Zaposlitev "( c1 kategorija"

STREŽBA HRANE IN PIJAČE, PRIPRAVA VRTA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

SPREMLJEVALEC UČENCU, NUDENJE POMOČI PO ODLOČBI.

Objavljeno pred: 2 dni

UČITELJ INFORMATIKE M/Ž KANDIDAT MORA VLOGO POSLATI NA NASLOV ŠOLSKI CENTER SLOVENJ GRADEC (PRIPOROČENO-PREDNOSTNO) Z DOKAZILI O IZOBRAZBI, POTRDILOM O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILOM, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILOM IZ KAZENSKE EVIDENCE, POTRDILOM IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNE NEDOTAKLJIVOSTI (107. A ČLEN ZOFVI IN 84. ČLEN KZ-1).

Objavljeno pred: 2 dni

ČIŠČENJE PROSTOROV, PREDAVALNIC PO SISTEMU OBVLADOVANJA ČISTOČE, ČIŠČENJE POVRŠINE PRED VHODOM V STAVBO

Objavljeno pred: 2 dni

VZDRŽEVANJE STROJEV, NAPRAV IN OPREME, MAZANJE STROJEV, SKRB ZA VARNO DELOVNO OKOLJE, DELOVNE STROJE IN VARNOST SODELAVCEV, IZVAJANJE POPRAVIL STROJEV, NAPRAV IN OPREME, NAROČANJE MATERIALOV ZA VZDRŽEVANJE IN VZDRŽEVANJE MERILNIH SREDSTEV, SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO MESTO, SKRBNO IN ODGOVORNO RAVNANJE Z OSNOVNIMI SREDSTVI. DELOVNO MESTO JE PRIMERNO TUDI ZA INVALIDNE OSEBE. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: <a href=https://salomongroup.si/zaposlovanje target=&quot;_blank&quot;&gt;https://salomongroup.si/zaposlovanje</a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH, - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI, - DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, - VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, - VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

DELO RAČUNALNIKARJA, URE RAZŠIRJENEGA PROGRAMA RAP TER DRUGE NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST, LDN IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA Kandidat mora predložiti potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zoper spolno nedotakljivost in ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.

Objavljeno pred: 2 dni

POUČEVANJE DIJAKOV PRAKTIČNI IN TEORETIČNI DEL 1. DOKAZILO O DOKONČANI IZOBRAZBI (OVERJENA FOTOKOPIJA DIPLOME), 2. DOKAZILO O OPRAVLJENEM PAI IN STROKOVNEM IZPITU 3. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI IZ KAZENSKE EVIDENCE FIZIČNIH OSEB ( <a href=HTTP://MP.GOV.SI/)IN target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTP://MP.GOV.SI/)IN</a&gt; POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU. 4. ZNANJE HTML IN CSS. 5. PRIČETEK DELOVNEGA RAZMERJA 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 1 teden

PO PROGRAMU PRIPRAVNIŠTVA Potrdilo o zaključku šolanja

Objavljeno pred: 4 dni

- ORGANIZACIJA PATRONAŽNEGA VARSTVA IN ZDRAVSTVENE NEGE,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENO SOCIALNE OBRAVNAVE POSAMEZNIKA, DRUŽINE IN SKUPNOSTI,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE NOSEČNICE, OTROČNICE IN NOVOROJENČKA NA DOMU,- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE PACIENTA NA DOMU,- V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO, - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR,- IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM,- DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA. Strokovni izpit, stopnja znanja slovenskega jezika C1, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo:&nbsp;ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres:&nbsp;V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada:&nbsp;ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica:&nbsp;7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz:&nbsp;100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:&nbsp;Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe.&nbsp;XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

NALOGE DELOVNEGA MESTA: POMOČ PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE AHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI; OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI. Vsi razpisni pogoji so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si/zbirke/delovna-mesta . Kandidati naj pošljejo vloge za razpisano delovno mesto na predpisanem obrazcu.

- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA - PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE - AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST - KREPITEV TIMSKEGA DELA - SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO LICENCA S PODROČJA SPECIALIZACIJE MEDICINE DELA, PROMETA IN ŠPORTA, DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA. IZKAZAN PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE, IZKAZANO AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, IZKAZANA KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST ZA USPEŠNO TIMSKO DELO, IZKAZANO KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTIJO. ZAHTEVANIH NAJMANJ 12 LET DELOVNIH IZKUŠENJ PO OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. OB ZAPOSLITVI BO IZBRANI KANDIDAT PREDVIDOMA RAZPOREJEN V ENOTO VIČ-RUDNIK. SMO DRUŽINI PRIJAZNA ORGANIZACIJA. ZAPOSLENI IMAJO MOŽNOST IZOBRAŽEVANJ IN SODELOVANJA V SIMULACIJSKEM CENTRU TER V MEDIACIJSKEM CENTRU TER MOŽNOST KARIERNEGA RAZVOJA Z RAZISKOVALNO DEJAVNOSTJO TER MOŽNOST UDEJSTVOVANJA V MEDNARODNIH ORGANIZACIJAH.

- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA - PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE - AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST - KREPITEV TIMSKEGA DELA - SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO LICENCA S PODROČJA PEDIATRIJE. KANDIDATI NAJ OB PRIJALI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA. OB ZAPOSLITVI DO DELO POTEKALO V ENOTI VIČ-RUDNIK (ZVPO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo:dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji,IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva,splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov,znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava,usposobljenost za osnovno delo z računalnikom,poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje,stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela,urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo,delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem,možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo,da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.