).. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe), delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost, zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost, dobro znanje Worda in Excela.želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s šestmesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 13. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
Merkur zavarovalnica d.d.
Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.
Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. zaželena izobrazba tehnične smeri, smisel za praktično delo, pripravljenost na strokovno izpopolnjevanje, potrdilo o nekaznovanosti, pripravljenost na 3-4 izmensko delo. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Prohuman HR d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno priznano proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, izkušnje z uporabo ročnega orodja pri izdelavi ali montaži pohištva, sposobnost razumevanja tehničnih načrtov, dobro prostorsko predstavo in natančnost pri delu, osnovno razumevanje proizvodnih procesov, osnovno računalniško pismenost, poznavanje merskih enot in tehničnih standardov, odgovornost, zanesljivost in natančnost, sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z lesarsko izobrazbo (mizar, lesarski tehnik), ni pa pogoj ob ustreznih praktičnih izkušnjah. zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje z mentoriranjem, stabilno in stimulativno delovno okolje, podjetje je za leto 2026 določilo regres v višini 2791 eur, v letu 2025 pa so izplačali tako poslovno uspešnost kot tudi božičnico, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate, urejeno delovno okolje z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, organizirano prehrano in brezplačno parkirišče, dodatne ugodnosti (športno društvo, kolektivna zavarovanja).
ZDRAVSTVENI DOM DR. JANEZA ORAŽMA RIBNICA, RIBNICA
Delo v centru za krepitev zdravja priprava in ureditev delovnega prostora, Vsebin in zdravstveno-Vzgojnih pripomočkov za izvajanje vzgoje odrasle populacije na nivoju ZD in lokalne skupnosti načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo načrtovanje in izvajanje zdravstveno -Vzgojnih psiho-Edukativnih delavnic načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja v lokalni skupnosti izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev delavnic vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela psihološko svetovanje kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu prenos znanj – Mentorstvo obdelava podatkov in posredovanje na nijz in zzzs izdelava psiholoških izvidov, POROČIL, Izvedenskim mnenj sodelovanje z drugimi strokovnjaki: Druge naloge v okviru kompetenc po naročilu nadrejenega Visokošolska univerzitetna izobrazba (univerzitetni diplomirani psiholog) ali 2.stopnja bolonjske izobrazbe (magister psihologije), opravljeno pripravništvo in strokovni izpit na Ministrstvu za zdravje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; pripravljenost na vpoklice; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
ČRTOVJE, DRUŠTVO ZA KULTURO BIVANJA, LJUBLJANA
KANDIDAT/Ka bo izvajala storitve osebne asistence, Pomoč pri skrbi zase, Pomoč pri vsakdanjih in gospodinjskih opravilih, Največ pa storitev spremstva pri odhodih od doma, Pri vključevanju v različne dejavnosti in programe v lokalnem okolju, Spremstvo na izlete, Občasno tudi na tabore, Pri izvajanju telesnih dejavnosti. Osebno asistenco bo izvajala ves čas z uporabniku, Ki je lažje intelektualno manj razvit, Ni gibalno oviran, V sodelovanju z njegovima staršema, SKRBNIKOMA. Za delo z uporabnikom je potrebno imeti motivacijo za delo s človekom z intelektualnimi ovirami in občasnimi spremembami razpoloženja, biti potrpežljiv, razumevajoč, sposoben slediti navodilom uporabnika in njegovih skrbnikov, imeti zmožnost vživljanja v potrebe uporabnika. Zaželena je motiviranost za gibalne, športne dejavnosti, prilagojena zmožnost komunikacije. Delovni čas bo pretežno od ponedeljka do petka dopoldan, po potrebi tudi čez vikend ali popoldan. Kandidat mora izkazati potrdilo o nekaznovanosti na področju spolnega nasilja in nasilja v družini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe; pripravljenost na izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko in nočno delo; pripravljenost na vpoklice; osnovno računalniško znanje; osebna urejenost, komunikativnost, timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost, zanesljivost, ažurnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
V svoj kolektiv vabimo inženirja industrijske avtomatizacije – PLC programerja / developerja (m/ž). Nudimo delo v razvojno usmerjenem in mednarodnem okolju, sodelovanje pri tehnološko zahtevnih in inovativnih projektih … VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnike, mehatronike, avtomatizacije ali sorodne tehnične smeri, zaželeno poznavanje programskega okolja Siemens SIMATIC S7 oziroma TIA Portal (ni pogoj), predhodne izkušnje na področju industrijske avtomatizacije so prednost, niso pa pogoj, zanimanje za programiranje in industrijsko avtomatizacijo ter pripravljenost na učenje, analitičen način razmišljanja in sposobnost reševanja tehničnih izzivov, samostojnost, odgovornost, natančnost in proaktivnost, sposobnost timskega dela in dobre komunikacijske veščine, dobro poznavanje okolja Windows in osnovnih računalniških orodij, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. delo v razvojno usmerjenem in mednarodnem okolju, sodelovanje pri tehnološko zahtevnih in inovativnih projektih, sistematično uvajanje in mentorstvo, možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, prijetno delovno okolje ter sodelovanje v povezanem kolektivu, dodatne ugodnosti (dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, interni fitnes, športne aktivnosti in druge ugodnosti).
Objavljeno pred: 4 dni
Če si tehnično usmerjen, rad delaš praktično, uživaš v iskanju rešitev in ti je blizu delo z različnimi stroji, napravami in orodji, te vabimo v našo ekipo. Iščemo sodelavca, ki ga odlikujejo tehnična spretnost, samostojnost in pripravljenost na sodelovanje pri različnih vzdrževalnih in remontnih delih. Od kandidatov pričakujemo: najmanj srednjo strokovno izobrazbo tehniške smeri (elektro, strojna ali druga ustrezna smer) ali nižja stopnja izobrazbe, če jo nadomeščajo daljše in relevantne delovne izkušnje, ročne spretnosti, osnovno tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega iskanja rešitev, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na sodelovanje z ekipo. Dodatna znanja, ki za kandidata predstavljajo prednost: usposobljenost za upravljanje z dvižno košaro in/ali mostnim dvigalom, izpit za voznika viličarja, opravljen A-test za varjenje. Vse našteto ni pogoj za zaposlitev – če katerega od znanj še nimaš, pa si pripravljen na učenje in pridobivanje novih kompetenc, te vabimo, da se prijaviš. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, delo v stabilnem in zanesljivem podjetju z dolgoletno tradicijo, priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj, delo z napredno tehnologijo in proizvodno opremo, podporno in sodelovalno delovno okolje, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje delaskrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih, okolje, v katerem cenimo znanje, odgovornost, sodelovanje in pripravljenost poiskati rešitve. Si človek, ki zna stvari spraviti v pogon? Potem je to priložnost, ki jo iščeš. Postani del ekipe, ki s svojim znanjem poskrbi, da naši stroji delujejo zanesljivo, proizvodnja pa teče brezhibno. Pošlji nam svojo prijavo in naredi naslednji korak v svoji karieri! Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji preko spodnjega gumba. Pridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Pridruži se Steklarni Hrastnik, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni