Zaposlitev "študentsko delo jesenice"

Podjetje Petal Pečnik d.o.o. je družinsko podjetje z več kot tridesetletno poslovno tradicijo. Dejavnost našega podjetja je izdelava in predelava različnih vrst kovinskih izdelkov. Prizadevamo si, da naši proizvodi po kakovosti presegajo pričakovanja kupca. V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Varilec - ključavničar (m/ž). varjenje po postopku TIG, varjenje po postopku MIG, lasersko varjenje. zelo dobro plačilo za kvalitetno opravljeno delo (od 2900 bruto naprej, odvisno od izkušenj), 13. plača, možnost izobraževanja, eno izmensko delo od ponedeljka do petka.

Objavljeno pred: 3 tedne

delo magistra farmacije v bolnišnični lekarni, izdaja zdravil in priprava magistralnih zdravil v skladu z dobro proizvodnjo in lekarniško prakso, priprava sterilnih in magistralnih zdravil v aseptičnih pogojih, vodenje predpisane strokovne dokumentacije magistralnih pripravkov pod nadzorom vodje lekarne, opravljanje drugih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! vzdrževanje delovnih strojev, izdelovanje zahtevnejših (pol)izdelkov, priprava in nastavitev delovnih sredstev, krmiljenje delovnih naprav in proizvodnih linij. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).

Redno in izredno tehnično vzdrževanje proizvodnih strojev, naprav in objektov. Diagnosticiranje in odpravljanje napak ter sodelovanje pri remontih. Spremljanje, naročanje in prevzem tehničnega materiala ter rezervnih delov za potrebe proizvodnje. Kvantitativni in kvalitativni prevzem blaga ter skrb za pravilno skladiščenje in sledljivost tehničnih zalog. Priprava, izdaja in pravočasna oskrba proizvodnih linij s potrebnim materialom in orodji za nemoteno delo. Upravljanje s transportnimi sredstvi (viličar) za premik tehničnih sklopov in repromateriala. Vodenje evidenc o opravljenem vzdrževanju, porabi materiala in stanju zalog v tehničnem sektorju. Skrb za čisto, urejeno in varno delovno okolje ter spoštovanje predpisov iz varstva pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo na avtomatskih strojih in montažnih linijah, Zagotavljanje kakovosti izdelkov in skupne učinkovitosti ter vodenje predpisane dokumentacije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto kuhar/pek v proizvodnji čokoladic v Feldbachu - Avstriji. priprava čokoladne mase in testa na proizvodni liniji v skladu z ustreznimi recepturamipriprava in mešanje ustreznih sestavin in dodatkov (suhe sestavine, mokre sestavine in dodatki – oreščki, suho sadje)kontrola kakovosti pripravljenih izdelkov in skladnosti z recepturami ter internimi standardiupoštevanje HACCP sistema in veljavnih predpisov za delo v živilski strokiskrb za čistočo in urejenost delovnega mestadruga delapo navodilu nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni častroizmensko delo z opcijo dela samo v nočni izmenisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutododatek za delo v nočni izmeni v višini 5, 25 €zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

ISOKON je veliko podjetje z več kot 40-letnimi izkušnjami na področju predelave tehnične plastike. Smo del skupine ICOTEC.GROUP, ki spada v avstrijsko korporacijo Constantia Industries. Naše konkurenčne prednosti so kupcem prilagojeni inovativni izdelki in rešitve, tesni odnosi s partnerji in močan oddelek za razvoj. V Slovenskih Konjicah zaposlimo PRODAJNIKA (m/ž). Samostojno delo na področju prodaje ekstrudiranih ploščSkrb za razvoj obstoječega tržišča v EvropiSvetovanje in oskrba obstoječih ter pridobivanje novih strankSpremljanje trendov ter raziskava tržiščaSoodgovornost za rezultate kazalnikov uspešnosti, ki vplivajo na produktivnostVodenje dokumentacije in izdelava poročil za svoje področje dela možnost napredovanjamesečne stimulacijedogodki za družinske članenagrada ob rojstvu otrokaaktivnosti za zaposleneizobraževanje zaposlenihdodatna 5% delovna uspešnostdodatna zavarovanja za zaposlenebrezplačno članstvo v knjižniciPROGRAM: Isoform ekstrudirane ploščeDELOVNO MESTO: sedež v Slovenskih KonjicahZaposlitve za nedoločen čas z poizkusno dobo 6 mesecev.

Prodaja blaga v trgovini, Delo s strankami in po telefonu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, uveljavljeno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo v papirni industriji, iščem Vodjo energetike, ki bo skrbel za zanesljivo in učinkovito delovanje energetskih sistemov, optimizacijo porabe energije ter uvajanje izboljšav na področju energetske učinkovitosti. Priprava energetskih bilanc in analiza porabe energije. Skrb za tehnično-tehnološko usposobljenost energetskih postrojev. Načrtovanje vzdrževalnih del v energetiki. Nadzor nad izvajanjem vzdrževalnih del ter delom zunanjih izvajalcev. Zagotavljanje nemotene oskrbe z energenti, spremljanje energetskih podatkov in priprava poročil, skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije, priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov, zagotavljanje skladnosti s predpisi glede trošarin in CO2 dajatev, vodenje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko, vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod, izvajanje zahtev ISO standardov in drugih standardov, skrb za izvajanje ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. vodenje stabilne in povezane ekipe, možnost aktivnega vplivanja na organizacijo dela in izboljševanje procesov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj, raznoliko delo in dinamično delo, dolgoročno zaposlitev v stabilnem proizvodnem okolju, urejeno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje.

Skrb za nemoteno obratovanje vodarne in črpališča ter optimalno kvaliteto vode, stalna kontrola SCAD-a in video sistema celotne infrastrukture, ažurno obveščanje dežurne službe oziroma po potrebi nadrejenih, skrb za varovanje objektov in ureditev okolice (vodarne, črpališč, vrtin, ograje, rampe, stare hiše), vzdrževanje reda in čistoče v delovnih prostorih in ostalih objektih v upravljanju ter skrb za zunanje ureditve objektov, skrb za optimalno delovanje vseh naprav in meritev ter izvajanje tekočega vzdrževanja (čiščenje, mazanje, servisiranje, menjava reagentov, olj, filtrov), vzdrževanje in popravila raznih naprav in instalacij po vodarni in črpališčih (elektro, signalizacija, telefonija, voda, zrak, kanalizacija…), vodenje vse potrebne vsakodnevne dokumentacije, izvajanje vseh ukrepov varstva in zdravja pri delu na delovnem mestu, skrb za delovna sredstva, opravljanje dežurstva in stalna pripravljenost na domu po seznamu dežurstva.

• izvajanje servisiranja gasilne tehnike in oskrbovanje hidrantnega omrežja; • izvajanje in organiziranje servisiranja gasilne tehnike (aparatov) in opreme v delavnici in na terenu; • izvajanje in organiziranje rednih pregledov ter meritev hidrantnega omrežja; • polnjenje tlačnih posod in izdajanje zadevne dokumentacije; • planiranje in nabavljanje gasilskega orodja, opreme in materiala za potrebe servisiranja; • sodelovanje pri strokovnem usposabljanju s področja servisne dejavnosti in požarnega varstva; • izvajanje demonstracij delovanja gasilnih naprav in opreme; • delno izobraževanje in usposabljanje za delo z gasilno tehniko; • upravljanje z gasilno in reševalno tehniko; • izvajanje nadzora in testiranje stabilnih gasilnih naprav z izdajo certifikatov; • opravljanje drugih del v okviru delovnega mesta in po nalogu nadrejenega. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog (v primeru večjih nesreč nudi logistično in drugo podporo štabu oz. vodji intervencije).

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Smo zastopnik vozil Kia v Sloveniji in že 30 let soustvarjamo zgodbo ene najuspešnejših avtomobilskih znamk na svetu. Ponosni smo na dolgoletno tradicijo, kakovost in ekipo sodelavcev, ki s svojim znanjem in zavzetostjo skrbi za nemoteno poslovanje. Skrbel/-a boš za administrativno podporo pri nabavi in prodaji vozil. Pripravljal/-a boš račune in drugo poslovno dokumentacijo. Urejal/-a boš uvozno-izvozno dokumentacijo ter sodeloval/-a pri organizaciji prevozov vozil. Spremljal/-a boš prejeta plačila in skrbel/-a za ažurne evidence. Vodil/-a boš evidenco zaloge vozil in pripravljal/-a različna poročila. Komuniciral/-a boš s pooblaščenimi prodajalci in sodelavci ter skrbel/-a za pravočasen pretok informacij. Stabilno zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju in uveljavljeni avtomobilski znamki. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Konkurenčno plačilo in dodatne bonuse za uspešnost. Nadpovprečno izplačilo regresa. Delo v modernih, svetlih in prijetnih poslovnih prostorih. Sveže sadje vsak dan in kavo, ki jo je vedno dovolj. Sodelovanje z izkušeno ekipo, v kateri sta pomembna kakovostno opravljeno delo in dobro sodelovanje.