Prijeten in kozmetični salon s poudarkom na kakovosti in zadovoljstvu strank išče osebo za pomoč. Predhodna znanja so zaželena. Če te tovrstno delo veseli, se prijavi preko priloženega kontakta. opravljanje kozmetičnih storitev (depilacije, manikura, pedikura) skrb za prijazno in urejeno delovno okolje znanje klasične pedikure z lakiranjem, manikura in permanentno lakiranje nohtov
Objavljeno pred: 3 dni
Kobal Transporti d.o.o.
Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo več sodelavcev za zasedbo delovnega mesta: Voznik tovornega vozila CE kategorija (m/ž) - program Pošta, območje Kranj z okolico Delo za POŠTO SLOVENIJEVožnja in skrb za vozilo. takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
UP; UP FAMNIT, KOPER - CAPODISTRIA
Mladi raziskovalec pod mentorstvom dr. Aleksandra simoniča se bo priključil raziskovalnemu programu program P1-0404 Matematično modeliranje in enkripcija: Od teoretičnih konceptov do vsakodnevnih aplikacij. Mladi raziskovalec bo deloval na področju analitične teorije števil, S poudarkom na riemannovi zeta funkciji in sorodnih dirichletovih funkcijah l, Zlasti pri vprašanjih, Povezanih z njihovimi vrednostmi, Logaritemskimi odvodi, Ničlami v kritičnem pasu in njegovi bližini ter vplivom teh pojavov na porazdelitev praštevil. Projekt lahko združuje klasične metode kompleksne analize z eksplicitnimi in učinkovitimi pristopi, Pri čemer ne stremi le k teoretičnim rezultatom, Temveč tudi h konkretnim numeričnim ocenam in formulam. To raziskovalno področje predstavlja dobro izhodišče za vstop v sodobno teorijo števil. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju dr. Aleksandru Simoniču in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovskirazpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- Razpis je odprt do 31. 7. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 31. 7. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Srednja šola za gastronomijo in turizem Ljubljana, LJUBLJANA
Dela in naloge po sistemizaciji delovnih mest Vlogi je potrebno priložiti: življenjepis dokazila o izpolnjevanju pogojev potrdilo o nekaznovanosti potrdilo iz evidenc izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
Objavljeno pred: 6 dni
Poclain Hydraulics, razvoj, proizvodnja in prodaja hidravličnih sestavin in sistemov, d.o.o., ŽIRI
Opis delovnih nalog: - Delo obsega prevzemanje kupljenega blaga in pripravljanje blaga za odpremo, - Preverjanje količinskega stanja blaga in pravilno skladiščenje - Nabiranje komponent za proizvodnjo, - Zaključevanje nalogov ter izvajanje inventure pričakujemo: - Osnovno poznavanje računalniških orodij, - Zaželene izkušnje pri delu v skladišču, - Zaželene izkušnje pri delu z viličarjem (Ni obvezno), - Veliko mero odgovornosti, Zanesljivosti ter natančnosti. Kaj ponujamo: - Pogodbo za nedoločen čas, S 3 Mesečnim poskusnim delom, - Stabilno in varno delovno okolje, - Delo v podjetju s certifikatom družbeno odgovoren delodajalec, - MENTORSTVO, Možnost strokovnega usposabljanja in napredovanja znotraj podjetja, - Izobraževanja in usposabljanja, - Mesečno stimulacijo, - Letno nagrado za poslovno uspešnost družbe, - Dinamično delo v prijetnem kolektivu, V mednarodnem okolju, - SLADOLEDOMAT, - ODLIČEN, Topel obrok v podjetju. Delo poteka v dveh izmenah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KOROŠKI DOM STAROSTNIKOV, DRAVOGRAD
Zdravstveno varstvo oskrbovancev diagnostika, TERAPIJA, Rehabilitacija in preventiva nujna zdravniška pomoč nadzor in sodelovanje v procesu zdravstvene nege v zavodu sodelovanje pri strokovnem izpopolnjevanju zdravstvenih delavcev in sodelavcev dajanje strokovnih informacij o zdravstvenem stanju oskrbovancev sodelovanje pri sestavi dela spremljanje in razvijanje humanih odnosov do oskrbovancev, SVOJCEV, Sodelavcev spremljanje izvajanja socialno-Medicinskih ukrepov sodelovanje pri načrtovanju izrabe prostega časa in zdravstveno rekreacijskih dejavnosti oskrbovancev sodelovanje s strokovnimi institucijami in vodstvom doma spremljanje strokovnega razvoja in izpopolnjevanje licenca s področja specializacije (Družinska medicina). K prijavi priložiti dokazila o izpolnjevanju ostalih razpisnih pogojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Življenjepis lahko pošljete tudi po navadni pošti na naslov: Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Življenjepis lahko pošljete tudi po navadni pošti na naslov: Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
DOM STAREJŠIH OBČANOV AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in transfer stanovalcev ter zdravstvenega materiala in negovalnih pripomočkov, Delitev hrane, Hranjenje in pobiranje posode, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Pomoč pri oskrbi umrlih, Vodenje evidenc, Čiščenje medicinsko tehničnih pripomočkov, BRITJE, Dela po nalogu nadrejenega in druga dela opisana v opisu delovnega mesta v aktu o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest v domu starejših občanov ajdovščina. Kandidati naj vlogo pošljejo po pošti ali na e-NASLOV: [email protected]. Obvezno naj predložijo dokazilo o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Tajfun Planina d.o.o.
V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.
Gostilna Guliver v Ljubljani išče pomoč v dopoldanski strežbi! 🍽️ Gostilna Guliver širi ekipo in vabi novega sodelavca/sodelavko za delo v strežbi v dopoldanskem času. Delo poteka ob delavnikih, v prijetnem in domačem okolju. Iščemo komunikativno, zanesljivo in ustrežljivo osebo, ki rada dela z ljudmi. Izkušnje v strežbi so prednost, a niso pogoj. dopoldanski delovni čas, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega sodelovanja.
Objavljeno pred: 5 dni
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Odlična ekipa išče nove sodelavce. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1550 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo diploma, Strokovni in specialistični izpit, Licenca s področja družinske medicine, Dopolnjenih najmanj 12 Let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo licenca s področja pediatrije. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu predšolskih otrok. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
Objavljeno pred: 3 tedne
Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne