Zaposlitev "študentsko delo tržič"

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IIi. stopnjo izobrazbe, imate radi urejeno delovno okolje, ste vestni in natančni, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, , želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "brušenje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželene so primerljive delovne izkušnje, vendar pa je možna tudi priučitev, poklicna šola kovinske smeri.za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, samostojnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost in visoko motiviranost za delo. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.

NAČRTUJE, IZVAJA, Koordinira in vrednoti zdravstveno nego pacientov v enoti intenzivne nege, Samostojno izvaja zahtevnejše postopke zdravstvene nege ter zagotavlja varno, Kakovostno in strokovno obravnavo pacientov. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva oziroma notranje organizacijske enote, - Vodenje projektnih skupin, - Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. Celotno besedilo objave z obrazcem za prijavo je objavljeno na spletni strani državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijava je obvezna na priloženem obrazcu.

Montaža in priklop toplotnih črpalk (ZRAK-VODA, ZEMLJA-VODA).Polaganje vodovodnih inštalacij ter cevi za talno gretje.Priklop ogrevalnih sistemov in montaža radiatorskega ogrevanja.Zagon sistemov, Preverjanje tesnosti in osnovno servisiranje.Branje načrtov in samostojno delo na terenu. Ustrezen poklic: vodovodar, monter strojnih inštalacij ali elektro smeri. Vsaj 6 mesecev izkušenj z montažo toplotnih črpalk ali ogrevalnih sistemov. Vozniški izpit B-kategorije (obvezen za terensko delo).Natančnost, zanesljivost in usmerjenost k reševanju težav. Prednost je opravljen tečaj za ravnanje s f-plini (ni pa pogoj).

Ste izkušeni v prodaji storitev in vas motivirajo rezultati, rast ekipe ter pošteno nagrajevanje uspeha? Imate radi dinamično okolje, kjer lahko s svojim znanjem neposredno vplivate na prodajne rezultate? Potem vas vabimo k prijavi. Najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje s prodajo storitev, dodatnih rešitev ali naročniških modelov, izkušnje iz dinamičnega prodajnega okolja, kjer je pomembno doseganje rezultatov, dobro razvite prodajne in komunikacijske sposobnosti, ambicioznost, proaktivnost in usmerjenost k ciljem, sposobnost spremljanja rezultatov in razumevanja prodajnih kazalnikov, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, veselje do dela z ljudmi in sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija kot BLAGAJNIK (m/ž) V. stopnjo izobrazbe, ali IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega tujega jezika, nekaznovanost, timsko delo ter veselje do dela, samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj. Lokacija dela: Casino Admiral Lesce

Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: ELEKTRIKAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika. Od vas pričakujemo: Ustrezni 3 ali 4-letni program elektro smeri: elektrotehnik – elektronik, elektrikar - elektronik, oz. drug ustrezen program. Praktične izkušnje z vzdrževanjem industrijske elektronike, krmilnih in merilno-regulacijskih sistemov. Poznavanje osnov avtomatizacije, PLC krmilnikov in industrijske merilne tehnike. Dobre komunikacijske sposobnosti za delo v ekipi in sodelovanje z drugimi enotami. Pripravljenost na občasno izmensko delo (remonti).Pripravljenost na izobraževanja in usposabljanja. Zanesljivost pri izpolnjevanju dogovorjenih nalog in rokov. Upoštevanje varnostnih protokolov in uporaba OVO.Zaželeno je tudi: Poznavanje industrijskih komunikacijskih protokolov (PROFINET, Modbus TCP, EtherNet/IP) in SCADA sistemov. Izkušnje s programiranjem oz. spreminjanjem programov PLC krmilnikov. Osnovno poznavanje kibernetske varnosti industrijskih omrežij (IT/OT). Samoiniciativnost pri iskanju rešitev in predlaganju izboljšav. Vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 04.09.2026Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.

Spretnost pri montažnih delih, Izkušnje z montažo sistemskih profilov in c-PROFILOV, Poznavanje in pravilna uporaba montažnega orodja, Dobro obvladovanje hiltija in udarnega vrtalnika, Natančnost pri merjenju, Rezanju in montaži sposobnost samostojnega dela po načrtih in navodilih, Izkušnje z vijačenjem, Sidranjem in pritrjevanjem konstrukcij, Fizična spretnost in dobra ročna koordinacija, Hitro in učinkovito reševanje problemov pri montaži, Odgovornost in zanesljivost, Pripravljenost na delo na višini, Upoštevanje varnosti pri delu, Sposobnost timskega dela, Urejenost in skrb za kakovost izvedbe

Iščeš stabilno delo v proizvodnji, kjer se lahko hitro uvedeš v delo? Pridruži se urejeni proizvodni ekipi, kjer te čakajo enostavna dela, podporno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, zanesljivost in natančnost, pripravljenost na timsko delo, izkušnje niso pogoj. Urejeno in stabilno delovno okolje, zagotovljeno uvajanje v delo in podporo izkušene ekipe, možnost dolgoročne zaposlitve, redno in urejeno plačilo.

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! izkušnje z delom v pekarni ali živilski trgovini predstavljajo prednost, lasten prevoz (zaradi zgodnjega pričetka dela), znanje iz strežbe je zaželeno (zaradi kuhanja kave), pripravljenost na 6-dnevni delavnik, pripravljenost na delo v dveh izmenah, komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

- Organiziranje in izvajanje dela v specialistični ambulanti - Sodelovanje in/Ali samostojno izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov in drugih specifičnih aktivnosti in postopkov - Psihična priprava pacienta na terapevtski, Diagnostični poseg - Dokumentiranje postopkov in posegov, Priprava in arhiviranje pacientove dokumentacije in vodenje evidenc in evalvacij opravljenega dela - Vodenje čakalnih list za naročeno ambulantno in hospitalno obravnavo ter diagnostiko - Zaključek ambulantne obravnave in administrativni obračun storitev - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur - Skrb za naročanje in spremljanje porabe zdravil in potrošnega materiala ter pripomočkov in aparatur - Interdisciplinarno sodelovanje in povezovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - Profesionalna komunikacija s pacientom in njegovimi bližnjimi - PREPREČEVANJE, Prepoznavanje in razreševanje konfliktov s pacientom in njegovimi bližnjimi - Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje in nenehno izboljšanje kakovostne in varne obravnave pacientov - Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje pacientom, Njihovim svojcem, STARŠEM, Otrokom in mladostnikom, Promocija zdravja - Izvajanje aktivnosti in intervencij zdravstvene nege, Ki sodijo v kompetence tehnika zdravstvene nege - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 3 mesece - ugoden delovni čas - stabilno zaposlitev - mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Za našega naročnika Strojegradnja horvat d.o.o., ki je družinsko podjetje in ima več kot 40 let tradicije in izkušenj, iščemo zanesljivega sodelavca. delo na CNC vertikalnem rezkalnem stroju HAAS, MAZAK, Wd tehnik (fanuc krmiljenje), sprotna kontrola rezultatov, potrebno znanje korekcije programov in programiranja, branje načrtov in ostale tehniške dokumentacije, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, delovnih pripomočkov in osebnega orodja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, redno in stimulativno plačilo, urejen delovni čas, dinamično delo, polno delovnih izzivov, karierni izziv v rastočem družinskem podjetju.

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E035036 Srednja medicinska sestra v primarni dejavnosti – M/Ž srednja strokovna izobrazba zdravstvena nega in babištvo, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika B2.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: komunikativnost, odgovornost in pozitivnostpredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, poskusno delo 2 meseca, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 03.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PZ35902.