Anin Zavod, osebna asistenca, izobraževanje in usposabljanje, CELJE
Pri mlajšem uporabniku iz okolice žalca zaposlimo osebnega asistenta za polni delovni čas. Delo poteka na domu uporabnika, V družinski hiši, Z uporabnikom živi mama. UPORABNIK, STAR 38 LET, Je po prometni nesreči in poškodbi glave na invalidskem vozičku. Precej nerazločno govori, Sicer pa je zelo družaben, Izjemno rad gre dnevno na kavo, Med ljudi. Potrebuje pomoč pri preoblačenju, Pri gospodinjskih opravilih (Priprava hrane, KUHANJE, POPSRAVLJANJE). Potrebuje spremstvo k zdravniku, V trgovino, NA KAVO, Na družabna srečanja, V fitnes, Na bazen… V prostem času rad igra družabne igre. Nekajkrat tedensko obiskuje fitnes, Kjer potrebuje pomoč pri nastavitvi fitnes naprav. Uporabnik ima željo po občasnem obisku kina, KONCERTOV, Drugih dogodkov. Želi si energičnega osebnega asistenta, S katerim bosta dnevno hodila na kave in po opravkih. Potrebuje fizično dovolj zmogljivega osebnega asistenta (Dvigovanje vozička v avto, Pomoč uporabniku pri vstajanju iz avta, Pomoč pri športnih aktivnostih…). Ustreznemu kandidatu nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Delo poteka v dopoldanski izmeni, MED 8:00-16:00 In občasno (Po dogovoru) POPOLDAN. Vikendi in prazniki so prosti. Poleg osnovne plače delavcu pripada tudi dodatek za delovno dobo in morebitno popoldansko delo. Če se najdete v opisu nalog, Nas kontaktirajte, Da se dogovorimo za spoznavni obisk z uporabnikom. - uspešno opravljen predhodni zdravniški pregled na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno osnovno usposabljanje za osebne asistente na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno usposabljanje ter test iz varstva pri delu in požarne varnosti na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - potrdilo iz kazenskih evidenc iz katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
BKS Bank AG, Bančna podružnica
Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje z organizacijsko enoto za IT in zunanjimi izvajalci pri razvoju aplikacij in informacijskih rešitev za poročanje,… Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: VII. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja strokovne izobrazbe, in vsaj 4 leta delovnih izkušenj ali 5 let delovnih izkušenj za V. stopnjo; poznavanje tehnologije bančnih procesov in priprave projektne dokumentacije; zaželene so izkušnje iz področja plačilnega prometa; poznavanje bančnih aplikacij za podporo poslovanju; izkušnje s programsko opremo HIBIS so prednost; aktivno znanje angleščine in/ali nemščine; sposobnost organiziranja in koordiniranja; analitične in logične sposobnosti; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost; obvladovanje dela z računalnikom in administrativnih del. Ponujamo vam: zaposlitev s 6 mesečno poskusno dobodinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestamožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s 6 mesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 20. septembra 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
Metrel Mehanika d.o.o.
Bobič Yacht Interior d.o.o.
Opis delovnega mesta: krojenje in sestava furnirja, izbor kvalitete furnirja glede na zahteve posameznega projekta. Pričakujemo: kandidate (m/ž), ki imajo izkušnje z zgoraj opisanimi deli in nalogami, ali izkušnje na področju šiviljstva (krojenje/šivanje), kot tudi kandidate lesarske in ostalih tehničnih strok, ki jih zanima opravljanje del in nalog opisanega področja in so se pripravljeni priučiti opravljanja teh nalog, kandidate (m/ž) z dobrim znanjem branja / razumevanja načrtov ter splošnim poznavanjem in razumevanjem proizvodnih procesov, merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem in uvajanjem v samostojno delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno delovno okolje, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem, možnost članstva v športnem društvu, sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.
Metrel Mehanika d.o.o.
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "varilec". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! III. ali IV. stopnjo tehnične smeri / alternativno priučen delavec, vsaj 1- leto delovnih izkušenj na področju varjenja v kovinsko predelovalni industriji, znanje branja delavniških risb, toleranc, visoka stopnja natančnosti, odgovornosti in zanesljivosti, obvladovanje avtokontrole izdelkov. zaposlitev za določen čas, dvo-izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Opis delovnih nalog: vodenje projektov na področju gostinstva, hladilništva in ostalih industrijskih procesov, usklajevanje projektov z ostalimi sektorji, ,… natančnost, zanesljivost in organiziranost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu, osnovno poznavanje AutoCAD programa, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 1 teden
Potrebuješ nov poletni job? Iščejo zanesljive, energične in kreativne osebe z izkušnjami na področju varstva, otroških animacij za praznovanja, športno - ustvarjalne delavnice, mini disco. Poletno varstvo poteka čez dan v Lescah. Praznovanja potekajo v Lescah, od 17. ure med tednom, med vikendi po dogovoru. Delavnice in varstvo pa potekajo v juliju in avgustu tudi na Bledu. Zaželen je lasten prevoz. Iščejo polnoletno osebo, idealno okoli 20 let, ki je odgovorna, zanesljiva in pripravljena na samostojno delo. Prijave pošljite preko spletnega obrazca na spletni strani podjetja. Izvajanje raznih animacij za otroke polnoletnost komunikativnost sproščenost veselje do tovrstnega dela
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.
Metrel Mehanika d.o.o.
Lekarna Ljubljana
V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo: Farmacevtski tehnik m/ž strokovni naslov farmacevtski tehnik, zaključeno pripravništvo in strokovni izpit, komunikativnost in veselje do dela s strankami, sposobnost samostojnega in timskega dela, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)
Addiko Bank d.d.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.
Lekarna Ljubljana
V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta začetnika (m/ž). V kolikor ste pred kratkim zaključili študij farmacije ali ste magister farmacije, ki je za več kot tri leta prekinil delo v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom, prilagodljivost, natančnost in odgovornost, komunikativnost in veselje do dela s strankami. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "ročna dela v kleparni - ravnanje izdelkov". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! osnovno poznavanje materialovodgovoren odnos do delamarljivost pri delusamoiniciativnostskrben odnos do izdelkov. zaposlitev za določen časdvoizmensko delozaposlitev v slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetjumožnost napredovanja in izobraževanjaurejeno in zagotovljeno parkirno mesto aaktivnosti v okviru športnega društva
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil krepimo delovno ekipo na področju vzdrževanja. Če imate vsaj nekaj primerljivih delovnih izkušenj, ali pa ste se pripravljeni priučiti, ste odgovorni, dinamični in se ne prestrašite delovnih izzivov, vas vabimo, da se nam predstavite! IV. ali V. stopnja izobrazbe (mehatronika, elektro ali strojno vzdrževanje), veselje do mehanike in strojništva, poznavanje področij dela in primerljive delovne izkušnje predstavljajo prednost, osnovno poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B-kategorije, samostojnost in natančnost, samoiniciativnost in marljivost, dobro delovanje v timu, aktivno znanje slovenskega jezika. zaposlitev za določen čas, predvidoma delo samo v dopoldanski izmeni, zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike, Spremljava izkoriščenosti limitov in pravočasno opozarjanje v primeru prekoračitve limitov, Spremljanje, limitiranje in poročanje odprte devizne pozicije in pozicij v izvedenih finančnih instrumentih, Spremljava in kontrola zakladniških poslov in izkoriščenost limitov strank na ravni banke iz naslova zakladniških poslov, Pripravo podatkov za razvoj modelov za merjenje izpostavljenosti tržnih in likvidnostnih tveganj in vključenost v lokalno implementacijo in uporabo modelov, razvitih na nivoju matične družbe, Pripravo in posodobitev internih navodil, politik in strategij, Zagotovitev kvalitete podatkov in pripravo zahtevnejših poizvedb podatkov, Presojo pri vpeljavi novih produktov z vidika tržnih in likvidnostnih tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; izkušnje z barvanjem po airles postopku; poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; varjenje po MAG postopku, deloma tudi po TIG postopku; znanje branja načrtov, ni pa pogoj; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni