Prikaz 4481–4496 od 10000
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)... Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZA V NOVEM MESTU FAKULTETA ZA POSLOVNE IN UPRAVNE VEDE, NOVO MESTO
SODELOVANJE V PEDAGOŠKEM IN ZNANSTVENORAZISKOVALNEM DELU
Objavljeno pred: 2 tedna
Obseg odgovornosti: planiranje in potrjevanje naročil kupcev, preverjanje izvedljivosti naročil,... vsaj VI. stopnjo izobrazbe smer ekonomija, uprava ali administracija,aktivno znanje angleškega jezika (pisno in govorno),urejenost, organiziranost, prijaznost, komunikativnost,zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu,samostojna uporaba MS Office.Zaželene osebnostne značilnosti:komunikativnost,hitrost, odzivnost, prilagodljivost, organiziranost,korektnost,ciljna naravnanost,odgovornost. Zaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem podjetju, ki je usmerjeno v stalni napredek in razvoj,dinamično in zanimivo delo v podjetju z dolgoletno tradicijo na domačem in mednarodnem trgu,delo v odlični ekipi in kolektivu,možnost dodatnega usposabljanja, osebne rasti in razvoja.
Telemach Slovenija d.o.o.
Kaj boš počel: Sprejem dohodnih klicev in skrb za zadovoljstvo ter zagotavljanje ustrezne podpore naročnikom, svetovanje in pomoč uporabnikom o telekomunikacijskih storitvah.... Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Dosegajo III. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 1 letom delovnih izkušenj.Imajo komunikacijske sposobnosti, ki vključujejo jasno in razumljivo govorno ter pisno izražanje.Aktivno poslušajo in so usmerjeni v reševanje izzivov in potreb naših kupcev.Hitro prepoznajo in rešujejo tehnične težave.Delujejo proaktivno, so organizirani, učinkoviti in nenehno nadgrajujejo znanje.Imajo dobro znanje uporabe računalniških programov.Tekoče obvladajo slovenski, osnovno pa tudi angleški jezik.So pripravljeni na delo v izmenskem urniku. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
- V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE STALNO IZVAJA NEGO IN OSKRBO NAJBOLJ ZAHTEVNIH STANOVALCEV, - POMAGA PRI ZADOVOLJEVANJU OSEBNIH (PSIHIČNIH IN FIZIČNIH) POTREB NAJBOLJ ZAHTEVNIH STANOVALCEV IN UPORABNIKOV STORITEV, - POROČA ZDRAVSTVENEMU OSEBJU O STANJU STANOVALCEV IN NJIHOVIH SPREMEMBAH, - RAZDELJUJE HRANO IN HRANI STANOVALCE TER UPORABNIKE STORITEV, - UREJA PROSTORE TER POSPRAVI POSODO PO HRANJENJU TER ČISTI, RAZKUŽUJE OPREMO IN TEHNIČNE PRIPOMOČKE ZA NEGO STANOVALCEV IN UPORABNIKOV, - SODELUJE PRI TRANSFERJU ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV TER UPORABNIKOV, - SODELUJE PRI ODDAJI IN POPISU OSEBNIH STVARI STANOVALCEV TER - DRUGA DELA V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. - srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar negovalec, - strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Iščemo ŠANKISTA (m/ž), katerega delo bo obsegalo predvsem pripravo in izdajo pijač za točilnim pultom. zahtevana izobrazba III.+zahtevane delovne izkušnje (lahko ste tudi brez izkušenj)samoiniciativnost, komunikativnost, veselje do timskega delaZahtevana znanja:izkušnje pri pripravi kave in točenju pivatekoče znanje slovenskega jezikaPričakujemo:veselje do dela v šankupozitivno naravnanostželjo po napredku in novem znanjudobro komunikacijo z gosti in sodelavcidelovne navade in človeške vrednotemotiviranost za delo v gostinstvuStrokovna izobrazba: III. - IV. stopnja – zaključeno ali nezaključeno srednje poklicno izobraževanje dolgoročnost, varnost in stabilnostpošten in transparenten odnos in človeške vrednotemožnost dela v organiziranem, mladem in dinamičnem kolektivutimsko delomožnost napredovanjaneprecenljive izkušnjespoznavanje novih vrst tehnik, jedi in pijačizobraževanjezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemurejen in zmeren delovni časredno in dobro mesečno plačiloKompetentne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem gostinskem podjetju vabimo, da nam pošljete prijave z življenjepisom in kratkim opisom preko portala Mojedelo.com ali pokličite na 041 452 435. Lahko pa tudi preko linka za prijavo.Vaše ponudbe bomo obravnavali zaupno.
DONIT TESNIT, d.o.o.
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot SKLADIŠČNI DELAVEC v Centralni raztehtalnici (m/ž) razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enottehtanje surovinnakladanje in razkladanje blagadelo z RF-terminalomskrb za čistočo v delovnem okolju delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Objavljeno pred: 2 tedna
VSA NATAKARSKA DELA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: Priprava in prodaja mesa ter ostalih izdelkov, naročanje, prevzem in kontrola mesa,... Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloDelo v dopoldanski izmeniStimulativno nagrajevanjeVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eurPraznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavceZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Perutnina Ptuj d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO LICENCA S PODROČJA PNEVMOLOGIJE. Zagotovljeno delo v urejenih delovnih prostorih s sodobnimi aparaturami, s prijaznimi medosebnimi odnosi ter kolegialnostjo med zaposlenimi. Možnost kariernega razvoja (sodelovanje v raziskavah, projektih, podiplomski študij,...). Možnost kontinuiranega izobraževanja ter možnost koriščenja ukrepov Družini prijazno podjetje. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER.
Objavljeno pred: 3 tedne
Forbiz d.o.o.
Opis dela: zbiranje mleka po kmetijah in prevoz do mlekarne, skrb za čistočo in tehnično brezhibnost vozila zaželene izkušnje, niso pa pogoj, možna priučitevizpit C in E kategorijedelavnost, poštenost, zanesljivostpripravljenost na delo v vseh vremenskih pogojih, vse dni v letuiščemo osebo, ki ji ustreza prilagodljiv delavnik (dva dni vožnje, dva dni prostoprednost imajo kandidati iz Savinjske regije (oz. bližine Celja, Mozirja, Šoštanja) zaradi narave dela na terenu zaposlitev za nedoločen časstimulativno plačilodolgoročno zaposlitev v stabilnem družinskem podjetju z 20 letno tradicijo na področju prevoza živilskih tekočin
POUČEVANJE INFORMATIKE Pedagoško - andragoško izobraževanje, strokovni izpit s področje VIZ. Kandidati naj k pisni prijavi na razpisano delovno mesto predložijo življenjepis, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost
Objavljeno pred: 3 dni
GLASBENA ŠOLA SLOVENSKE KONJICE, SLOVENSKE KONJICE
POUČEVANJE UČENCEV GLASBENE PRIPRAVNICE, NAUKA O GLASBI IN PEVSKEGA ZBORA. DOPOLNJEVANJE UČNE OBVEZE Z OSNOVNO ŠOLO. Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Potrdilo iz kazenske evidence (Ministrstvo za pravosodje). Potrdilo o nekaznovanosti (Okrajno sodišče).
Objavljeno pred: 3 dni
ZDRAVSTVENI DOM NOVO MESTO, NOVO MESTO
KLINIČNOPSIHOLOŠKO DIAGNOSTICIRANJE IN DIFERENCIALNO DIAGNOSTIČNO OCENJEVANJE: VZPOSTAVITEV UČINKOVITEGA DELOVNEGA ODNOSA S PACIENTOM, MLADOSTNIKOV IN ODRASLIH, OCENJEVANJE OSEBNOSTNE STRUKTURE IN KOGNITIVNEGA FUNKCIONIRANJA, POZNAVANJE PROCESA OCENJEVANJA DELAZMOŽNOSTI ZA RAZLIČNE NAMENE, PODAJANJE DIFERENCIALNO-DIAGNOSTIČNIH OCEN; KLINIČNOPSIHOLOŠKA FORMULACIJA PROBLEMA, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH STROKOVNJAKOV PRI OBRAVNAVI PACIENTA; PSIHOTERAPIJA, PSIHOLOŠKA (KOGNITIVNA) REHABILITACIJA IN DRUGE OBLIKE PSIHOLOŠKE POMOČI IN ZDRAVLJENJA: POZNAVANJE OBLIK PSIHOLOŠKE POMOČI OTROKOM, MLADOSTNIKOM IN ODRASLIM, KI USTREZAJO OBRAVNAVANEMU PROBLEMU IN ŽIVLJENJSKIM OKOLIŠČINAM PACIENTA, POZNAVANJE INDIKACIJ IN KONTRAINDIKACIJ ZA POSAMEZNE OBLIKE PSIHOLOŠKE POMOČI, IZDELAVA KLINIČNOPSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ; PSIHOLOŠKO RAZISKOVANJE, RAZUMEVANJE KVALITATIVNIH IN KVANTITATIVNIH PRISTOPOV V KLINIČNOPSIHOLOŠKEM RAZISKOVANJU, VKLJUČENOST V RAZISKOVALNE IN ŠTUDIJSKE PROCESE, V VEČ KOT 2/3 SVOJEGA DELOVNEGA ČASA OPRAVLJA KLINIČNOPSIHOLOŠKO DELO S PACIENTI Z DUŠEVNO MOTNJO, PEDAGOŠKO, PSIHOLOŠKO IN SOCIALNO; SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI POSAMEZNIKA ALI SKUPINE, IZOBRAŽEVALNA DEJAVNOST IN MENTORSTVO (ŠTUDENTI, PRIPRAVNIKI, SPECIALIZANTI), DRUGE NALOGE IN OPRAVILA, POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA, V SKLADU Z ZAKONOM, KOLEKTIVNIMI POGODBAMI IN AKTI ZAVODA. K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem specialističnem izpitu iz klinične psihologije.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V PE Tesnila Trebnje iščemo nove sodelavce/ke na delovnem mestu: IZDELOVALEC TESNIL I (m/ž). najmanj IV. stopnjo izobrazbe - strojni mehanik, strojni tehnik ali druga primerljiva smer,poznavanje materialov in obdelave kovin,poznavanje tehnoloških postopkov za obdelavo kovin,dobre sposobnosti dela v teamu,zaželene izkušnje s področja in struženja,osnovno znanje TIG varjenja. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom,enoizmensko delo v dopoldanskem času,proste vikende,redno in stimulativno plačilo za dosežene rezultate,strokovni in osebni razvoj,delo v uveljavljenem in urejenem mednarodnem podjetju,dodatno pokojninsko zavarovanje,pester program promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, vodene vadbe, bovling),masaže na delovnem mestu.Na razpis se lahko prijavijo tudi kandidati brez delovnih izkušenj, ki jim bomo nudili sistematičen program uvajanja in mentorstvo na delovnem mestu. Delovno mesto je v PE Tesnila Trebnje, Paradiž 4, 8210 Trebnje.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije,sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike,razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih,sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu,podpora pri izvedbi letnih procesov C&B,pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur,pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem,priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti,zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti,izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur,pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač,sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik,dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry),svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja,ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec