Zaposlitev "VOZNIK TOVORNJAKA V RODNEM CESTNEM PROMETU"

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: odkup in prevzem blaga od individualnih dobaviteljev… III. Stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri /ali II. Stopnja tehnične ali druge ustrezne smeriVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delihObvezno aktivno znanje slovenskega jezikaPotrdilo o nekaznovanostiUpravljanje z viličarjem Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Objavljeno pred: 1 teden

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Ključne naloge: priprava pravnih mnenj, zastopanje AJPES pred pristojnimi sodišči, .. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, daga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom. Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo: do 25. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali na e-naslov [email protected]. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Ne izbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Kontaktni podatki za dodatne informacije: [email protected]. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-40/2026-1Ljubljana, 10. 6. 2026

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden

Večja gostinska družba išče delavno in zanesljivo osebo za pomoč v kuhinji in pomivalnici. Delo obsega pomivanje in pospravljanje posode, čiščenje miz, pomoč v kuhinji, pripravo sendvičev, pripravo sokov, peko že pripravljenih sladic, kruha. Delo je izmensko in poteka po dogovoru. Prijavi se! pomoč v kuhinji pomivanje in pospravljanje posode čiščenje miz pomoč v kuhinji priprava sendvičev in sokov peka že pripravljenih sladic in kruha lasten prevoz odgovornost zanesljivost resnost do dela zanesljivost

Objavljeno pred: 1 mesec

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

- Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; - Spremljanje in proučevanje sodne prakse in strokovne literature; - Pripravljanje pomembnejših osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah sodnika; - Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik; - Poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb, Strokovnih referatov, Predlogov načelnih stališč in pravnih mnenj; - Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča ali vodje oddelka. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo javnega natečaja z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta z navodili za prijavo ter obrazcem za prijavo (Vloga za zaposlitev), objavljeno na spletni strani Vrhovnega sodišča Republike Slovenije: https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/

Skrb za redno upravljanje, Obratovanje in vzdrževanje portfelja stavb. Koordinacija in spremljanje izvajanja sprejetih odločitev etažnih lastnikov in obveščanje lastnikov o vseh potrebnih zadevah glede upravljanja, Obratovanja in vzdrževanja. Priprava plana vzdrževalnih del po posameznih stavbah, Priprava in vodenje zborov etažnih lastnikov ter ostale komunikacije s strankami, Koordinacija in spremljanje realizacije plana vzdrževanja. Pridobivanje ponudb in posredovanje v potrditev etažnim lastnikom, Izbira izvajalcev za vzdrževalna dela ter izdaja naročil, Nadzor del pri izvajanju vzdrževalnih del. Reševanje reklamacije strank – Etažnih lastnikov, NAJEMNIKOV, UPORABNIKOV. Opravljanje drugih nalog skladno z usposobljenostjo delavca in po navodilih delodajalca.

- Izvajanje del po navodilih delovodje, - Vzdrževanje in manjša popravila delovnih pripomočkov, - Upravljanje lahkih gradbenih strojev na gradbišču, - Racionalna poraba energije, MATERIALA, ČASA, - Izvajanje del po načelih zakona o varnosti in zdravja pri delu, Varnostnem načrtu, - Komunikacija s sodelavci in nadrejenimi, - Upošteva načela skupinskega dela ter osnovna pravila poslovnega bontona - Da je seznanjen z zakonom o varnosti pri delu in ga tudi spoštuje, Ter v skladu z zakonom o varnosti pri delu uporablja zaščitna sredstva, Kjer je to zakonsko predpisano - Opravlja dela po navodilih nadrejenega ali direktorja družbe delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delovno področje: -Varovanje zaprtih oseb in objektov -Preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v zavodu -Pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v zavodu -ZBIRANJE, OBDELOVANJE, Shranjevanje in posredovanje podatkov zaprtih oseb -Sodelovanje pri ravnanju z zaprtimi osebami -Prevozi in spremljanje zaprtih oseb -Priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za zaprte osebe -Priprava poročil in ocen -Izvajanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela -Druge naloge po odredbi nadrejenega. Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje mladoletniškega zapora in kazni zapora Celje: [email protected] z naslovom »javni natečaj – pravosodni policist, št. 110-112/2026«, in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta - GOV.SI oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. sestava strojev in naprav za gozdarstvo, vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov, izvajanje končne montaže strojev, pregled in testiranje strojev in naprav, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, kariernega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Iščemo energične, prijazne in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in ustvarjanje odlične gostinske zgodbe. Tako v našo ekipo vabimo pomočnika vodje strežbe, ki bo s svojo profesionalnostjo in pozitivnim pristopom prispeval k odličnemu delovnemu vzdušju in zadovoljstvu naših gostov. višješolsko izobrazbo gostinske smeri, smer ni pogoj, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, odlično poznavanje načinov strežbe, aktivno znanje slovenščine, zaželeno znanje italijanščine ali drugih tujih jezikov angleščina ali nemščina, odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov, zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost, osebno urejenost, računalniško pismenost (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, aplikacije iz delokroga (zaželeno) – Laserline), timsko naravnanost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.

Smo uveljavljeno podjetje na področju vending storitev. Upravljamo mrežo prodajnih avtomatov za tople in hladne napitke ter prigrizke po vsej Sloveniji. Našim strankam zagotavljamo kakovostno storitev in zanesljivo oskrbo. Rastemo in iščemo novega člana prodajne ekipe za področje osrednje Slovenije, Gorenjske in Primorske. Vsaj 2 leti izkušenj v B2B prodaji ali terenskem deluVozniško dovoljenje B kategorijeSamoiniciativnost in orientiranost k rezultatomOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiPoznavanje orodja MS Office in dela z računalnikomUrejenost, natančnost in doslednostZnanje slovenskega jezikaZaželeno: Izkušnje v prodaji živil in pijačPoznavanje trga vending storitevIzkušnje s pridobivanjem novih strank (cold calling, networking)Znanje angleškega ali nemškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deluStimulativno plačilo z nagrajevanjem glede na uspešnost, brez omejitve navzgorSlužbeno vozilo, prenosni telefon in računalnikDelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuUrejeno delovno okoljeZačetna uvajalna faza