Zaposlitev "študentsko delo celje"

Naloge: Upravljanje strojev (rovokopač, traktor, itd.) na vzdrževanju cest, izvajanje del z ročnimi stroji, napravami in lahko gradbeno mehanizacijo… Vsaj III. stopnja nižje poklicne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B in C kategorijeIzpit za strojnika TGMIzpit za traktorPozitiven in vesten odnos do delaSposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, zanesljivost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposleneDelo bo potekalo na lokaciji Trebnje

Objavljeno pred: 4 tedne

Čiščenje poslovnih prostorov, PISARN, Hodnikov in sanitarij, Čiščenje steklenih površin, Pohištva in druge opreme, Praznjenje košev in skrb za pravilno ločevanje odpadkov, Skrb za čistočo in urejenost delovnega okolja, Dopolnjevanje sanitarnega materiala, Uporaba čistilnih sredstev in opreme v skladu z navodili, Opravljanje drugih sorodnih del po navodilih nadrejenega. najmanj II. stopnja izobrazbe, zaželene delovne izkušnje na področju čiščenja, odgovornost, natančnost in zanesljivost, vesten odnos do dela, sposobnost samostojnega in timskega dela, pripravljenost na dvoizmensko delo (dopoldan/popoldan), vozniški izpit B kategorije.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra -Specialist višji zdravstveni tehnik. Veljavna licenca, dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Zahtevane delovne izkušnje (mesecev 12): na specialnem področju Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

- Sodelovanje in usklajevanje z drugimi organizacijskimi enotami ter upravnimi enotami glede nalog povezanih z blagajniškim poslovanjem, Sodelovanje pri pripravi proračuna, Zaključnega računa, - Pripravljanje mesečnih in letnih poročil, Izdelovanje likvidnostnega načrta ter pripravljanje predlogov za prerazporeditev sredstev med proračunskimi postavkami in znotraj njih ter priprava jfp poročil, - Vodenje poslovnih knjig, Izvajanje finančno računovodskih nalog za skupino upravnih enot v skladu z veljavno zakonodajo in internimi akti, - Preverjanje skladnosti in knjiženje kratkoročnih in dolgoročnih obveznosti na podlagi ustreznih knjigovodskih listin ter usklajevanje analitičnih in sintetičnih evidenc, - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Celotno besedilo javne objave in prijavni obrazec sta objavljena na povezavi: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Kandidat naj vloži prijavo na predpisanem obrazcu. Prijava mora vsebovati: 1. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena); 2. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, v kateri kandidat navede vse dosedanje zaposlitve, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu z navedbo stopnje izobrazbe, ki je bila zahtevana za to delovno mesto; 3. pisno izjavo, da za namen postopka izbire kandidata dovoljuje Upravni enoti Kranj pridobitev podatkov iz uradnih evidenc; 4. izjavo kandidata, da je seznanjen in dovoljuje, da bo Upravna enota Kranj podatke, ki jih je kandidat navedel v prijavi za prosto delovno mesto, obdelovala za namen izvedbe postopka izbire kandidata.

Pomoč pri izvajanju osnovne oskrbe (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transferju, Spremstvo in podobno), Opravljanje gospodinjskih del v skupini. Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). Hranjenje in pomoč pri hranjenju. Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potreb stanovalca ter ob spremembi obveščanje strokovnih delavcev. Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. Vodenje ustrezne dokumentacije in evidenc po navodilih nadrejenega. Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Delo s starejšimi. Potrpežljivost, kultiviranost, prijaznost, odgovornost do dela. Prijavi je potrebno priložiti zahtevano dokazilo o izobrazbi oz. kopijo veljavnega certifikata o pridobljeni nacionalni poklicni kvalifikaciji (NPK) Socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščete priložnost v stabilnem in sodobnem proizvodnem okolju, kjer so znanje, odgovornost in timsko delo resnično cenjeni? Pridružite se uspešnemu avtomobilskemu podjetju z jasno vizijo prihodnosti ter postanite del ekipe, ki soustvarja vrhunske rezultate. Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, vas vabimo k prijavi. izpit za viličarja, prednost predstavljajo izkušnje z upravljanjem viličarja, pripravljenost na učenje, pripravljenost na 2-izmensko delo in na delo ob sobotah, samoiniciativnost, natančnost, pripravljenost na učenje. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo, dvoizmenski delovni čas, zaposlitev v mednarodnem podjetju, možnost za karierno in osebnostno rast. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: Pomoč pri oblačenju ali slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov. 2. Gospodinjska pomoč: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora. 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo. Opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-Koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah, Sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike, Izvajanje storitev socialnega servisa, Dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo, Natančno vodenje evidenc opravljenega dela, Potnih nalogov in druge delovne dokumentacije, Dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti, Dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, Koordinatorja ali direktorja. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri, Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije, medsebojnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Pomaga pri nadzoru energetskih sistemov, Izvaja vsa dela in naloge skladno s predpisanim katalogom del in zahtevnosti v delovni enoti energetika, Pomaga pri izvedbi preventivnih vzdrževalnih del na energetskih sistemih, Sodeluje z vzdrževalci pri odpravi okvar in pri remontnih in investicijskih delih na turbini, Izvaja druga dela in naloge v energetskem sistemu skladno z navodili ter organizacijskimi ter tehničnimi predpisi, Izvaja vsa pomožna dela na kotlu in turbini, Izvaja kvalitetni in količinski prevzem in nadzor biomase in ostalih goriv, Opravlja druga dela in naloge, Ki jih odredi delodajalec oz. Od njega pooblaščena oseba delo je štiri izmensko, Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika iščemo Prodajalca vrtnih strojev in orodja (m/ž), ki uživa v delu s strankami in prodaji. Delo poteka v trgovini in vključuje aktivno prodajo ter skrb za dobro izkušnjo kupcev. Izpit B kategorije, motiviranost za delo, odgovornost in prilagodljivost, vesten, organiziran in učinkovit način dela, prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev. Kartico ugodnosti podjetja, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje, prijetno, urejeno in raznoliko delovno okolje, redno in stimulativno plačilo in socialna varnost, organizirana druženja, obdarovanja in brezplačno parkirišče,

Objavljeno pred: 4 tedne

Nadzor nad stroji, Delovnimi sredstvi, MATERIALI, Delo v mešalnici, Delo na zahtevnejših kapsulirnih strojih, Čiščenje delovnih površin. DELO V 2 Izmenah delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje nadzora nad sanitarno higiensko urejenostjo v ukc, Izvajanje nadzora analize pitne vode, Kopalne vode, Odpadnih vod in ekološke urejenosti v ukc, Izvajanje nadzora nad postopki zbiranja in odstranjevanja odpadkov v ukc, Sodelovanje pri nadzoru področja bolnišnične higiene, Sodelovanje v procesih izobraževanja zaposlenih na področju sanitarne in bolnišnične higiene, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki na področju sanitarne in bolnišnične higiene, Sodelovanje z epidemiološkimi in inšpekcijskimi službami, Sodelovanje pri raziskovanju na področju sanitarne in bolnišnične higiene, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, Druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: izobrazbo: diplomirani sanitarni inženir / diplomirana sanitarna inženirka, strokovni izpit. Dodatna znanja, ki so zahtevana za zasedbo delovnega mesta so: poznavanje dela z osebnim računalnikom. K prijavi na prosto delovno mesto zadostuje predložitev kandidatove izjave, da ni bil kaznovan.

- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov - Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo - Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. • Dobro fizično pripravljenost, • natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, • voljo do dela in učenja, • znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, • pripravljenost na delo na terenu, • pripravljenost na nestalen urnik, • izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost, • vozniški izpit B kategorije. • Zaposlitev neposredno pri naročniku, • možnost dolgoročnega sodelovanja, • možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo, • uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev, • delo v prijetnem timu, • izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom, • stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%, • nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni, • neto regres: 1.500 EUR, • neto božičnica-zimski regres: 800 EUR, • dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EUR