Zaposlitev "študentsko delo kamnik" v "kamnik"

Iščemo osobu za kombinacijo terenskega in pisarniškega dela, s poudarkom na delu z zdravstvenimi ustanovami, laboratoriji in drugimi institucijami, vključno s sodelovanjem v postopkih javnega naročanja. Pogoji in kompetence: zaključena izobrazba s področja: laboratorijske diagnostike / medicinsko-laboratorijske diagnostikemedicinsko-laboratorijski tehnikmedicinska sestra / zdravstveni tehnikmagister medicinske biokemije ali biomedicinskih znanostiali drug soroden zdravstveni/biomedicinski smerizkušnje v prodaji medicinske ali laboratorijske opreme so prednost, niso pa pogojizkušnje pri delu z javnim naročanjem (javna naročila, razpisi, tenderji) so pomembna prednostpoznavanje postopkov javnega naročanja, priprave ponudb in razpisne dokumentacijerazvite komunikacijske, pogajalske in predstavitvene veščineproaktivnost, samostojnost in organiziranostpripravljenost na terensko delodobro znanje dela z računalnikom (MS Office)vozniški izpit B kategorije Nudimo: delo v stabilnem in rastočem podjetju na področju medicinske in laboratorijske opreme Greiner Bio-Onedinamično delo, ki združuje teren in pisarnomožnost strokovnega razvoja in izobraževanjstimulativno plačilo, vezano na rezultateslužbeni avtomobil, telefon in ostalo potrebno opremo (po dogovoru)

Objavljeno pred: 2 tedna

- Priprava sestavin za kuhinjo, Pomoč pri pripravi jedi in postrežbi; Nadzor nad shranjevanjem živil in hlajenjem; Organizacija dela in usklajevanje s smernicami; Organizacija in priprava delovnega okolja ter vzdrževanje in priprava kuhinjskih pripomočkov in opreme; Skrb za čistočo in varnost kuhinje, Zagotavljanje sanitarnih pogojev ter skrb za visoke standarde higiene in protokola; Čiščenje in vzdrževanje kuhinjske posode in pripomočkov v skladu s higienskimi standardi; Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po nalogu nadrejenega. Prijavni obrazec: https://fotogalerija.dz-rs.si/datoteke/Prosta_delovna_mesta/Prijavni_obrazec_Strokovni_sodelavec_DZ_V_za_kulinariko_%28106-02_26-0006%29/2a_Prijavni_obrazec_Strokovni_sodelavec_DZ_V_za_kulinariko.docx Kandidati posredujejo prijavo z dokazilom o izobrazbi na prijavnem obrazcu. Na spletnem portalu Državnega zbora www.dz-rs.si (Informacijsko središče - Javne objave - Prosta delovna mesta – Javna objava za zasedbo prostega strokovno-tehničnega delovnega mesta Strokovni sodelavec DZ V za kulinariko (šifra DM 632835, C085051) (m/ž) v notranji organizacijski enoti Oddelek za gostinske storitve, so objavljene tudi podrobnejše informacije o prostem delovnem mestu, pogojih za zasedbo, obveznih sestavinah prijave ter o postopku javne objave. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 8 (1.556, 02 EUR bruto). V skladu s 102. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT) se pravica do izplačila višje plače v skladu s plačnim razredom pridobi postopno na način in v časovnih rokih, kot so določeni v zakonu.

Samostojno izvajanje zahtevnejših storitev socialne oskrbe: pomoč pri vzdrževanju osebne higiene; pomoč pri oblačenju in slačenju, pomoč pri umivanju, hranjenju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov; pomoč v gospodinjstvu, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti… srednja poklicna šola ali srednja strokovna šola s področja zdravstvene nege in oskrbe ali nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) socialni oskrbovalec na domu, izkušnje niso potrebne, želja do dela s starejšimi, kronično bolnimi, invalidi in osebami s posebnimi potrebami. Nudimo razgibano in terensko delo na območju Mestne občine Ljubljana. Z vami bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas in za določen čas za nadomeščanje dolgotrajno odsotnih delavcev z 1-mesečnim poskusnim delom in z možnostjo podaljšanja pogodbe v nedoločen čas.

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Delo na področju storitve prve socialne pomoči, Kriznih intervencij ter nasilja v družini. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju storitve prve socialne pomoči, kriznih intervencij ter nasilja v družini. Odgovorno in strokovno delo, ki zahteva visoko stopnjo empatije, sposobnost timskega sodelovanja, samostojnega in etičnega odločanja. Delo v strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, organizirano mentorstvo oziroma uvajanje ob nastopu dela, možnosti stalnega strokovnega izpopolnjevanja, usposabljanja, priložnosti za strokovni razvoj, napredovanje. Spodbuja se sodelovanje, izmenjava znanja, krepitev strokovnih kompetenc.

V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta (m/ž). V kolikor ste magister farmacije s strokovnim izpitom in z opravljenim strokovnim uvajanjem v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom, opravljeno strokovno uvajanje v lekarniški dejavnosti pod nadzorom magistra farmacije, komunikativnost in veselje do dela s strankami, samostojnost, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivu, delo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)

- VODENJE, ORGANIZACIJA, Koordiniranje in nadzor nad delom v skupini, Nadzor pri razdeljevanju različnih vrst diet ob tekočem traku - Planiranje potrebnih količin živil za dnevno pripravo obrokov, Skrb za prevzem živil, Adaptiranega mleka, Specialnih formul in ostalega materiala - Izdelovanje proizvodne dokumentacije za dnevno pripravo obrokov in samostojno pripravljanje dietne hrane, Adaptiranega mleka in ostale specialne hrane - Samostojno izvajanje najzahtevnejših del - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR - Gostinski tehnik - Zdravstveni tehnik - Poklic prehranske smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR Zahtevana dodatna znanja/pogoji - znanje iz prehrane in dietetike - znanja dobrega komuniciranja - poznavanje računalniških orodij za urejevanje besedil in obdelavo podatkov - poznavanje osnov za organizacijo dela v skupini Zahtevane delovne izkušnje (meseci)- 12 Vrsta delovnih izkušenj - pri pripravi hrane -Dvoizmensko delo

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo na področju čiščenja. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! skrb za splošno čistočo prostorov oddelka - proizvodnje, izpolnjevanje vseh ustreznih dokumentov, naročanje čistilnih sredstev. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje.

Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. delo v živilski trgovini, zlaganje in sortiranje blaga, priprava prodajnega prostora, svetovanje strankam. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

- Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika. - Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev, – Prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. - Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami. - Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo zno pri organiziranju dela bolničark in strežnic. - Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. - Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca. - Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. - Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. - Urejanje priročne lekarne. - Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih. - Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj. - Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju. - Oskrba umrlih. - Vzdrževanje pripomočkov za nego. - Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego. - Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Srednja medicinska sestra opravljeno pripravništvo in strokovni izpit ter vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege. Zaželjena praktično pridobljena znanja s področja dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda