Zaposlitev "( c1 kategorija"

GRADBENA DELA VEČINOMA V MOSTOGRADNJI, DRUGA GRADBENA DELA IN OSTALA DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA Pripravljenost za delo na terenu po Sloveniji, delo na višini, motiviranost za delo, sodelovanje v timu. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

DIRIGIRANJE, ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE POMOČI IN IZVAJANJE NADZORA, SODELOVANJE PRI IZPOPOLNJEVANJU IN USPOSABLJANJU DELAVCEV POLICIJE IN DRUGIH, USKLAJEVANJE NALOG Z DRUGIMI DRŽAVNIMI ORGANI IN INSTITUCIJAMI, IZVAJANJE POLICIJSKIH POOBLASTIL, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI, IZVAJANJE NALOG V SKLADU S 4. ČLENOM ZAKONA O NALOGAH IN POOBLASTILIH POLICIJE. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a&gt; Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot;, v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo &quot;Javni natečaj št. 1100-183/2026&quot; na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected]. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom s profesionalnim orkestrom, skladateljskimi izkušnjami in izdelovanjem glasbenih aranžmajev.

SPECIALISTIČNO AMBULANTNO IN BOLNIŠNIČNO ZDRAVLJENJE BOLNIKOV LICENCA ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA NA RAVNI C1, PPD se bo določil glede na dela in naloge, ki jih bo opravljal-a. Področje dela kardiologija, intenzivna medicina. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

🚗🔧 IŠČEMO MEHANIKA, KI MU SRCE BIJE V OBRATIH! 🔧🚗 Če ti je dvigalo bolj domače kot pisarniški stol, če ti motorji, diagnostika, izzivi in dobra ekipa zvenijo kot popoln delovni dan, potem beri naprej! PRAVI ZA NAS SI,&nbsp;ČE:✔ Imaš IV. ali V. stopnjo izobrazbe smer avtoserviser / avtoservisni tehnik (ali si izkušen priučen mojster).✔ Imaš vozniški izpit B kategorije.✔ Si zanesljiv, natančen in ti odgovornost ni tuja.✔ Znaš delati v ekipi, a ti samostojni izzivi ne povzročajo težav.✔ Si dinamičen in rad rešuješ tehnične uganke. KAJ TI NUDIMO?✨ Zaposlitev za nedoločen čas (4-mesečno poskusno delo).⏰ Enoizmensko delo.📚 Možnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanja.👥 Pozitivno, povezano ekipo.🅿 Brezplačno parkirišče.🏢 Stabilnega in urejenega delodajalca.Če želiš delati v okolju, kjer so znanje, odgovornost in timski duh na prvem mestu, te vabimo, da se nam pridružiš.📩 Prijavi se in postani del zgodbe, ki jo poganja strokovnost in timski duh!

Delovne naloge: Predpriprava in pomoč v kuhinji, delitev malic, delo na blagajni,... Izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so pogojVozniški izpit B kategorijeVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

- ASEPTIČNA PRIPRAVA ZDRAVIL (RADIOFARMAKOV) POD NADZOROM SPECIALISTA RADIOFARMACIJE,- PRIPRAVA NAVODIL, VODENJE IN NADZOR NAD VODENJEM EVIDENC IN DRUGE DELOVNE DOKUMENTACIJE POD NADZOROM SPECIALISTA RADIOFARMACIJE,- PRIPRAVA REAGENTOV IN TOPIL ZA IZVEDBO POSTOPKOV KONTROLE KAKOVOSTI,- IZVEDBA POSTOPKOV KONTROLE KAKOVOSTI RADIOFARMAKOV POD NADZOROM SPECIALISTA RADIOFARMACIJE MAGISTER FARMACIJE, DODIPLOMSKI, MAGISTER FARMACIJE/2.bol.st/. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:- za zaposlitev na KNM tečaj iz varstva pred IOS (kandidat ga opravi najkasneje v roku 6 mesecev od zaposlitve), Stopnja znanja slovenskega jezika, - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DOLOČANJE IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN DIFERENCIALNO DIAGNOSTIČNIH, TERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKOV V AMBULANTNI IN HOSPITALNI DEJAVNOSTI IN VODENJE TERAPEVTSKEGA TIMA NA PODROČJU BOLNIŠNIČNE DEJAVNOSTI, IZVAJANJE NALOG SOBNEGA ZDRAVNIKA TER ZDRAVNIKA V AMBULANTI, OBČASNO DELO NA ODDELKU INTENZIVNE OZIROMA INVAZIVNE DIAGNOSTIKE IN TERAPIJE, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI IZOBRAŽEVALNEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA NA PODROČJU BOLNIŠNIČNE DEJAVNOSTI, OPRAVLJANJE MEDICINSKIH PREGLEDOV, POSTAVLJANJE DIAGNOZ TER PREDPISOVANJE ZDRAVLJENJA, SVETOVANJE – OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH MEDICINSKIH METOD IN ZDRAVLJENJE, VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, OPRAVLJANJE URGENTNE IN DEŽURNE SLUŽBE, DELO V IPP-JIH IN PPP-JIH, PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN SODELAVCE, AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST ZA USPEŠNO TIMSKO DELO, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJO SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU DELODAJALCA. Opravljen specialistični izpit s področja gastroenterologije, veljavna licenca, izdana s strani zdravniške zbornice, aktivno in pasivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje enega tujega jezika (angleščina, nemščina,…), obvladovanje dela z računalnikom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Eno izmed najuspešnejših slovenskih podjetij v svoj kolektiv vabi mlad kader za pomoč pri delu v skladišču. Delo poteka v dveh, po potrebi tudi v treh izmenah. Dobri kandidati imajo možnost višje postavke ob uspešnosti. V kolikor te delo zanima, pošlji prijavo z naslovom Za študentsko delo v skladišču Proizvodnje zdravil do 30.6.2026. razkladanje, nakladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enot v priročnem skladišču sodelovanje pri pripravi materiala transport znotraj obrata čiščenje in urejanje skladišča razpoložljivost za delo v treh izmenah natančnost in odgovornost samoiniciativnost in fleksibilnost pripravljenost za delo v dveh izmenah, po potrebi tudi v treh pripravljenost za delo v daljšem obdobju (več mesecev) pripravljenost na več izmensko delo

Ključne naloge: izvajanje in sodelovanje pri načrtovanju zdravstvene nege in oskrbe starostnikov, dokumentiranje in vodenje dokumentacije za zdravstveno nego in oskrbo,... Nudimo:delo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,mentorja,delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj,dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje,zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja,stimulativno plačilo,dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj?Pošljite vlogo z dokazili prek portala Mojedelo in dogovorili se bomo za osebni razgovor, kjer se bomo spoznali tudi osebno.

K sodelovanju vabimo motivirane in predane posameznike, ki želijo skupaj z nami soustvarjati uspešno prihodnost ter prispevati k temu, da SPAR ostane sinonim za odličnost. V ekipo Prodaje vabimo odgovorno in dobro organizirano osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Področni vodja na območju vzhodne Slovenije (m/ž) Pričakujemo:VII. oziroma VI/2 stopnjo izobrazbevsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestuodlične komunikacijske in vodstvene sposobnostisamostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k deluusmerjenost k ciljem, ambicioznost in izrazite analitične sposobnosti&nbsp;sposobnost organizacije, usklajevanja in pripravljenost za delo v dinamičnem okolju poslovalnic&nbsp;veljavno vozniško dovoljenje kategorije B in pripravljenost na terensko delo ter mobilnost Nudimo:strukturirano uvajalno usposabljanje za uspešen prevzem dodeljenega področja&nbsp;zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do šest mesecev&nbsp;možnost uporabe službenega vozila tudi v zasebne namene&nbsp;odlično karierno priložnost v uspešnem mednarodnem podjetju&nbsp;raznoliko in dinamično delo v ekipi izkušenih strokovnjakov&nbsp;možnosti strokovnega in osebnega razvoja v urejenem ter spodbudnem delovnem okoljustimulativno plačilo z dodatnimi nagradami za uspešnost

POMOČ PRI PRIPRAVI OBČINSKIH PREDPISOV IN ZAHTEVNEJŠIH GRADIV SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI VODENJE EVIDENCE VNESENIH IN IZDANIH NAROČILNIC IN POGODB PREVERJANJE SKLADNOSTI DOKUMENTOV Z ZAKONSKIMI DOLOČILI, KI UREJAJO TO PODROČJE TER VNOS RAČUNOV V PROGRAM VODENJE KNJIGE OSTALIH RAČUNOV IN PRIPRAVA PLAČILNIH NALOGOV IZDAJANJE RAČUNOV FINANČNI PREGLED NAD INVESTICIJAMI, SPREMLJANJE TERJATEV IN OBVEZNOSTI, OBRAČUNAVANJE DDV, VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV PREVERJANJE SKLADNOSTI DOKUMENTACIJE ZA PLAČE Z ZAKONSKIMI DOLOČILI, KI UREJAJO TO PODROČJE OBRAČUN PLAČ, NADOMESTIL, STROŠKOV DELA IN IZDAJANJE ZAHTEVKOV ZA REFUNDACIJE OBRAČUN POGODBENIH DEL, SEJNIN IN DRUGO OBRAČUN GROBNIN PRIPRAVA PODATKOV ZA POTREBE STATISTIKOPRAVLJANJE FINANČNO – RAČUNOVODSKIH NALOG – KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V APLIKACIJO, OBDELOVANJE PODATKOV (USKLAJEVANJE ANALITIČNIH IN SINTETIČNIH EVIDENC) ZA IZDELAVO MESEČNE REALIZACIJE TER PRIPRAVA POROČIL ZA MINISTRSTVO ZA FINANCE. POMOČ PRI VODENJE POSLOVNIH KNJIG OBČINE POMOČ PRI IZDELAVI RAČUNOVODSKIH IZKAZOV POMOČ PRI PRIPRAVI LETNIH POROČIL IN PODATKOV ZA ZAKLJUČNI RAČUN PRORAČUNA OBČINE TER PREMOŽENJSKIH BILANC OBČINIZVAJANJE NALOG V ZVEZI S PRIPRAVO PRORAČUNA IN POMOČ PRI SPREMLJANJU PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEVDRUGA DELA IN NALOGE PO NALOGU ŽUPANOV, VODJE SOU ALI VODJE NOE SKUPNE SLUŽBE PRORAČUNSKEGA RAČUNOVODSTVA. Kandidati morajo obvezno oddati vlogo na obrazcu, ki je del javnega natečaja objavljenega na spleti strani Občine Vojnik. Nepopolnih vlog se ne uvrsti v izbirn postopek. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Ključne naloge in odgovornosti: upravljanje viličarja in mostnega žerjava, manipulacija zmesi, surovin in črepinj. Od kandidatov pričakujemo:opravljen vozniški izpit B kategorije,kandidati z opravljenim izpitom za voznika viličarja imajo prednost, ni pa pogoj (izpit lahko opravite ob zaposlitvi),zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju,odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih pravil.natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela,pripravljenost na delo v 4 izmenah,samostojnost in odgovornost. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko bumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev