Hit Alpinea d.o.o.
Si želite raznoliko delo, kjer boste lahko pokazali svoje tehnično znanje? V našo ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto Vzdrževalca (m/ž), ki je vesten, natančen in organiziran pri svojem delu, ima izkušnje z vzdrževalnimi deli ter ga odlikujeta samoiniciativnost in tehnična spretnost. Če ste se prepoznali v opisu, vas z veseljem pričakujemo v našem kolektivu! Zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe12 mesecev delovnih izkušenj s področja vzdrževanja oz. na podobnih delihAktivno znanje slovenskega jezika ter osnovna raven enega tujega jezikaVozniški izpit B kategorijeDobre organizacijske sposobnosti in smisel za timsko deloZanesljivost, natančnost, samostojnost ter odgovoren in spoštljiv odnos do dela ter lastnine podjetja; Ročne spretnosti in splošna telesna pripravljenostPripravljenost na dinamično delo in prilagodljivost hotelskemu utripu Če vas veseli dinamično delo, radi rešujete tehnične izzive in želite postati ključni člen pri zagotavljanju nemotenega delovanja naših hotelov, vas z veseljem vabimo, da postanete del naše ekipe! Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo preko gumba Prijavite se zdaj. Za vašo zanesljivost, strokovnost in pozitivno energijo pa vam nudimo: Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z veliko željo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskalci edinstvene priložnosti pozor! Številka 1 med poštnimi dostavljavci vabi nove člane, ki se bodo pridružili ekipi, ki že več let zapored ohranjajo naziv: "Najbolj zaupanja vrednega dostavljavca". dokončano osnovno šolo, pripravljenost na delo v popoldanski izmeni, pripravljenost na opravljanje stoječega dela, potrdilo o nekaznovanosti, dobro fizično pripravljenost ter dober vid, vsakodnevni nasmeh na obrazu:) ter željo po opravljanju tovrstnega dela. eno izmeno (popoldanska izmena - od ponedeljka do sobote - od 17.00 ure do 1.00 zjutraj), proste vikende in praznike, dolgoročno sodelovanje, maksimalen regres (v letošnjem letu), delo z vedno nasmejanimi sodelavci. Lokacija dela: LjubljanaZa vsa dodatna pojasnila in morebitna vprašanja vam ostajamo na voljo na telefonski številki, 051 687 341 (Tjaša). Spoznajmo se čimprej! Rok za prijavo velja do 12.9.2026
Zavod za kulturo, šport in turizem Šentjernej, ŠENTJERNEJ
Naloge in pristojnosti direktorja zkšt šentjernej so: -Predstavlja in zastopa zavod, -NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, -Predlaga letni program dela s finančnim načrtom zavoda ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, -Predlaga zaključni račun zavoda, -Pripravlja letno poročilo ter poroča o rezultatih poslovanja svetu zavoda in ustanoviteljici, -Predlaga cene storitev zavoda, -Skrbi za trženje blaga in storitev v okviru dejavnosti zavoda, -Skrbi za promocijo zavoda in ustanoviteljice ter za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, -Predlaga sprejem splošnih aktov zavoda, Za sprejem katerih ni pristojen sam, -Sprejema kadrovski načrt, -Sprejema akt, Ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v zavodu s predhodnim soglasjem sveta zavoda, Ter druge splošne akte, Ki urejajo organizacijo dela v zavodu in način izvrševanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, -Izvaja pristojnosti delodajalca v skladu z veljavnimi predpisi, -Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice, -Opravlja druge naloge v skladu s predpisi in splošnimi akti zavoda.
Vaše delo bo obsegalo: prodaja, svetovanje ter informiranje kupcev, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga, delo na blagajni, delo na računalniku (osnovna znanja word, excel), delo na različnih oddelkih,…. Pričakujemo veselje do dela z ljudmi in voljo do učenja. IV. stopnjo izobrazbe prodajalec ali V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivoljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje so zaželene, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja, pozitivno naravnavnost. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
SLAŠČIČARNA PIRAN, gostinske storitve, Hamza Imeri, s.p., PIRAN - PIRANO
Opis dela: Strežba sladoleda, SLADIC, Kave in drugih izdelkov, Delo z blagajno, Priprava in urejanje prodajnega prostora, Skrb za čistočo in urejenost lokala, Komunikacija in delo s strankami, Sodelovanje z ostalimi člani ekipe. Kaj pričakujemo: Zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Prijaznost in komunikativnost, Veselje do dela s strankami, Pripravljenost na delo v dinamičnem okolju, Izkušnje v gostinstvu ali prodaji so prednost, Niso pa pogoj, Znanje italijanščine in angleščine je prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Našim gostom ponujamo le najboljše, zato iščemo urejene sodelavce, s pozitivnim pristopom in zavzetostjo do dela za zasedbo delovnega mesta. Od kandidata pričakujemo: srednješolsko smer izobrazbe, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje načinov strežbe, znanje slovenščine, zaželeno znanje tujih jezikov: italijanščina, angleščina ali nemščina, sposobnosti: sposobnost prijaznega, pozitivno naravnanega komuniciranja, vljudnost in ustrežljivost do gostov in sodelavcev – veselje do dela z ljudmi/gosti, odgovornost, vestnost in natančnost, osebna urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi z enomesečnim (1 - mesečnim) poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.
Hotela Arena v Mariboru išče pridno, komunikativno in odgovorno osebo za delo v strežbi. Poleg urne postavke ti pripada tudi plačana malica. Pohiti in se prijavi! strežba v hotelu polnoletnost zanesljivost vestnost odgovornost delavnost komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Prijeten lokal v Kopru išče osebe za delo v strežbi. Če si želiš dela v prijetni ekipi in okolju potem ne odlašaj in se hitro prijavi! strežba delo v šanku vzdrževanje čistoče delovnega prostora izkušnje so zaželene, niso pa pogoj znanje slovenskega jezika
Objavljeno pred: 2 tedna
Pomurske mlekarne d.d.
AJPES
Našim gostom ponujamo le najboljše, zato iščemo urejene sodelavce, s pozitivnim pristopom in zavzetostjo do dela za zasedbo delovnega mesta SOBARICA (m/ž). Od kandidata pričakujemo: končano poklicno ali osnovno šolo, zaželene predhodne delovne izkušnje na enakem/podobnem delovnem mestu, timsko naravnanost, vestnost, natančnost, poštenost, odgovornost do sebe, svojih nadrejenih in gosta, osebno urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi z enomesečnim (1 - mesečnim) poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.
TERME DOBRNA, TERMALNO ZDRAVILIŠČE d.d., DOBRNA
Opravljanje programa pripravništva za poklic zdravstveni tehnik. Delo na rehabilitacijsko negovalnem oddelku, Delo v skladu s strokovno usposobljenostjo in pod nadzorom mentorja Kot pripravnik boste imeli pomembno vlogo pri nudenju oskrbe in podpore bolnikom pod mentorstvom izkušenih zdravstvenih delavcev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Zdravstveni dom Postojna vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: Zdravnik specialist PPD3 – M/Ž za potrebe Razvojne in pediatrične ambulante v ZD Postojna POGOJI: Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 ravenPoklic: doktor medicine, specialist pediater, vpis v register zdravnikov; podiplomski tečaj in izpit iz otroške nevrologije; tečaj razvojne nevrološke obravnave (RNO-Bobath); veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije, aktivno znanje slovenskega jezika, 1 leto praktičnih delovnih izkušenj. PRIČAKUJEMO: Osebo, ki je strokovna, komunikativna, humana, sposobna kritične presoje, zanesljiva, natančna. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas, s 4-mesečno poskusno dobo, s polnim delovnim časom, možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, dolgoročno sodelovanje v stabilnem in uspešnem zavodu, ki goji dobre medsebojne odnose, kreativno delovno okolje in možnost osebnega razvoja, organizirana druženja za zaposlene. Delo poteka na sedežu zavoda, v Postojni.
ADECCO H.R. d.o.o.
V svojo ekipo vabimo ambicioznega inženirja gradbeništva, ki ga navdušujejo tehnične rešitve, priprava projektov in sodelovanje pri izvedbi zahtevnih gradbenih projektov. Iščemo sodelavca, ki bo s svojim znanjem prispeval k uspešni pripravi in razvoju projektov ter iskanju najučinkovitejših rešitev za naše naročnike. Zaključeno najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe s področja gradbeništva. Najmanj eno leto izkušenj na področju projektiranja, priprave gradenj ali sorodnih del. Dobro poznavanje programske opreme AutoCAD, BIM metodologije in drugih projektantskih orodij. Napredno uporabo orodij Microsoft Office. Samostojno sporazumevanje v angleškem jeziku pri strokovni komunikaciji. Odgovoren pristop k delu ter usmerjenost v kakovostno izvedbo zastavljenih nalog. Pripravljenost na sodelovanje, prilagodljivost in pozitiven odnos do novosti. Visoko stopnjo samoiniciativnosti, natančnosti in organizacijskih sposobnosti. Zaposlitev v uspešnem in razvojno naravnanem podjetju. Delo na zanimivih in tehnično zahtevnih projektih, kjer boste lahko nadgrajevali svoje strokovno znanje. Spodbudno delovno okolje, ki podpira inovativnost, učenje in osebni razvoj. Možnosti dodatnega strokovnega usposabljanja ter kariernega napredovanja. Perspektivo dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitve. Vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje. Aktivnosti za krepitev zdravja in dobrega počutja zaposlenih. Številne športne, team-building in družabne dogodke za zaposlene. Lokacija: Savinjska regija
V svojo sredino vabimo novega sodelavca, ki bo zasedel delovno mesto »Prodajalec« (m/ž) v MODIANA Koper. IV. ali V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu, komunikativnost, ljubeznivost in usmerjenost k doseganju prodajnih ciljev, pripravljenost na izmensko delo ter delo ob sobotah, osnovno poznavanje del z urejevalniki besedil, zaželeno - opravljen vozniški izpit B kategorije. začetno uvajanje in spoznavanje z blagovnimi znamkami, zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas, z 6-mesečnim poskusnim delom, stimulativno nagrajevanje, možnost napredovanja in delo v dinamičnem okolju v podjetju, ki je razširjeno po celotni regiji. Vse, ki se prepoznate v zgornjem opisu, vabimo, da svoj življenjepis s kratkim spremnim pismom s pripisom "Za delovno mesto Prodajalec v Modiana KOPER posredujete do 01.10.2026 preko portala Mojedelo.com.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev. Nudenje pomoči pri vzdrževanju osebne higiene, Pri prehranjevanju in pitju, OBLAČENJU, SLAČENJU, ODVAJANJU, GIBANJU, KOMUNIKACIJI, Pri orientaciji in pri pripravi na počitek, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih opravil in aktivnosti v skupini. Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini, Spremljanje stanovalcev na različne aktivnosti, LETOVANJA. Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih/Kulturnih aktivnosti ter prireditev vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje. Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Opazovanje in spremljanje sprememb potreb stanovalcev in poročanje. Vodenje evidenc opravljenih storitev, Vodenje ustrezne dokumentacije, Priprava poročil. Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, osebna urejenost, odzivnost, senzibilnost, odgovornost. Delovno mesto na enoti DU Brežice, dvoizmensko delo. Vlogi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, CV ter navesti registrsko številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnih nalog: Izvajanje vseh zahtevnih vzdrževalnih del, samostojno operativno delo v vzdrževanju…. Najmanj poklicno ali srednješolska izobrazba ustrezne smeri (mehatronika, strojništvo…)Osnovno znanje vsaj enega tujega jezikazaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenjpripravljenost na dežurstvo v skladu z mesečnim razporedomveselje do delaizpit B kategorije finančne stimulacijedelo v dopoldanski izmenimožnost udeležbe pri vseh aktivnostih v sklopu podjetja – kopalne karte, izleti, pikniki….
Objavljeno pred: 3 tedne
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logično in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, sposobnost timskega dela, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja ter natančnost. Od kandidata se pričakuje dobra usposobljenost za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje splošnih informacijskih orodij za pripravo dokumentov, podatkov in analiz ter naprednih orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja III je uvrščeno v osnovni 22. plačni razred. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostavi Maribor, Ulica slovenske osamosvojitve 2, 2000 Maribor. Vabimo vas, da pisne prijave pošljete priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Maribor« ali preko portala Mojedelo.comRok za prijavo je do 14. 9. 2026.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-55/2026-2Ljubljana, 31. 8. 2026
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna