Prikaz 177–192 od 2317
NM CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
IZVAJANJE POSTOPKOV REGISTRACIJE, PODALJŠANJA REGISTRACIJE IN ODJAV VOZIL, PRODAJA DODATNIH ARTIKLOV, IZDAJA PROMETNIH DOVOLJENJ, TABLIC IN DRUGIH DOKUMENTOV, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SVETOVANJE GLEDE POSTOPKOV REGISTRACIJE, ZAVAROVANJA IN TEHNIČNIH PREGLEDOV, PRIPRAVA IN VODENJE EVIDENC V SKLADU Z ZAKONSKIMI PREDPISI, SKRB ZA TOČNOST, AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV TER DOKUMENTACIJE, SKRB ZA ZAKLJUČEK BLAGAJNE, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN OPERATIVNA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Referent (m/ž) - Novo mesto. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 6 dni
TERME PARADISO, CVETKOVIČ MARJAN S.P., DOBOVA
PEKA PECIVA, PEKA PENZIONSKIH SLADIC, MONO TORTIC.... DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
SSI SCHAEFER, logistični sistemi, d.o.o., MARIBOR
EVIDENTIRANJE IN KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV (PREJETI RAČUNI, IZDANI RAČUNI).PREVERJANJE PRAVILNOSTI VHODNIH RAČUNOV IN ZBIRANJE MANJKAJOČIH PODATKOV. UREJANJE, ARHIVIRANJE IN EVIDENTIRANJE RAČUNOVODSKE DOKUMENTACIJE. PRIPRAVA OSNOVNIH PODATKOV ZA OBRAČUNE, POROČILA IN MESEČNE ZAKLJUČKE. IZVAJANJE OSNOVNIH USKLAJEVANJ (ODPRTE POSTAVKE, PREVERJANJE KNJIŽB). PODPORA PRI FAKTURIRANJU (OSNUTKI RAČUNOV, ZBIRANJE PODATKOV). KOMUNIKACIJA Z DOBAVITELJI IN KUPCI GLEDE NEJASNOSTI ALI MANJKAJOČIH PODATKOV NA RAČUNIH. PRIPRAVA OSNOVNIH EVIDENC (STROŠKOV, DOKUMENTACIJE, ODPRTIH POSTAVK). POMOČ PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE ZA ZUNANJE INSTITUCIJE (NPR. AJPES, FURS – PO NAVODILIH). Zaželjeno dobro poznavanje MS Dynamics/Navision. Zelo dobro znanje Microsoft Office programov: še posebno znanje MS Excel-a.
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: Vsebinsko skrbništvo in priprava poročil v sektorju z vidika regulatornih in internih zahtev, samostojna priprava analiz, poročil, predlogov in gradiv s področja dela... Visokošolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri (UNI, 2. bolonjska).Poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva – regulatorno poročanje PORFI.Poznavanje podpore HIBIS za poročanje predstavlja prednost, ni pa pogoj.Znanje angleškega jezika za strokovne namene. Znanje računalniškega programa Excel na višjem nivoju. Poznavanje statističnih in analitičnih metod. Natančnost pri delu s podatki, samoiniciativnost, agilnost. delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delommožnost strokovnega in osebnega razvoja, delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani.Vloga naj obvezno vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.
REPUBLIKA SLOVENIJA UPRAVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
DELOVNO PODROČJE: VODENJE IN ODLOČANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI. Besedilo javne objave in vloga za zaposlitev sta dostopna na državnem spletnem portalu gov.si. Povezava: <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a> Kandidati naj izpolnijo obrazec - vlogo za zaposlitev.
CENTER ZA RAVNANJE Z ODPADKI ZASAVJE, D.O.O., DOL PRI HRASTNIKU
ROČNO PREBIRANJE ODPADKOV, SORTIRANJE TER RAZVRŠČANJE SEKUNDARNIH SUROVIN PO VRSTI IN KVALITETI TER UPORABNOSTI NA SORTIRNI LINIJI. VSA DELA PRI MEHANSKI OBDELAVI ODPADKOV. BALIRANJE ODPADKOV. POMOČ PRI VZDRŽEVALNIH DELIH. PRAVOČASNO JAVLJANJE MOREBITNIH POMANJKLJIVOSTI. POMOČ PRI OPRAVLJANJU DEL NA ZBIRNEM CENTRU. UPRAVLJANJE Z MANJŠIMI STROJI IN OPREMO. SKRBNO IN ODGOVORNO RAVNANJE Z OSNOVNIMI SREDSTVI. VESTNO OPRAVLJANJE DELA. SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO MESTO. ČIŠČENJE IN UREJANJE OBJEKTA TER OKOLICE NA OBMOČJU PODJETJA CEROZ IN KS MARNO. KOŠNJA TRAVE NA ODLAGALIŠČU IN NJEGOVI OKOLICI. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBČINA POSTOJNA, POSTOJNA
NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, VODENJE IN ODLOČANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA I. STOPNJI IN VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA DRUGI STOPNJI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NALOG S PODROČJA GOSPODARJENJA Z NEPREMIČNINAMI TER OBČINSKIMI STANOVANJI, KOORDINACIJA IN SODELOVANJE V SODNIH POSTOPKIH, STROKOVNA POMOČ PRI PRIPRAVI POGODB, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENIH PRIMERLJIVE STOPNJE ZAHTEVNOSTI. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto Podsekretar za področje premoženjsko pravnih zadev« na naslov: Občina Postojna, Ljubljanska cesta 4, 6230 Postojna, in sicer v roku 20 dni od objave prostega delovnega mesta. Več informacij v zvezi z razpisanim prostim delovnim mestom je objavljenih na spletni strani www.postojna.si, kjer je objavljen tudi prijavni obrazec.
Zdravstveni dom za študente Univerze v Ljubljani, LJUBLJANA
PRIPRAVA ZAKLJUČNEGA RAČUNA, LETNEGA POROČILA IN FINANČNEGA NAČRTA ZAVODA, OBRAČUN DAVKA OD DOHODKOV PRAVNIH OSEB, IZDELAVA PREMOŽENJSKE BILANCE, PRIPRAVA MEDLETNIH RAČUNOVODSKIH POROČIL ZA NOTRANJE IN ZUNANJE UPORABNIKE, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, NADZOR NAD IZVAJANJEM POGODB O IZVAJANJU ZDRAVSTVENIH STORITEV, IZDELAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO NOVIH ZDRAVSTVENIH PROGRAMOV IN ŠIRITVE OZ. PRESTRUKTURIRANJE OBSTOJEČIH ZDRAVSTVENIH PROGRAMOV TER DRUGE SPREMEMBE V OKVIRU POGODBE O IZVAJANJU ZDRAVSTVENIH STORITEV Z ZZZS, NAČRTOVANJE, ZAGOTAVLJANJE IN NADZOR NAD PORABO FINANČNIH SREDSTEV ZAVODA, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA FINANC, RAČUNOVODSTVA IN DAVKOV TER ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI POSLOVANJA, SODELOVANJE PRI VODENJU EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV TER OBRAČUN AMORTIZACIJE, OB ODSOTNOSTI SODELAVCEV NADOMEŠČANJE NA PODROČJU OBRAČUNA PLAČ IN KNJIGOVODSTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH NALOG S PODROČJA RAČUNOVODSTVA IN FINANC PO NAVODILIH VODSTVA. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje programov MS Office, analitičnost, natančnost, zanesljivost in samostojnost pri delu ter razvite organizacijske in komunikacijske veščine. Kandidati naj vlogi priložijo dokazilo o doseženi izobrazbi. Za delovno mesto računovodja VII/1 specialist je zahtevano najmanj 15 let delovne dobe, od tega najmanj 10 let delovnih izkušenj na konkretnem strokovnem področju. Nudimo vam: stabilno zaposlitev, urejeno in pozitivno delovno okolje, možnosti za izobraževanje.
BISOL Group, elektro inženiring in svetovanje, d.o.o., PREBOLD
KOMPLEKSNEJŠE ANALIZIRANJE PODATKOV, PRIPRAVA IN PRIKAZ ANALIZ S SODOBNIMI VIZUALIZACIJSKIMI ORODJI, RAZVOJ, IMPLEMENTACIJA IN NADGRADNJA ORODJA ZA ANALIZIRANJE PODATKOV, ANALITIČNA PODPORA POSLOVNIM ODLOČITVAM. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje naravoslovne smeri (matematika in fizika) ali druga primerljiva smer, 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju, Visoko razvite logično - analitične sposobnosti, znanje statistike in statističnega modeliranja, obvezno dobro znanje Excel-a dodatna prednost je poznavanje SQL, poznavanje metod/algoritmov za pridobivanje vrednosti iz podatkov (metode strojnega učenja, umetna inteligenca), poznavanje osnov relacijskih podatkovnih baz, vsaj osnovno poznavanje objektnega in funkcijskega programiranja, druge sposobnosti in kompetence: prilagodljivost in komunikativnost, ciljna usmerjenost, natančnost, samoiniciativnost in predanost svojemu delu. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, Mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, Dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
MEDSE VABIMO SREDNJO MEDICINSKO SESTRO/ZDRAVSTVENIKA.VAŠE NALOGE BODO IZVAJANJE NEGOVALNIH POSTOPKOV, OPRAVLJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV, POMOČ PRI PREGLEDU, SPREJEMANJU IN ODPUŠČANJU BOLNIKOV, ODVZEMANJE VZORCEV BIOLOŠKEGA MATERIALA ZA PREISKAVE, DOKUMENTIRANJE IN UREJANJE NEGOVALNE IN ZDRAVSTVENE DOKUMEN-TACIJE, V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILU NADREJENEGA. NUDIMO CELOSTNO PODPORO PRI MOREBITNI MENJAVI DELODAJALCA TER UVAJANJU V DELOVNO OKOLJE. KOT TRETJA NAJVEČJA BOLNIŠNICA V SLOVENIJI SE ZAVEDAMO, DA ZADOVOLJNI ZAPOSLENI POMENI ZADOVOLJNEGA PACIENTA, ZATO VSE ZAPOSLENE SPODBUJAMO K IZOBRAŽEVANJU, JIH PODPIRAMO PRI OSEBNI IN PROFESIONALNI RASTI TER JIM OMOGOČAMO REDNO NAPREDOVANJE NA VSEH NIVOJIH. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Prijave zbiramo na naslovu: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
MESTNA OBČINA KRANJ, KRANJ
MESTNA OBČINA KRANJ NA PODLAGI DRUGEGA ODSTAVKA 63. ČLENA ZAKONA O JAVNIH USLUŽBENCIH (URADNI LIST RS, 32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, DA JE NA SVOJI SPLETNI STRANI MESTNE OBČINE KRANJ <a href=HTTPS://WWW.KRANJ.SI/MESTNA-OBCINA/JAVNI-RAZPISI-NAROCILA-RAZGRNITVE/JAVNI-RAZPISI target="_blank">HTTPS://WWW.KRANJ.SI/MESTNA-OBCINA/JAVNI-RAZPISI-NAROCILA-RAZGRNITVE/JAVNI-RAZPISI</a> OBJAVILA JAVNI NATEČAJ. KANDIDAT/KA ODDA ELEKTRONSKO PRIJAVO NA OBRAZCU: VLOGA ZA ZAPOSLITEV, KI JE OBJAVLJEN OZIROMA PRILOŽEN ZRAVEN JAVNEGA NATEČAJA NA SPLETNI STRANI MESTNE OBČINE KRANJ, KI VSEBUJE VSE POTREBNE PODATKE ZA POPOLNO PRIJAVO IN JO POŠLJE NA ELEKTRONSKI NASLOV: [email protected], PRI ČEMER VELJAVNOST PRIJAVE NI POGOJENA Z VARNIM ELEKTRONSKIM PODPISOM. ŠTEJE SE, DA PRIJAVA KANDIDATA, KI NI BILA ODDANA NA NAČIN NAVEDEN V TEM ODSTAVKU, NI BILA VLOŽENA. KANDIDATI, KI POŠLJEJO NEPOPOLNO VLOGO, KAR POMENI, DA VLOGA NE VSEBUJE VSEH NAVEDB IN PRILOG, KI SO KOT OBVEZNE NAVEDENE V OBJAVI JAVNEGA NATEČAJA ALI IZ KATERE NI MOGOČE RAZBRATI IZPOLNJEVANJA NATEČAJNIH POGOJEV SE NE UVRSTIJO V IZBIRNI POSTOPEK, PRI ČEMER SE KANDIDATOV K DOPOLNITVI VLOGE NE POZIVA.
METREL MEHANIKA, SESTAVNI DELI IN NAPRAVE D.O.O., HORJUL
ROČNO BRUŠENJE KOVINSKIH IZDELKOV SKLADNO Z DELOVNIMI NAVODILI, KONTROLA KOSOV, PRIPRAVA KOSOV ZA INTERNO MANIPULACIJO, VODENJE SPREMNE DOKUMENTACIJE, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. natančnost, odgovoren odnos do dela, zanesljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
DIJAŠKI DOM NOVA GORICA, NOVA GORICA
IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z DIJAKI V SKLADU S PRAVILI STROKE , SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI , SODELUJE NA PEDAGOŠKIH KONFERENCAH IN AKTIVU VZGOJITELJEV , NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI , UDELEŽUJE SE ORGANIZIRANEGA STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA TER SE STALNO IN SPROTI SAMOIZOBRAŽUJE , ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA , VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO , JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM , UREJA KABINETE, UČILNICE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO , ORGANIZIRA KULTURNE, ŠPORTNE IN DRUGE SPLOŠNO KORISTNE IN ČLOVEKOLJUBNE AKCIJE, PRI KATERIH SODELUJEJO DIJAKI , OPRAVLJA DEŽURSTVA OPREDELJENA Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA , SODELUJE S STARŠI, DIJAKI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA. Predpisana izobrazba: Pravilnik o smeri in stopnji izobrazbe vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v domovih za učence in dijaških domovih. ZAHTEVANA FUNKCIONALNA OZ. DOPOLNILNA ZNANJA: strokovni izpit VIZ, pedagoško-andragoška izobrazba, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije, smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, nekaznovanost zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela: 1. 9. 2026. Urnik dela: gibljiv/nestalen urnik (popoldanski in večerni termin). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
MAGLES, proizvodnja pohištva, d.o.o., LAŠKO
-POPRAVLJA IN MENJA IZTROŠENE DELE NA OBJEKTU, INSTALACIJI ALI OPREMI, -SPREMLJA PORABO ENERGENTOV IN SKRBI ZA INVENTAR, -UPRAVLJA S KOTLOVNICAMI, CENTRALNIM OGREVANJEM, S PLINSKIMI NAPRAVAMI, -VARJENJE KOVINSKIH KONSTRUKCIJ, PRIPRAVA MATERIALA ZA VARJENJE, DELO PO TEHNIČNI DOKUMENTACIJI, - SODELOVANJE PRI MONTAŽI KONSTRUKCIJ IN SESTAVI STROJEV ALI LINIJ V PROIZVODNJI, -OPRAVLJA DROBNA POPRAVILA ZNOTRAJ OBJEKTA, -SKRBI ZA NAROČANJE MATERIALA, -DELO IZVAJA V SKLADU Z DELOVNIM NALOGOM, NAVODILI NADREJENEGA, VELJAVNO DOKUMENTACIJO, - DELO IZVAJA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI IN NAVODILI VPD, TER VARSTVOM PRED POŽAROM , -VZDRŽUJE RED IN ČISTOČO DELOVNEGA MESTA IN DELOVNEGA OKOLJA, -OPRAVLJA DRUGA DELA PO NALOGU IN NAVODILIH NADREJENEGA - zaželjene izkušnje z varjenjem kovinskih konstrukcij - zaželjeno poznavanje metod in tehnik izboljšav - poznavanje standardov s področja vzdrževanja - osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (pametni telefon, tablica - izpit B kategorije - permanentno izobraževanje DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
HIŠNIŠKO VZDRŽEVALNA DELA NA RAZLIČNIH OBJEKTIH DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Kemijski inštitut, LJUBLJANA
NA RAZPIS SE LAHKO PRIJAVIJO KANDIDATI (M/Ž), KI BODO DO KONCA SEPTEMBRA LETA 2026 ZAKLJUČILI ŠTUDIJ VII/2. STOPNJE S PODROČJA KEMIJE IN SORODNIH VED (NPR. KEMIJA, KEMIJSKA TEHNOLOGIJA, FARMACIJA, FIZIKA, MATEMATIKA, BIOKEMIJA, BIOTEHNOLOGIJA, BIOLOGIJA, MIKROBIOLOGIJA, MOLEKULARNA BIOLOGIJA, MATERIALI...) IN SE ŠE NIKOLI NISO VPISALI NA DOKTORSKI ŠTUDIJ. PODROBNOSTI NA <a href=HTTPS://WWW.KI.SI/JAVNI-RAZPISI/PROSTA-DELOVNA-MESTA/ target="_blank">HTTPS://WWW.KI.SI/JAVNI-RAZPISI/PROSTA-DELOVNA-MESTA/</a> Kandidat/-ka naj ob prijavi pošlje: življenjepis, vsaj dve priporočilni pismi, motivacijsko pismo (ena A4 stran), esej na eno od naslednjih tem spodaj (ena A4 stran): Energija in okolje v prihodnosti: sovražnika ali prijatelja? Kako bo umetna inteligenca izboljšala življenje? Ali so genetskim boleznim šteti dnevi? Teme za doktorsko štipendijo Janka Jamnika so podrobneje predstavljene na spletni strani: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/stipendije-in-nagrade/ target="_blank">https://www.ki.si/javni-razpisi/stipendije-in-nagrade/</a> Prijave z dokazili o izobrazbi, življenjepisom, vsaj dvema priporočilnima pismoma, motivacijskim pismom (ena A4 stran) ter esejem za sprejema kadrovska služba Kemijskega inštituta do 14. 06. 2026 na spletni strani Kemijskega inštituta, na spodnji povezavi –(https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni