Prikaz 4209–4224 od 10000
HR Profees d.o.o.
Uspešno, mednarodno in stabilno podjetje v svojo ekipo vabi analitično, natančno in odgovorno osebo, ki bo skrbela za pripravo podatkov za obračun plač, kadrovsko poročanje ter spremljanje in analizo kadrovskih kazalnikov. Iščemo sodelavca/ko, ki ga veseli delo s podatki, priprava analiz in zagotavljanje kakovostnih podlag za odločanje. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri,izkušnje na področju kadrovskega kontrolinga, obračuna plač ali kadrovske administracije,dobro poznavanje dela z MS Excelom in obdelave podatkov,analitično razmišljanje in veselje do dela s številkami,natančnost, sistematičnost in odgovornost,dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost,sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.
Objavljeno pred: 2 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- PRIPRAVLJANJE DIETNE HRANE IN NAPITKOV, SLAŠČIC, - PRIPRAVLJANJE OSTALE HRANE IN NAPITKOV, - RAZDELJEVANJE HRANE IN NAPITKOV, SLAŠČIC, - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE IN REDA V KUHINJI. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba, zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: KUHAR, SLAŠČIČAR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: opravljen tečaj zunanjega ali internega usposabljanja iz dietne prehrane. Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev pri pripravi hrane/sladic.
Naloge in odgovornosti: vodenje kadrovske evidence, vodenje evidence prejetih in izdanih računov, izvajanje del s področja prodajne in nabavne dokumentacije, pomoč pri izdelavi periodičnih poročil s področja prodaje, nabave in proizvodnje, podpora obstoječim kupcem ter dobaviteljem... Zahteve:stopnja izobrazbe V., VI., VII.,vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju kadrov, administracije, prodaje, nabave ali logistike,zaželene izkušnje v mednarodnem okolju,odlične organizacijske in komunikacijske spretnosti,aktivno znanje angleškega jezika, znanje italijanskega in nemškega jezika je prednostpoznavanje MS office Nudimo:delo za nedoločen čas s 3 mesečnim poizkusnim delom,delo v uspešnem podjetjumožnost izobraževanjaredno in stimulativno plačiloKandidate vabimo, k oddaji prijave z življenjepisom prek portala Mojedelo ali na poštni naslov PGP INDE d.o.o., Ste Marie aux Mines 5, 4290 Tržič
ISKRA PIO, d.o.o.
GLASBENA ŠOLA SLOVENSKE KONJICE, SLOVENSKE KONJICE
POUČEVANJE UČENCEV KLAVIRJA. PETINSKA ZAPOSLITEV NAD POLNO OBVEZO. Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Potrdilo iz kazenske evidence (Ministrstvo za pravosodje). Potrdilo o nekaznovanosti (Okrajno sodišče).
Objavljeno pred: 3 dni
SAM PODJETJE ZA KOMERCIALNI INŽENIRING, D.O.O. DOMŽALE, RADOMLJE
SAM D.O.O. DOMŽALE, USPEŠNO PODJETJE Z VEČ KOT 30 LETNO TRADICIJO POSLOVANJA, ZA POSLOVALNICO V ZGORNJIH JARŠAH IŠČE NOVE ČLANE EKIPE. DELOVNO MESTO PONUJA: KOREKTEN ODNOS ZAPOSLITEV V STABILNEM IN RASTOČEM PODJETJU, KI JE PRISOTNO NA ŠIRŠEM OBMOČJU SLOVENIJE, RAZGIBANO, DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, DELO V IZKUŠENEM, PRIJAZNEM IN ENERGIČNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA ZNOTRAJ PODJETJA, MOŽNOST KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, MOŽNOST NAPREDOVANJA PO PLAČI IN PO DELOVNEM MESTU, MOŽNOST DODATNEGA NAGRAJEVANJA PRILOŽNOST ZA OSEBNI IN KARIERNI RAZVOJ. DELOVNE NALOGE SO: PREVZEM, SKLADIŠČENJE IN IZDAJA BLAGA Z VILIČARJEM SKRB ZA UREJENOST SKLADIŠČA. PRIČAKUJE SE: pozitivno naravnanost in pozitiven odnos do dela zanimanje za vožnjo viličarja. Prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje z delom z viličarjem ter poznajo prodajni asortima podjetja, Izpit za viličarja ni pogoj za nastop dela. Delodajalec nudi usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo z viličarjem.
SAM PODJETJE ZA KOMERCIALNI INŽENIRING, D.O.O. DOMŽALE, RADOMLJE
USPEŠNO PODJETJE Z VEČ KOT 30 LETNO TRADICIJO POSLOVANJA, ZA TRGOVINO V ZGORNJIH JARŠAH IŠČE NOVEGA ČLANA PRODAJNE EKIPE. DELOVNO MESTO PONUJA: KOREKTEN ODNOS, ZAPOSLITEV V STABILNEM IN RASTOČEM PODJETJU, KI JE PRISOTNO NA ŠIRŠEM OBMOČJU SLOVENIJE, RAZGIBANO, DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE DELO V IZKUŠENEM, PRIJAZNEM IN ENERGIČNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA ZNOTRAJ PODJETJA, MOŽNOST KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, MOŽNOST NAPREDOVANJA PO PLAČI IN PO DELOVNEM MESTU MOŽNOST DODATNEGA NAGRAJEVANJA PRILOŽNOST ZA OSEBNI IN KARIERNI RAZVOJ. DELOVNE NALOGE SO: PRODAJA IN IZDAJA BLAGA KUPCEM, SVETOVANJE IZDAJA PONUDB IN PREDRAČUNOV, NAROČANJE BLAGA TER SKRB ZA UREJENOST IN ČISTOST PRODAJNIH POVRŠIN. PRIČAKUJE SE: pozitivno naravnanost in pozitiven odnos do dela, spoštljiv odnos do strank in sodelavcev, komunikativnost, zanimanje za gradbene in tehnične materiale, ki se prodajajo v trgovini, pripravljenost za učenje/spoznavanje prodajnega asortimana trgovine. Prednost imajo kandidati, ki so že delali v trgovini in poznajo gradbene in tehnične materiale, ki se prodajajo v trgovini.
ADECCO H.R. d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno mednarodno logistično podjetje, iščemo novega sodelavca na delovnem mestu »Knjigovodja (m/ž)«. Iščemo natančno, zanesljivo in odgovorno osebo za delo v knjigovodstvu, ki bo skrbela za pravilno evidentiranje poslovnih dogodkov in podporo finančnim procesom. • vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske smeri• najmanj 1-3 leto izkušenj na področju knjigovodstva ali financ• poznavanje računovodskih standardov in predpisov• zaželeno poznavanje programa SAP• natančnost, odgovornost in organiziranost• sposobnost dela z več nalogami hkrati• samostojnost pri delu in proaktiven pristop • zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju• prilagodljiv delavni čas (drsni urnik dela od ponedeljka do petka v dopoldanskem času)• možnost strokovnega razvoja in pridobivanja izkušenj• urejene delovne pogoje in jasno definirane procese• sodelovanje v strokovni in podporni ekipiKraj dela: Kranj z okolicoPrijava: Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb: Prijavi se.Za več informacij smo na voljo na tel. št.: 031 704 386 (Tina).
Podjetje iz Ljubljane vabi nove sodelavce, ki bi se pridružili prijazni ekipi na oddelku previjanja papirja. Če te odlikujeta natančnost in dobra računalniška pismenost, je to prava priložnost zate – pridruži se nam! Izvajanje previjanja papirja na previjalnem stroju,posredovanje zvitkov in evidentiranje podatkov v spremni dokument,sodelovanje pri izmenjavi obdelovalnih strojev,skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Raznoliko in lažje delo v proizvodnji,odlične dodatke na osnovno bruto plačo,možnost napredovanja v skladu s pokazanim znanjem, OSEBNI RAZGOVOR NA PODJETJU.
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- NADZIRANJE, VODENJE, ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V AMBULANTI,- ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH,- PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI,- PRENOS ZNANJ MENTORSTVO,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN PO NALOGU NADREJENEGA. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oz. zaposlitve za nedoločen čas, - strokovni izpit (ni potreben pri bolonjski izobrazbi),- veljavna licenca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Gabrijel Aluminium d.o.o.
DOM LIPA, DRUŽBA ZA SOCIALNO VARSTVENE DEJAVNOSTI, D.O.O., ŠTORE
IZVAJANJE VARSTVA IN OSNOVNE TER SOCIALNE OSKRBE STANOVALCEV DOMA STAREJŠIH. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA MESTA. OPRAVLJEN NPK - SOCIALNI OSKRBOVALEC. Z MOŽNOSTJO ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 mesec
POUČEVANJE NA RAZREDNI STOPNJI IN V OPB. PREDVIDEN ZAČETEK DELA: 1. SEPTEMBER 2026. Kandidat naj v vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od enega meseca.
MAPRI PROASFALT, gradbeništvo in vzdrževanje, d.o.o., LJUBLJANA
IZVAJA VSA DELA, KI SO POTREBNA ZA ASFALTIRANJE NA GRADBIŠČU, IZVAJA NALOGE GRADBENEGA DELAVCA IN IZVAJA VSA GRADBENA DELA NA GRADBIŠČU, PRIPRAVLJA MATERIAL IN PRIPOMOČKE, IZVAJA DRUGA FIZIČNA DELA, S STROJI, MATERIALI IN DELOVNIMI PRIPOMOČKI RAVNA V SMISLU DOBREGA GOSPODARJA, SKRBI ZA UREJENOST IN ČISTOČO DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNIH SREDSTEV, DELA IZVAJA SKLADNO Z NAVODILI, SPREJETIMI STANDARDI IN PRAVILNIKI, IZVAJA PREDPISE S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU TER POŽARNE VARNOSTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
KONSERVATORIJ ZA GLASBO IN BALET MARIBOR, MARIBOR
POUČEVANJE KLAVIRJA IN KOREPETIRANJE NA PŠ LENART Obvezne priloge: Dokazilo o izobrazbi, Potrdilo iz kazenske evidence - namen 107.a člen ZOFVI (varstvo otrok), Potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku
Objavljeno pred: 2 dni
Fori, d.o.o.
Opis dela: prevzem delovnih zadolžitev od vodje izmene ali vodje proizvodnje, prevzem delovnih prostorov in opreme od predhodne izmene... vsaj 5. stopnjo izobrazbe strojne, elektrotehnične, mehatronične ali druge tehnične smerizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v proizvodnjiorganizacijske sposobnosti in sposobnost vodenjadelavnost kandidatov in pripravljenost na učenjevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomkonkurenčno in stimulativno plačiloregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakakovosten program uvajanja ter mentoriranjamožnost napredovanjalokacija dela: Obrat Preloge, Preloška cesta 1, 3320 Velenje
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupinovodja ima ključno vlogo pri izvedbi projektov ter predstavlja povezovalni člen med projektno ekipo, montažnimi ekipami, naročniki in ostalimi izvajalci na terenu. Odgovoren je za samostojno vodenje in organizacijo montažnih aktivnosti ter za nemoten potek del od priprave do zaključka montaže. višjo, visoko strokovno oz. univerzitetno izobrazbo tehnične smeripoznavaje konstruiranja/ Auto CADinovativnost in odgovoren odnos do delasposobnost vodenja in komuniciranjavozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecevdelo v dinamičnem, hitro rastočem mednarodno orientiranemu podjetjudelo v timskem okoljupridobivanje izkušenj ter profesionalno rast in razvoj
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko: »PROCESNI TEHNOLOG V POVRŠINSKI OBDELAVI (ELOKSACIJA) m/ž« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe kemijske ali druge smeri.Zaželeno eno leto delovnih izkušenj v industrijskem okolju.Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:natančnost pri deludelo z PC na osnovni ravnikomunikacijske veščinekreativnost in inovativnost pri deluzaželeno poznavanje standardov ISO 14001:2015, ISO 9001 in IATF 16949. Izpostavljamo najpomembnejše:visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,13-to plačo ob koncu leta,povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,interni prenos kompetenc,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,druge finančne in nematerialne bonitete,spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne