Zaposlitev "študentsko delo"

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča in oskrbovanju poslovalnic. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: dokončano poklicno šolo za voznike motornih vozil ali najmanj IV. stopnjo izobrazbe ter opravljen izpit B in C kategorije, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 1 mesec

- Vodenje in koordiniranje dela v zavodu (NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, REALIZACIJA, NADZOR), - Zastopanje zavoda v odnosih z drugimi osebami, - Odgovornost za zakonito delo v zavodu in pravilno izvajanje vzdrževalnih in investicijskih del, - Oblikovanje razvojne vizije zavoda in pripravljanje letnih programov ter planov dela, - Poročanje in obrazlaganje gradiva na sejah sveta zavoda, Strokovnega sveta in sindikata, - Dogovarjanje in uskajevanje dela s reprezentativnim sindikatom glede zadev, Ki zadevajo pravice delavcev, - Izvajanje drugih nalog, Ki jih zavodu nalaga ustanovitelj in drugi pooblaščeni organi. Za direktorja Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu (m/ž) je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56., 57. in 69. členu Zakona o socialnem varstvu (Ur. l. RS, št. 3/07 -uradno prečiščeno besedilo in naslednji) in v 71. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Ur.l. RS, št. 84/23 in naslednji). Kandidat (m/ž) mora k prijavi priložiti program dela Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Mandat traja 5 let. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, o dosedanjem delu in s kratkim življenjepisom naj kandidati pošljejo v roku 8 dni po objavi v zaprti ovojnici na naslov: Trubarjev dom upokojencev Loka pri Zidanem Mostu, Loka pri Zidanem Mostu 48, 1434 Loka pri Zidanem Mostu z oznako: »Za razpis za direktorja (m/ž) « in s pripisom »Ne odpiraj«. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele na naslov do 23. 7. 2026 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom z dne 23. 7. 2026. Nepravočasne in nepopolne prijave se ne bodo obravnavale in bodo izločene iz postopka. Prijavljeni kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.

Čiščenje in razkuževanje bolnišničnih prostorov in opreme na najzahtevnejših deloviščih. Strojno čiščenje bolnišničnih prostorov. Oskrba oddelkov z mili, RAZKUŽILI, S pvc ter papirno konfekcijo. Odstranjevanje in nadomeščanje vreč za perilo in odpadke. Pranje v termodezinfekcijski komori. Čiščenje drugih poslovnih prostorov ter okolice. Delo poteka dopoldne, Popoldne ter občasno ponoči. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Upravljanje in vožnja gradbenih strojev, Priprava gradbene mehanizacije za delo ter osnovna kontrola tehničnega stanja stroja, Izvajanje izkopov, NASIPOV, PLANIRANJA, Utrjevanja in drugih zemeljskih del, Dnevno spremljanje delovanja stroja in izvajanje manjših popravil oz. Odpravljanje napak, Poročanje nadrejenim o tehničnih težavah in potrebah po servisiranju, Vzdrževanje reda in čistoče stroja ter skrb za varno uporabo, Sodelovanje z ostalimi člani ekipe na gradbišču, Dosledno upoštevanje predpisov o varstvu pri delu in varovanju okolja, Vodenje evidence uporabe strojev (Delovni nalogi, Poraba goriva, Števci ur) Zanesljiva zaposlitev. Konkurenčno plačilo + dodatki za uspešnost. Možnost zvišanja osnovne plače glede na izkušnje. Delo z novimi in sodobnimi stroji. Priložnost za dodatna usposabljanja in napredovanje. Dinamično delovno okolje in prijetno ekipo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Koordinator za do: Priprava osebnih načrtov, Usklajevanje izvajanja storitev do, Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika, Usklajevanje izvajanja in revizija osebnega načrta, Vodi in organizira timsko delo, Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva, Sodelovanje z oskrbovancem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, Sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Sodelovanje s strokovnimi službami znotraj zavoda, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc do, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju do, Sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki csd, Obveščanje zzzs in vstopne točke glede sklenitve osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu. Socialni delavec: Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Dogovorov o izvajanju storitev, Stiki s svojci, Urejanje dokumentacije oskrbovancev, Sprejem in pomoč pri vključevanju oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Sprejemanje in urejanje pritožb stanovalcev in svojcev, Pripravljanje poročil in analiz, Obveščanje domskih in javnih služb o spremembah (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE). Delovno razmerje se sklepa za čas začasno odsotne delavke. Za zasedbo delovnega mesta je obvezen strokovni izpit iz socialnega varstva. Zaželjen je tudi strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) In poznavanje psihologije in gerontologije starostnika. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila, Vključno s potrdilom o nekaznovanosti, Ki ne sme biti starejše od 3 MESECEV. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Redni nadzor in vzdrževanje na napravah, INŠTALACIJAH, Opremi in objektih. Izvajanje nalog v skladu s pravilnikom o varnosti pri delu. Vzdrževalna dela in čiščenje okolice objektov doma. PRIPRAVLJENOST, Da se odzove na klic od doma v nujnih primerih. Sodelovanje pri inventurah osnovnih sredstvih. Nadzorovanje delovanja kurilnih in klimatskih naprav, Skrb za vzdrževanje službenega vozila, Meritve temperature vode. Vse druge naloge po navodilih nadrejenega. Zaželeno je usposobljenost za strojnika centralnega ogrevanja in za delo s tekočimi plini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. izobrazbo smeri mesar ali druge primerljive smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Akademska in kulturno udejstvovana posameznica z gibalno oviro išče osebno asistentko za fizičen suport pri vsakodnevnih dejavnostih. Delo nudi izkušnjo in poglobljen vpogled v načine zagotavljanja in podpore neodvisnosti drugemu posamezniku. Uporabnica vas lahko uvede v pomembnost odnosnih dimenzij za tovrstno delo, V akademske in kulturne kroge, Tako strokovne kot zasebne z možnostjo delovnih potovanj v tujino v prihodnosti. Odprtost do ljudi in živali je pogoj, Prav tako izpit za avto. Po 6 mesecih možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas, delo možno tudi za angleško govoreče. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kaj bo tvoje delo? Strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov, PREVZEM, Priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini. Upravljanje blagajne in izvajanje blagajniškega poslovanja. Skrb za urejenost prodajnih prostorov in skladišča. Delo v pozitivnem in sodelovalnem timu. Kaj pričakujemo? IV. Stopnjo izobrazbe. PRIJAZNOST, Komunikativnost in odgovornost. Poznavanje dela z računalnikom. Kaj ti ponujamo? Stabilno zaposlitev za določen čas, Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Povračilo za prehrano 7, 96 Eur za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/Km za prihod na delo. Dodatek na delovno dobo 0, 5 Za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, Tudi pri preteklih delodajalcih. Stimulativno nagrajevanje. Dogodki za zaposlene (PIKNIK, Novoletna zabava, ..) Možnost napredovanja

Pomoč pri negi in oskrbi uporabnikov, Pomoč pri spremstvu in prevozu uporabnikov, Pomoč pri vsakodnevnih aktivnosti uporabnikov, Pomoč pri vzdrževanju nege, Razdeljevanje obrokov in zdravil. Opravljanje nalog po navodilu vodje in direktorice. Delo je troizmensko. Občutek za delo z ljudmi s posebnimi potrebami.

Objavljeno pred: 6 dni