Zaposlitev "študentsko delo" v "kamnik"

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

Objavljeno pred: 4 dni

Urejanje gotovine za vmesno hrambo. Prevzem pripravain predaja amanetov. VODENJE, Urejanje ter kontroliranje količine kovancev v hranišču. Rokovanje s sistemi tehničnega varovanja, Video nadzora in različnimi sredstvi ter oblikami mehanske zaščite na varovanem območju delo poteka od ponedeljka do petka v dveh izmenah (04.00 - 12-00 / 12.00 - 20.00). NEKAZNOVANOST, Računalniška pismenost. Možnost pridobitve NPK. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

SERVISIRANJE, Vzdrževanje in popravila lahke gradbene mehanizacije. Diagnostika in odpravljanje mehanskih, Električnih in hidravličnih okvar. Priprava strojev in opreme za uporabo ter predajo strankam. Skrb za tehnično in brezhibnost strojev in opreme. Menjava rezervnih delov in potrošnega materiala. Vodenje osnovne evidence opravljenih servisov in popravil. Skrb za urejenost delavnice, Orodja in delovnega okolja. Občasno izvajanje servisnih posegov na terenu. Iščemo odgovorno, zanesljivo in delovno osebo z dobrimi delovnimi navadami. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj, saj je možna priučitev. Formalna izobrazba ni bistvenega pomena - pomembnejši so pripravljenost za delo, želja po učenju in pozitiven odnos do dela.

Ste navdušeni nad avtomobilsko industrijo in morda še posebej ljubitelj novih vozil? Ste komunikativni in imate razvite prodajne in pogajalske veščine? Ste delavni, samostojni in imate radi dinamično delo? Je vaša želja razviti svojo kariero in ob tem intenzivno sodelovati pri razvoju podjetja kjer delate? Najmanj srednja strokovna izobrazba (področje ekonomije, trgovine, strojništva, splošno); Razvite prodajne, pogajalske in prezentacijske veščine; Vozniško dovoljenje B kategorije; Veselje do dela s strankami; Dobre komunikacijske sposobnosti; Znanje angleškega jezika; Obvladovanje programskih orodij MS Office; Organiziranost, prodornost, fleksibilnost, natančnost, urejenost; Zaposlitev za določen čas eno leto s poskusno dobo tri mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; Izoblikovan sistem stimulativnega nagrajevanja; Sodelovanje v kreativnem, dinamičnem in ciljno naravnanem teamu; Odlične pogoje dela; Redno izobraževanje in možnost strokovnega in osebnega razvoja; Vključitev v specialistično zavarovanje Specialisti+, Zdravstveni nasvet in Zobje kolektivno; Možnost vključitve v športne aktivnosti;

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zahtevana izobrazba: Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. V kolikor niste zaključili bolonjskega izobraževanje, morate imeti opravljen strokovni izpit. Vloge z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih razpisnih pogojev pošljite na spodaj navedeni e-naslov.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih; Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih; Posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vam zvok motorja predstavlja melodijo in ne hrupa? Vas veseli, Ko vozilo po vašem posegu spet zaprede kot novo? Potem ste prava oseba za delo v našem podjetju. PONUJAMO: Zaposlitev za nedoločen čas na servisu v ljubljani (Dolenjska cesta 136B), Stabilnost in varnost, Ki jo potrebujete, Privlačen delovni čas od 8:00 DO 16:00 - Da ostane čas za družino in hobije, Stimulativno plačilo - Vaše znanje in trud bosta vedno pošteno nagrajena, Sodobno opremljen servis in ekipo, Ki ceni vaše ideje in izkušnje. PRIČAKUJEMO: Samostojnost in iznajdljivost pri delu, Strast do mehanike in željo po stalnem učenju, ODGOVORNOST, Natančnost in željo po delovanju v timu. Pridružite se nam in postanite del ekipe, Kjer šteje kakovost, Znanje in ljubezen do avtomobilov. Pridružite se novaku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi Under Armour kot prodajni svetovalec (m/ž)! Iščemo komunikativno, odgovorno in pozitivno osebo, ki uživa v delu z ljudmi in jo veseli šport. Tvoje delo bo svetovanje kupcem, aktivna prodaja, delo na blagajni ter skrb za urejeno in prijetno prodajno okolje. Nudimo delo v mednarodno priznani športni blagovni znamki, odlično ekipo, možnosti razvoja ter ugodnosti za zaposlene. SamostojnostNatančnostSamoiniciativnostKomunikativnostIzkušnje s prodajoZnanje angleškega jezikaIzkušnje v maloprodaji ali prodaji so prednost, niso pa pogojPrijaznost, proaktivnost in časovna prilagodljivostZnanje slovenskega jezika, znanje angleščine je prednostDelo ob vikendih in prilagodljiv urnik. Stimulativno plačiloMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnostiMožnost dokazovanja svojih sposobnostiDelo v mladem in inovativnem okolju

V motiviran kolektiv vabimo sodelavce, ki cenijo varnost in si želijo izkušenega delodajalca. V družbi Varnost Vič d.d. se zavedamo, da je kakovost storitev varovanja pogoj in osnova za dolgoročnost poslovanja in uspeh družbe. Najmanj dve leti izkušenj na področju varovanjaZaželen NPK operater VNC, Dinamično, samostojno, natančno in komunikativno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Poznavanje računalniških orodij MS Office, Znanje tujega jezika (angleščina ali nemščina), Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu. Prijave sprejemamo na 041 638 804 ali preko klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj.

Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. organiziranje dela na linijah in skupinah strojev, zagon linij, strojev in naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, nastavljanje strojev in linij, menjava orodij ter optimizacija parametrov, poučevanje, motiviranje in nadzor sodelavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, delo skladno s tehnično in delovno dokumentacijo, vnos podatkov v informacijski sistem. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Izbran kandidat ne bo imenovan v naziv, pač pa se mu bodo pravice in dolžnosti določile glede na uradniški naziv Svetovalec v pravosodju III. Izhodiščni plačni razred: je 17, kar znaša 2.030, 25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.828, 45 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 308/2026 (tukaj), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 308/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 308/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, so vsi navedeni podatki resnični in točni, je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 13. 7. 2026 – 28. 7. 2026Opr. št.: Su KS 308/2026

KOMISIONIRANJE, Etiketiranje materialov, Dostavljanje surovin v obrate, Raztovarjanje in natovarjanje materialov. PRIČAKUJEMO: Zanesljivost in resnost, fizično pripravljenost, izkušnje z vožnjo viličarja so zaželjene, niso pa pogoj, odgovornost do dela. NUDIMO: več izmensko delo, priložnost za dolgoročno sodelovanje, možnost napredovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden