Zaposlitev "3d oblikovalec"

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli sodnik, Pripravljanje izjemno zahtevnih strokovnih podlag za sprejem odločitev, Pripravljanje izjemno zahtevnih odločitev, Pripravljanje obrazložitve odločitev, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav na glavno obravnavo, Vodenje obravnav, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, SPREJEM, Odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Izvrševanje zadev uprave organa, Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje drugih del in nalog določenih s področnimi predpisi, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika okrožnega sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča in sodnikov, Predsednika okrajnega sodišča in sodnikov. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su 327/2026-(Ps okj kr) z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na elektronski naslov: [email protected] s pripisom: "Za javni natečaj Su 327/2026-(Ps okj kr)", in sicer v roku 15 dni po objavi na Zavodu Republike Slovenija za zaposlovanje in na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bi oddana na navedeni način, ni bila vložena. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni -kadrovski razpis in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, MariborV Lesnina Restavraciji XXXL v Maribor, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Kliničnopsihološko diagnosticiranje in diferencialno diagnostično ocenjevanje: Vzpostavitev učinkovitega delovnega odnosa s pacientom, Mladostnikov in odraslih, Ocenjevanje osebnostne strukture in kognitivnega funkcioniranja, Poznavanje procesa ocenjevanja delazmožnosti za različne namene, Podajanje diferencialno-Diagnostičnih ocen; Kliničnopsihološka formulacija problema, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih strokovnjakov pri obravnavi pacienta; PSIHOTERAPIJA, PSIHOLOŠKA (KOGNITIVNA) Rehabilitacija in druge oblike psihološke pomoči in zdravljenja: Poznavanje oblik psihološke pomoči otrokom, Mladostnikom in odraslim, Ki ustrezajo obravnavanemu problemu in življenjskim okoliščinam pacienta, Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči, Izdelava kliničnopsiholoških izvidov in mnenj; Psihološko raziskovanje, Razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v kliničnopsihološkem raziskovanju, Vključenost v raziskovalne in študijske procese, V več kot 2/3 Svojega delovnega časa opravlja kliničnopsihološko delo s pacienti z duševno motnjo, PEDAGOŠKO, Psihološko in socialno; Sodelovanje z drugimi strokovnjaki pri obravnavi posameznika ali skupine, Izobraževalna dejavnost in mentorstvo (ŠTUDENTI, PRIPRAVNIKI, SPECIALIZANTI), Druge naloge in opravila, Povezane z delom in po nalogu nadrejenega, V skladu z zakonom, Kolektivnimi pogodbami in akti zavoda. K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem specialističnem izpitu iz klinične psihologije.

- Organiziranje in izvajanje dela v specialistični ambulanti - Sodelovanje in/Ali samostojno izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov in drugih specifičnih aktivnosti in postopkov - Psihična priprava pacienta na terapevtski, Diagnostični poseg - Dokumentiranje postopkov in posegov, Priprava in arhiviranje pacientove dokumentacije in vodenje evidenc in evalvacij opravljenega dela - Vodenje čakalnih list za naročeno ambulantno in hospitalno obravnavo ter diagnostiko - Zaključek ambulantne obravnave in administrativni obračun storitev - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur - Skrb za naročanje in spremljanje porabe zdravil in potrošnega materiala ter pripomočkov in aparatur - Interdisciplinarno sodelovanje in povezovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - Profesionalna komunikacija s pacientom in njegovimi bližnjimi - PREPREČEVANJE, Prepoznavanje in razreševanje konfliktov s pacientom in njegovimi bližnjimi - Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje in nenehno izboljšanje kakovostne in varne obravnave pacientov - Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje pacientom, Njihovim svojcem, STARŠEM, Otrokom in mladostnikom, Promocija zdravja - Izvajanje aktivnosti in intervencij zdravstvene nege, Ki sodijo v kompetence tehnika zdravstvene nege - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 3 mesece - ugoden delovni čas - stabilno zaposlitev - mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Iščemo poslovnega partnerja za dostavo paketov (m/ž) – Zasavska regija Kaj pričakujemo: Najnižja potrebna izobrazba: II. stopnja. Vozniški izpit: B kategorija. Zaželene so izkušnje na področju dostave paketov. Prednost imajo posamezniki z izkušnjami. Za sodelovanje kot pogodbeni partner: s. p. ali. d. o. o. ter vsaj eno lastno dostavno vozilo (kombi) Kaj nudimo: Prijetne delovne pogoje. Vrsto drugih ugodnosti. Oblika zaposlitve ali sodelovanja: Pogodbeno delo

Zdravnik specialist bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest, Glede na kriterije, Ki jih izpolnjuje. Delo obsega samostojno izvajanje spec. Dejavnosti hospitalnega in ambulantnega zdravstvenega varstva v splošni bolnišnici jesenice (Možnost dela od doma). Od kandidata pričakujemo strokovnost, vključitev v timsko delo in sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja ter kritične presoje. Pričakuje se vsaj 4 leta delovnih izkušenj kot doktor medicine. Prijava mora vsebovati: 1.življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2.dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena 3.dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence) 4.potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice 5.navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] ali na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Kot poslovodja boš imel priložnost oblikovati delovno okolje in pozitivno vplivati na uspešnost prodajalne. Karierni razvoj: Mercator nudi številne možnosti za napredovanje in osebno rast. Z številnimi izobraževalnimi programi, mentorstvom in priložnostmi za širjenje strokovnega znanja boš imel vse potrebne pogoje, da še naprej razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Delo v Mercatorju pomeni biti v stiku z najnovejšimi trendi v maloprodaji in sodelovati z različnimi strokovnjaki. Če te motivira izziv in dinamično delovno okolje, je to prava priložnost zate. Tvoje ideje štejejo: Tvoja sposobnost ustvarjanja novih rešitev in natančnega spremljanja potreb kupcev bo ključna za izboljšanje poslovanja in zadostitev potrebam naših strank. Tvoje delo bo zajemalo: vodenje, organiziranje in nadziranje dela in poslovanja v enoti, spremljanje dnevnega prometa in odmikov svoje enote, ocenjevanje prometa, analiziranje in usklajevanje ugotovitev z neposrednim vodjem, naročanje blaga, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema blaga, skrb za pravilnost prodajnih cen, označevanje cen in opremljenost proizvodov s predpisano dokumentacijo, vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, uvajanje novih sodelavcev v delo, skrb za varno delo, sodelovanje pri organizaciji inventur. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4 - mesečnim poskusnim delom. Prijavo na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošlji preko obrazca. Prijave pričakujemo do 14.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje, Visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjevin drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Zaht.izobr. (stop.in smer) glede na naziv: -doktorat znanosti (prejšnji) strojne ali druge naravoslov. tehn. smeri, -doktor.znanosti (3. bolonjske stop.) strojne ali druge naravoslov. tehn. smeri. Veljaven hab.naziv (ime naziva in podr. izvolitve): -redni profesor/izredni profesor/docent za hab.podr. Reologija in mehanika časovno odvisnih materialov ali Strojništvo. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj naved. nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov. pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razp. del. mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnj. naved. kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva. Aktivno znanje angl. in znanje slov. jezika na ravni B2 glede na evrop. referenčni okvir za jezike (CEFR). Če kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Funkc.znanja in ost.zaht. (strok.izpit, veščine in jezik): retorične sposob., inovativnost, smisel za organiz. lastnega dela in dela sodelav. UL spodbuja enakost spolov pri zaposlov. in delu in še posebej vabi kandidatke. Pogodba o zaposl. se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnj. pogoje za zasedbo del. mesta. Kandidat naj v prijavo navede, na katero del. mesto se prijavlja.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25. 9. 2026

Dejavnost podjetja je distribucija rastlin, Sadik zelenjave, Semen in specialnih gnojil, Loncev in umetnega cvetja, Priprava vsebine za spletno trgovino, Predlaganje in/Ali uvajanje izboljšav, KOORDINIRANJE, Nadzor in spremljanje delovnega procesa, Redno ciklično kontaktiranje stalnih strank, Sprejemanje naročil in organizacija dobave, Pridobivanje novih strank, Vzdrževanje spletne trgovine (Objava izdelkov, Administracija naročil in kupcev, PROMOCIJE..), Izvajanje spletnih marketinških akcij preko masovnega mailinga in drugih kanalov (FB, LIKEDIN,…), Sledenje povpraševanjem, Izdelava ponudb, Izvedba in zaključevanje prodaje, Iskanje novih produktov in sodelovanje pri oceni le-TEH, Skrb za podatkovne baze, Komunikacija s tujimi poslovnimi partnerji v angleškem jeziku, Priprava dokumentacije in drugega gradiva za potrebe predstavitev in prodaje, Obiskovanje sejmov, Promocijskih dogodkov, SEMINARJEV razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemov, ima izkušnje z razvojem digitalnih rešitev in njihovim lansiranjem na trg, izkušnje na področju direktne prodaje, smisel in veselje do tehnike in računalništva, poznavanje in delovanje v spletnem okolju / socialnih medijih, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in PROAKTIVEN pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, Nudimo: dinamično delo v hitro rastočem podjetju, zanimivo in raznovrstno samostojno delo, prijetno delovno okolje, nudimo službeni telefon, osebni računalnik, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo, zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj, delo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite samostojno organizirati delo? So dokaz vaše uspešnosti vaši rezultati? Po tem vas vabimo da se nam javite! Če so vaše osebnostne lastnosti: Vztrajnost, prodornost, veselje do komuniciranja, empatija in razumevanje vedenjskih vzorcev, zavzeto iskanje novih kontaktov kot tudi za ohranjanje starih, ste pravi kandidat za dopolnitev naše izkušene prodajne ekipe. Predpostavljamo, da imate VI stopnjo izobrazbe komercialne smeri, da ste osnovno računalniško izobraženi (MS Office, internet, elektronska pošta), imate vozniški izpit B kategorije in ne želite delati v pisarni. Samoorganiziranost in odgovoren odnos do dela je eden od ključnih pogojev. Nudimo: stimulativne nagrade za sklenjene pogodbesolidno osnovno plačo podporo pri raziskavah trga, veliko bazo obstoječih strankuvajanje v delo, pomoč in podporo v obliki izkušenj z delom z obstoječimi poslovnimi partnerjimožnosti razvoja v mednarodni skupinidelovno mesto za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno doboVaše vloge z opisom znanj in izkušenj pričakujemo 21 dni od objave oglasa preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom 'Vodja projektov ključnih kupcev".

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepihopravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje pomorstvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi.

V Skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Bolničarja negovalca (M/Ž/X). Lokacija dela: Radenci V kolikor ste uspešno zaključili 4. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega, ste odgovorni in imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave, kateri priložite Potrdilo iz kazenske evidence (ki ne sme biti starejše od 3 mesecev).Za morebitna dodatna vprašanja nas lahko pokličete na telefonsko številko: 031 485 438. Zaposlitev 12 mesecevVarno, stabilno in dinamično delovno okoljeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/EmeisUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu