Zaposlitev "4 ure"

Glavne naloge: - Neposredno delo z uporabniki v skupnosti (Pretežno terensko delo): SPREMSTVO, Ohranjanje stikov, Podpora na delovnem mestu in pri izvajanju prostočasnih aktivnostih ter podpora pri komunikaciji - Sodelovanje pri osebno usmerjenem načrtovanju podpore ljudem z oviranostjo, - Podpora pri preselitvi iz institucije v skupnost ter spremljanje po preselitvi, - Zagotavljanje storitev osnovne zdravstvene nege in podporo pri osnovnih dnevnih opravilih, - Podpora pri izvajanju gospodinjskih opravil, - Koordinacija in povezovanje storitev (Socialno varstvo, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, Lokalna skupnost), - Krepitev samostojnosti, Odločanja in življenjskih veščin uporabnikov, - Sodelovanje v multidisciplinarnem timu in na strokovnih srečanjih, - Sodelovanje pri razvoju skupnostnih storitev, - Vodenje strokovne dokumentacije v skladu s predpisi. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (Multidisciplinarnega tima za deinstitucionalizacijo). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. Zaželene kompetence: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Si natančen, zanesljiv in rad delaš v okolju, kjer sta odgovornost ter varnost na prvem mestu? V našo ekipo v Ljubljani vabimo novega sodelavca za delovno mesto trezorec, ki bo s svojo skrbnostjo in profesionalnostjo soustvarjal stabilno in učinkovito delovanje naše organizacije. stopnja izobrazbe: 5 ali 4, ekonomske, informacijske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismetnost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu trezorec za nedoločen čas s 3 meseci poskusnega dela.

Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".

Izvajanje pregleda delovanja naprav, Pripravljanje proizvodnih agregatov ter pripomočkov za delo - Pripravljanje taline, Izvajanje aktivnosti pri litju, Obdelovanje proizvodov in izvajanje manipulacij ter nadzorovanje - Zagotavljanja kakovosti ter vodenje ustreznih zapisov - Vzdrževanje urejenosti delovnega okolja - Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Pripravljenost za delo v 4 izmenah. Druga potrebna znanja: Voznik viličarja Posluž.naprav za zemelj.plin Tehnologija na DM Žerjavovodja - posl. s tal. V kolikor ne izpolnjujete zahtev za zasedbo delovnega mesta se lahko zaposlite kot Delavec začetnik IV in se usposobite za delovno mesto Talilec Livar I.

Kot podjetje, zavezano strokovnosti, trajnosti in zanesljivosti, gradijo rešitve, ki povezujejo sedanjost s prihodnostjo. Izobrazbo elektro smeri, zaželene delovne izkušnje, pripravljenost na 3 in 4 izmensko delo (občasna dežurstva). Pogodbo za nedoločen čas, brezplačno parkirišče, organizirana malica.

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Vas motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov in ste tehnično podkovani? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 3. ali 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Zaželena je smer strojništva, avtomehanike. Najmanj 1 leto delovnih izkušenj v proizvodnjiNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za določen čas 1 leta, z možnostjo dologoročne zaposlitve. Poskusno obdobje je 3 mesece. Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit ter dobra plačaMentorja za hitro usposabljanje in strokovno napredovanje ter "buddya" za lažje uvajanje in spoznavanje klime podjetja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve), obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd., druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani), počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…).Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenih. Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnega. Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja. Promocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi. Ergonomija delovnih mest. Nenehna izboljšava delovnih pogojev. Ste se našli v zgornjem opisu? Želite postati nepogrešljiv člen vrhunske ekipe, ki piše zgodovino steklarske industrije? Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo, znano po visokokakovostni izdelavi pohištva po meri in sodelovanju pri edinstvenih projektih, zaradi širitve dela v svojo ekipo vabi izkušenega mizarja (m/ž). Iščemo strokovnjaka, ki uživa v kombinaciji sodobne tehnologije in klasičnih mizarskih veščin ter želi svoje znanje nadgraditi v okolju, kjer cenijo vrhunsko obrtniško izvedbo. Izobrazba lesarske smer (lesarski tehnik, inženir lesarstva in sorodne smeri), vsaj 5 let delovnih izkušenj v mizarskem poklicu, izkušnje z upravljanjem CNC strojev in s klasičnimi mizarskimi postopki, dobro poznavanje dela z različnimi lesnimi materiali (iveral, MDF, masiva, furnir), samostojno branje tehničnih risb in načrtov, zanesljivo rokovanje z ročnim in stacionarnim mizarskim orodjem, estetski občutek in skrb za detajle, prevzemanje odgovornosti za kakovost izdelkov in časovne roke, zanesljivost in profesionalen odnos do dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovnik 6:00 - 14:00 ure od ponedeljka do petka, stimulativno plačilo glede na uspešnost dela, možnost napredovanje v skladu s pokazanim znanjem, delo v sodobnem okolju z napredno programsko in strojno opremo, stabilna zaposlitev v družinskem podjetju z več kot 50-letno tradicijo, delo na zanimivih projektih, prijeten kolektiv, kjer je zadovoljstvo posameznika prioriteta.

Glavne naloge: zagotavljanje zanesljivosti delovanja strojev in naprav, izvajanje rednih in izrednih popravil strojev v presernici (stiskalnice, roboti, dvigala, brizganje plastike),… Zahteve delovnega mesta:4. ali 5. stopnja izobrazbe strojne smeri ali mehatronike; izkušnje s področja vzdrževanja so dobrodošle; pripravljenost na dvoizmensko delo; motivacija za delo na tehničnem področju, samoiniciativnost, natančnost, vztrajnost; pripravljenost delati v skupini in se dodatno izobraževati. Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Rekreativnega društva Revoz …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.

Svetovalno delo in ure rap Vlogi priložite dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu. Priložite še potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

V skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Bolničarja negovalca M/Ž/X. V kolikor imate 4. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega, opravljen strokovni izpit, ste vpisani v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter ste odgovorni, imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave. Prijavite se lahko preko portala. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Varno, stabilno in dinamično delovno okoljeMožnost sofinanciranja pridobitve potrebne kvalifikacijeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/emeisNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestuNudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose

Pomoč in sodelovanje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojno izobraževalnega dela, Sodelovanje pri pripravi na vzgojno delo, Izvajanje sprejema in oddaje otrok, Varstvo otrok, Sodelovanje s starši. Prijavi je potrebno priložiti: 1. potrdilo o izobrazbi, 2. potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, 3. potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (potrdilo izda sodišče), 4. potrdilo, da osebni ni bila izrečena kazenska sankcija - za namen zaposlitve in 5. potrdilo iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - za namen varstva otrok in mladoletnikov (potrdili 4 in 5 izda Ministrstvo za pravosodje). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis dela - Komisioniranje in embaliranje blaga za odpremo iz skladišča, Preverjanje količinske in kakovostne ustreznosti blaga, Spremljanje rokov uporabnosti blaga, Preverjanje skladnosti dokumentov z dejanskim stanjem v skladišču, Upravljanje z ročnim viličarjem in ostalimi transportnimi pripomočki. Zahtevane kvalifikacije in izkušnje - Znanje upravljanja s transportnimi pripomočki, Zelo dobra fizična pripravljenost, Pozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipi, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST, Znanje slovenskega jezika. PONUJAMO - Dvoizmensko dopoldansko delo s polnim delovnim časom med 6.00/7.00 IN 14.00/15.00 URO, En teden v mesecu med 9.00/10.00 IN 17.00 URO (Delovna ena sobota v mesecu do 12.00 URE, Ostale sobote, Nedelje in prazniki prosti), Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja, Sodobno in kakovostno opremo za zagotavljanje vaše varnosti, Visoko vidna zaščitna delovna obleka, Prehod na digitalna orodja za učinkovitejši delovni proces, Uvajanje v delo, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 Letu zaposlitve, Vključitev v sistem nagrajevanja. Po poteku pogodbe možnost sklenitve nove.

Vaše naloge bodo obsegale: vožnjo avtobusa in drugih vozil, s katerimi družba izvaja dejavnost, opravljanje preventivnih pregledov vozil,… zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazbo, opravljen vozniški izpit D kategorije, pridobljeno temeljno kvalifikacijo (koda 95), veljavno voznikovo kartico, potrdilo o nekaznovanosti in kazenskih točkah. vožnjo avtobusa in drugih vozil, s katerimi družba izvaja dejavnost, opravljanje preventivnih pregledov vozil, posredovanje informacij potnikom oz. strankam, urejanje delovnega okolja, vodenje evidenc, izvajanje drugih nalog s področja dela. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s 4 meseci poskusnega dela.