Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Si želiš soustvarjati razvoj in uvajanje sodobnih tehnologij, najboljših praks, standardov ter orodij za razvoj programskih rešitev? Te motivira delo v dinamičnem okolju, kjer ideje hitro postanejo konkretne rešitve? Pridruži se nam! Tvoje naloge1. Razvoj in izboljševanje rešitevNačrtoval/-a, razvijal/-a in vzdrževal/-a boš zahtevnejše programske rešitve. Skrbel/-a boš za njihovo kakovost, varnost in dolgoročno vzdržnost ter optimiziral/-a tako obstoječe kot nove funkcionalnosti.2. Testiranje in stabilnost sistemovIzvajal/-a boš testiranja, analiziral/-a rezultate in skrbel/-a za stabilno delovanje aplikacij. Vključen/-a boš tudi v upravljanje razvojnih, testnih in produkcijskih okolij ter v uvajanje rešitev v produkcijo.3. Sodelovanje z uporabniki in podporaPomagal/-a boš pri oblikovanju poslovnih zahtev ter nudil/-a podporo uporabnikom (tudi na 2. ravni). S svojim znanjem boš prispeval/-a k boljši uporabi sistemov in razvoju digitalnih kompetenc v organizaciji.4. Uvajanje novih tehnologijRaziskoval/-a in uvajal/-a boš napredne tehnologije (npr. umetna inteligenca, avtomatizacija, integracijske platforme) ter skrbel/-a za njihovo varno vključevanje v obstoječe okolje.5. Sodelovanje, mentorstvo in projektiSodeloval/-a boš v projektnih skupinah, koordiniral/-a zunanje izvajalce ter prenašal/-a znanje na sodelavce. Vključen/-a boš tudi v širše projekte razvoja in internacionalizacije ter skrbel/-a za svoj strokovni razvoj. Kaj pričakujemo od tebeizobrazbo računalniške, matematične ali sorodne smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem področjudobro znanje angleščinezelo dobro poznavanjemetodologij načrtovanja programskih rešitevprogramskih jezikov (Java, Jakarta, PL/SQL)REST, SOAP spletnih storitevrazvojnih orodij (Eclipse, Visual Studio Code)relacijskih baz podatkov (Oracle)analitičen način razmišljanja, radovednost in željo po učenjusposobnost sodelovanja in proaktiven pristop
Objavljeno pred: 1 teden
Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Citypark iščemo: Blagajnik-prodajalec na oddelku TO-GO (m/ž) delo na blagajnistrežbo kupcev za pultompriprava in izdelava sendvičevpeka pic v sodobnih električnih pečicahpeka že pripravljenih burekov in različnih pecivskrb za pravilno shranjevanje pripravljenih jediskrb za svežost in kakovost jedi ter skrb za rok trajanja jedipredpriprava in priprava jedienostavna in pomožna delskrb za čistočo in urejenost delovnega mestasodelovanje pri vseh inventurah delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev.
Lesnina oblikovanje kovin, podjetje za proizvodnjo kovinske opreme in pohištva d.o.o., LJUBLJANA
Delo v delavnici, VARJENJE, KRIVLJENJE, Sestavljanje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
IMP, d.d.
V našo ekipo vabimo Zdravnika Specialista Dermatovenerologije, ki bo s svojim strokovnim znanjem pripomogel k širjenju naše dermatološke in estetske ponudbe. Zaključen specialistični študij iz dermatovenerologije. Veljavna licenca za delo na področju dermatovenerologije. Izkušnje z ambulantnim delom in estetskimi postopki predstavljajo prednost. Odgovoren in strokoven pristop k delu. Pripravljenost na timsko sodelovanje in odlične komunikacijske veščine. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe. Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah. Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti. Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.
Svip Group družba za čiščenje in upravljanje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
Kaj pričakujemo od vas: Odgovoren pristop k delu. Sposobnost samostojnega dela. URNIK: Delo poteka od ponedeljka do petka v dvoizmenski urnik. Delo poteka tudi ob vikendih podpora: Uvajanje v delo z izkušenim mentorjem. STABILNOST: Urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. Kaj vam nudimo: Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Obvezen izpit "B" KATEGORIJE. Delo se opravlja na lokaciji ob ac. Pogoj lasten prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Čistilni servis, Selvin Ramdedović s.p., ŠKOFLJICA
Prevzem in sortiranje umazanega hotelskega perila, Priprava perila za pranje glede na vrsto, Upravljanje pralnih in sušilnih strojev, Izbira in izvajanje ustreznih programov pranja in sušenja, Uporaba pralnih sredstev skladno z navodili, Pregled opranega perilain izločanje poškodovanega, SUŠENJE, LIKANJE, Zlaganje in urejanje čistega perila, Priprava čistega perila za potrebe hotela, Skrb za zadostne zaloge čistega perila, Skrb za čistočo, Urejenost in higieno pralnice, Pravilna in varna uporaba delovne opreme, Obveščanje nadrejene osebe o poškodbah perila.. Od kandidata se pričakuje fizično sposobnost za delo, Ki vključuje daljše stanje, Hojo ter dvigovanje in prenašanje perila, Nočno delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščemo Marketing Copywriterja (m/ž), ki zna raziskati trg, razumeti kupce in njihove potrebe ter iz teh informacij ustvariti sporočila, ki pritegnejo pozornost in dosegajo rezultate. Kaj pričakujemo? izkušnje s pisanjem prodajnih oziroma marketinških besedil, dobro razumevanje psihologije kupcev in prodajnih principov, sposobnost raziskovanja, analiziranja informacij in samostojnega iskanja rešitev, zanimanje za marketing, oglaševanje in vedenje potrošnikov, sposobnost povezovanja raziskav z idejami za učinkovite oglase in kampanje, odličen občutek za komunikacijo, ki pritegne pozornost in spodbuja k akciji, samostojnost, ustvarjalnost in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika za raziskovanje tujih trgov, oglasov in trendov. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko raziskuje, testira in hitro napreduje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga, psihologije kupcev in kreativnih strategij, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, raziskovanje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
AquafilSLO Proizvodnja poliamidnih filamentov in granulatov d.o.o., LJUBLJANA
Posluževanje in upravljanje strojev in naprav v proizvodnji umetnih vlaken. Možnost nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Ste fleksibilni, zanesljivi in pripravljeni prijeti za delo? V naši ekipi iščemo prodajalca, ki bo skupaj z nami skrbel za založenost in urejenost trgovin ter prijetno nakupovalno izkušnjo naših kupcev. V naši ekipi se boste odlično znašli, če: ste motivirani in radi delate z ljudmi, ste organizirani in učinkoviti, vam ustreza fizično aktivno delo, radi delate v pozitivnem timu, imate izkušnje iz trgovine (prednost, niso pa pogoj), imate potrdilo o nekaznovanosti. Pridružite se nam, če si želite: pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, nadpovprečno plačilo v trgovinski dejavnosti, možnost vključitve v HOFER (po)polni delovni čas po enem letu zaposlitve - zaposlitev za krajši delovni čas, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.), možnosti napredovanja v poslovodjo, delo v družini prijaznem podjetju, možnost koriščenja Sabbaticla po treh letih zaposlitve, dodatne HOFER ugodnosti za sodelavce, prijetno delovno okolje (85 % sodelavcev ocenjuje delo kot pozitivno izkušnjo), povezanost z vsemi sodelavci podjetja preko HOFER aplikacije za sodelavce, varnega in zanesljivega delodajalca. Plačilo: Osnovna bruto plača za 27 ur/teden v 1. letu zaposlitve znaša najmanj 1.451, 93 €/mesec. Vsako naslednje leto se plača samodejno zvišuje, vse do zadnje stopnje, ko znaša najmanj 1.601, 78 €/mesec. Dodatno prejmete še: sorazmerni del regresa, 7, 96 €/dan neobdavčenega nadomestila za prehrano, 59, 76 €/leto vplačevanja v dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje Vzajemna – Varuh zdravja, 432, 6 €/leto vplačevanja v 2. pokojninski steber (po dopolnjenem enem letu zaposlitve).Kraj dela: Ljubljanska cesta 33, 1360 VrhnikaRok prijave:15.09.2026Prijava preko spletaČe vas je naš oglas pritegnil, vas vabimo, da si ustvarite profil kandidata in tam naložite svoj življenjepis ter oddate prijavo. Zagotavljamo vam zaupno obravnavo prijav.
Novartis d.o.o.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje del v proizvodnem procesu, Skrb za kakovost izdelkov, Delo z različnimi stroji in orodji, Sodelovanje z ekipo v sodobnem proizvodnem okolju. PRIČAKUJEMO: osnovno tehnično znanje, natančnost, zanesljivost in pripravljenost na timsko delo, pripravljenost na izmensko delo. NUDIMO: delo v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju, možnost izobraževanja in napredovanja, urejeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
A1 SLOVENIJA, d.d.
V A1 Slovenija iščejo študenta_ko za podporo ekipi Nakupovalnice, njihove spletne trgovine, ki deluje v okviru produktnega marketinga. Če te zanimata e-trgovina in marketing ter si želiš ob študiju pridobiti praktične izkušnje v dinamičnem delovnem okolju, te vabijo, da se jim pridružiš. Prijavo zbirajo preko spletnega obrazca v kontaktu! podpora ekipi pri vsakodnevnih operativnih in administrativnih nalogah urejanje vsebin in podatkov v spletni trgovini priprava manjših promocijskih aktivnosti spremljanje ponudbe ter koordinaciji različnih nalog znotraj ekipe skrb za ažurnost informacij ter podpora pri drugih aktivnostih, povezanih z delovanjem e-trgovine osnovno znanje uporabe Microsoft orodij (Outlook, Excel, Word) znanje angleškega jezika dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti natančnost zanesljivost samoiniciativnost
Opis delovnega mesta: komisioniranje, prejem in odprema gradbenega materiala z uporabo viličarjev. Vozniški izpit B kategorijeKomunikativnost in spoštljiv odnos do poslovnih partnerjev in sodelavcevOsnovno računalniško znanjeNatančnost, zanesljivost, odgovornost, poštenost in samoiniciativnostSodelovanje v teamu in željo po pridobivanju novih znanjZaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu Dolgoročno možnost osebnega razvoja na varnem delovnem mestu znotraj mednarodnega koncernaDobro počutje v podjetjuSistematično usposabljanje za delovne nalogeZaposlitev za določen čas s ciljem zaposlitve za nedoločen čas
Objavljeno pred: 3 dni
Delovno mesto obsega naslednja dela in naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na visokih in/ali nizkih gradnjah, visokošolska izobrazba druge stopnje gradbene ustrezne smeri, opravljen strokovni izpit za vodjo del iz strokovnega področja gradbeništva in vpis v IZS, 5 let delovnih izkušenj, poznavanje orodij MS Office, dobre organizacijske in komunikacijske veščine in poznavanje stroke, samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost, poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Kot Operater (m/ž/d) izvajate naloge v proizvodnji trdnih izdelkov (npr. tablet, kapsul) po navodilih, da zagotovite nemoten potek proizvodnje v skladu z zakonodajo, internimi pravili, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani, v največjem proizvodnem obratu Novartisa v Sloveniji. Zaključena osnovnošolska izobrazba. Osnovno poznavanje programov Microsoft Office (npr. Word, Excel).Delovne izkušnje niso potrebne (primerno tudi za začetnike).Znanje slovenščine je zaželeno. Delo v izmenah. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Plačni razpon: 18.000 – 27.170 EUR.Ponujena plača se določi na podlagi spolno nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden