Zaposlitev "( c1 kategorija"

Ekipo krepimo s produktnim vodjo, ki bo povezoval razvoj, prodajo in stranke — od ideje in tržne analize do ponudbe, uvedbe in življenjskega cikla storitve. Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe (izjemoma V. stopnja z ustreznimi večletnimi izkušnjami), zaželeno družboslovne ali ekonomske smerivečletne izkušnje s finančnega oz. bančnega poslovnega področjadobro poznavanje procesov v finančnih in bančnih organizacijah oz. v organizacijah, ki elektronsko poslujejo s končnimi uporabniki (fizičnimi osebami, državljani) in katerih poslovanje temelji na storitvah zaupanjapoznavanje sistemov vodenja po standardih ISO 9001 (kakovost), ISO/IEC 27001 (informacijska varnost), ISO 22301 (neprekinjeno poslovanje) in ISO/IEC 20000-1 (upravljanje storitev IT)izkušnje pri delu s strankami in ponudniki storitevizkušnje pri sodelovanju z zunanjo marketinško agencijo ali drugimi zunanjimi partnerji — priprava strokovnih stališč, analiz in predlogov, potrjevanje vsebin in vodenje terminskih usklajevanjpoznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in komunikacijskih orodijtekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno)vozniško dovoljenje kategorije BOsebnostno: odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija in asertivna komunikacija, zavzetost, preudarnost in odgovornost, pozitiven odnos do sprememb ter mirna presoja v zahtevnih situacijah. Kaj nudimodelo na storitvah, ki jih dnevno uporablja veliko število uporabnikov v Slovenijisamostojnost in vpliv na produktne odločitve v majhni, strokovni ekipiredno izobraževanje in strokovni razvojkolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, kraj dela Ljubljanahibridno delo / dodatni prosti dnevi / stimulativno nagrajevanje

Objavljeno pred: 1 teden

V podjetju FIST d.o.o. širimo ekipo in iščemo organiziranega, natančnega in samostojnega logističnega referenta (m/ž). Če vas veseli dinamično delo, organizacija prevozov, komunikacija s kupci, dobavitelji in prevozniki ter skrb za logistično dokumentacijo, vas vabimo, da se nam pridružite. Pogoji: srednja ali višja izobrazba poslovne, ekonomske ali logistične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje logističnih procesov in prevozne dokumentacije, znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programskega paketa Microsoft Office, samostojnost, natančnost, zanesljivost ter dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniško dovoljenje B kategorije. Prednost pri izbiri predstavljajo: poznavanje Incoterms pravil, izkušnje z mednarodnimi cestnimi in ladijskimi prevozi, poznavanje uvoznih postopkov in dokumentacije, izkušnje z delom v ERP sistemih.

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista otroške in mladostniške psihiatrije. Veljavna licenca zdravniške zbornice slovenije na področju otroške in mladostniške psihiatrije oziroma pedopsihiatrije. Znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Ppd se bo določil ob zaposlitvi, Glede na dela in naloge, Ki jih bo opravljal. CEPLJENJE: Hepatitis b, OŠPICE (2 DOZI).

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje v svojo ekipo vabi zanesljivega in natančnega študenta_ko za delo na področju montaže robotskih kosilnic po celotni Sloveniji. Delo poteka tudi na terenu, glede na potrebe in predhodni dogovor. Zaželeno je tehnično znanje oziroma zanimanje za tehnično področje. Pogoj za opravljanje dela je veljaven vozniški izpit B kategorije. Vabljeni k oddaji prijave in pridružitvi dinamični ekipi. montaža, nastavitev in zagon robotskih kosilnic brez omejitvenih kablov konfiguracija in upravljanje kosilnic preko mobilne aplikacije svetovanje strankam glede uporabe in vzdrževanja izrazit smisel za delo s strankami prijazna in jasna komunikacija osnovno tehnično znanje s področja elektronike veljaven vozniški izpit kategorije B ter pripravljenost na terensko delo

Glavne naloge in odgovornosti: Vodenje projektov od povpraševanja oziroma naročila do zaključka projekta, Priprava in spremljanje terminskih planov, Prioritet in projektnih aktivnosti, Koordinacija konstrukcije, TEHNOLOGIJE, PROIZVODNJE, NABAVE, Montaže in drugih sodelujočih, Komunikacija z naročniki, Dobavitelji in zunanjimi izvajalci, Spremljanje tehnične dokumentacije, SPECIFIKACIJ, Materialov in sprememb na projektu, Skrb za kakovost, Roke in stroškovno učinkovitost projekta, Prepoznavanje tveganj in samostojno reševanje operativnih ter tehničnih problemov, Poročanje vodstvu o stanju projektov ter predlaganje izboljšav. Iščemo osebo, Ki ne čaka na navodila, Ampak zna projekt organizirati, Povezati ljudi in poskrbeti, Da se stvari zgodijo. Pomembno nam je tehnično razumevanje, Vendar še bolj to, Da znaš prevzeti odgovornost, Komunicirati in pravočasno ukrepati. Kaj pričakujemo: vsaj nekaj let relevantnih izkušenj iz lesarstva, proizvodnje, konstrukcije ali projektnega vodenja, dobro razumevanje lesarskih proizvodov, materialov, proizvodnih procesov in tehnične dokumentacije, samostojnost, organiziranost, natančnost in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, aktivno znanje nemškega jezika znanje angleškega jezika je prednost, dobro poznavanje MS Office znanje CAD oziroma drugih tehničnih orodij je prednost, vozniški izpit B-kategorije. K prijavi priložite: spričevalo o pridobljeni izobrazbi, morebitna dokazila o dodatnih usposabljanjih in znanjih, druga dokazila, ki izkazujejo vaše izkušnje na področju lesen industrije, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.

Želiš postati PRVAK/inja? Od tebe pričakujemo: odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela z ljudmi, samoiniciativnost, prilagodljivost in odgovornost pri organizaciji svojega dela, veselje do dinamičnega terenskega dela in željo po doseganju zastavljenih ciljev, najmanj V. stopnjo izobrazbe, osnovno računalniško znanje in pripravljenost na uporabo digitalnih orodij, vozniški izpit B-kategorije. Iščemo ljudi, ki jim je delo z ljudmi v veselje in ki znajo iz vsakega pogovora ustvariti priložnost za dober odnos. Znaš prisluhniti, se jasno izraziti in vzpostaviti zaupanje? Rad/-a prevzameš pobudo in se znajdeš tudi takrat, ko stvari ne potekajo po načrtu? Ti ustreza dinamično terensko delo, pri katerem si lahko sam/-a organiziraš svoj čas? Potem si že na dobri poti. Zakaj je PRVA dom PRVAKOV? Ker pri nas ne iščemo samo prodajalcev. Iščemo ljudi, ki želijo graditi odnose, razvijati svoje znanje in dosegati rezultate, na katere so lahko ponosni. Nudimo ti: Stalno mentorsko podporoNikoli ne boš prepuščen/-a sam/-a sebi. Ob tebi bo ekipa, ki ti pomaga pri učenju, razvoju in vsakodnevnih izzivih. Izobraževanja in usposabljanjaZnanje je eden od temeljev prvakov. Zato vlagamo v tvoj strokovni in osebni razvoj – tudi v tvojo pot do licence, če je še nimaš. Fleksibilen delovni časSvoj čas si lahko v veliki meri organiziraš sam/-a. Ker verjamemo, da je mogoče biti uspešen/-na pri delu in imeti življenje tudi zunaj njega. Potrebna delovna orodjaOsebni računalnik s podpisno komponento za elektronsko pripravo ponudb in mobilni telefon. Ko pridobiš naše zaupanje, poskrbimo tudi za službeno vozilo, ki ga lahko uporabljaš v zasebne namene. Fiksni + variabilni del dohodkaTvoj uspeh se pozna. Višina variabilnega dela je odvisna od tvoje uspešnosti. Ekipo, ki drži skupajPikniki, novoletna druženja, team buildingi in drugi dogodki, kjer sodelavci postanemo ekipa tudi zunaj pisarne. Družini prijazno okoljeKer življenje ni samo služba in ker je ravnotežje pomembno. Športno-kulturno društvo PrvakovKer verjamemo, da se najboljši odnosi gradijo tudi takrat, ko odložimo službene skrbi. Poleg tega te čakajo tudi hibridni način dela, ugodnejši dostop do posameznih zavarovanj, dodatne ugodnosti za zaposlene, sveže sadje in masaže na delovnem mestu ter po prvem letu tudi prostovoljno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.

Montaža elektro komponent ter naprav na terenu, Polaganje kablov in vezava elektro omaric po načrtih. Izkušnje so zaželene, Niso pa pogoj. Kraj opravljanja dela je nemčija. Prednost imajo kandidati z osnovnim znanjem nemškega jezika in vozniškim dovoljenjem b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

- Pomoč vodji pri upravljanju stanovanjskih in poslovnih objektov, - Redni pregledi objektov, Skupnih prostorov, Naprav in inštalacij, - Izvajanje manjših vzdrževalnih in hišniških del, - Ugotavljanje napak ter organizacija njihove odprave, - Usklajevanje dela z zunanjimi izvajalci in serviserji, - Spremljanje izvedbe vzdrževalnih in sanacijskih del, - Pridobivanje ponudb in pomoč pri izbiri izvajalcev, - Komunikacija z lastniki, Uporabniki objektov in izvajalci, - Vodenje evidenc o opravljenih pregledih, Popravilih in posegih, - Skrb za urejenost, Varnost in tehnično brezhibnost objektov, - Odzivanje v primeru nujnih okvar ali intervencij. - izkušnje z vzdrževanjem stanovanjskih, poslovnih ali drugih objektov, - dobro splošno tehnično znanje, - osnovno poznavanje elektroinštalacij, vodovodnih, ogrevalnih in drugih stavbnih sistemov, - sposobnost samostojnega prepoznavanja in odpravljanja manjših napak, - dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - odgovornost, zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost, - osnovno znanje dela z računalnikom, - vozniški izpit B-kategorije, - pripravljenost na terensko delo, - po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.