Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: - Statusna razmerja, UKREPI - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Objavljeno pred: 4 dni
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: - Statusna razmerja, UKREPI - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Vrtko d.o.o.
Vrtni center Vrtko širi ekipo v Kalcah pri Logatcu! Iščemo izkušenega vrtnarja (m/ž), ki zna prisluhniti rastlinam in ljudem ter uživa v delu na prostem in v prodajnem prostoru. Od vas pričakujemo: praktične izkušnje z delom v vrtnariji ali vrtnem centrupoznavanje okrasnih rastlin, substratov in osnov varstva rastlinveselje do dela z ljudmi in prijazen, profesionalen nastopsamostojnost, odgovornost in pripravljenost na fizično delozaželeno je poklicno ali srednješolsko izobraževanje s področja kmetijstva/vrtnarstva (ni pa izključni pogoj) Ponujamo vam: delo v urejenem vrtnem centrumožnost, da razvijate svoje znanje o rastlinah in trendih v vrtnarstvuraznoliko delo, kjer dan mine hitro – brez dolgočasja za pisalno mizozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poizkusnim delomČe se v opisu najdete in si želite delati med rastlinami in ljudmi, nam pošljite svoj življenjepis in kratek opis izkušenj preko portala MojeDelo do 31.7.2026.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026.
Lek farmacevtska družba d.d.
Pripravništvo je namenjeno kandidatom, ki želijo pridobiti praktične izkušnje, poglobiti strokovno znanje ter razvijati kompetence na področju fizioterapevtske obravnave pacientov. Delo bo potekalo pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov in bo obsegalo sodelovanje pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih. zaključena izobrazba s področja fizioterapije, izpolnjevanje pogojev za opravljanje pripravništva skladno z veljavno zakonodajo, motiviranost za delo s pacienti, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. delo za določen čas, 6 mesecev, strukturirano uvajanje v delo, mentorstvo in strokovno podporo, pridobivanje praktičnih izkušenj v dinamičnem delovnem okolju, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermana.
Delo psihologa v centru za krepitev zdravja, Izvajanje nemedikamentoznih preventivnih obravnav otrok in mladostnikov v centru za krepitev zdravja, Vključevanje v izvajanje programa za krepitev zdravja odraslih, Izvajanje pogovornih ur za krepitev zdravja, Izvajanje preventivnih programov v lokalni skupnosti, Sodelovanje v interdisciplinarmen timu centra za krepitev zdravja opravljen strokovni izpit za samostojno delo v zdravstvu, Zaželjene izkušnje iz zdravstvene vzgojee, Delo z računalnikom (Urejevalniki besedila, TABELE)
Objavljeno pred: 6 dni
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31.7.2026.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Recruitment business partner. aktivno iskanje kandidatov za strokovne, vodstvene in managerske pozicije, izvajanje ciljnega "headhuntinga" preko različnih kanalov (LinkedIn, mreže kontaktov, priporočila), gradnja in vzdrževanje baze kakovostnih talentov, svetovanje naročnikom pri kadrovskih rešitvah, vodenje celotnega procesa selekcije – od prvega kontakta do uspešne zaposlitve, razvoj dolgoročnih odnosov s kandidati in poslovnimi partnerji. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.
GVS d.o.o., globalno varnostni servis, NOVO MESTO
1.Opravlja varnostna dela in naloge pri varovanju ljudi in premoženja 2.Skrbi za red in varnost 3.Izvaja varnostno-Receptorska dela 4.Varuje na javnih prireditvah in javnih zbiranjih 5.Komunicira z naročniki, Zaposlenimi pri naročniku in z naročnikovimi strankami v okviru svojih pristojnosti 6.Pregleda varovano območje 7.Vizualno nadzira varovano območje 8.Prepreči pojave vandalizma, 9.Prepozna nevarne okoliščine, Predmete in požarno ogroženost na varovanem območju Nudimo: zanesljivo in stimulativno plačilo, možnost napredovanja, možnost brezplačnih specialističnih izobraževanj opravljanje za NPK varnostnik/ca Varnostnik ni le poklic. Je odgovornost in zaupanje. Postani varnostnik pri GVS d.o.o.. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Marnit d.o.o.
Šumer d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.
OTP banka d.d.
OTP banka d.d.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija), Sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, Dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, Dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, Uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, Zdravstvena prosveta in vzgoja, Pedagoško delo, Praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, Pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Odgovarja za strokovnost in učinkovitost izvajanja del in nalog, Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo na področju patomorfologije, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za krajši delovni čas 36 ur tedensko, ki šteje za polni delovni čas. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Zdravnik specialist patomorfologije s posebnimi pogoji dela 1'' in št. objave 500-131/2023. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Ta vloga predstavlja edinstveno priložnost za povezovanje strokovnega znanja s področij kakovosti, procesov in tehnologije za oblikovanje sistema kakovosti, ki bo zagotavljal, da bodo prihodnje generacije podobnih bioloških zdravil proizvedene v skladu z najvišjimi standardi kakovosti. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeriTekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje cGMP zahtev, upravljanja tveganj ter principov integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje z investicijskimi ali drugimi projekti v reguliranem okolju predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost ter usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Ali imaš veselje do dela z naravnimi materiali? Ali želiš podariti kamnitemu izdelku svoj pečat? Če je tvoj odgovor DA in si zanesljiva ter motivirana oseba, te vabimo v naš kolektiv. Od kandidata pričakujemotehnično razmišljanje in ročne spretnosti, natančnost in odgovornost pri delu, motiviranost in željo po učenju, pripravljenost za občasno delo na terenu, vozniški izpit B kategorije, pogovorno znanje slovenskega jezika, izkušnje v tehničnih poklicih (mizarstvo, kovinarstvo…) so prednost, niso pa pogoj. Iščemo osebo, kirada vidi rezultat svojega dela, je ponosna na kakovostno opravljen izdelek, zna prevzeti odgovornost za svoje delo, se dobro znajde tako v delavnici kot na terenusi želi dolgoročne zaposlitve in osebnega razvoja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, začetno izplačilo 1.700 € mesečno, možnost napredovanja in zaslužka do 2.000 € po uspešnem uvajalnem obdobju, redno in korektno plačilo, uvajanje ter podporo pri učenju dela, delo v urejenem in stabilnem podjetju, dinamično in raznoliko delo, enoizmensko delo v dopoldanskem času.
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu Vodja proizvodnje (m/ž) vodi, organizira, nadzira in koordinira proces proizvodnje, sodeluje pri pripravi osnutkov in izhodišč za oblikovanje poslovne politike družbe, analizira učinkovitost procesa proizvodnje, stalno skrbi za izboljševanje procesov (vitka proizvodnja), razporeja delavce po delovnih mestih in delovnih operacijah skladno s planom proizvodnje in matriko usposobljenosti delavcev, zagotavlja delovno disciplino, nadzoruje izvajanje procesne kontrole, analizira trende razvoja panoge, predlaga spremembe in investicije, zagotavlja spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarnega varstva, spoštuje standarde, interne akte ter pisna in ustna navodila delodajalca, vodi posamezne projekte v dogovoru z delodajalcem, druga operativna dela s področja vodenja proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poizkusno dobostimulativno plačilo po dogovorumožnost napredovanja, dodatnega izobraževanja ter osebnostnega razvojastimulativno nagrajevanjedobre pogoje za strokovno in osebnostno rast
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Delo vključuje upravljanje z naprednimi varnostnimi orodji, obravnavo varnostnih dogodkov ter podporo digitalni operativni odpornosti banke v skladu z regulatornimi zahtevami (DORA, EBA). » V OTP banki krepimo področje upravljanja operativnih tveganj in operativne odpornosti. Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki bo v okviru druge linije obrambe soustvarjal/-a okvirje, standarde in nadzorne mehanizme na področju upravljanja incidentov, neprekinjenega poslovanja ter operativne odpornosti. Če te zanimajo regulatorne zahteve, upravljanje tveganj, organizacijska odpornost in sodelovanje z najrazličnejšimi poslovnimi ter IT področji, te vabimo, da se nam pridružiš.« Vaše odgovornosti bodo: razvoj, vzdrževanje in nadgradnja okvira upravljanja incidentov, neprekinjenega poslovanja in operativne odpornostipriprava politik, metodologij, standardov in drugih internih aktovizvajanje nadzora nad izvajanjem okvira v prvi liniji obrambepremljanje tveganj, povezanih z neprekinjenim poslovanjem, incidenti in operativno odpornostjosodelovanje pri analizah poslovnih učinkov (BIA), analizah scenarijev in testiranjih odpornostispremljanje skladnosti z regulatornimi zahtevami ter dobrimi praksamipriprava vodstvenih in regulatornih poročilsodelovanje pri implementaciji zahtev DORA in drugih regulatornih pobud s področja operativne odpornostiproučevanje regulativnih in notranjih zahtev za področje upravljanja operativnega tveganja in implementacija v poslovanjeizvajanje zahtevnih postopkov, nalog in aktivnosti s področja upravljanja operativnega tveganjasodelovanje pri razvoju aplikativne podprtosti področja in avtomatizacije poročilPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 7. ali 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: napredno znanje angleškega jezikaanalitičen pristop in sposobnost sistemskega razmišljanjasamostojnost, proaktivnost in odgovornost pri deluodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležnikizanimanje za področje upravljanja tveganj, operativne odpornosti, neprekinjenega poslovanja, in upravljanja incidentovzaželenih je vsaj 5 let izkušenj na primerljivih delovnih mestihPrednost predstavlja: poznavanje uredbe DORApoznavanje ISO/IEC standardov za omenjena področjapridobljeni certifikati za omenjena področja (ISACA, ISO/IEC, ipd.), izkušnje na področju operativnih tveganj, operativne odpornosti, neprekinjenega poslovanja, upravljanja incidentovizkušnje v bančnem ali drugem visoko reguliranem okoljuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni