Zaposlitev "študentsko delo" v "postojna"

Slorest ekipa v Postojni išče Delilca blagajnika (m/ž) za enoizmenski delavnik Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Vozniški izpit B kategorije (obvezno).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vaše naloge bodo obsegale: strežbo kupcev za pultom, naročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkov,… IV. stopnjo izobrazbe živilske ali druge ustrezne smeriizkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Podjetje Kolektor Mobility d.o.o. vabi v svojo ekipo več novih sodelavcev za zasedbo prostega delovnega mesta Nastavljalec. imate vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na samostojno in timsko delo v treh izmenah, osnovno poznavanje dela z računalnikom, imate sposobnost reševanja problemov, vas odlikujejo proaktivnost, samoiniciativnost in pripravljenost na učenje. delovno razmerje za določen čas, z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti, zanimivo in dinamično delo v spodbudnem delovnem okolju, kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela, obdarovanje otrok zaposlenih ob novem letu, skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti, okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih. Podjetje vsem svojim zaposlenim financira: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer operacije ali bolezni, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje. Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še: udeležbo na Maratonu Franja, udeležbo na Ljubljanskem maratonu, sofinanciranje študija ob delu, vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dela in naloge delovnega mesta so v skladu s pravilnikom o pripravništvu in strokovnih izpitih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti (Uradni list rs, ŠT. 76/22, 58/23, 97/23 IN 88/24) Za poklic bolničar - NEGOVALEC / BOLNIČARKA - NEGOVALKA. Obvezno priložiti dokazila o izobrazbi. ZAHTEVE: komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, potrpežljivost, strpnost, čustvena stabilnost, aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: higienski minimum (pridobi pri delodajalcu), preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (pridobi pri delodajalcu), poznavanje osnov psihologije starostnika, poznavanje osnov pravilne komunikacije. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, izmensko delo, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Zbiranje osnovnih podatkov o bolezni oz. POŠKODBI, Odločanje o izvedbi diagnostičnih posegov in preiskav, Vrednotenje rezultatov preiskav in določanje diagnoze oz. Indikacij za operativni poseg, Načrtovanje operativnega zdravljenja, Priprava bolnika na ambulantni operativni poseg, Izvedba splošnih manj zahtevnih operativnih posegov v ambulanti in oskrba bolnika po posegu, Odločanje o nadaljnjem zdravljenju, Nadaljevanje bolnišničnega operativnega zdravljenja v ambulanti, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno in rentabilno delo delovne enote, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz splošne kirurgije 8/1. raven, poklic: doktor medicine, specialist kirurgije, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.

V skladu s pravilnikom o pripravništvu in strokovnih izpitih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti (Uradni list rs, ŠT. 76/22, 58/23, 97/23 IN 88/24) Za poklic tehnik zdravstvene nege/Tehnica zdravstvene nege. Kandidat mora obvezno priložiti: Dokazila o izobrazbi. ZAHTEVE: NATANČNOST, ZANESLJIVOST, KOMUNIKATIVNOST, PRIJAZNOST, STRPNOST, Aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: Preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (Pridobi pri delodajalcu). Želena znanja: Izvajanje laboratorijskih odvzemov vzorcev, Poznavanje osnov psihologije starostnika. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja: Mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze otroku, Ki je dopolnil 15 Let mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze iz drugih razlogov pridobitev popolne poslovne sposobnosti otroka, Ki je postal roditelj mediacija v družinskih zadevah (Mediacija z zunanjim izvajalcem mediacije) Ugotavljanje obstoja zunajzakonske skupnosti v postopkih csd varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje csd izven sodnih postopkov (Mnenje o ogroženosti otroka zaradi socialnega položaja družine za sprejem otroka v vrtec, Mnenje o prešolanju otroka, Mnenje v zvezi z izdajo dovoljenja za delo otrok, Mlajših od 15 LET) Posebno varstvo otrok in mladostnikov posvojitve obravnava otrok in mladostnikov: Odloženi pregon obravnava mladoletnika vzgojni ukrep po kazenskem zakoniku obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj: Posredovanje socialnega poročila preiskovalnemu sodniku o življenjskih razmerah obdolženca obravnava med prestajanjem kazni zapora, Po prestani kazni zapora in storilcev prekrškov materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe: Pravo, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v proizvodnem procesu, Kjer boste opravljali enostavna dela v pakirnici in proizvodnji podjetja, Izvajali manipulacije in interni transport, Skrbeli za urejeno delovno okolje, Vodili potrebne evidence ter opravljali druga dela v skladu s svojo strokovno usposobljenostjo. Delo poteka v dopoldanskem delovnem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Zaposlimo diplomiranega fizioterapevta za izvajanje storitev za krepitev in ohranjanje samostojnosti pri upravičencih dolgotrajne oskrbe, Izvajanje rednih obiskov upravičencev, Prilagajanje domačega okolja in svetovanje, Svetovanje pri uporabi pripomočkov, Izvajanje terapevtskih aktivnosti na domu (Vaje za ohranjanje motoričnih sposobnosti, Vaje za ohranjanje gibalnih in kognitivnih sposobnosti). Pogoj za opravljanje dela je ustrezno pridobljena izobrazba ter vozniški izpit oz. Lasten prevoz. Od kandidata se pričakuje odgovornost, Zanesljivost in profesionalnost pri delu s ciljno skupino. Delo se opravlja v občini pivka in občini logatec. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.

Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene, NEGE, Izvajanje zahtevnih medicinsko tehničnih posegov, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti, Razdeljevanje in nadzor jemanja zdravil, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego in oskrbo stanovalčevih pripomočkov, Dviganje in posedanje bolnikov, Usklajevanje in kontrola dela bolničarjev in bolniških strežnikov na oddelku, Vodenje evidenc in dokumentacije, Dajanje zdravstvenih informacij v času odsotnosti nadrejenih sester, Razdeljevanje zdravil v usta, Opravljanje prevez, Dajanje obkladkov. Kandidat mora obvezno priložiti: dokazila o izobrazbi, strokovnem izpitu in vpisu v register izvajalcev zdravstvene ali babiške nege. ZAHTEVE: natančnost, zanesljivost, komunikativnost, prijaznost, tolerantnost, strpnost, čustvena stabilnost, aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (pridobi pri delodajalcu). Želena znanja: znanja iz gerontologije in psihiatrične obravnave oskrbovancev, izvajanje laboratorijskih odvzemov vzorcev, poznavanje osnov psihologije starostnika. Delovne izkušnje: področje zdravstvena nega. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, delo v treh izmenah, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zdravstvena nega in oskrba najbolj zahtevnih oskrbovancev razvrščenih v oskrbo iii ali iv, Opravljanje manj zahtevnih del s področja zdravstvene nege, Higienska oskrba okolja oskrbovancev, Opazovanje stanja oskrbovanca in poročanje, Priprava in pomoč oskrbovancev za gibanje in transfer. Kandidat mora obvezno priložiti: dokazila o izobrazbi, strokovnem izpitu in vpisu v register izvajalcev zdravstvene ali babiške nege. ZAHTEVE: komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, potrpežljivost, strpnost, čustvena stabilnost, aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: higienski minimum (pridobi pri delodajalcu), preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (pridobi pri delodajalcu), poznavanje osnov psihologije starostnika, poznavanje osnov pravilne komunikacije. Delovne izkušnje: področje zdravstvena nega in oskrba. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, delo v treh izmenah, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Sodelovanje z zunanjimi člani tima v zavodih, VRTCIH, ŠOLAH, Jemanje anamneze, Somatski in nevrološki pregledi otrok, Razvojna diagnostika, Odkrivanje in preprečevanje razvojnih motenj, Opravljanje diagnostičnih preiskav in terapevtskih posegov v okviru razvojne motnje po principu razvojne nevrološke obravnave, Terapevtski načrt in rehabilitacija oseb z razvojno motnjo, Ocena funkcionalnega stanja prizadetosti in sodelovanje pri usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Sodelovanje z drugimi člani tima razvojne ambulante in timska obravnava otrok z razvojno motnjo, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov in zdravil, Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje staršem, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno delo ambulante, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 raven, specialist pediatrije, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.