Zaposlitev "( c1 kategorija"

Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,… Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer), Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev, Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil, Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami, možnost strokovnega in osebnega razvoja, podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih, delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti. Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj

Objavljeno pred: 2 dni

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje na področju prodaje zemeljskega plina in električne energije, Iščemo izkušenega in motiviranega Prodajalca energentov (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri prodaji zemeljskega plina in električne energije ter širil obstoječi trg. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost na rastočem trgu energetske industrije! Vsaj 3 do 5 let izkušenj na področju prodaje zemeljskega plina in/ali električne energije, lahko tudi več. Stopnja izobrazbe: univerzitetna ali visokošolska izobrazba, lahko tudi V. stopnja v kolikor so izkušnje primerne. Dobro poznavanje trga energetike in zakonodaje s tega področja. Odlične prodajne in pogajalske sposobnosti. Samoiniciativnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatom. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Poznavanje dela z MS Office in CRM sistemi. Vozniško dovoljenje B kategorije in pripravljenost na terensko delo. Aktivno znanje angleškega jezika. Dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetju. Redna zaposlitev za poln delovni čas, od pon do petka. Konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate. Fleksibilni delovni čas in kombinacija dela od doma (smart work policy).Dodatno pokojninsko zavarovanje. Strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Dinamično delovno okolje s podporo izkušenega tima.

PRIPRAVLJANJE, Upravljanje in kontroliranje avdio naprav, SNEMANJE, Oblikovanje in reproduciranje zvoka, Izvajanje postavitev avdio naprav ter pripomočkov za izvedbo dogodkov, Izvajanje postavitev, Upravljanje in kontroliranje video naprav, SNEMANJE, Oblikovanje in reproduciranje video slike, Ter izvajanje video aplikacij na prireditvah, Tehnična izvedba del ter priprava in uporaba scensko svetlobnih naprav, Izvedba del in priprava scenske in druge opreme, Sprejem in pregledovanje tehnične dokumentacije, Opravljanje vzdrževalnih del opreme in naprav, Dežurstvo na prireditvah, Zagotavljanje varnostnih ukrepov pri uporabi opreme in naprav ter dosledno upoštevanje predpisov iz varstva pri delu in varstva pred požarom, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo. Zdravstvena sposobnost in sposobnost za delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje avdio in video naprav, usposobljenost za delo z dvigali, vozniški izpit B kategorije. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi. Poskusno delo: 3 mesece.

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

V našo rastočo ekipo Marketinga & trženja iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, zna prepoznati poslovno priložnost in se ne ustraši telefona, sestanka ali novega trga. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ji prodaja predstavlja izziv in ne nekaj, čemur bi se najraje izognila. Želimo si, da: si komunikativen/-na in samozavesten/-na v stiku z ljudmi, znaš samostojno pristopiti do potencialne stranke ali partnerja, imaš dober občutek za prodajo in poslovne priložnosti, si organiziran/-a, odziven/-na in dosleden/-na, znaš voditi pogovor, predstavitev in pogajanja, znaš graditi dolgoročne poslovne odnose, si usmerjen/-a k rezultatom in doseganju zastavljenih ciljev, znaš svoje delo organizirati samostojno, ti delo z različnimi ustanovami, ljudmi in projekti predstavlja zanimiv izziv, si pripravljen/-a tudi na terensko delo in službena potovanja. Pomembna nam je predvsem kombinacija samostojnosti, prodajne energije in odgovornosti za rezultat. PogojiPričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, tekoče sporazumevanje v jezikih držav Zahodnega Balkana, dobro poznavanje digitalnih komunikacijskih in pisarniških orodij, vozniški izpit B-kategorije, pripravljenost na službena potovanja in delo na dogodkih v Sloveniji in tujini. Velik plus je, če …že imaš izkušnje s prodajo ali delom s strankami, si delal/-a na področju poslovnega razvoja ali trženja, imaš izkušnje z B2B prodajo, si že razvijal/-a nove stranke, partnerstva ali trge, imaš izkušnje z delom na tujih trgih, poznaš države in poslovno okolje Zahodnega Balkana, poznaš področje višješolskega ali visokošolskega izobraževanja. Relevantne izkušnje so prednost, niso pa edina stvar, ki jo bomo gledali. Pomembno nam je tudi, kako razmišljaš, kako pristopaš do ljudi in koliko energije si pripravljen/-a vložiti v rezultat. Kaj ponujamo? Oddelek Marketinga & trženja gradimo kot centralno ekipo, ki podpira več izobraževalnih ustanov. To pomeni, da ne boš prodajal/-a samo enega programa ali delal/-a za eno blagovno znamko. Spoznaval/-a boš različne programe, ciljne skupine, ustanove in trge ter sodeloval/-a pri razvoju prodaje celotne skupine. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo Marketinga & trženja, delo z več izobraževalnimi ustanovami in različnimi ciljnimi skupinami, veliko prostora za samostojnost in lastne prodajne pobude, možnost razvoja novih trgov in poslovnih partnerstev, možnost sodelovanja na domačih in mednarodnih dogodkih, jasno zastavljene cilje in možnost spremljanja lastnega rezultata, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja skupaj z rastjo ekipe. Iščemo nekoga, ki ne želi samo dobiti seznama nalog, ampak želi sčasoma prevzeti svoje področje, graditi svojo mrežo in videti konkretne rezultate svojega dela.

Podjetje išče zanesljivo in odgovorno osebo za pomoč v kuhinji. Delo poteka dvoizmensko oz. po dogovoru. Vabljeni v nasmejan kolektiv … z okusom! pomoč v kuhinji vozniški izpit B kategorije znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 1 teden

Iščeš dinamično delo, kjer ti ne bo dolgčas? Si zanesljiv, prijazen in rad na poti? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi v Gostilni in Piceriji Guliver! Veljavno vozniško dovoljenje (kategorija B) Zanesljivost, natančnost in prijaznost do strankPoznavanje Ljubljane in okolice je prednostIzkušnje z dostavo so zaželene, niso pa pogoj Plačilo 8, 00 eur/h Delo v prijetnem kolektivu Zaposlitev za polni delovni čas, Vozilo za dostavo Lokacija dela: Ljubljana Začetek dela: takoj oz. po dogovoru

Objavljeno pred: 3 tedne

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko na delovnem mestu SCADA programer. najmanj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike (alternativno strojništvo ali računalništvo); zaželene delovne izkušnje na področju programiranja HMI panelov in SCADA sistemov; poznavanje orodij za programiranje HMI in SCADA sistemov (GE iFIX, WinCC/WinCC Flexible); poznavanje DCS sistemov (Siemens, Emerson, Allen Bradley) predstavlja prednost; poznavanje SQL podatkovne baze podatkov predstavlja prednost; dobro poznavanje operacijskega sistema Windows/Windows Server in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (mednarodno); zanesljivost, natančnost, sistematičnost, motiviranost za učenje želja po novih izzivih; izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto.fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Za dosego ambicioznih ciljev v svojo sredino vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vzdrževalec strojni mehanik (m/ž) Zahtevana znanja in lastnosti: izobrazba s področja strojništva, alternativno avtomehanike, samostojnost, odgovornost, natančnost, fleksibilnost, delavnost, sposobnost timskega dela, primerne komunikacijske veščine, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stabilna zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročne zaposlitve, eno / dvoizmenski delovni čas, razgibano in dinamično delo, možnost izobraževanja na strokovnem področju, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje in nezgodno kolektivno zavarovanje, spodbudo pri športnih aktivnostih v okviru športnega društva, možnost izposoje športne opreme (smuči, kolesa), brezplačno parkirišče, organizirano malico znotraj podjetja.

Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. Za uspešno delo potrebujete: najmanj višješolsko izobrazbo pravne, ekonomske ali upravne smeri, najmanj 24 mesecev delovnih izkušenj na področju javnega naročanja, analitičen pristop in natančnost pri delu, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost priprave jasnih pisnih obrazložitev, poročil in odločitev, doslednost, odgovornost in visoko stopnjo integritete, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje pisarniških IT-orodij Microsoft Office. Zaželena so tudi naslednja znanja in izkušnje: poznavanje portala javnih naročil, sistema e-JN in elektronskih orodij za podporo nabavnim procesom, izkušnje s samostojnim vodenjem postopkov javnega naročanja in drugih strokovnih nalog, poznavanje zakonodaje s področja javnega naročanja, energetskega sektorja ali gospodarskih javnih služb. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo in dodatne ugodnosti, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma, nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom. Prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte do vključno 4. septembra 2026 s klikom na gumb »Prijavite se zdaj«.Smo Elektro Gorenjska. Zagotavljamo trajno energijo.

Ste izkušen strokovnjak, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha. Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomočnik vodje servisa Lynk&Co. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo kandidati z višjo ali visoko strokovno izobrazbo), najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem v avtomobilski dejavnosti ali druhih primerljivih dejavnostih, dobro poznavanje servisnih procesov in poprodajnih storitev, odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, izrazito usmerjenost k strankam in doseganju poslovnih rezultatov, samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja odločitev, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranjadelo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.