Zaposlitev "študentsko delo"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Prodajalca na oddelku delikatese (m/ž) prodaja delikatesstrežba kupcev za pultompomoč kupcem pri izbiri blagaskrb za urejenost prodajnega prostoraskrb za dobro založenost in izgled prodajnega prostora delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo poznejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na spodaj naveden e-naslov. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

SEEAG Group je ena največjih avtomobilskih skupin v regiji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. Kot distributer in zastopnik avtomobilskih znamk: Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC Te navdušujejo sodobna izobraževanja, AI orodja, odlične predstavitve in digitalne rešitve? Uživaš v organizaciji projektov, rad/a ustvarjaš stvari, ki imajo smisel in te veseli delo v mednarodnem okolju? Če si želiš sodelovati pri razvoju ene najsodobnejših internih akademij v avtomobilski industriji, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pri nas ne boš pripravljal/a samo PowerPointov. Postal/a boš pomemben del ekipe, ki razvija prihodnost izobraževanja v SEEAG Group. 🧠 priprava profesionalnih predstavitev, učnih gradiv in digitalnih vsebin 🎓 upravljanje vsebin na SEEAG Academy platformi (moduli, kvizi, videi, certifikati) 🤖 uporaba AI orodij za pripravo vsebin, avtomatizacijo procesov in večjo produktivnost 📧 priprava internih obvestil, newsletterjev in komunikacije akademije 📅 organizacija treningov, koordinacija udeležencev ter priprava vabil 📊 priprava analiz, KPI poročil in spremljanje uspešnosti akademije 📁 administrativna podpora akademiji, skrb za dokumentacijo in follow-up aktivnosti 🤝 sodelovanje z ekipo pri razvoju novih programov in projektov 🌍 sodelovanje z ekipami iz različnih držav SEEAG Group ✅ sodelovanje pri nadaljnjem razvoju SEEAG Academy, ki bo postala osrednja platforma za razvoj zaposlenih v celotni skupini 🌍 delo v mednarodnem okolju, ki povezuje 12 držav in več avtomobilskih znamk 🤖 vsakodnevno uporabo najnovejših AI orodij in digitalnih tehnologij 📈 možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dolgoročne kariere 🎯 sodelovanje pri projektih, ki bodo pomembno vplivali na prihodnost izobraževanja v skupini 👥 delo v ekipi, kjer cenimo ideje, samostojnost, ustvarjalnost in pripravljenost na učenje

Iščemo zanesljive, organizirane in energične posameznike, ki želijo postati del naše restavracijske ekipe! Če te veseli delo z ljudmi, ti dinamika gostinstva prinaša izziv in zadovoljstvo, in si pripravljen soustvarjati odlično izkušnjo za naše goste, potem si pravi za nas. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovOdgovornost, zanesljivost ter pripravljenost na timsko deloPrilagodljivost in dobro sodelovanje v dinamičnem okoljuPripravljenost na izmensko deloSkrb za čistočo, red in upoštevanje standardov podjetja Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedenskoPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter Team building aktivnosti

Mednarodno trgovsko podjetje s poslovalnicama v Brežicah in Krškem, ki si prizadeva za ohranjanje in zagotavljanje kakovosti ter posreduje bistveno sporočilo svoje blagovne znamke, išče več kandidatov, ki bi želeli postati del ekipe prodajalcev – blagajničarjev. Pohiti s prijavo! … Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihOsnovno znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Zaposlitev za nedoločen časRaznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavciKonkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanjaNadpovprečen regres, zimski regresDarilni bon za rojstni danDružabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenihZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah Več informacij na telefonski številki 041 607 479

Iščemo osebo za čiščenje na različnih lokacijah v novi gorici in okolici. Lokacije čiščenja so: TRGOVINE, PISARNE, Čisti deli proizvodenj. Delo poteka 6 Dni na teden v 2 IZMENAH. Pogoj za delo je izpit b kategorije. Na začetku se s kandidatom sklene 3-Mesečna pogodba, Vendar je želja po dolgoročnem sodelovanju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pospravljanje in čiščenje namestitvenih enot ter nameščanje standardov skladno s kategorijo objekta, Nadzor nad čiščenjem namestitvenih enot, Skupnih prostorov in okolice, Planiranje in razporejanje del (Obdobna generalna čiščenja) Glede na tedenske, MESEČNE, Polletne in letne plane čiščenja, Naročanje materialov in drobnega inventarja, Nadzor nad porabo materialov in drobnega inventarja, Uredi nadomestitev drobnega inventarja v lastniških apartmajih, Nadzor in kontrola namestitvenih enot ob odhodih gostov, Vodenje evidenc doseganja normativov po zaposlenih, Javljanje pomanjkljivosti in potrebnih vzdrževalnih del v namestitvenih enotah, Skupnih prostorih objektov in v okolici vodenje evidence najdenih predmetov, Vodenje evidence porabe mini bara, Vodenje evidence in odgovornost za posteljno in kopalniško perilo, Odgovornost za odpise drobnega materiala in osnovnih sredstev za objekt, Posredovanje zahtevanih evidenc nadrejenemu, Skrb za lastno strokovno usposabljanje in podajanje predlogov za uvedbo novitet in izboljšav, Stalno spremljanje trendov in razvoja na področju čiščenja, Redno izvajanje izobraževanj in praktičnih usposabljanj za sodelavce v oddelku gospodinjstva, Upoštevanje pravil osebne urejenosti na delovnem mestu, Delo po navodilih za delo in upoštevanje etičnega kodeksa podjetja, Ostala dela po nalogu nadrejenega. osnovno znanje dveh tujih jezikov, oznavanje postopkov čiščenja, izkušnje in sposobnost vodenja tima do 20 ljudi, delo ob vikendih in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delilec hrane v proizvodnji. Izvajanje distribucije toplih in hladnih obrokov, priprava sestavin, delo na blagajni, skrb za red in čistočo v kuhinjskih prostorih. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje, dodatna usposabljanja in razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in vozniške izkušnje. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo odgovornost, natančnost in organiziranost – tvoj prispevek lahko izboljša logistične procese in optimizira dostave. Tvoje delo bo zajemalo: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Recruitment business partner. aktivno iskanje kandidatov za strokovne, vodstvene in managerske pozicije, izvajanje ciljnega "headhuntinga" preko različnih kanalov (LinkedIn, mreže kontaktov, priporočila), gradnja in vzdrževanje baze kakovostnih talentov, svetovanje naročnikom pri kadrovskih rešitvah, vodenje celotnega procesa selekcije – od prvega kontakta do uspešne zaposlitve, razvoj dolgoročnih odnosov s kandidati in poslovnimi partnerji. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v treh izmenah.

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega, in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

Izvaja zdravstveno nego pacientov v enoti intenzivne nege, Izvaja in sodeluje pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih ter deluje v skladu z veljavnimi strokovnimi smernicami, Protokoli in navodili zdravstvenega tima. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi in strokovnem izpitu ter potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda