Zaposlitev "študentsko delo"

Koordinacija in organizacija pri pripravi načrta ravnanja z raziskovalnimi podatki (NRRP) Za projekte. Pomoč pri upravljanju, STRUKTURIRANJU, DOKUMENTIRANJU, Shranjevanju in arhiviranju raziskovalnih podatkov in nrrp. Zagotavljanje skladnosti z nacionalnimi in evropskimi predpisi glede odprte znanosti, Varstva osebnih podatkov in etičnih standardov. Sodelovanje pri razvoju in implementaciji internih politik ravnanja z raziskovalnimi podatki. Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih o dobrih praksah pri ravnanju z raziskovalnimi podatki. Spremljanje trendov in zakonodaje na področju odprte znanosti, Fair podatkov in podatkovnih standardov. Sodelovanje z raziskovalci, Knjižnico in IT službo pri razvoju podpornih storitev. Opravljanje bibliotekarskega dela na področju odprte znanosti, Raziskovalnih podatkov. Podpora pri objavi podatkov v podatkovnih repozitorijih ter pri uporabi ustreznih licenc in metapodatkov. Odlično razvite komunikacijske sposobnosti. Odlične organizacijske sposobnosti. SODELOVALNO/Timsko delo. Fleksibilna uporaba znanja v praksi. INICIATIVNOST/AMBICIOZNOST. Poznavanje informacijskih sistemov za podporo raziskovalni dejavnosti. Dobro poznavanje dela z računalnikom. Poznavanje principov odprte znanosti, Fair načel ter raziskovalne. Zainteresirane kandidate prosimo, Da pošljejo prošnjo skupaj z življenjepisom ter zahtevanimi dokumenti na [email protected]. V zadevo elektronske pošte obvezno navedite naziv delovnega mesta, Na katerega se prijavljate.

Objavljeno pred: 1 teden

V našo ekipo vabimo Računovodjo z izkušnjami, ki si želi samostojnega in odgovornega dela na zahtevnejših računovodskih področjih. Želimo si osebe, ki zna povezati številke, zakonodajo in poslovno logiko v celoto. Nekoga, ki želi imeti vpliv, soustvarjati standarde in postati pomemben člen finančnega upravljanja podjetja ter povezanih družb. Pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva, dobro poznavanje računovodskih standardov in davčne zakonodaje, samostojnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, dobre organizacijske sposobnosti, zanesljivost in profesionalen odnos. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami: konsolidacij, sodelovanja z revizorji, priprave davčnih obračunov, dela v skupinah povezanih družb, poznavanjem inf. sistema SAP Nudimo: Ne bomo obljubljali "dinamičnega kolektiva", namiznega nogometa ali sadnih torkov. Ponujamo pa nekaj, kar vrhunski strokovnjaki dolgoročno cenijo bistveno bolj: delo z veliko stopnjo zaupanja in samostojnosti, strokovno zahtevno in raznoliko področje dela, neposreden vpliv na kakovost finančnega upravljanja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah, stabilno delovno okolje, možnost strokovne rasti ter razvoja, predvsem pa delo v kolektivu srčnih, predanih in sodelovalnih ljudi, kjer so medsebojna pomoč, spoštljiv odnos in dobro delovno vzdušje del vsakdana. Če vas motivira strokovnost bolj kot rutina, odgovornost bolj kot hierarhija in kakovost bolj kot povprečje, vas vabimo k prijavi.

Prepoznavanje težav z zdravjem in sprememb v počutju, UMIVANJE, OBLAČENJE, Slačenje oz. Pomoč pri naštetem, KOPANJE, Negovanje zdrave kože, Preoblačenje in postiljanje postelje, Britje in pomoč pri tem, Pomoč pri uporabi stranišča ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. Če vas odlikujejo srčnost, spoštljiv odnos do starejših in želja pomagati ljudem pri vsakodnevnih opravilih, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. V Dom starejših Laško krepimo svojo ekipo in vabimo nove sodelavce na delovno mesto: Socialna oskrbovalka (m/ž).Pričakujemo: pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka, veselje do dela s starejšimi osebami, empatijo, potrpežljivost in odgovornost, sposobnost timskega dela in dobre komunikacije, pozitiven odnos do ljudi in dela. Nudimo: zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, delo v strokovni in povezani ekipi, možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja, mentorstvo ob uvajanju na delovno mesto ter koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermana Laško.

V skladu s pravilnikom o pripravništvu in strokovnih izpitih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti (Uradni list rs, ŠT. 76/22, 58/23, 97/23 IN 88/24) Za poklic tehnik zdravstvene nege/Tehnica zdravstvene nege. Kandidat mora obvezno priložiti: Dokazila o izobrazbi. ZAHTEVE: NATANČNOST, ZANESLJIVOST, KOMUNIKATIVNOST, PRIJAZNOST, STRPNOST, Aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: Preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (Pridobi pri delodajalcu). Želena znanja: Izvajanje laboratorijskih odvzemov vzorcev, Poznavanje osnov psihologije starostnika. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje ter dobre delovne razmere. neposredna asistenca kuharju oz. kuharju specialistu pri pripravi jedifina predpriprava živil po navodilih kuharjapriprava in razdeljevanje toplih in hladnih jedipriprava delilne linije, porcioniranje in deljenje hraneizvajanje pomožnih del (deserviranja) pri pogostitvahčiščenje delovnih pripomočkov ter površin in opremedelo na blagajnidelo v dopoldanski izmeni, občasno ob večernih dogodkih lahko tudi z deljenim delovnikom delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Čiščenje na več lokacijah v pomurju. Urnik dela je popoldanski. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Za našega naročnika, uspešno avtomobilsko podjetje na Dolenjskem, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Varilec m/ž. Zaključena srednja šola, izkušnje z varjenjem MIG/MAG, zaželene izkušnje z ostalim varjenjem (TIG, elektrode, ..), pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev direktno pri naročniku, možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje.

Kot prodajalec preko telefona se boste naučili veščin prodaje in spoznali delo s strankami na direkten in zelo aktiven način. Izkušnje: Izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj. Če se radi učite, vas bomo vsega naučili. Komunikacijske sposobnosti: Odlične govorne sposobnosti in želja po učenju. Učenje: Iščemo osebo, ki se rada uči in je odgovorna do delovnih nalog in se v timu dobro znajde. Gre za motivirano ekipo, ki si želi motiviranih in ukaželjnih sodelavcev. Tehnične spretnosti: osnovne računalniške veščine. Konkurenčna plača in ugodnosti: privlačen sistem nagrajevanja, različni dodatni bonusi, bonus za priporočila (pripelji prijatelja).Karierna rast: Priložnosti za karierno napredovanje v našem podjetju. Usposabljanje: stalni programi usposabljanja in razvoja, ki vam bodo pomagali uspeti. Če ste oseba, ki ima rada prodajo in stik z ljudmi in se radi učite, oddajte svoj življenjepis s fotografijo, v katerem poudarite svoje izkušnje in razloge, zakaj bi se odlično ujemali z našo ekipo preko portala ali pokličite na 031 263 926.

Vaše naloge: priprava tople in hladne hrane, naročanje in prevzemanje živil, delo v skladu s HACCP sistemom … natančnost, zanesljivostznanje slovenskega jezika zaposlitev za polni delovni čas, delo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.

Znana restavracija s hitro prehrano McDonald's išče več oseb za strežbo hrane in pijače. Nudijo dnevno urno postavko 8, 17€ neto/h in nočno urno postavko 9, 47€ neto/h, uvajanje v delo ter prijetno ekipo. Delovni čas je fleksibilen, delo pa poteka v prijetnem in dinamičnem okolju. Pohiti in se prijavi na navedeni kontakt! strežba pijače in hrane polnoletnost urejenost natančnost odgovornost zanesljivost resnost do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo trenerja_ko pripravnika_co (rokomet – mlajše kategorije). Za sezono september–junij (2026-2027) v našo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo z otroki in si želi razvijati svoje trenersko znanje. Zakaj je to dobra priložnost? Delo z mlajšimi selekcijami pod vodstvom izkušenega trenerja je ena najboljših poti za razvoj trenerja-ke. Kandidat_ka bo imel_a možnost neposredno spremljati, kako se gradi skupina, vodi trening in razvija igralce. vodenje treningov rokometa osnovna športna razgledanost (prednost: rokometno ozadje) redna in zanesljiva prisotnost odgovoren odnos do dela in skupine veselje do dela z otroki pripravljenost na učenje in sprejemanje povratnih informacij

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece