»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.
Objavljeno pred: 4 tedne
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim; Načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in; Evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom; In programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, IZDELUJE; Didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela; Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in; Drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, JE; Mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne; Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposliev je od 1.8.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim; Načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in; Evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom; In programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, IZDELUJE; Didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela; Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in; Drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, JE; Mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne; Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.52026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim; Načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in; Evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom; In programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, IZDELUJE; Didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela; Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in; Drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, JE; Mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne; Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa priprave galenskih in magistralnih pripravkov po predpisanih postopkih v običajnih in v aseptičnih pogojih, - Priprava in izdaja zdravil in medicinskih pripomočkov na enote pod nadzorom magistra farmacije, - Upravljanje in nadzorovanje dela z zahtevnejšimi aparaturami in opremo, - Vzdrževanje aparatur in sodelovanje pri servisiranju, - Vodenje evidenc in druge delovne dokumentacije Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Farmacevtski tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register farmacevtskih strokovnih delavcev. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - znanja s področja dobrih praks v farmaciji. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: - 24 mesecev v bolnišnični lekarni v vseh procesih
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, Arhiviranje in odstranjevanje biološkega materiala ter priprava materiala in vzorcev za analizo po ustreznih navodilih, - Samostojno izvajanje osnovnih laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala ter izvajanje zahtevnejših laboratorijskih preiskav po ustreznih navodilih, - Urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme rokovanje z reagenti/Kemikalijami testiranje in uvajanje nove medicinske opreme in aparatov po navodilih, - Izvajanje notranje/Zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti, Izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav po navodilih izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju - Izvajanje del in nalog s področja flebotomije in/Ali izvajanje raziskovalne dejavnosti - Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza) IN/Ali izvajanje preiskave diferencialne krvne slike -PATOLOGIJA-Mikroskopski pregled krvnega zamaza in/Ali izvajanje pregleda semenskega izliva z morfologijo in/Ali delo v akreditiranem laboratoriju ali nacionalnem laboratoriju in/Ali delo v presejalnih programih, - Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih ostala strokovna dela po navodilu vodje. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Laboratorijski tehnik, - 59422 Tehnik laboratorijske biomedicine. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpolnjevanje kriterijev iz 12. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS, št.165/2022). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
LTH Castings d.o.o.
Narezki.si, priprava in dostava jedi, Sandi Jesenko s.p., LJUBLJANA
Priprava narezkov, Obloženih kruhkov in drugih delikatesnih izdelkov, Dostava naročil strankam z vozilom podjetja, Pomoč pri prevzemu, Razvrščanju in zlaganju blaga, Prodaja v delikatesi in delo na blagajni, Svetovanje strankam pri izbiri izdelkov, Skrb za čistočo delovnega okolja, Opreme in prodajnega prostora, Opravljanje drugih sorodnih del po navodilih delodajalca. Iščemo zanesljivo, SAMOSTOJNO, Natančno in urejeno osebo, Ki bi se želela pridružiti naši ekipi. Začetek dela je možen že v avgustu. Delovno mesto je v ljubljani (ŠIŠKA). Delovni čas je gibljiv, Odvisen od naročil, Praviloma med tednom od 6H-14H, Sobote po dogovoru, Nedelje so proste. Če vas veseli delo s kakovostno hrano, Stik s strankami in sodelovanje pri razvoju sodobne kulinarične ponudbe, Vas vabimo, Da se prijavite. Ponujamo prijetno delovno okolje, Redno in korektno plačilo, Visok regres ter možnost osebnega in strokovnega razvoja. Plačilo je odvisno od znanja, Izkušenj in samostojnosti kandidata. Prizadevamo si za dolgoročno sodelovanje, Zato zaposlenim praviloma omogočamo tudi postopno rast plače. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Substance) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Podjetje išče študenta_ko za delo v manjšem, prijetnem lokalu z rednimi gosti. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo na spodnji kontakt! strežba hrane in pijače polnoletnost zanesljivost komunikativnost prijaznost
Objavljeno pred: 5 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Product, Finished Product) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR**Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 21.07.2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
Pripravljanje materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog, Sodelovanje pri izvedbi vaj in raziskovalnih nalog, Skrb za brezhibno delovanje opreme, APARATUR, Drugih osnovnih sredstev in inventarja, Organiziranje popravil in vzdrževanje delovnih priprav, Nabavljanje in vzdrževanje zaloge potrebnih materialov, Vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto, Izvajanje dela po nalogu predpostavljenega delavca, Skrb za delavci in študenti izvajajo varstvene ukrepe ter normative varnosti in zdravja pri delu - Dosežena 6/2. stopnja izobrazbe: 1. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri 2. visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri 3.visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri; - zaželeno vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, - znanje enega svetovnega tujega jezika (angleščina navedena primeroma), - znanja za uporabo računalniških programov, - komunikativnost, organizacijske sposobnosti.
Harvey Norman Trading d.o.o.
Rad pomagaš ljudem do boljšega spanca? V naši ljubljanski trgovini te čaka priložnost, da kupcem pomagaš izbrati idealno vzmetnico za popolno udobje in zdrav spanec. Na oddelku spalnic boš del prijetne ekipe ter vrhunskih blagovnih znamk. Če te veselijo prodaja, ljudje in svet udobja, se nam pridruži! visoko naravnanost na potrebe kupcaizrazit smisel za prodajosamostojnost, prilagodljivost in predanost deluveselje do dela z ljudmi, urejenost, komunikativnostusmerjenost k rezultatom in želja po uspehu urejeno, moderno in stimulativno delovno okoljemožnost osebnega in kariernega razvojapridobivanje novih znanj in izkušenjposebne ugodnosti za zaposlenebrezplačno parkiriščezaposlitev za nedoločen čas
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Kandidat mora imati opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V skladu s sodobnimi trendi v industriji in trajno rastjo proizvodnje dajemo veliko poudarka tudi na LEAN organizacijo proizvodnje, ki hkrati s horizontalnim načinom vodenja vsakemu posamezniku ponuja in tudi omogoča več osebne odgovornosti, s tem tudi možnosti vplivanja in odločanja v procesu dela. Oddelek vzdrževanja je enakovredno vključen v ta način organizacije dela. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: IV., V. ali VI. stopnja strojne smeri, mehatronike ali druge ustrezne tehnične smeri. Poznavanje branja hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov. Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah. Osnovno znanje angleškega jezika. Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Možnosti dodatnih izobraževanj: Delovanje in vzdrževanje livarskih strojev Bühler. Delovanje in vzdrževanje CNC strojev za obdelavo kovin (Heller, SW, Grob …), Delovanje in vzdrževanje industrijskih robotov (ABB, Yaskawa).Možnost tečaja tujega jezika. Možnost nadaljevanja šolanja s finančno podporo podjetja. Nudimo vam: Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo v poteka v več izmenah, dežurstvo 1x mesečno. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij -koristnih predlogov. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Če si želite delati v mladem in perspektivnem kolektivu vzdrževanja s štiridesetimi zaposlenimi, ki bodo poskrbeli, da bo vaša vključitev v delo potekala gladko in uspešno, vas vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete preko gumba Prijavi se zdaj najkasneje do 15.8.2026.Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na kadrovsko službo podjetja na telefon: 01/5001837 (Anka Laketić).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Kot strokovnjak za prenos v industrijsko proizvodnjo in industrializacijo medicinskih pripomočkov boste odgovorni za vodenje projektov povečanja obsega proizvodnje in industrializacije medicinskih pripomočkov ter komponent kombiniranih izdelkov, od izdelave komponent z brizganjem do njihove sestave in pakiranja. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja strojništva, industrijskega inženirstva, elektrotehnike (upoštevajo se tudi druge ustrezne smeri), farmacije, naravoslovja ali druga primerljiva izobrazba. Najmanj 10 let izkušenj na področju proizvodnih procesov medicinskih pripomočkov (upoštevajo se tudi druge relevantne izkušnje).Izkušnje z obvladovanjem razvoja medicinskih pripomočkov (Design Control).Izkušnje s procesi brizganja plastike ali procesi sestavljanja medicinskih pripomočkov (zaželene so izkušnje na obeh področjih).Poglobljeno poznavanje zahtev GxP, upravljanja tveganj kakovosti (Quality Risk Management), široko tehnično oziroma IT znanje ter usmerjenost v nenehne izboljšave. Aktivno znanje angleškega jezika, tako pisno kot ustno, ter odlične komunikacijske sposobnosti. Izkušnje z delom v večkulturnem, samostojno organiziranem in usmerjanem timu. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni