Zaposlitev "Zavod za projektiranje in inovaciji danes"

Poučevanje teorije in praktičnega pouka aranžerskih strokovnih modulov v srednji šoli Izobrazbeni pogoj za poučevanje izpolnjuje oseba, ki je zaključila visokošolsko izobraževanje 2. stopnje iz likovnega področja, oblikovanja, arhitekture, krajinske arhitekture. Prijavi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, pedagoško andragoški izobrazbi, strokovnemu izpitu za VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence, potrdilo iz evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Ob oddaji potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni. Nastop dela je 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Avtomehanična popravila in giagnostika osebnih vozil delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Želiš postati del družine podjetja Hiša Daril? Iščemo Prodajnega svetovalca/ARANŽERJA (m/ž) v Kamniku! Si poln/a energije, kreativen/a in rad/a skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/a svoje talente in soustvarjal/a uspešno zgodbo v podjetju Hiša Daril, hkrati pa skrbel/a, da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, komunikativnost, urejenost trgovine in estetski pristop, ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), osnovna računalniška pismenost, soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), vodeno uvajanje na delovno mesto, popusti za zaposleneregres in božičnica, druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes! Pošlji svoj življenjepis preko portala Mojedelo.com, s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

Združujemo ljubitelje elektronskih naprav, ki imajo radi dinamično delo, so odgovorni, delovni in komunikativni. V našo ekipo vabimo vse, ki ste radi v stiku z novostmi s področja pametnih elektronskih naprav, da postanete del našega tima! strast do elektronskih naprav, pozitiven pristopusmerjenost h kupcem in prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delosamostojnost, samoiniciativnost in natančnostznanje angleškega jezikakončana srednja šola delo v pozitivnem timu in sproščenem vzdušjuzaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem obdobjunenehen stik z novosti iz »sveta« Xiaomi izdelkovkonkurenčno plačilo in popusti na naše izdelkepodporo predane ekipe, ki ceni in spodbuja vaše idejeZainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da pošljejo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj prek portala Mojedelo.

Paloma, delniška družba s 150 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja, vabi v svoj tim kandidata za zasedbo delovnega mesta: Elektro vzdrževalec (m/ž)Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi. V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj. Izvajanje zahtevnega elektrotehničnega vzdrževanja na nameščeni opremi, izvajanje rutinskih pregledov električnega sistema in okvar, identificiranje napak in tveganj, vodenje evidenc, predlaganje in izvajanje izboljšav, ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, stimulativno plačilo, prijazno in urejeno delovno okolje, usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, priložnost za rast in uresničevanje ambicij ter potencialov.

Če te zanimajo stroji, avtomatizacija in robotika, se pridruži ekipi, ki gradi pametne industrijske rešitve. Iščejo študenta_ko mehatronike, elektrotehnike ali strojništva, ki ga_jo zanimajo avtomatizacija in robotika. Potrebna je želja po učenju dela s PLC-ji in robotskimi rokami. Prijavi se! na začetku pomoč pri popravljanju, servisiranju, sestavljanju in testiranju strojev kasneje pomoč pri razvoju in integraciji novih sistemov osnovno znanje elektrike, pnevmatike in programiranja

Objavljeno pred: 3 tedne

Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja? VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka: zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere, dinamično delo v mednarodnem okolju, priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje, fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat. Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi: Kaj še obljubljamo: Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.

Podjetje išče študenta_ko za delo pomočnika_ce v montažni ekipi toplotnih črpalk. Delo poteka med tednom, po dogovoru in potrebi. Si želiš pridružiti strokovni ekipi in pridobiti izkušnje v perspektivni panogi? Prijavi se! pomoč pri montaži toplotnih črpalk na terenu priprava orodij in materialov za montažo sodelovanje s strokovno ekipo pri izvedbi projektov tehnična izobrazba oz. tehnično znanje želja po učenju

Objavljeno pred: 3 tedne

Delo v vzgojnih skupinah v dijaškem domu ter drugo pedagoško delo po opisu del in nalog ter po navodilih vodstva. Obvezno veselje in izkušnje pri delu z mladino. Pisni prošnji priložite vsa potrebna dokazila za zasedbo delovnega mesta (diploma, PAI, strokovni VIZ - lahko se opravi naknadno). Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

NAČRTOVANJE, Izvajanje in analiza logopedske obravnave otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami. Pridobljena ustrezna stopnja in smer izobrazbe za delo logopeda, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, zaželene delovne izkušnje, odgovornost, smisel za timsko delo, tolerantnost do otrok, pripravljenost za dodatno izobraževanje in usposabljanje, druge veščine in znanja s področja dela z otroki s posebnimi potrebami, nastop dela: takoj oz. po dogovoru.

Objavljeno pred: 3 dni

Kot elektro vzdrževalec boste odgovorni za obratovanje, nadzor in vzdrževanje elektroenergetskih sistemov ter električnega dela tehnološke in proizvodne opreme na lokaciji, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja v skladu z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Zaključeno najmanj poklicno izobraževanje elektro smeri (elektrotehnika, energetika, mehatronika ali sorodno).Vsaj 3 leta izkušenj na področju elektro vzdrževanja v industrijskem okolju. Zaželeno osnovno poznavanje: elektroenergetskih sistemov (NN/SN), industrijskih naprav in visoko avtomatizirane proizvodne opreme, osnov avtomatizacije (krmilniki, senzorika).Pripravljenost na delo v treh izmenah (3/5).Odgovornost, samostojnost in sposobnost timskega dela. Osnovna računalniška pismenost. Zakaj se pridružiti: Stabilno zaposlitev v urejenem in varnem delovnem okolju. Delo na sodobni avtomatizirani opremi v farmacevtski industriji. Uvajanje in možnost dodatnega usposabljanja. Konkurenčne pogoje in dolgoročne razvojne priložnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 24.160 - 36.240 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ste tehnično naravnani in iščete dinamično delo v stabilnem in uspešnem podjetju? Pridružite se inovativnemu slovenskemu podjetju ter si zagotovite konkurenčno plačilo, nadpovprečni regres, izplačilo božičnice in možnost nadaljnjega strokovnega razvoja. Ponujamo vam dvoizmensko delo s prostimi vikendi. sestavljanje, vgrajevanje, popravljanje enostavnih sklopov armatur (sestavljanje objemk, zobčastih spojk, čiščenje diskov, pomoč pri izdelavi sit ipd.), vrtanje, brušenje, razrez materiala, poliranje, manjša vzdrževalna dela, izdelava enostavnih gumi izdelkov, opravljanje drugih sorodnih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, zahtevami delovnega mesta in proizvodnega procesa ter navodili nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo direktno v podjetju, dvoizmensko delo s prostimi vikendi, konkurenčno plačilo, osebna stimulacija, nadpovprečen regres in izplačilo božičnice, dodelitev mentorja pri uvajanju na delovnem mestu, možnost kariernega razvoja in priložnost za strokovno izobraževanje in usposabljanje, zagotovljeno parkirno mesto, dinamično delo v mladem kolektivu.

Smo najbolj razvojno in h kakovosti usmerjeno elektrodistribucijsko podjetje v Sloveniji. Naša prva skrb je, da na področju Gorenjske zagotavljamo stalno in stabilno oskrbo z električno energijo. Po kakovosti oskrbe z vidika neprekinjenosti napajanja se uvrščamo med prvih 10 % evropskih elektrodistributerjev. Smo inovativni in iščemo trajnostne zelene rešitve. Gradimo notranje okolje, ki ga zaznamujeta stabilnost in zanesljivost. Širimo ekipo. V našo sredino bomo zaposlili odgovorne in samoiniciativne sodelavce. Enega sodelavca bomo zaposlili v krajevnem nadzorništvu za območje Škofje Loke in Medvod ter Železnikov. Drugega sodelavca pa bomo zaposlili na področju zamenjav števcev električne energije. Iščete delo, ki bo za vas pomenilo izziv in vam omogočalo tudi osebno rast? Od novih sodelavcev pričakujemo spoštovanje naših vrednot. Če ste zavzeti in motivirani za delo, pripravljeni za sodelovanje in prevzemanje odgovornosti, si prizadevate za odličnost, strokovnost in kakovost, ste prijazni ter odprti do sodelavcev in strank, imate pozitiven odnos do sprememb ter sveže ideje in energijo, potem postanite del naše zgodbe in se pridružite ekipi za izvajanje naslednjih terenskih del: opravljanje elektromonterskih del, urejanje evidenc, izvajanje kontrole in spremljanje stanja naprav, informiranje uporabnikov, prevzemanje in izvajanje sprememb na merilnih mestih, sodelovanje v postopkih reševanja reklamacij terizvajanje pripravljenosti na domu.**(le za delo v krajevnem nadzorništvu) urejeno in prijazno delovno okolje, redno plačilo, možnost stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in razvoja, obseg letnega in izrednega dopusta, ki je nad zakonskimi določili, skrb za zdravje zaposlenih, možnost vključitve v naše Športno društvo, stimulativno vplačilo delodajalca v prostovoljno pokojninsko zavarovanje, možnost vključitve v dodatna zavarovanja, neformalna druženja z namenom krepitve medsebojnih odnosov, ugoden najem počitniških kapacitet. Imamo pridobljen tudi polni certifikat družini prijaznega podjetja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom. Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi.

Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnostih po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrbi za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Ostale naloge po navodilu vodje. Možnost dolgotrajnejšega sodelovanja, mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi, urejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna