ŽURBI TEAM DRUŽBA ZA GRADBENE STORITVE, d.o.o., KAMNIK, KAMNIK
Priprava načrtov za montažne betonske elemente in modeliranje v autocad-U, Komunikacija in sodelovanje s projektanti in investitorji, Priprava ponudbenih predračunov, Organizacija in koordinacija del na gradbišču, Strokovno vodenje, Nadziranje in obračunavanje izvedenih del, Vodenje gradbene knjige in dnevnika. Vsaj 2 leti izkušenj na področju gradbeništva, Dobro poznavanje AutoCAD-a, Voz. izpit kat. B, Samoiniciativnost, natančnost in odlične organizacijske sposobnosti, Pripravljenost na delo tako v pisarni kot na terenu, Veselje do sodelovanja in komunikacije s strokovnjaki različnih profilov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Pizzeria Ledina išče polnoletne osebe za strežbo hrane in pijače. Urnik se prilagaja obveznostim. Izkušnje niso potrebne. Če si želiš razgibanega dela v super ekipi potem pokliči na spodnjo telefonsko številko. strežba hrane in pijače polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika
Objavljeno pred: 2 tedna
Hotel Management d.o.o.
V svojo sredino vabimo Rezervacijskega predstavnika (m/ž), ki bo naš kolektiv obogatil z veliko mero proaktivnosti, samostojnosti, pozitivno naravnanostjo in timskim duhom. V. stopnja izobrazbe turistične smeriAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanskega in nemškega jezika je prednost)MS Office, ExcelDobro razvite komunikacijske sposobnostiZaželeno poznavanje hotelskega sistema OPERA (prednost)Visoka stopnja odgovornostiVeščine: komunikacijske spretnostisposobnost dela v timu in pripravljenost na sodelovanjeprilagodljivostdobre komunikacijske sposobnostiOsebnostne lastnosti: komunikativnostprijaznostnekonfliktnosturejenostnatančnostodgovornostsamostojnostsamoiniciativnost nudimo delo v mednarodnem hotelu 4 *superiormožnosti za osebni in profesionalni razvoj in napredovanjeugodnosti in popusti do 50 % v več kot 6500 hotelih50 % popusta za vse gostinske storitvezaposlitev v uspešnem podjetju za nedoločen čas z dvo mesečnim poskusnim delom, razgibano in ustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalni in dobri delovni klimi, strokovni in osebni razvoj, dinamično in ustvarjalno delovno okolje, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov.
Danfoss Trata d.o.o.
Na kamniški lokaciji, kjer izdelujemo toplotne izmenjevalnike, iščemo sodelavce za delo v proizvodnji. Delovne izkušnje so zaželene, predvsem pa iščemo motivirane in znanja željne sodelavce. Pozitiven odnos do dela in zavzetost za cilje in rezultate, zanesljivost in odgovornost; Profesionalen pristop, zanesljivost in odgovornost; Natančnost in ročne spretnosti; Korekten odnos do sodelavcev; Delovne izkušnje so zaželene; Poznavanje splošnih računalniških programov; Pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju; Timsko delo, Uvajanje na delovnem mestu; Odlično plačilo, mesečni bonus, Prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km); Izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan; Možnost strokovnega in plačnega napredovanja; Razgibano in dinamično delo; Brezplačno parkirišče; Delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo; Možnost vključevanja v skupine zaposlenih s skupnimi interesi; Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.
Sprejmite izziv kot NATAKAR v Dolenjskih Toplicah (m/ž) Lokacija: Slovenija dokončano srednjo poklicno izobrazbo smeri natakar, gostinski tehnik ali organizator poslovanja v gostinstvuveselje do dela v gostinstvuzaželene so delovne izkušnje v gostinstvu delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogojestrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjeNa razpis se lahko prijavite do 30.09.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
VRTEC JADVIGE GOLEŽ MARIBOR, MARIBOR
Pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Predvsem pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo, Pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela ter pripravlja didaktične pripomočke za delo z otroki v skladu s pravili stroke. Z vzgojiteljem sodeluje pri delu s starši, Pri organizaciji življenja in dela v vrtcu ter evalvacijah vzgojno-Izobraževalnega dela, Pri analizi stanja v oddelku, Pri spremljanju razvoja in napredka otrok. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok, Skrbi za urejenost prostorov v vrtcu (Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov ter oblačil in obutve otrok), Samostojno sprejema otroke v jutranjih urah in jih oddaja staršem ter opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojo-Izobraževalnega procesa. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.
V priljubljen gostinski lokal v Tržiču nujno iščejo dva nova člana ekipe za čimprejšnji začetek dela. Če si oseba, ki rada poprime za delo, ne potrebuje stalnega prigovarjanja in se ne ustraši dela, potem te iščejo prav oni. Kolektiv je sproščen, nasmejan in se zna tudi pohecati, od novih sodelavcev pa pričakujejo predvsem odgovornost, zanesljivost in delovno vnemo. Izkušnje so zelo dobrodošle – veliko pomembneje je, da si pripravljen_a delati, se učiti in postati del ekipe. Če iščeš delo, kjer bo tvoj trud opažen in cenjen, ne odlašaj s prijavo. Zaradi lokacije je zaželen lasten prevoz. Če si zanesljiv_a, delaven_a in ti ni težko stopiti med ljudi, te v Tržiču čaka super ekipa, sproščeno vzdušje. Prijavi se čim prej, saj želijo ekipo okrepiti takoj! strežba izkušnje so zaželene lasten prevoz, če nisi iz okolice odgovornost dobra volja motiviranost delavnost hitro učenje
Banka Intesa Sanpaolo d.d.
Delo vam omogoča celovito spoznavanje bančnega poslovanja fizičnih oseb ter možnost prevzema zahtevnejših oziroma specializiranih delovnih mest v nadaljnjem razvoju. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo podaljšanja, mentorstvo in podporo pri uvajanju v delo, priložnost za pridobivanje novih znanj in strokovnih licenc, redna izobraževanja in jasno začrtane možnosti kariernega razvoja, sodobno delovno okolje in podporno ekipo, številne športne, družabne in team-building dogodke na ravni banke in bančne skupine, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja. Koga iščemo? Morda ste ravno zaključili šolanje ali pa že pridobivate prve delovne izkušnje. Pomembnejša od izkušenj sta nam vaša motivacija in odnos do dela. Pri vas cenimo: veselje do dela z ljudmi, razvite komunikacijske veščine, željo po učenju in osebnem napredku, odgovornost in zanesljivost, proaktivnost ter pripravljenost prevzemati pobudo, timski duh in pozitiven odnos. Kaj pričakujemo? Najmanj srednjo izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, zanimanje za področje bančništva in financ, veselje do dela s strankami, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč na oddelkih polnjenje polic odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 1 dan
Si energičen_a in nasmejan_a? Rad_a uživaš v dobri hrani? Pridruži se ekipi v kavarni Teta Frida! Čaka te prijetno okolje, kjer vsak dan diši po svežih sladicah in kavi. Če te veseli delo z ljudmi in si pripravljen na dinamično delo, pošlji prijavo na naš e-mail! priprava in strežba osupljivih sladic ter napitkov ustvarjanje prijetnega vzdušja za naše goste skrb za urejenost delovnega okolja polnoletnost izkušnje z delom v strežbi pozitivna naravnanost zanesljivost odgovornost pri opravljanju dela želja po učenju in rasti v gostinstvu resnost urejenost
Objavljeno pred: 2 dni
INTEGRIO GROUP d.o.o.
Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi, ki s svojimi strankami gradi odnose ter aktivno predstavlja izdelke, ki jih ljudje dejansko uporabljajo in priporočajo naprej. Delo je dinamično, raznoliko in primerno za nekoga, ki je komunikativen, samoiniciativen in je rad med ljudmi. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Če te zanima delo v prodaji, ne čakaj na njo, ustvarji jo z nami! . Prijavi se! prodaja (D2D) polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela
Objavljeno pred: 4 dni
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje nalog v kriznem centru, Izvajanje sprejemov in namestitev v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov pomoči za nameščanje, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnegapodročja, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja ali druge nadrejene osebe. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Strokovni izpit na področju socialnega varstva. Delo poteka v dveh izmenah. V nočnem času se izvaja stalna pripravljenost po razporedu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti? Pomoč pri organizaciji in koordiniranju dela v službi nabave ter sodelovanje z ostalimi službami v družbi.. Kaj pričakujemo? najmanj VI./1 stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge splošne smeri; vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; specialistična znanja in izkušnje s področja dela in/ali dejavnosti; odlično znanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika (nemščina in/ali angleščina); napredno znanje uporabe osebnega računalnika in programskih orodij Office 365; pripravljenost na službena potovanja; vozniški izpit B kategorije. Si v prednosti, če imaš: Znanje uporabe informacijskega sistema Navision. Kakšno osebo iščemo? organizirano in proaktivno; natančno in zanesljivo osebo; sodelovalno in timsko usmerjeno; komunikativno ter odprto za spremembe. Kaj nudimo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo; uvajanje v delovni proces (mentorstvo); samostojno in dinamično delo; fleksibilen delovni čas (prihod med 7. in 8. uro, odhod med 15. in 16. uro); možnost osebnega in strokovnega razvoja; delo s sodobno tehnično opremo; brezplačno parkirno mesto; dodaten dan dopusta na dan rojstnega dne; skupna druženja in teambuildingi z zaposlenimi; ugodnejši nakup izdelkov iz prodajnega programa. Lokacija: Ljubljana - ČrnučePrijava: Če izpolnjuješ razpisne pogoje in bi se želel pridružiti naši ekipi, svojo prijavo z življenjepisom pošlji preko portala Mojedelo.com
ZDRAVSTVENI DOM DOMŽALE, DOMŽALE
Naročanje in sprejemanje pacientov, Skrb za vodenje čakalnih seznamov, Sprejem in priprava pacienta na preiskavo, Načrtovanje in izvajanje osnovnih in specialnih diagnostičnih rentgenskih preiskav z zaprtimi viri sevanj, Upravljanje aparatur in izvajanje kontrole kakovosti, Opravljanje nalog iz sistematizacije pridobljena diploma fakultete za zdravstvo - Radiološka tehnologija (DIPLOMIRANI/A inženir/Ka radiološke tehnologije ali mag. INŽENIR/Ka radiološke tehnologije), Opravljeno pripravništvo in strokovni izpit iz zdravstvene dejavnosti, Zdravstvena sposobnost za delo, Veljaven izpit iz varstva pred io - ZAŽELJENO.
Podjetje išče zanesljivo in natančno osebo za čiščenje poslovnih prostorov. Delo se prične ob 6. uri, dela se po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi. sesanje, pometanje in pospravljanje po proizvodnih prostorih ostala dela in naloge polnoletnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden