Zaposlitev "študentsko delo" v "kamnik"

Pridruži se ekipi več kot 40-ih sodelavcev, ki delujejo v organiziranem okolju, z jasnimi nalogami in odgovornostmi. Nudimo stabilno delovno okolje, s prostimi nedeljami in delovnim časom, ki ti omogoča preživljanje časa z družino. Zakaj nam boš všeč: Si/imaš: Odgovornost in natančnost. Prilagodljivost in odprtost za spremembe. Usmerjenost v delo z ljudmi. Timsko naravnanost. Osnovno računalniško pismenost (Word, Excel).Znanje slovenskega jezika. Tvoje vsakodnevne obveznosti: Prevzem blaga, razvrščanje blaga po temperaturnem režimu ter pregled nad rokom uporabe. Skrb za urejenost skladišč. Skrb za urejenost dostavne dokumentacije. Delo v suhem skladišču, hladilnici in zamrzovalni komori. Uporaba internih aplikacij za sprejem in kontrolo blaga. Menjava FOOD artiklov na pozicijah po trgovini. Strogo upoštevanja HACCP smernic. Po potrebi tudi zagotavljanje kakovostne, sveže, učinkovite ter privlačne ponudbe hrane in pijač v kuhinji, švedski restavraciji, švedskem bistroju ali prodajalni švedske hrane.

Objavljeno pred: 5 dni

Za našo pisarno v Ljubljani iščemo visoko usposobljenega in motiviranega Microsoft Senior Solution Engineerja z bogatimi izkušnjami na področju Microsoft Cloud tehnologij, hibridnih okolij in modernizacije infrastrukture na ravni podjetij. Obsežne izkušnje z Microsoft on-premises okolji (Active Directory, DNS, Exchange, Windows Server)Odlično znanje uvajanja in upravljanja storitev Microsoft AzureDobro razumevanje Microsoft 365 storitev in administracije (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive for Business)Izkušnje s projekti poslovnega oblaka in identitete, hibridnimi modeli ter integracijami med sistemiDobro razumevanje varnostnih načel, varstva podatkov in standardov skladnostiOdlične komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti in zmožnost hkratnega dela na več projektihZaželeno: Strokovno znanje na področju implementacije in upravljanja Microsoftovih varnostnih rešitevUstrezni Microsoft certifikati (Azure Administrator / Developer / Security Engineer, Identity & Access Administrator, M365 Enterprise Administrator Expert, Messaging Administrator itd.)Izkušnje z načrtovanjem okrevanja po nesrečah in zagotavljanjem neprekinjenega poslovanjaSodelovanje v procesih ISO27001 ali varnostnih revizijahPoznavanje novih oblačnih tehnologij, PaaS/SaaS storitev ali varnostnih orodij oziroma oblačnih rešitev zunaj Microsoftovega ekosistema Delo v izjemni ekipi strokovnjakov, v vzdušju medsebojnega zaupanja, spoštovanja in stalnega učenjaNenehno izpopolnjevanje znanja in stalen razvoj ob podpori celotnega podjetjaNačrtovan karierni razvoj znotraj organizacije, glede na individualne preference in sposobnostiSodelovanje s strokovnjaki iz partnerskih podjetijŠirok nabor ugodnosti in dodatkov, zasnovanih za potrebe zahtevnih posameznikovDružini prijazno okolje ter občutek pripadnosti veliki, kulturno raznoliki in spodbudni, a hkrati tesno povezani skupnosti

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija, veljavna licenca, stopnja znanja slovenskega jezika raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Svetovanje in prodaja hrane in pijače, Skrb za urejenost trgovine, Delo na delikatesi, Pomoč pri pripravi malic. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79411 Diplomirana medicinska sestra (VS) - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Za manjšo, strokovno in uveljavljeno revizijsko družbo iščemo revizorja oziroma revizorko, ki želi svoje znanje nadgraditi v okolju z veliko samostojnosti, fleksibilnosti in možnostmi razvoja. najmanj 2 do 3 leta izkušenj na področju zunanje revizije, dobro poznavanje računovodskih izkazov in osnovnih revizijskih postopkov, samostojnost, natančnost in dobro organiziranost, odgovoren odnos do dela, rokov in naročnikov, dobre komunikacijske sposobnosti, pripravljenost na učenje in prevzemanje dodatne odgovornosti, znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programov Microsoft Office, predvsem Excela. fleksibilno organizacijo dela, možnost opravljanja velikega dela nalog od doma, sodobno pisarno v Ljubljani, veliko samostojnosti in svobode pri organizaciji dela, delo v manjšem, povezanem kolektivu, prijazno, sproščeno in strokovno delovno okolje, strukturiran onboarding in podporo ob začetku dela, možnost postopnega prevzemanja samostojnih projektov, dobre možnosti strokovnega in kariernega napredovanja, dostopnost vodstva in neposredno sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, raznolike projekte in delo z različnimi naročniki, konkurenčen in stimulativen finančni paket. Lokacija in način delaPisarne se nahajajo v Ljubljani, pri čemer je omogočeno fleksibilno hibridno delo. Zakaj se pridružiti? Gre za okolje, v katerem zaposleni niso le del velikega sistema, ampak imajo možnost neposredno vplivati na svoje delo, razvoj in način sodelovanja z naročniki. Pozicija ponuja dobro ravnotežje med samostojnostjo in podporo ekipe. Primerna je za revizorja, ki si želi manj formalnega in bolj osebnega okolja, več fleksibilnosti ter priložnost, da sčasoma prevzame celotno vodenje revizijskih projektov.

Nudenje osnovnih informacij obiskovalcem, Vodenje evidenc. Nočno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Varovanje poslovne stavbe, Varovanje parkirišča, Odpiranje rampe in ostala podobna dela na področju varovanja stvari, OSEB. Delo obsega nočno ter dnevno varovanje. Zaposlitev primerna tudi za osebe s statusom invalida. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo vlogi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev: Veljavna licenca s področja pediatrije. Navedite tudi registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti moste polje, V ZVPO/ZVŠOM.

Objavljeno pred: 1 teden

DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke, - In ostale naloge po navodilu nadrejenih Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri - Specialist patologije. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Zahtevane delovne izkušnje: 12 let, Vrsta delovnih izkušenj: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. Prevzem pripravain predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju delo poteka od ponedeljka do petka v dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Ste navdušeni nad avtomobilsko industrijo in morda še posebej ljubitelj novih vozil? Ste komunikativni in imate razvite prodajne in pogajalske veščine? Ste delavni, samostojni in imate radi dinamično delo? Je vaša želja razviti svojo kariero in ob tem intenzivno sodelovati pri razvoju podjetja kjer delate? Najmanj srednja strokovna izobrazba (področje ekonomije, trgovine, strojništva, splošno); Razvite prodajne, pogajalske in prezentacijske veščine; Vozniško dovoljenje B kategorije; Veselje do dela s strankami; Dobre komunikacijske sposobnosti; Znanje angleškega jezika; Obvladovanje programskih orodij MS Office; Organiziranost, prodornost, fleksibilnost, natančnost, urejenost; Zaposlitev za določen čas eno leto s poskusno dobo tri mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; Izoblikovan sistem stimulativnega nagrajevanja; Sodelovanje v kreativnem, dinamičnem in ciljno naravnanem teamu; Odlične pogoje dela; Redno izobraževanje in možnost strokovnega in osebnega razvoja; Vključitev v specialistično zavarovanje Specialisti+, Zdravstveni nasvet in Zobje kolektivno; Možnost vključitve v športne aktivnosti;

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.