DOMEL, Elektromotorji in gospodinjski aparati, d.o.o.
Na lokacijah Železniki, Gorenja vas-Reteče in Škofja Loka vabimo v svoje vrste nove, zanesljive sodelavce v proizvodnji, ki si želijo stabilnega dela, urejenega delovnega okolja in možnosti dolgoročnega sodelovanja. Za uspešno delo boste potrebovali: predvsem željo po delu, pripravljenost za učenje in odgovoren odnos do dela, vsaj II. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje na podobnih delih, pripravljenost na delo v treh izmenah (nočno delo), osnovno znanje slovenskega jezika. Nudimo vam: maksimalno izplačilo stroškov prevoza na delo in nadomestila zaprehrano, nadpovprečno izplačilo regresa, možnost internih napredovanj v podjetju, zaposlitev v domačem podjetju z odlično strategijo, delo v podjetju, ki ceni vrednote in spoštuje sočloveka, samostojnost pri delu ter sodelovanje v strokovni ekipi, možnost izobraževanja in pridobivanja novega znanja, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže. Zainteresirane vabimo, da nam do 31.07.2026 oddajo spremno pismo z življenjepisom na spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Z vsakim paketom, ki ga odpremimo, rastejo tudi naši sistemi. S 15 milijoni evrov mesečnega prometa in več kot 40.000 dostavljenimi paketi dnevno se soočamo z izzivi, ki zahtevajo robustno, hitro in premišljeno kodo. Iščemo developerja/ko, ki: ima 3+ leta izkušenj z Node.js in Angular, pozna AWS, Git, Lambda, Docker, SQL, MongoDB, BullMQ/Redis, ima izkušnje z uporabo coding patternov, je komunikativen in samostojen, a hkrati ceni sodelovanje in povratne informacije ostalih članov ekipe. Zakaj bi se odločil/a za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Kaj nudimo? Najnovejšo računalniško opremo, dostop do sodobnih AI orodij za razvoj (razvijamo s pomočjo Claude Code, ne izgubljamo časa z rutinskimi opravili), stabilen razvojni cikel, kjer si lahko privoščiš kakšno uro več, da so stvari narejene kot se zagre, vedno nove izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zaposlitev za nedoločen čas ali drugačen način sodelovanja, odvisno od tvojih želja, od 2.500 do 4.000 € ali več bruto osnove (odvisno od izkušenj) in dodatne kvartalne bonuse, hibriden način dela, fleksibilni delovni čas, delovno mesto v novodobnih pisarnah.
MM KOLIČEVO d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Operater na navijalniku + Kontrola kvalitete (m/ž/n) Spremljanje poteka in nastavitev navijanja kartonskega traku skladno z delovnim nalogom ter nadzor in čiščenje kalandrov. Evidentiranje napak na kartonu. Menjava tamburjev in manipulacija le-teh z mostnim dvigalom. Kreiranje reznih nalogov v primerih B ali C kvalitete. Izdelava vsebine spremnih listov tamburjev in pregled nad pravilnim zajemanjem podatkov. Jemanje stenskega vzorca kartona po izdelavi tamburja, vizualni pregled kvalitete, izvajanje laboratorijskih meritev parametrov kakovosti kartona ter obveščanje o drugih odstopih. Sodelovanje pri čiščenju stroja ob pretrgu ter pri vpeljevanju kartonskega traku. Izvajanje tehnoloških del med planiranimi in neplaniranimi zastoji ter pomoč pri zagonu proizvodnje. Predlaganje izboljšav za proizvodni proces. Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za delovno okolje po načelih sistema 5S. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost (od septembra naprej)nadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki 2.300€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Objavljeno pred: 2 tedna